Θυμηθείτε την εβδομάδα εργασίας των 40 ωρών (εννοούσα 50); Εάν η ιδέα είναι μια μακρινή μνήμη, έχετε βάλει σε κάποια μεγάλη εποχή το τελευταίο διάστημα. Και είμαι πρόθυμος να στοιχηματίσετε ότι κανείς εκτός από τους φίλους σας ή σημαντικός άλλος έχει παρατηρήσει. Ακούγεται οικείο?
Για όσους από εμάς δεν βγάζουμε από και προς τα έξω από 9 έως 5, είναι εύκολο για τις ώρες να στοιβάζονται χωρίς κανείς να παρατηρεί ποτέ. Ας ελπίσουμε ότι ό, τι εργαζόμαστε θα είναι όλη η απόδειξη της σκληρής σας δουλειάς που χρειάζεστε, αλλά θα έρθει ένας χρόνος (πιθανότατα όταν οι συνεργάτες σας πηγαίνουν στην ευτυχισμένη ώρα ενώ προγραμματίζετε να περάσετε το βράδυ σας κρυμμένο με την ετήσια έκθεση) ότι θα αισθανθείτε λιγότερο από το να εκτιμάτε και θέλετε να αφήσετε την ομάδα σας να γνωρίζει πόση σκληρή δουλειά βάζετε.
Αυτό που δεν θέλεις, όμως, είναι να είσαι εκείνος ο συνάδελφος που πάντα κλαίει για το πόσο αργά εργάστηκε τη νύχτα πριν ή που έδωσε μια δραματική κατανόηση ότι έπρεπε να ξαναδιαμορφώσει μια παρουσίαση το Σαββατοκύριακο. Σε αυτή τη σημείωση, τι πρέπει να κάνετε όταν θέλετε να αφήσετε τους συναδέλφους σας να γνωρίζουν ότι καίτε το πετρέλαιο των μεσάνυχτων - χωρίς να ακούγεται σαν να το παραπονιέστε.
Επιλογή 1: υποφέρετε στη σιωπή
Πότε να το χρησιμοποιήσετε: Εάν δεν είναι ένα χρόνιο πρόβλημα, ή δεν είστε ο μόνος
Εντάξει, έτσι δεν είναι ακριβώς μια λύση, αλλά είναι σίγουρα μια επιλογή που πρέπει να εξετάσετε πριν επιχειρήσετε οτιδήποτε άλλο. Ξέρω ότι πιθανώς δεν είναι αυτό που θέλετε να ακούσετε, αλλά μερικές φορές πρέπει να δουλέψουμε περισσότερο από όσο θα θέλαμε και είναι χάλια. Εάν βρίσκεστε σε μια πολυάσχολη περίοδο ή αν όλοι φαίνεται να περνούν από τρελές περιόδους από καιρό σε καιρό, κανένα ποσό τοποθέτησης, υπαινιγμό ή ευθεία επάνω προς το σημείο αυτό θα σας κερδίσει πολύ συμπάθεια. Όλοι πρέπει να το κάνουμε και, εκτός αν αυτό είναι ένα χρόνιο ζήτημα, ίσως είναι καλύτερο να το απορροφήσουμε.
Από την άλλη πλευρά, εάν ο φόρτος εργασίας σας παραβιάζει σημαντικά την προσωπική σας ζωή και φαίνεται ότι είστε ο μόνος που επηρεάζεται, τότε ήρθε η ώρα να κάνετε κάτι γι 'αυτό. Σαν…
Επιλογή 2: Αφήστε μερικές ενδείξεις
Πότε να το χρησιμοποιήσετε: Αν χρειάζεστε μόνο μια μικρή εκτίμηση (ή συμπάθεια)
Εάν νιώθετε ότι είστε εκείνος που φέρει το κύριο βάρος του φόρτου εργασίας, είναι τελείως δίκαιο να θέλετε να αφήσετε τους συναδέλφους ή το αφεντικό σας να μάθουν πόσο χρόνο βάζετε. Το καλύτερο σενάριο, θα προσφέρει δώσε μου ένα χεράκι; αν δεν υπάρχει τίποτα άλλο, θα σας πάρει μια κάρτα "Get Out of Jail Free", καθώς απογοητεύεστε κατά τις απογευματινές σας συναντήσεις.
Αλλά -η μεγάλη αποκήρυξη εδώ - πώς το κάνετε είναι το κλειδί.
Μια επιλογή είναι αυτή που μου αρέσει να ονομάζω "Πασχαλινό αυγό προσέγγιση". Με αυτή την τακτική, δεν θα πείτε πολλά, θα αφήσετε μόνο τα μικρά στοιχεία, όπως τα αυγά του Πάσχα, για τους συναδέλφους σας. Ακριβώς για όλα όσα κάνουμε αυτές τις μέρες έχει μια χρονική σφραγίδα σε αυτό, οπότε όταν ολοκληρώνετε την εργασία σας (περίπου στις 10 μ.μ.), στείλτε ένα φιλικό email στην ομάδα. Κάντε το σύντομο και γλυκό - μόνο τα γεγονότα. Απλά στέλνοντας κάτι για να αποδείξεις ότι βρίσκεσαι στο γραφείο μετά από μερικές ώρες θα φανεί λίγο απεγνωσμένο, αλλά αν έχεις πραγματικά κάτι χρήσιμο να συμβάλεις, θα φανεί όπως ακριβώς είναι: Σκληρή δουλειά μετά από ώρες.
