Συμβουλή

Απάντησα όλα τυχαία; Δείτε πώς μπορείτε να το διορθώσετε.

Ο τρόπος με τον οποίο παρακολουθείτε μετά από τη βομβιστική σας συνέντευξη μπορεί να σας βοηθήσει να εξαργυρώσετε τον εαυτό σας και να σας οδηγήσει στη λήψη της εργασίας. Εδώ είναι τι πρέπει να πείτε μετά από μια κακή συνέντευξη.

Το μυστικό να αναπηδά πίσω από ένα τεράστιο λάθος στην εργασία χωρίς να απολυθεί.

Συχνά στη σταδιοδρομία μας -όπως στη ζωή- παίρνουμε αποφάσεις που τελικά αποδίδονται άσχημα. Εδώ είναι πέντε κίνδυνοι που μπορείτε να πάρετε στην καριέρα σας - και πώς μπορείτε να ανακτήσετε όπως ένα all-star, αν δεν λειτουργεί.

Αξιοποιώντας την ποικιλομορφία και την ένταξη. Επιπλέον, συμβουλές για τη μετατροπή της σε πραγματικότητα.

Το να λέτε το αφεντικό σας είναι ένα πράγμα - αλλά οι υπάλληλοί σας; Αυτή είναι μια άλλη ιστορία.

Υπάρχει μια διαφορά ανάμεσα στο να είσαι βαρετό και επαγγελματικό, και πρέπει να το μάθεις.

Ποτέ ζητήστε από κάποιον τη γνώμη του σχετικά με δύο διαφορετικές επιλογές και πάρτε ένα ναι σε απάντηση; Ακολουθεί ο τρόπος αντιμετώπισης.

Είναι δύσκολο να συνεχίσετε όταν η αναζήτηση εργασίας σας είναι μεγάλη και απογοητευτική. Εδώ μπορείτε να ανακαλύψετε ξανά την εμπιστοσύνη σας (και να την κρατήσετε) έως ότου βρείτε μια δουλειά.

Απαντήσεις ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που πραγματικά λειτουργούν.

Πρέπει να απαντήσετε σε μια ιδέα που είναι λίγο, er, παράφρων; Δοκιμάστε αυτό.

Τι συμβαίνει όταν εφαρμόζεται ένας εσωτερικός υποψήφιος και πρέπει να ενημερώσετε ότι δεν έχουν πάρει τη δουλειά; Ενώ οι υποψήφιοι για εργασία είναι αρκετά συνηθισμένοι (hey, ο καθένας δεν μπορεί να πάρει το σημείο), είναι πιο πιθανό ότι είπατε "όχι" σε άτομα που απευθύνονται εκτός της εταιρείας, όχι από μέσα.

Εξοικονομήστε χρόνο όταν στέλνετε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου από το τηλέφωνό σας με αυτό το απλό hack.

Η γνώση του τρόπου αντίδρασης στην κακή ανατροφοδότηση είναι δύσκολη. Αλλά, γνωρίζοντας πώς να ανταποκρίνεστε στα σχόλια με τα οποία διαφωνείτε; Λοιπόν, αυτό είναι ακόμη πιο δύσκολο. Θα πρέπει να χαμογελάτε και να νεύματε; Πρέπει να επιμείνετε ότι κάνετε τα πάντα τέλεια; Δείτε πώς μπορείτε να αντιδράσετε σε ανατροφοδοτήσεις που πιστεύετε ότι είναι εντελώς εκτός βάσης.

Αν έχετε πρόβλημα να απαντήσετε γρήγορα τα μηνύματά σας, αυτές οι τρεις γραμμές θα σας βοηθήσουν να γράψετε μια απάντηση και να φτάσετε στο φάκελο εισερχόμενων μηνυμάτων πολύ πιο γρήγορα.

Πληρώστε το προς τα εμπρός στους ανθρώπους που θέλουν να διαλέξουν τον εγκέφαλό σας, χωρίς να διανέμουν όλο τον χρόνο σας.

Είναι δυνατόν να ανταποκριθούμε στην αρνητική ανάδραση στην εργασία σας ώριμα.

Ήρθε η ώρα να εξυπηρετήσετε κάποια καλή παλιομοδίτικη σκληρή αγάπη.

Γνωρίζοντας πώς να προσλάβει ως έμπορος μπορεί να σας βοηθήσει να προσελκύσετε ακόμα καλύτερα ταλέντο στην εταιρεία σας. Ακολουθούν ορισμένες συμβουλές ειδικών για το πώς μπορείτε να εφαρμόσετε ορισμένες δοκιμασμένες και αληθινές τακτικές μάρκετινγκ στη διαδικασία πρόσληψης και να προσελκύσετε ακόμα περισσότερους υποψηφίους.

Εκτός από το λάθος πόδι στη συνέντευξή σας; Κοιτάξτε μια βραχώδη εκκίνηση ως ευκαιρία να δείξετε πώς μπορείτε να προσαρμόσετε και να επιστρέψετε στο παιχνίδι.

Το αφεντικό σας δεν βρίσκεται πουθενά, αλλά έχετε ακόμα μια δουλειά να το κάνετε.

Εάν ανησυχείτε ότι πρόκειται να απολυθείτε μετά από μια κακή αξιολόγηση απόδοσης, πρέπει να ενεργήσετε γρήγορα. Ακολουθήστε αυτές τις έξυπνες στρατηγικές για να αποθηκεύσετε την εργασία σας.

Τρία τέλεια πρότυπα για την απάντηση σε παράλογα αιτήματα.

Παρόλο που μπορεί να μπείτε στον πειρασμό να σταματήσετε μετά από ένα λάθος εργασίας, μπορείτε να το διορθώσετε με αυτά τα βήματα.

Εδώ είναι ένα καθολικό σενάριο που λειτουργεί για σχεδόν οποιοδήποτε σενάριο.

Επειδή λέει ότι ναι δεν είναι πάντα η σωστή απάντηση.

Σκεφτείτε ότι δεν κάνετε αρκετά για να σώσει για το μέλλον σας; Αυτή η συγγραφέας έφτασε στο μέγιστο της IRA - με μισθό $ 28.000. Ακούστε πώς το έκανε.

Αυτή είναι μια αστεία ματιά στο πόσο ενοχλητικές είναι οι συνήθειες ηλεκτρονικού ταχυδρομείου των συναδέλφων σας - από την αποστολή μακρών, άσκοπων μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στην αποστολή όλων σε 2 π.μ.

Τι πρέπει να κάνετε όταν η ισορροπία εργασίας-προσωπικής ζωής σας διατρέχει σοβαρό κίνδυνο.

Οι εταιρείες που δεν μπορούν να διατηρήσουν τους εργαζόμενους γονείς χάνουν το κόστος της πρόσληψης και της κατάρτισης νέων ταλέντων, καθώς και σε εργαζόμενους με υψηλές επιδόσεις και με υψηλά προσόντα. Και οι προϊστάμενοι μπορούν να κάνουν όλη τη διαφορά ως προς τον τρόπο με τον οποίο ένα άτομο εκτελεί την εργασία μετά την επιστροφή του από την άδεια μητρότητας και αν μένει ή όχι.