Οι περισσότεροι από τους αναζητητές θέσεων εργασίας που γνωρίζω, κλείνουν να γράφουν τη συνοδευτική τους επιστολή. Πώς μπορώ να πω στον διαχειριστή μίσθωσης όλα όσα χρειάζεται να μάθει για μένα σε μια σελίδα; ρωτούν.
Και απαντώ: Δεν το κάνετε.
Εδώ είναι το πράγμα: Στη συνοδευτική επιστολή σας, οι εργοδότες όχι μόνο θέλουν να ακούσουν για σας. Θέλουν να ακούσουν και για τον εαυτό τους. Σκεφτείτε: Κάποιοι εργοδότες λαμβάνουν εκατοντάδες - ακόμη και χιλιάδες - αιτήσεις για μία θέση εργασίας και, πιθανώς, ένα μεγάλο ποσοστό των αιτούντων πληροί τις προϋποθέσεις για τη θέση εργασίας. Διαβάζουν σελίδες σε σελίδες πολύ ειδικευμένων ατόμων που περιγράφουν τα πολύ συναφή προσόντα τους - έτσι, εκτός αν έχετε κάνει κάτι πραγματικά εκτός αυτού του κόσμου, η δική σας μπορεί να ξεχωρίζει.
Από την άλλη πλευρά, εάν μπορείτε να δείξετε αμέσως σε μια εταιρεία πώς (και γιατί) θα προσθέσετε αξία στην ομάδα σας - αυτό είναι επιτακτικό.
Έτσι, για την επόμενη συνοδευτική επιστολή σας, σταματήστε να σας φτιάχνουμε όλα. Εδώ πρέπει να πείτε.
1. Γιατί αγαπάτε την εταιρεία
Τα καλύτερα συνοδευτικά γράμματα που έχω διαβάσει προέρχονται από ανθρώπους που έχουν πάθος για την εταιρεία μου και μπορούν να κάνουν το πάθος να ζωντανέψει σε μια σελίδα. Τα γράμματα που με κάνουν να πω: "Ναι! Αυτό το άτομο το παίρνει πραγματικά. "Επειδή, στο τέλος της ημέρας, θέλω να προσλάβω ανθρώπους που το παίρνουν ήδη. Οι περισσότεροι διαχειριστές μίσθωσης κάνουν.
Αλλά οι περισσότεροι υποψήφιοι δεν πηγαίνουν το επιπλέον μίλι να δείξουν ότι το έχουν. Στην καλύτερη περίπτωση, θα αναφέρουν το όνομα της εταιρείας ή θα λένε κάτι σαν: "Θέλω να δουλέψω σε μια συναρπαστική εταιρεία" - καμία από τις οποίες πραγματικά λέει πολλά. Αντ 'αυτού, περάστε την πρώτη παράγραφο της συνοδευτικής σας επιστολής που μοιράζεστε, με μεγάλη λεπτομέρεια, γιατί αγαπάτε την εταιρεία και πόσο το κερδίζετε.
2. Τι θα κάνατε εκεί
Το βιογραφικό σας είναι μια λίστα με τα προσόντα και τις δεξιότητές σας, οπότε δεν χρειάζεται να ανατρέψετε όσους βρίσκονται στη συνοδευτική επιστολή σας. Τι πρέπει να κάνετε αντ 'αυτού; Μιλήστε για τον τρόπο με τον οποίο τα προσόντα και οι δεξιότητες θα χρησιμοποιηθούν σωστά στην εταιρεία. Λεπτομερώς. Μην πείτε απλώς: "Ξέρω ότι θα μπορούσα να βάλω τις εμπειρίες των κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης για καλή χρήση στην ομάδα μάρκετινγκ σας" - μοιράζονται 1-2 πολύ συγκεκριμένες ιδέες για το τι θα μπορούσατε να κάνετε μόλις έχετε προσληφθεί στην εταιρεία (υποστηριζόμενη από το ιστορικό σας εκπληκτικά επιτεύγματα, φυσικά).
Για παράδειγμα, μιλήστε για μια καμπάνια hashtag σε μάρκα που θα χρησιμοποιούσατε στο Twitter για να προσελκύσετε χρήστες (και αναφέρετε ότι έχετε κάνει κάτι τέτοιο πριν, αν έχετε) ή να κάνετε κάποιες συγκεκριμένες προτάσεις για το πώς η εταιρεία μπορεί να προσαρμόσει τη στρατηγική της σε καλύτερη να μπροστά από το δημογραφικό της στόχο. Κάνετε τον διαχειριστή μίσθωσης να πιστεύει ότι δεν μπορεί να ζήσει χωρίς εσάς.
3. Γιατί είσαι πολιτισμός
Τέλος, αλλά σίγουρα όχι λιγότερο σημαντικό, η συνοδευτική επιστολή σας είναι το ιδανικό μέρος για να δείξετε πώς θα ταιριάζονταν με την εταιρική κουλτούρα. Δεν χρειάζεται να περιγράφετε γιατί είστε κατάλληλος για την κουλτούρα (και στην πραγματικότητα, αυτό μπορεί να είναι ενοχλητικό), αλλά μπορείτε να δείξετε ότι είστε με τον τόνο, τα λόγια και το επίπεδο διατύπωσης που χρησιμοποιείτε. (Uber-εταιρικό γραφείο; Κρατήστε το επαγγελματικό, δημιουργική διαφημιστική αντιπροσωπεία; Απολύτως χαλαρώστε το "Ήμουν ενθουσιασμένος να βρω αυτή τη θέση" ανοιχτήρι.)
Αλλά, με κάθε τρόπο, αν υπάρχουν συγκεκριμένες πολιτιστικές αναφορές, μπορείτε να το συμπεριλάβετε. Είναι ο χώρος γνωστός ως η πιο φιλική προς τους σκύλους εταιρεία στην πόλη σας; Πέστε πόσο εσείς και ο χρυσός σας αναρτήρας επιθυμείτε να συμμετάσχετε στην ομάδα.
Εάν μπορείτε να δείξετε το πάθος σας, τις ιδέες σας για την εταιρεία και την προσωπικότητά σας και να τις μεταφράσετε στη γλώσσα που καταλαβαίνει ο διαχειριστής μίσθωσης, θα το κάνετε σε χρόνο μηδέν.
