Συμβουλή

Ήταν μισθωμένος για κάποιο λόγο.

Εδώ είναι τρεις τρόποι για να απαντήσετε σε έναν συνάδελφο που ζητά τη βοήθειά σας στην εργασία και φαίνεται να εκμεταλλεύεται συνεχώς σας στο γραφείο.

Η επιτυχία δεν είναι μόνο να εργαστούμε σκληρά, πρόκειται για ένα ισχυρό ηγέτη.

Αυτός ο νέος διευθυντής έπρεπε να πυροβολήσει κάποιον για πρώτη φορά - και ενώ ήξερε ότι θα ήταν δύσκολο, δεν θα μπορούσε να προβλέψει ορισμένες από τις προκλήσεις που θα αντιμετώπιζε. Διαβάστε παρακάτω για τρία σημαντικά μαθήματα που πρέπει να γνωρίζουν όλοι οι διευθυντές.

Ψάχνετε για μια νέα δουλειά αυτό το μήνα; Ελέγξτε αυτές τις 23 εκπληκτικές εταιρείες που προσθέτουν με ανυπομονησία τις αναπτυσσόμενες ομάδες τους.

Το να λέτε ναι μπορεί να είναι επικίνδυνο, αλλά εδώ είναι τρία πράγματα που θα μάθετε για τον εαυτό σας όταν παίρνετε το άλμα.

Εδώ είναι αυτό που έμαθα όταν πήγα σε μια συνέντευξη για δουλειά με την πεποίθηση ότι θα προσγειώσω τη δουλειά και στη συνέχεια βομβάρδισα εντελώς τη συζήτηση και απορρίφθηκε.

Ψάχνετε για έναν εργοδότη που δίνει έμφαση στον εθελοντισμό και δίνει πίσω; Ελέγξτε αυτές τις 27 κοινότητες που απασχολούν σήμερα.

Όταν αναζητάτε εργασία και αλλάζετε σταδιοδρομία, τα κοινωνικά σας μέσα και η διαδικτυακή παρουσία σας έχουν σημασία. Η προσωπική επωνυμία και οι ιστοσελίδες θα σας βοηθήσουν να μεταβαίνετε σταδιοδρομία.

Εδώ είναι μερικά ψέματα που αφήνετε τον εαυτό σας να πιστέψει γιατί αισθάνεστε ένοχοι για το γεγονός ότι στην πραγματικότητα απολαμβάνουν πραγματικά τη δουλειά σας και τι κάνετε στην εργασία.

Εδώ είναι τα ψέματα που πρέπει να σταματήσετε να λέτε στον εαυτό σας αφού απορριφθείτε για μια τελική συνέντευξη.

Εδώ είναι πώς να αφήσετε αυτό το παλιό όνειρο να φωτίζει τη σκέψη σας - και ακόμη και να σας παρακινήσει να δοκιμάσετε κάτι πολύ καινούργιο στην καριέρα σας.

Η ζωή μετά την αποφοίτησή σας είναι συναρπαστική, συναρπαστική και τρομακτική. Υπάρχουν μαθήματα για μάθηση - αλλά δεν χρειάζεται να τα μαθαίνετε με τον σκληρό τρόπο. Πάρτε μερικές συμβουλές από ένα πρόσφατο grad που ήταν εκεί.

Δεν έχετε συνεντεύξεις σχετικά με το πρόγραμμά σας μπορεί να αποθαρρύνει, αλλά εδώ είναι τα μεγαλύτερα ψέματα που λέτε τον εαυτό σας όταν η αναζήτηση εργασίας σας σταματάει.

Η εκπληκτική επιστολή συνοδευτικής επιστολής BuyFeed της Amy Hill έχει μερικές πρακτικές ιδέες για την αναζήτηση εργασίας σας.

Θέλετε να επιτύχετε τους μεγαλύτερους στόχους της σταδιοδρομίας σας, αλλά αντιμετωπίζετε πρόβλημα στην επίτευξή τους. Εδώ είναι τρεις συνήθεις μύθοι οι άνθρωποι πιστεύουν (και πώς να κινηθούν παρελθόν τους).

Ο προϊστάμενός σας ξέρει ότι είστε σκληρός εργάτης, αλλά κατά κάποιο τρόπο παραμελεί να σας ευχαριστήσω ή να δείξετε εκτίμηση για την προσπάθειά σας στην εργασία. Εδώ είναι αυτό που θα ήθελε να πει.

Περίεργος για το τι ενοχλεί τους διαχειριστές μίσθωσης; Εδώ είναι τρία πράγματα που θα το κάνουν.

Συμβουλή: Είναι θέμα εμπιστοσύνης.

Απόκρυφα μυστικά από τον Tim Cook.

Βεβαιωθείτε ότι έχετε καλύψει αυτά τα "μικρά" πράγματα και όλος ο συνεντευξιακός σας θα πρέπει να επικεντρωθεί είναι το βιογραφικό σας και την αστρική προσωπικότητα.

Αν ψάχνετε να κάνετε το επόμενο βήμα στην καριέρα σας, ρίξτε μια ματιά σε αυτές τις 23 εταιρείες όλες τις προσλήψεις για τους ρόλους διαχείρισης.

Είναι πάντα μια καλή ιδέα να συμπιέσετε αυτές τις τρεις φράσεις κάπου στη συνέντευξή σας.

Κανείς δεν αρέσει να ακούει έναν άρρωστο συνάδελφο να ξεχειλίζει το δρόμο του μέσα από τη μέρα. Ωστόσο, όταν βρίσκεστε σε αυτή τη θέση, συχνά πηγαίνετε στο γραφείο, κακό κρύο και όλοι. Εδώ τι λέτε στον εαυτό σας να αισθάνεστε καλύτερα και γιατί πρέπει να δαγκώσετε τη σφαίρα, να πάτε στο σπίτι και να πάρετε μια άρρωστη μέρα.

Συχνά ακούτε νεοεισερχόμενοι που υπερηφανεύονται για το πόσα εκατομμύρια χρηστών έχουν - αλλά ο αριθμός αυτός στην πραγματικότητα δεν κάνει τίποτα για να πει την υγεία μιας επιχείρησης. Αντ 'αυτού, επικεντρωθείτε σε αυτά τα τρία στατιστικά στοιχεία που πραγματικά έχουν σημασία.

Δεν αισθάνεστε όπως τη δικτύωση απόψε; Εδώ είναι τρεις (διασκεδαστικές) υπενθυμίσεις που θα σας βοηθήσουν να επιστρέψετε στη σωστή κατάσταση του νου.

Μόλις προωθήσατε τον πρώτο σας διευθυντικό ρόλο. Πιθανότατα είστε ενθουσιασμένοι και ίσως λίγο χαμένοι. Ας δούμε τι πρέπει να γνωρίζουν τα νέα διευθυντικά στελέχη για να είναι επιτυχημένα.

Σκεφτείτε ότι η πρόσληψη ενός εικονικού υπαλλήλου είναι η ίδια με την πρόσληψη ενός κανονικού υπαλλήλου; Ξανασκέψου το.

Μία από τις πιο επίπονες ερωτήσεις συνέντευξη περιλαμβάνει την περιγραφή της τρέχουσας εργασίας σας καλά. Χρησιμοποιήστε αυτές τις συμβουλές για να απαντήσετε στην ερώτηση σαν επαγγελματίας.

Εάν θέλετε να εργαστείτε για μια εταιρεία που κάνει την δουλειά να μοιάζει περισσότερο με μια θεραπεία παρά με τα βασανιστήρια, ελέγξτε τις 23 εταιρείες που προσλαμβάνουν τώρα.