Το αφεντικό σου
A) είναι απολύτως ευχάριστο
Β) είναι αρμόδια
C) είναι έξυπνο
D) είναι ευγνώμων
Εάν είστε σε θέση να ελέγξετε A έως C, κάνετε αρκετά καλά. Γενικά, σας αρέσει η δουλειά που κάνετε, οι ώρες είναι αξιοπρεπείς, συν το ότι έχετε δίκαιη αμοιβή, καλά οφέλη και μια αποστολή που σέβεστε. Το μόνο πράγμα που λείπει (εκτός από το τσάι μέντας στην κουζίνα) είναι το γράμμα D παραπάνω.
Ο προϊστάμενός σας δεν είναι πολύ καλοί να σας δείξει ότι αποτιμάται. Ελάτε να το σκεφτείτε, δεν μπορείτε να θυμηθείτε έναν χρόνο που σας επαίνεσε για μια καλή δουλειά. Δεν υπάρχουν παράπονα σχετικά με το έργο σας ή την ανατροφοδότηση που υποδηλώνει ότι έχετε έναν τόνο για να βελτιωθεί, αλλά όχι και έπαινο. Αν μόνο γνώριζε πόσο μακριά θα έμεναν λίγα λόγια εκτίμησης στην εργασία.
Εάν θα μπορούσε να πει μόνο ένα από τα παρακάτω, θα ήταν κίνητρα να κλωτσήσει το άκρο για τουλάχιστον το επόμενο έτος.
1. Κάνετε Μεγάλη
Σε κάποιο επίπεδο, φυσικά, ξέρετε ότι κάνετε καλή δουλειά. Τα σχόλια που λάβατε πέρυσι στην ετήσια επισκόπηση σας ήταν πραγματικά φανταστικά. Βρίσκεστε σε καλό δρόμο για μια προσφορά και μάλιστα πήρατε το raise για το οποίο αλιεύατε.
Όλα τα σημάδια δείχνουν ότι παίρνετε υψηλά σημάδια και ένα μεγάλο μπράβο από το αφεντικό σας (και το αφεντικό του αφεντικού σας!). Το μόνο που απουσιάζει είναι ο έπαινος. Εκτός από την τυποποιημένη επισκόπηση, δεν μπορείτε να ανακαλέσετε μια φορά που ο διευθυντής σας εξέφρασε ικανοποίηση για την εργασία που κάνετε. Πότε έχει πει ποτέ: "Hey, Ντάρεν, πολύ ωραία δουλειά στο κατάστρωμα που γυρίσατε χθες. Είμαι εντυπωσιασμένος."
Μα, ποτέ; Και, κοίτα, αν ήταν μια επιλογή μεταξύ της προφορικής επαίνεσης και ενός γεμισμένου paycheck, θα έπαιρνα τον τελευταίο, αλλά γιατί δεν μπορεί να είναι και οι δύο; Γιατί δεν μπορεί το προϊστάμενό σας να σας κοιτάξει στα μάτια και να σας ενημερώσει ότι είστε ένα πολύτιμο περιουσιακό στοιχείο και ότι είναι ικανοποιημένος με την απόδοσή σας συχνότερα από μία φορά το χρόνο κατά τη διάρκεια της αξιολόγησης από τον υποχρεωτικό εργαζόμενο;
2. Ευχαριστώ
Όχι, δεν είναι σαν να νομίζετε ότι αξίζετε να ευχαριστήσετε για την εκτέλεση της δουλειάς σας. Εξακολουθείτε να πληρώνομαι και κάποιοι μπορεί να υποστηρίξουν ότι είναι μια μορφή ευγνωμοσύνης από μόνη της, αλλά όταν πρόκειται για όλα αυτά τα μικρά και όχι τόσο μικρά πράγματα που σας ζητάει ο διευθυντής; Δεν θα μπορούσε, τουλάχιστον σε μερικές στιγμές, να σας πω ευχαριστώ όταν ενεργοποιείτε κάτι, όταν συναντάτε μια προθεσμία, όταν πηγαίνετε πέρα και πέρα, ή όταν είναι ευχαριστημένος από τις προσπάθειές σας;
Είναι δύσκολο να μην αισθάνεστε σαν να θεωρείτε δεδομένο ή ότι ο ρόλος σας υπάρχει απλά για να ολοκληρώσετε τις απαιτήσεις του αφεντικού σας όταν αυτά τα δύο πολύτιμα λόγια αδιανόητα απουσιάζουν από την ομιλία της. Ωραία αν δεν θέλει να το πει κάθε φορά που ελέγχετε κάτι από τον καλό κατάλογο, αλλά πόσο αναζωογονητικό θα ήταν περιστασιακά να ζητήσετε από τους υπευθύνους σας να σφραγιστούν με ένα "Ευχαριστώ".
