Θέλατε να δοκιμάσετε κάτι νέο. Ή ίσως πήρατε το χρόνο να ταξιδέψετε ή να μείνετε σπίτι και να μεγαλώσετε τα παιδιά σας.
Υπάρχουν αρκετοί λόγοι για τους οποίους μπορεί να αποχωρήσετε από τη σταδιοδρομία σας για ένα έτος (ή τρεις). Αλλά μπορείτε πάντα να πάτε πίσω-δεξιά;
Αυτή είναι στην πραγματικότητα μια ερώτηση για τέχνασμα - μία με απάντηση "ναι" και "όχι". Ναι , μπορείτε να πάρετε πίσω στην παλιά καριέρα σας, αλλά κανείς δεν είπε ότι θα ήταν εύκολο.
Ακόμα κι αν έχετε μια απίστευτη επιστροφή επιστροφής, μπορεί να αντιμετωπίσετε μερικούς διαχειριστές μίσθωσης που σας κοιτάζουν με τον ίδιο τρόπο που οι εργαζόμενοι της Apple κατάστημα είδαν το laptop μου το 2009: μπροστά από το πακέτο - πριν από έξι χρόνια, δηλαδή.
Η απόκτηση εργασίας στο πεδίο σας για δεύτερη φορά μπορεί να είναι εξίσου δύσκολη με την πρώτη. Αλλά υπάρχει μια βασική διαφορά (γνωστός και ως μυστικό όπλο), και αυτό είναι το δίκτυό σας. Διαβάστε παρακάτω για να μάθετε γιατί (και πώς) οι προηγούμενες επαγγελματικές επαφές σας μπορούν να σας βοηθήσουν να επιστρέψετε στο επιθυμητό πεδίο.
1. Σας ξέρουν
Ένα στερεότυπο ίσως χρειαστεί να νικήσετε κατά την επανένταξη της βιομηχανίας σας είναι η ιδέα ότι το σύνολο δεξιοτήτων σας παρέμεινε στάσιμο ενώ φύγατε. Είναι πραγματικά λίγο γελοίο όταν το σκέφτεστε (και δεν δίνει καμία πίστη στις νέες δεξιότητες και την προοπτική που έχετε κερδίσει).
Τούτου λεχθέντος, εάν ένας διευθυντής μίσθωσης βλέπει ότι δεν έχετε εργαστεί σε μια συγκεκριμένη περιοχή από το 2012, μπορεί να υποθέσει ότι είστε σκουριασμένος. Επομένως, πρέπει να μετακινήσετε τον έλεγχο αναφοράς από το τελευταίο βήμα της διαδικασίας πρόσληψης στο πρώτο.
Ξεκινήστε προσεγγίζοντας τις επαφές σας και ρωτώντας αν γνωρίζουν όποιον μισθώνει. (Δοκιμάστε αυτό το πρότυπο ως σημείο εκκίνησης.) Στη συνέχεια, πείτε τους το είδος της αναφοράς που θα ήταν πολύ χρήσιμο για εσάς. Αν ο παλιός συνάδελφός σας θα έδινε συνήθως μια καλή δουλειά για εσάς - ας πούμε, ότι είστε αξιόπιστος και προσανατολισμένος στα αποτελέσματα - ζητήστε από αυτόν να συμπεριλάβει τις τεχνικές δεξιότητές σας όταν κάνετε μια εισαγωγή.
Για παράδειγμα, ένας λογιστής πρέπει να είναι καλός με αριθμούς ανεξάρτητα από το αν έχει πάρει δύο χρόνια μακριά. Έτσι, αντί να επισημάνετε απλώς αυτή την επάρκεια, θα θέλατε την επαφή σας να αναφέρει ότι γνωρίζετε το νέο φορολογικό νόμο και τις επιπτώσεις του. Ομοίως, ένας σχεδιαστής θα πρέπει να έχει πολύ καλή γεύση, αλλά στην ιδανική περίπτωση η επαφή σας θα αναφέρει επίσης ότι είστε άνετοι με το πιο πρόσφατο λογισμικό.
Μια εισαγωγή που αναδεικνύει τόσο τις διαχρονικές και τις πρόσφατες δεξιότητές σας, θα βοηθήσει τους άλλους να κοιτάξουν πέρα από την ιδέα ότι δεν είστε "έτοιμοι" για να επιστρέψετε στο αρχικό σας πεδίο.
2. Σας εμπιστεύομαι
Έτσι, κανείς δεν ξέρει καθένα που μισθώνει - αυτό είναι αυτό. Λοιπόν, μην "πακετάρετε τα μαχαίρια σας και πηγαίνετε" ακόμα.
