Συμβουλή

Το Nerdery - ένα διαδραστικό κατάστημα παραγωγής με γνώμονα την ανάπτυξη - ψάχνει ανθρώπους σαν εσάς!

Έχουμε λάβει όλοι τόνοι συμβουλών καριέρας και μερικές από αυτές είναι πραγματικά πολύ καλές. Εδώ, μια επιχειρηματική αναλυτής παρέχει τις καλύτερες συμβουλές που έλαβε ποτέ.

Οι πρώτες σας εβδομάδες σε μια νέα δουλειά μπορεί να είναι συναρπαστικές, αλλά μπορεί επίσης να είναι συντριπτική. Ρωτήστε αυτήν την ερώτηση και είστε σίγουροι ότι θα ξεκινήσετε μια σπουδαία σημείωση.

Η εβδομάδα των τελικών προσεγγίζει γρήγορα για μας Μούσες που είναι ακόμα στο σχολείο, πράγμα που σημαίνει: Αφήστε το στρίψιμο να ακολουθήσει. Ή μήπως; Πάρτε ένα γρήγορο διάλειμμα μελέτης και δείτε αυτό το infographic για τους πιο αποτελεσματικούς τρόπους για να μελετήσετε.

Κλέψτε τα μυστικά 180 επαγγελματιών του κλάδου.

Δεν είστε σίγουροι πώς να τερματίσετε τη συνέντευξη εργασίας σας σε μια υψηλή σημείωση; Σύμφωνα με τον Μάρσαλ Νταρ, η ερώτηση αυτή θα μπορούσε να είναι το κλειδί για την προσγείωση της θέσης.

Διατηρείτε ιστορίες ακρόασης σχετικά με συμβούλους διαχείρισης που φαίνονται υπερβολικά τρελοί για να είναι αλήθεια; Είμαστε εδώ για να σας καθοδηγήσουμε για το πώς είναι πραγματικά όπως.

Οι επαφές σας μπορούν να παρέχουν μόνο τη βοήθεια που χρειάζεστε για να επιστρέψετε.

Πώς να πάρετε τα πράγματα που χρειάζεστε για να πετύχετε.

Απελπισμένοι να ανακάμψουν από καύση καριέρας; Δοκιμάστε αυτό.

Μερικές φορές, πρέπει να γράψετε σκληρά μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, επειδή δεν έχει νόημα να προγραμματίσετε μια κλήση ή μια συνάντηση. Δείτε πώς να το κάνετε, ώστε να μην προσβάλλετε τον παραλήπτη.

Είναι απογοητευτικό να σας ζητηθεί να κάνετε την δουλειά σας διαφορετικά, ειδικά εάν νομίζετε ότι ο προϊστάμενός σας είναι λάθος. Δοκιμάστε αυτό εάν διαφωνείτε πάντοτε με τον προϊστάμενό σας.

Εάν το αφεντικό σας σας στέλνει μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στις αργίες όπως η ημέρα των ευχαριστιών και τα Χριστούγεννα, μπορεί να καταστρέψει την ημέρα σας. Εδώ είναι ένα πρότυπο για το τι να τους πω πίσω.

Μια απλή δοκιμή θα μπορούσε να σας δώσει όλα όσα πρέπει να ξέρετε για έναν πιθανό επιχειρηματικό εταίρο.

Στοχεύστε την έρευνά σας πριν υποβάλλετε αίτηση για δουλειά και ζητήστε συγκεκριμένες ερωτήσεις στη συνέντευξή σας για να μάθετε πόσο αφοσιωμένη είναι η εταιρία στην ποικιλομορφία και την ένταξη.

Παρακολουθήστε αυτό το βίντεο για να μάθετε γιατί χάσετε τις πιο λαμπρές ιδέες σας.

Η πιο υποτιμημένη ικανότητα παίρνει πρωτοβουλία - ή έτσι λέει ο παραγωγός Shonda Rhimes και μερικοί άλλοι επιτυχημένοι άνθρωποι. Ετσι δουλευει.

Τα καλύτερα ταλέντα εκεί έξω δεν χρειάζεται να ψάξουν για δουλειά. Εδώ είναι συμβουλές για την οικοδόμηση μιας μάρκας εργοδότη και την εμπλοκή υποψηφίων πριν είναι έτοιμοι να αλλάξουν.

Προσπαθώντας να καταλάβω πώς να αποκτήσετε νέες παραπομπές πελατών; Τρέχοντας μια επιχείρηση, ή απλά δεν έχει επιτυχία με την απόκτηση πελατών; Εδώ είναι το μυστικό σενάριο για να πάρετε τους πελάτες σας να σας αγαπήσουν - και να σας παραπέμψουν σε ακόμη περισσότερους ανθρώπους.

Σε αυτή την TED Talk, η Laura Trice μοιράζεται τη θεωρία της για το λόγο που πρέπει να ζητήσετε μια ευχαριστία.

Όντας στριμωγμένος στη δουλειά κανονικά. Αλλά με την άσκηση της αυτο-φροντίδας όλη την ώρα, μπορείτε να βελτιώσετε την παύση της πριν ξεκινήσει.

Δεν είναι ότι μισείς τη δουλειά σου, αλλά σου βαρεθείς και δεν το περιμένεις άλλο. Εδώ είναι μια στρατηγική για να σας βοηθήσει να πάρετε ενθουσιασμένος για την εργασία σας και πάλι.

Ρίξτε το φλιτζάνι καφέ και κάντε το.

Συμβουλή: Σκεφτείτε έξω από τον εργοδότη σας.

Δεν χρειάζεται να είστε καλύτεροι φίλοι με το Διοικητικό σας Συμβούλιο - αλλά πρέπει να συνδεθείτε.

Την επόμενη φορά που κάποιος φίλος έχει αφορμή για τη δουλειά, πυροβολήστε ένα από αυτά τα άρθρα με μια γρήγορη σημείωση. Έχουμε ακόμη συντάξει τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου για εσάς!

Ίσως έχετε ακούσει ότι η εύρεση της ροής μπορεί να σας βοηθήσει να παράγετε την καλύτερη δουλειά σας, αλλά πώς θα το κάνετε αυτό;

Η επιτυχία είναι μεγάλη, μέχρι να σταματήσετε να κάνετε αυτό που κάνατε για να φτάσετε εκεί στην πρώτη θέση.

Πρέπει να σταθμίσετε τους κινδύνους και τις ανταμοιβές πριν εγγραφείτε ως πρώτος υπάλληλος της εταιρείας.

Οι αξιολογήσεις απόδοσης στην εργασία μπορεί να είναι αγχωτικές. Αλλά αν προετοιμάσετε ό, τι θα κάνετε ανεξάρτητα από το τι λέει ο προϊστάμενός σας, δεν θα σας πιαστεί. Εδώ είναι πώς να ετοιμαστείτε.