Skip to main content

Οι μεγαλύτεροι μύθοι για τη διαβούλευση!

Claves para entender la vida y volver a tu esencia - Suzanne Powell en Albacete 29-10-2016 (Ιούνιος 2026)

Claves para entender la vida y volver a tu esencia - Suzanne Powell en Albacete 29-10-2016 (Ιούνιος 2026)
Anonim

Ξέρω ότι τα έχετε ακούσει πριν: ιστορίες συμβουλευτικής ζωής που ακούγονται πολύ τρελά για να είναι αλήθεια. Η πολυτελή θεραπεία που λαμβάνουμε όταν στέλνουμε σε επαγγελματικά ταξίδια σε όλο τον κόσμο. Οι ευκαιρίες που μας δίνεται είναι να γκρεμίζουμε τους αγκώνες με σημαντικούς κατασκευαστές της βιομηχανίας. Θα μπορούσα να συνεχίζω και να συνεχίζω.

Αλλά αν έχετε ακούσει αυτές τις ιστορίες από φίλους ή θεωρείτε το σπίτι των ψέμαδων του HBO πηγή αλήθειας, είμαι εδώ για να σας πω ότι υπάρχει μια καλή πιθανότητα να έχετε παραπλανηθεί. Σίγουρα, μερικοί μύθοι κρατούν μια ουγκιά αλήθειας, αλλά οι άλλοι είναι απλά μυθοπλασία.

Είμαι εδώ για να κάνω όλους ευθεία. Εδώ είναι μερικοί από τους πιο συνηθισμένους μύθους που μου ρωτήθηκαν και η αλήθεια για το τι είναι πραγματικά σαν να ζουν οι συμβούλους.

1. Ο Πελάτης μου, ο Διευθύνων Σύμβουλος

Πολλοί άνθρωποι πιστεύουν ότι οι σύμβουλοι διαχείρισης ασχολούνται αποκλειστικά με την εκτελεστική ομάδα και είναι φίλοι φίλων με τους διευθύνοντες συμβούλους σημαντικών οργανισμών - που σημαίνει ότι έχουν χτυπήσει λίγο χρυσό όταν πρόκειται για επαφές της βιομηχανίας. Παρόλο που αυτό μπορεί να ισχύει για επιλεγμένα προγράμματα, ή καθώς αποκτάτε περισσότερα ανώτερα στελέχη στον οργανισμό, αυτό δεν είναι γενικά η πραγματικότητα για τους περισσότερους από εμάς.

Συχνά, θα εργάζεστε με VP ή διαχειριστές σε καθημερινή βάση. Φυσικά, αυτό δεν είναι κάτι για να γυρίσεις τη μύτη σου! Παρόλο που δεν είναι στη σουίτα C, αυτές οι επαφές μπορούν να είναι ακόμα απίστευτες προσθήκες στο δίκτυό σας. Επιπλέον, μπορείτε να περιμένετε από τους πελάτες σας σήμερα να γίνουν στελέχη του μέλλοντος, οπότε η προσέγγιση κοντά τους τώρα θα μπορούσε πραγματικά να αποπληρωθεί από το δρόμο.

2. Ζωή του Rock Star

Ο καθένας έχει μια εικόνα συμβούλων που ταξιδεύουν στον κόσμο, κάνουν πτήσεις πρώτης κατηγορίας, τρώνε σε εστιατόρια πέντε αστέρων και γενικά ζουν έναν πολύ λαμπερό τρόπο ζωής, όλα για τα έξοδα της επιχείρησης. Παρόλο που αυτό είναι εν μέρει αληθινό - γεμίζετε πολλά μίλια συχνών μιλάνων και σερβίρετε ωραία δείπνα με μπριζόλες μερικές φορές - υπάρχουν ορισμένες πραγματικότητες που μπορείτε να προσθέσετε σε αυτήν την εικόνα.

Παρόλο που μπορεί να φανταστεί κανείς ότι έχει πεταχτεί στο W στην Νέα Υόρκη ή να δει μεγάλες μητροπόλεις σε όλο τον κόσμο, θα είναι πιθανότερο να κάθεστε σε ένα ξενοδοχείο δύο αστέρων σε μια μικρή πόλη που δεν έχετε ακούσει ποτέ, με ένα Big Mac να είναι το το πλησιέστερο πράγμα που θα φτάσετε στη μπριζόλα σε ακτίνα 100 μιλίων. Προσθέστε τις αμέτρητες ώρες δημιουργίας υπολογιστικών φύλλων του Excel, ενώ σπρώξατε σε μια μεσαία έδρα στο αεροπλάνο και σε παράλογα πρωϊνές πτήσεις - και ίσως να μη νιώθετε σαν να περάσατε την περασμένη εβδομάδα δίπλα στην πισίνα.