Μερικές φορές οι επαφές σας επικεντρώνονται τόσο στην εύρεση του "in" που σας ταιριάζει (π.χ., είπατε στον παλιό σας μέντορα να κοιτάτε να εργάζεστε με πλήρη απασχόληση) ότι δεν σκέφτονται καν να κάνουν απογραφή του τρόπου με τον οποίο μπορείτε να εργαστείτε μαζί. Έτσι, αν η σύνδεσή σας απαντήσει ότι δεν γνωρίζει καμία ανοικτή θέση, πείτε του ποιες δεξιότητες ελπίζετε να χρησιμοποιήσετε σωστά και δείτε αν έχει ανάγκη.
Για παράδειγμα, είχα ξεπεράσει τη συγκέντρωση κεφαλαίων για τέσσερα χρόνια, όταν προσφέρθηκα εθελοντικά να διαδραματίσω έναν ουσιαστικό ρόλο στο σχεδιασμό ενός gala 10ης επετείου για τον μη κερδοσκοπικό φίλο ενός φίλου. Ξαφνικά, είχα πρόσφατη εμπειρία από τη συγκέντρωση χρημάτων (και στην πραγματικότητα, το γεγονός αυτό οδήγησε σε μια προσφορά εργασίας για να μείνει με πλήρες ωράριο). Ομοίως, ένας φίλος που σχεδιάστηκε γραφικά είχε πάρει λίγα χρόνια μακριά και δεν μπόρεσε να βρει τοπική εργασία στον επιθυμητό κλάδο του. Ξεκίνησε να προωθεί τις πρόσφατες καλλιτεχνικές της δημιουργίες μέσω κοινωνικών πλατφορμών και τώρα βοηθά έναν παλιό συνάδελφο από απόσταση και ανά έργο. Μετά από όλα αυτά τα χρόνια, το αρχικό και προτιμώμενο πεδίο της είναι και πάλι στην κορυφή του βιογραφικού της. Και κανείς δεν θα νομίσει ότι είστε εκτός σύνδεσης εάν το βιογραφικό σας ξεκινά με την πρόσφατη εμπειρία!
¶Έτσι, ρωτήστε τις επαφές σας που ξέρουν πόσο πολύτιμες είστε εάν υπάρχει κάποιος τρόπος να μπορέσετε να βοηθήσετε. Ανεξάρτητα από το αν είναι δουλειά, η εθελοντική εργασία, περισσότερες ή λιγότερες ώρες από ό, τι ελπίζατε - μπορεί να σας επιστρέψει, το οποίο είναι συχνά το πιο δύσκολο κομμάτι.
3. Έχουν εμπιστευτικές πληροφορίες
Είναι συντριπτικό όταν κάνετε τα πάντα σωστά, αλλά μην πάρετε τη δουλειά επειδή η εταιρεία επρόκειτο να προσλάβει έναν εσωτερικό υποψήφιο ούτως ή άλλως. Αλλά μπορεί να αισθάνεται ακόμα χειρότερα όταν συμβαίνει αυτό και υπολογίζατε σε αυτή τη δουλειά για να επιστρέψετε το εισιτήριό σας.
Μπορείτε συχνά να αποφύγετε αυτό, προσέχοντας τι συμβαίνει στον τομέα σας. Ξέρω - όταν παίρνετε χρόνο μακριά, βρίσκεστε έξω από το κουτσομπολιό της βιομηχανίας. Αλλά οι επαφές σας δεν είναι. Ακόμα κι αν είναι μια γοητεία, μπορεί να έχουν μια καλύτερη ιδέα, όπου ορισμένες μετατοπίσεις προσωπικού μπορεί να συμβαίνουν στο νέο έτος-με μια δεδομένη εταιρεία ή το πεδίο στο σύνολό της.
Έτσι λοιπόν σίγουρα βάλτε τους φακούς. Πείτε στις επαφές σας ότι θέλετε να επιστρέψετε στην παλιά σειρά εργασιών σας και, ακόμη και αν δεν μπορούν να κάνουν μια εισαγωγή, ρωτήστε αν μπορούν να σας κρατήσουν ενήμερους για το τι θα πρέπει να κρατάτε τα μάτια και τα αυτιά σας ανοιχτά.
Μην αποθαρρύνεστε εάν αντιμετωπίζετε προβλήματα με την πρόσληψή σας στην προηγούμενη βιομηχανία σας. Αντίθετα, να είστε ευγνώμονες ότι έχετε μείνει σε επαφή με το δίκτυό σας. Αυτή είναι η κατάλληλη στιγμή για να βγείτε έξω, και σε κάποιο σημείο στο μέλλον, όταν κάποιος σε παρόμοια κατάσταση φτάσει έξω, θα επιστρέψετε την εύνοια.