3. Χαίρομαι που έχετε στην ομάδα
Όταν σταματήσετε να εξετάζετε πώς η ομάδα επέζησε ποτέ χωρίς εσάς, δεν είστε κακό, είστε ρεαλιστές. Υπάρχουν άλλοι εκεί έξω που θα μπορούσαν να κάνουν τη δουλειά σας, σίγουρα, αλλά πιστεύετε ότι η δουλειά που κάνετε για το τμήμα είναι αστρική και η προσαρμογή του πολιτισμού δεν μπορεί να είναι καλύτερη. Γιατί λοιπόν δεν μπορεί να σας πει ο διευθυντής σας ότι είναι ευτυχής να σας έχει στην ομάδα του; Τι είναι τόσο δύσκολο για να σας ενημερώσουμε ότι είστε ένα περιουσιακό στοιχείο και ότι ήσασταν μια μεγάλη μίσθωση;
Μετά από όλα, αντανακλά καλά σε αυτόν ότι εργάζεστε τόσο καλά. Ημέρα κάθε μέρα, τον κάνετε να φανεί καλό από το πόσο καλά εκτελείτε. Θα ήταν ωραίο να τον ακούσω να λέει τι είσαι σίγουρος ότι ήδη πιστεύει.
Ανεξάρτητα από το πόσο καλά έχετε, είναι αναπόφευκτο να μην ονειρεύεστε πώς τα πράγματα θα μπορούσαν να είναι ακόμα καλύτερα. Εάν εσείς και ο προϊστάμενός σας έχετε μια σταθερή σχέση, πρέπει να είστε ευγνώμονες γι 'αυτό, καθώς δεν συμβαίνει σε πολλούς ανθρώπους. Και δεν είναι σαν να χρειάζεστε απολύτως τον έπαινο για να συνεχίσετε - έχετε ξεπεράσει καλά όλη αυτή τη φορά χωρίς αυτό - αλλά θα θέλατε.
Μετά από όλα, είναι ωραίο να αισθάνεστε ευπρόσδεκτοι. Για να μην αρχίσετε να αισθάνεστε δεδομένοι, θεωρήστε τι μπορείτε να κάνετε για να πείτε το αφεντικό σας να πει μερικά από αυτά τα απλά αλλά σημαντικά πράγματα.
- Τον ευχαριστώ όταν έχει νόημα. ίσως θα ακολουθήσει τελικά το προβάδισμα σας.
- Ρωτήστε τον απόλυτα πώς σκέφτεται ότι κάνετε - μπορεί να είναι απρόθυμος να παραδώσει σχόλια, ίσως ποτέ δεν είχε διαχειριστές που τον επαίνεσαν.
- Ζητήστε να μάθετε πώς μπορείτε να βελτιώσετε και να εκφράσετε ενδιαφέρον για να μάθετε τι σκέφτεται ότι κάνετε καλά. Κάντε αυτή τη συνεχιζόμενη συζήτηση και δείξτε του ότι είστε ανοιχτοί σε τόσο εποικοδομητική κριτική και έγκριση.
Απλά θυμηθείτε, δεν μπορείτε να ελέγξετε τι έρχεται από το στόμα του διαχειριστή σας - αλλά μπορείτε να ελέγξετε τι εξέρχεται από τη δική σας. Έτσι, εάν αποτύχουν όλα τα υπόλοιπα, οικοδομήστε την κουλτούρα ευγνωμοσύνης που θέλετε στην ομάδα, εκτιμώντας ανοιχτά τους άλλους. Μπορεί να μην το τρίβει, αλλά χωρίς αμφιβολία θα χαλαρώσει σε άλλους.
