Ξέρω από την προσωπική εμπειρία ότι η φράση "Θα σας ενημερώσουμε για τα τελικά βήματα ASAP" συχνά παρερμηνεύεται ως εξής: "Σκοπεύουμε να σας προσφέρουμε μια δουλειά και να σας πληρώσουμε τόσα χρήματα." Ωστόσο, η ψυχρή αλήθεια είναι ότι οι υπεύθυνοι προσλήψεων είναι σχεδόν προετοιμασμένοι για να πουν αυτές τις λέξεις στους υποψηφίους που θα ήθελαν να δουν ξανά και σε εκείνους που πρόκειται να απορρίψουν.
Στην πραγματικότητα, το τελικό σας βήμα μπορεί πολύ καλά να είναι μια επιστολή απόρριψης (και μια φόρμα για να προσθέσετε προσβολή σε τραυματισμό). Και αυτό δεν είναι ποτέ διασκεδαστικό να λαμβάνετε. Εάν είστε σαν εμένα, αυτό μπορεί να σας στείλει σε μια πτωτική σπείρα της επιλογής σε κάθε λάθος που κάνατε, οδηγώντας σε μια επαναλαμβανόμενη συνομιλία με τον εαυτό σας, που συνεπάγεται πολλές αρνητικές αυτο-ομιλίες - ή να το θέσετε πιο διαφωνικούς όρους, up ψέματα.
Αλλά αντί να κλωτσήσετε ενώ βρίσκεστε κάτω, πρέπει να θυμηθείτε ότι τα ακόλουθα πράγματα απλά δεν είναι αληθινά:
Lie # 1. Δεν είσαι αρκετά καλός για μια παρόμοια εργασία αλλού
Ακόμη και τα φιλικότερα μηνύματα απόρριψης εξακολουθούν να είναι μηνύματα απόρριψης - και αν ψάχνετε πάντα υλικό που σας κάνει να αισθάνεστε τρομερό για τον εαυτό σας, προχωρήστε και κάντε σελιδοδείκτη στα εισερχόμενά σας. (Kidding, μην το κάνεις αυτό.)
Ανεξάρτητα από το πόσο μακριά πηγαίνετε στη διαδικασία της συνέντευξης, αυτά τα μηνύματα φαίνεται να επιβεβαιώνουν μόνο ένα πράγμα: Η εταιρεία θα πάει με κάποιον άλλο που είναι πιο κατάλληλος. Και εξαιτίας αυτού του γεγονότος, είναι εύκολο να καταλήξουμε στο συμπέρασμα ότι θα συμβαίνει αυτό το είδος ρόλου σε οποιαδήποτε οργάνωση.
Εδώ είναι το πράγμα, όμως - σε πολλές περιπτώσεις, οι εργοδότες πρέπει να κάνουν μια σκληρή απόφαση μεταξύ δύο απόλυτα εξειδικευμένων υποψηφίων. Θυμάμαι τουλάχιστον μια χούφτα μακρά συναντήσεις από τις μέρες μου ως στρατολόγηση με στελέχη μίσθωσης που απλά δεν μπορούσαν να αποφασίσουν.
Ενώ τελικά κατέληξε σε μια εκπληκτικά νιπική λεπτομέρεια, όλοι οι υποψήφιοι που μειώσαμε σε αυτές τις περιπτώσεις ήταν απίστευτα έξυπνοι και ταλαντούχοι. Και ήξερα ότι θα συνέχιζαν να κάνουν σπουδαία πράγματα αλλού. Έτσι πριν αρχίσετε να μπερδεύετε, θυμηθείτε ότι είστε αρκετά ικανοί να φτάσετε σε αυτό το σημείο.
Και όπως έγραψε πρόσφατα ο συγγραφέας της Muse Sara McCord, υπάρχουν τρόποι να μετατρέψετε μια απόρριψη σε μια προσφορά εργασίας αλλού.
Lie # 2. Έχετε χάσει την καλύτερη δουλειά που είναι διαθέσιμη για σας
Εάν έχετε κολλήσει γύρω από τη διαδικασία συνέντευξης για όσο διάστημα έχετε, οι πιθανότητες είναι ότι ήσαστε τουλάχιστον λίγο ενδιαφέρονται να το πάρουν. Έτσι όταν έρχονται τα νέα και δεν είναι ιδιαίτερα καλοί, είναι φυσικό να νομίζετε ότι έχετε αφήσει μια εξαιρετική ευκαιρία στο τραπέζι. Και ακόμη χειρότερα, ότι ποτέ δεν θα βρείτε ένα τόσο καλό όσο αυτό που ξαναγίνει σε όλη σας τη σταδιοδρομία.
