Το αφεντικό σας ζητάει για τις σκέψεις σας μια ιδέα που είναι έξω από το κουτί - στην πραγματικότητα, μια πιο ακριβής περιγραφή θα ήταν έξω από αυτό το σύμπαν. Αν σας ρωτούσαν μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, θα περάσετε μερικά λεπτά μαζεύοντας το σαγόνι σας από το πάτωμα, και στη συνέχεια ίσως μια καλή μισή ώρα (ή περισσότερο) που εργάζονται μέσα από μια απάντηση.
Αλλά δεν έχετε την πολυτέλεια του χρόνου απόκρισης: Το αφεντικό σας βρίσκεται στην άλλη πλευρά του τηλεφώνου - ή στο γραφείο σας - περιμένουμε με ανυπομονησία τις σκέψεις σας.
Μπορεί να σκέφτεστε, "Δεν υπάρχει τρόπος, " αλλά βεβαίως υπάρχει ένας πιο διπλωματικός (και αποτελεσματικός) τρόπος για να προχωρήσετε. Διαβάστε παρακάτω για δύο προσεγγίσεις που χρησιμοποίησα και θα συνιστούσα σε αυτή την κατάσταση.
1. Πάρτε το ίδιο επίπεδο
Κανένας δεν θέλει να ακούσει ότι πρότειναν μια φοβερή επιχειρηματική ιδέα (και κανένας - ειδικά δεν είναι υποτελής - θέλει να είναι ο αγγελιοφόρος). Έτσι, βάλτε το "μαξιλάρι πριν από το τσεκούρι" προσπαθώντας να βρεθεί ένα σύμπαν στο οποίο η ιδέα θα μπορούσε να λειτουργήσει.
Για παράδειγμα, κάποτε είχα ένα αφεντικό υποδεικνύοντας ότι ζητούσαμε από έναν οργανισμό που μισθούσαμε χώρο από το να φιλοξενήσουμε την εκδήλωση - στην εναρκτήρια χρονιά. Πριν ξεκινήσω γιατί δεν μπορείτε να πάτε από το να πληρώσετε κάποιον για να του ζητήσετε να προγραμματίσετε την εκδήλωσή σας, αναγνώρισα για πρώτη φορά το σύμπαν στο οποίο είχε ένα σημείο - σε αυτή την περίπτωση, ότι θα ήταν αμοιβαία επωφελής και για τις δύο οργανώσεις να συμμετάσχουν.
Έτσι, έγραψα την απάντησή μου ως εξής: "Σίγουρα, αυτό είναι κάτι που μπορεί να τους ενδιαφέρει μέσα σε τρία με πέντε χρόνια. Πρώτα όμως πρώτα πράγματα - πρέπει να πετύχουμε μια επιτυχημένη εκδήλωση για να τους δείξουμε ότι μπορούμε να σχεδιάσουμε το κοινό τους σταυρό ".
Θα το παραδεχθώ: Προσθέτω, έπειτα, ότι δεν είναι επαγγελματικό να πεις σε κάποιον που θα νοικιάσετε το χώρο του και στη συνέχεια να του ζητήσετε να πετάξει το πάρτυ σας », αλλά πρώτα δείχνοντας ότι θα μπορούσα να πάρω την ίδια σελίδα, είχα περισσότερα αξιοπιστία υποδεικνύοντας ότι υιοθετούμε μια εναλλακτική προσέγγιση.
2. Ζητήστε περισσότερες πληροφορίες
Εντάξει, λοιπόν, αν το αφεντικό σας έρχεται σε σας με μια ιδέα ότι κυριολεκτικά δεν μπορείτε να τυλίξετε το κεφάλι σας γύρω σας; Δοκιμάστε να ζητήσετε περισσότερες πληροφορίες. Δεν είναι απλώς μια τεχνική διακοπής, αλλά σας δίνει και περισσότερες γνώσεις.
Για παράδειγμα, λέτε ότι το αφεντικό σας σας προτείνει να αναλάβετε μια νέα πρωτοβουλία προγράμματος που φαίνεται εντελώς άσχετη με οτιδήποτε άλλο κάνετε. Θα φαινόταν λίγο λιγότερο τρελός αν μάθετε ότι ο οργανισμός στο σύνολό του μετατοπίζει τις κατευθύνσεις ή ότι αυτό αποτελεί ύψιστη προτεραιότητα για έναν κύριο ενδιαφερόμενο, σωστά; Αλλά δεν θα το ξέρετε μέχρι να το ρωτήσετε.
Ένας πρώην επόπτης είχε τις καλύτερες συμβουλές για μια τέτοια κατάσταση: Συμβουλεύει να ξεκινάει με τα λόγια, «είμαι μπερδεμένος». Φτιάνοντας την ερώτησή σας σύμφωνα με τη φράση "Hmmm-θα μπορούσατε να μου πείτε περισσότερα για"; (σε αντίθεση με την αμυντική), ενώ εξακολουθεί να ικανοποιεί την επιθυμία σας να καταλάβετε τι κάνει το καλό.
Ο καθένας έχει μια τρελή ιδέα από καιρό σε καιρό. Και ενώ η άμεση αντίδρασή σας μπορεί να είναι να γελάσετε, να ουρλιάζετε, ή απλώς να απλώς βάλτε εκεί έξω πόσο τρελός είναι, η διπλωματία είναι γενικά το καλύτερο στοίχημα. Τελικά, εσείς και ο επιβλέπων θα είστε ευγνώμονες.