Ή δοκιμάστε την προσέγγιση FILO (πρώτος-τελευταίος-έξω): Αντί να γκρεμίζετε στο γραφείο σας από τη στιγμή που εισέρχεστε μέχρι τη στιγμή που θα φύγετε, βεβαιωθείτε ότι άλλοι παρατηρούν ότι είστε ο πρώτος στο γραφείο και το τελευταίο να φύγει. Όχι, μην κάνεις μια μεγάλη σκηνή στο καφετιέρα για το πώς βρισκόσασταν στο γραφείο - αυτό δεν πρόκειται να σας κερδίσει σημεία συμπάθειας. Αντ 'αυτού, απλά συμμετέχετε σε συνομιλία με όσους περισσότερους ανθρώπους μπορείτε και βεβαιωθείτε ότι μιλάτε για κάτι σχετικό με την εργασία. Μετά από λίγες μέρες που σας βλέπω εκεί πριν από όλους τους άλλους και ακόμα εκεί, όταν το γραφείο καθαρίζει, οι συνάδελφοί σας θα πάρουν το υπαινιγμό ότι είστε λίγο ξεχασμένος αυτή τη στιγμή.
Τέλος, απλώς ζητήστε βοήθεια εδώ και εκεί. Ζητήστε από τον Bob να καταγράψει κάποια εισροή ή συμβουλές σχετικά με το έργο στο οποίο εργάζεστε και όταν επιστρέφει σε εσάς με σχόλια, θα σας δει σκληρά στην εργασία. Αποστολή εξετελέσθει.
Επιλογή 3: Έχετε την ομιλία
Πότε να το χρησιμοποιήσετε: Όταν είστε πραγματικά καταπονημένοι και χρειάζεστε κάτι για να αλλάξετε
Φυσικά, αν χρειάζεστε κάτι περισσότερο από λίγη συμπάθεια - όπως και τρία ακόμη άτομα για να χειριστείτε το φόρτο εργασίας σας - ήρθε η ώρα να σταματήσετε με τις λεπτές τακτικές και να καθίσετε με τον διευθυντή σας για συνομιλία.
Βάλτε λίγο χρόνο στο ημερολόγιο του προϊσταμένου σας, δίνοντας μια υπόδειξη για το τι θέλετε να συζητήσετε (κάτι σαν, "Θα ήθελα να συνομιλήσω μαζί σας για λίγα λεπτά για τα έργα X που εργάζομαι και να πάρω κάποια διορατικότητα για το πώς να προχωρήσουμε πάνω τους "λειτουργεί τέλεια).
Εν τω μεταξύ, κάντε μια λίστα με τα έργα και τις προτεραιότητές σας. Πριν μπορέσετε να ενημερώσετε τον διαχειριστή σας για το πόσο υπερφορτωμένο είστε, θα πρέπει να προετοιμαστείτε καλύτερα. Εάν εργάζεστε με καθυστέρηση απλά επειδή η παρακολούθηση βίντεο από γάτα σας διήρκεσε περισσότερο από το συνηθισμένο, αυτό δεν είναι μια καλή δικαιολογία. Αλλά αν έχετε αναλάβει πέντε νέα έργα γιατί κάποιος μόλις εγκατέλειψε, αξίζει να αναφέρουμε.
Στη συνέχεια, δώστε κάποιες προτάσεις σχετικά με το πώς νομίζετε ότι το φορτίο θα μπορούσε να διανεμηθεί με πιο εύχρηστο τρόπο. Για παράδειγμα, αν σας χρειαστεί πολύς χρόνος για να ολοκληρώσετε ένα έργο επειδή δεν είστε εξοικειωμένοι με ένα νέο κομμάτι λογισμικού που η εταιρεία έχει ξεδιπλώσει, προτείνετε να πάρετε μια τάξη για να σας βοηθήσει να φτάσετε στην ταχύτητα. Εάν υπάρχουν πραγματικά περισσότερες εργασίες στο πιάτο σας από ό, τι υπάρχουν ώρες την ημέρα, ζητήστε από τον προϊστάμενό σας να δώσει προτεραιότητα.
Όταν έρχεται χρόνος για την πραγματική συζήτηση, θυμηθείτε να παραμείνετε αντικειμενικοί και θετικοί. Θέλετε να επισημάνετε το γεγονός ότι αισθάνεστε λίγο συγκλονισμένοι - όχι απλώς παραπονεμένοι. Πλαίσιο ό, τι λέτε με θετικό τρόπο και πάντα να είστε έτοιμοι να προσφέρετε προτάσεις και να ζητήσετε τις συμβουλές του διευθυντή σας για το πώς να εργαστείτε αποτελεσματικότερα. Βεβαιωθείτε ότι έχετε ξεκαθαρίσει τι θα θέλατε να επιτύχετε μετά τη συνομιλία και σας προτείνουμε να κάνετε check-in και πάλι μέσα σε μια εβδομάδα ή δύο για να δείτε πώς συμβαίνουν τα πράγματα.
Είμαι ένας μεγάλος οπαδός της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, αλλά μερικές φορές τα πράγματα πρέπει να γίνουν τελείως και οι ώρες μεταξύ 9 και 5 δεν πρόκειται να το μειώσουν. Και σε αυτές τις περιπτώσεις, αναγνωρίστε πότε και πώς θα το μοιραστείτε με τους συναδέλφους ή το αφεντικό σας. Θα κερδίσετε μερικά σημεία συμπάθειας ή κάποια βοήθεια-χωρίς να φανείτε σαν ένα whiner.