Έχω την τάση να δίνω στους ανθρώπους αυτή τη συμβουλή κάθε φορά που παίρνουν κακές αναζητήσεις θέσεων εργασίας, αλλά ειδικά χτυπάει αλήθεια εδώ: Πάρτε μια βαθιά αναπνοή, ίσως να δώσετε μια μέρα ή δύο, και στη συνέχεια να ρίξουμε μια ματιά σε μερικές άλλες λίστες εργασίας. Μπορεί να μην βρείτε το One, αλλά αυτή η μικρή άσκηση θα σας υπενθυμίσει ότι δεν έχετε υποχωρήσει για το μόνο άνοιγμα στον πλανήτη. Και στο βέλτιστο σενάριο, θα βρείτε κάτι που ακούγεται τόσο υπέροχο που δεν μπορείτε να περιμένετε για να ξεδιπλώσετε το βιογραφικό σας και τη συνοδευτική επιστολή για να εφαρμόσετε.
ΘΕΛΕΤΕ ΝΑ ΠΑΡΟΥΣΕΤΕ ΤΩΡΑ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΡΕΚΚ;
ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΕΝΑ SEC;
Lie # 3. Δεν υπάρχει τίποτα που μπορείτε να κάνετε για να βελτιώσετε
Είστε έξυπνοι, ταλαντούχοι, και το κάνατε σχεδόν μέχρι το τέλος. Πρέπει να το συντρίψετε, έτσι; Με κάποιους τρόπους, πάρα πολύ. Αλλά ήρθε η ώρα να αντιμετωπίσουμε τα γεγονότα: Έχετε πάει πολύ μακριά στη διαδικασία, αλλά δεν προσγειώσατε τη δουλειά. Υπάρχει λοιπόν αρκετό περιθώριο βελτίωσης.
Δεν είναι ποτέ διασκεδαστικό να κοιτάζετε στον καθρέφτη και να πείτε: "Γεια σου, το έσπασε. Πώς μπορώ να είμαι καλύτερος υποψήφιος την επόμενη φορά; "Αλλά καθώς σηκώνετε τα κομμάτια και ξαναρχίζετε την αναζήτηση εργασίας σας, σκεφτείτε πάλι τον τρόπο με τον οποίο πέρασαν οι συνομιλίες με τους ερευνητές σας. Αγωνίσατε να απαντήσετε σε ένα συγκεκριμένο τύπο ερώτησης; Υπήρχαν στιγμές όπου προσπαθήσατε να αντισταθμίσετε την αμήχανη σιωπή, μόνο για να χειροτερέψετε τα πράγματα;
Παρόλο που δεν λαμβάνετε συχνά άμεσα σχόλια από τον διαχειριστή μίσθωσης, μπορείτε να αναλύσετε την απόδοση των συνεντεύξεων σας και να προσδιορίσετε τρόπους να κάνετε τον εαυτό σας ακόμα καλύτερο υποψήφιο στο μέλλον. Εάν χρειάζεστε ένα σημείο εκκίνησης για βελτίωση, ο συγγραφέας Muse Kat Boogaard συνιστά να αναρωτηθείτε τις πέντε αυτές ερωτήσεις.
Η απόρριψη μιας θέσης που θέλετε πραγματικά είναι ένα από τα χειρότερα συναισθήματα που θα αντιμετωπίσετε κατά τη διάρκεια της αναζήτησης εργασίας (και επίσης γενικά). Και δεν υπάρχει τίποτα που μπορώ να πω ή να κάνω για να μαλακώσουν το χτύπημα δεξιά αυτό το δευτερόλεπτο. Ωστόσο, πρέπει να ξέρετε ότι τα ψέματα που λέτε στον εαυτό σας για το τι ακριβώς πήγε είναι τόσο, τόσο λάθος. Και τελικά, η εταιρεία των ονείρων σας είναι ακριβώς γύρω από τη γωνία - απλά δεν ήταν αυτή που σας απέρριψε.