3. Καίγοντας το πετρέλαιο των μεσάνυχτων

Υπάρχει μια κοινή πεποίθηση ότι οι σύμβουλοι δουλεύουν τρελές ώρες - και μάλιστα ίσως να δουν τον ήλιο να ανέβει δύο φορές πριν πάρει κάποια κλειστά μάτια. Και πάλι, υπάρχει κάποια αλήθεια σε αυτό: Υπάρχουν σίγουρα έργα που απαιτούν πολλές επιπλέον ώρες στο γραφείο, αλλά από την εμπειρία μου, συνήθως θα πάρετε σπίτι πριν από τα μεσάνυχτα, ακόμη και στα πιο έντονα έργα.

Ένα από τα σπουδαία πράγματα για τη διαβούλευση είναι ότι αλλάζετε συχνά τα έργα, οπότε ακόμα και αν εργάζεστε καθυστερημένα, θα είναι πιθανώς βραχυπρόθεσμα και όχι ο κανόνας καθ 'όλη τη διάρκεια της σταδιοδρομίας σας. Ναι, η διαβούλευση είναι ένα δύσκολο για το παιχνίδι περιβάλλον, αλλά σίγουρα όχι τόσο κακό όσο οι μύθοι αναφέρουν.

4. Επιβίωση του Fittest

Ένας άλλος κοινός μύθος είναι ότι οι εταιρείες παροχής συμβουλών είναι απογοητευμένοι και ανταγωνιστικοί. Παρόλο που είναι αλήθεια ότι οι περισσότερες εταιρείες υιοθετούν μια πολιτική "up-and-out" - που σημαίνει ότι είτε προωθείτε είτε χρειάζεται να φύγετε από την εταιρεία - και θα είστε περιτριγυρισμένοι από ανθρώπους που είναι εξίσου φιλόδοξοι και ταλαντούχοι όπως είστε, υπάρχουν περισσότερα στην ιστορία.

Η αλήθεια είναι ότι "επάνω ή έξω" δεν έχει σχεδιαστεί για να απαλλαγούμε από τους καλούς ανθρώπους? είναι πρωτίστως ένας μηχανισμός που εξασφαλίζει ότι οι άνθρωποι δεν παραμένουν στην καριέρα αν δεν είναι κατάλληλοι. Εάν παράγετε εργασία υψηλής ποιότητας, εργάζεστε καλά σε μια ομάδα και αγαπάτε τη διαβούλευση, τότε δεν έχετε να φοβηθείτε πολλά. Και επειδή οι συνομιλητές σας είναι τόσο φιλόδοξοι και ταλαντούχοι όσο είστε, θα βρείτε μερικούς εξαιρετικούς φίλους που σας αρέσουν πολύ και σας προσφέρουν ένα δίκτυο υποστήριξης για να πετύχετε. Ενώ κάθε επιχείρηση (και μάλιστα κάθε τοποθεσία γραφείου) έχει μια μοναδική κουλτούρα, και μερικοί ενδέχεται να έχουν περισσότερες τάσεις να ανταποκριθούν σε αυτόν τον θρύλο απ 'ό, τι άλλοι, είναι πιο μυθιστορηματικό από το γεγονός.

5. Σας λέω την ώρα

Ένας μύθος που μπορεί να αντιμετωπίσετε κατά τη διάρκεια της καριέρας σας είναι ότι οι σύμβουλοι "Κλέβουν το ρολόι σας και σας λένε την ώρα" - που σημαίνει ότι οι σύμβουλοι παρέχουν συμβουλές ότι κάποιοι πιστεύουν ότι οι πελάτες ήδη γνωρίζουν. Αυτός ο μύθος είναι ο πιο μακρινός από την αλήθεια.

Οι σύμβουλοι επιλύουν μερικές από τις πιο δύσκολες ερωτήσεις για τις μεγαλύτερες εταιρείες παγκοσμίως, ερωτήσεις που οι πελάτες συχνά δεν μπορούν να λύσουν. (Γιατί αλλιώς θα μας προσλαμβάνουν;) Αυτές είναι συχνά ερωτήσεις για τις οποίες δεν υπάρχει "ρολόι", γι 'αυτό πρέπει να βάζουμε αμέτρητες ώρες για να βρούμε τα σωστά δεδομένα, να αναλύσουμε αυτά τα δεδομένα και στη συνέχεια να τα μετατρέψουμε σε κάτι που μπορεί να βοηθήσει άμεσα πελάτης. Το μέγεθος της σκέψης, του πάθους και της αμιγούς προσπάθειας εργασίας μπορεί να αποδώσει αρκετά εκπληκτικά αποτελέσματα και είμαι διαρκώς έκπληκτος για την αξία που παρέχουν οι πελάτες μου στους πελάτες τους.

Υπάρχουν ακόμα πολλοί μύθοι που θα διαπεράσουν τη διαβούλευση για την εργασία, αλλά ελπίζουμε ότι αυτό έχει ξεκαθαρίσει κάποια από τη σύγχυση και σας δίνει μια αίσθηση του τι πραγματικά θέλετε να εργαστείτε στον τομέα αυτό. Έχετε περισσότερες ερωτήσεις; Ρωτήστε τους στο τμήμα σχολίων!