Skip to main content

Πώς να βγείτε ως αμφιφυλόφιλος στην εργασία - η μούσα

A Corporação / The Corporation (Ιούνιος 2026)

A Corporação / The Corporation (Ιούνιος 2026)
Anonim

"Χαίρομαι που γράφετε ότι είσαστε αμφιφυλόφιλοι", μου είπε ένας συνάδελφος πάνω από μπύρες ένα πρόσφατο βράδυ. Μοιράστηκε ότι δεν έχει βγει έξω σε κανέναν στην δουλειά από χρόνια και πως αυτή η απόφαση ήταν ακούσια, αλλά και την έκανε να αισθάνεται ελλιπής. "Αλλά, " είπε, "ο τρόπος που μιλάς για τη σεξουαλικότητά σου με κάνει να νιώθω ότι μπορώ να βγω έξω".

Πριν από αυτή τη στιγμή, δεν ήξερα ότι ο συνάδελφός μου φίλος ήταν αμφιφυλόφιλος. Χωρίς να έχω νόημα, χωρίς να ξέρω ότι την περίμενε, δημιούργησα χώρο για να είναι η ίδια της, με την ύπαρξή μου.

Η πορεία μου προς το να βγαίνω στην εργασία δεν ήταν πάντα εύκολη. Όταν ήμουν μισθωμένος για πρώτη φορά σε έναν οργανισμό, προτού βρεθώ σε κάποιον εκεί, μου ζητήθηκε να μιλήσω σε ένα άρθρο για τη δημοσίευση του οργανισμού μου. Καθώς μίλησα για το πώς η δέσμευσή μου στην κοινωνική δικαιοσύνη συνδέθηκε με την αμφιφυλοφιλία μου, ο συνεντευξιαστής έμοιαζε συγκεχυμένος. Την επόμενη μέρα έλαβα ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου λέγοντας ότι το κομμάτι δεν θα τρέξει. Η εξήγησή της ήταν λεπτή. Ένιωθε σαν μια δικαιολογία. Το να βγαίνω σε αυτό το σενάριο ήταν σίγουρα ένας κίνδυνος και δεν πήγε καλά, αλλά ήξερα ότι αφήνοντας τη σεξουαλικότητά μου από την εξίσωση αισθάνθηκα σαν να αφήνω ένα μέρος του εαυτού μου πίσω.

Χωρίς να έχω νόημα, χωρίς να ξέρω ότι την περίμενε, δημιούργησα χώρο για να είναι η ίδια της, με την ύπαρξή μου.

Ήμουν απογοητευμένος αλλά όχι εντελώς έκπληκτος. Μέχρι τότε είχα αποδεχτεί ότι αυτό ήταν μερικές φορές το κόστος της ύπαρξης, ειδικά ως αμφιφυλόφιλος. Μια πρόσφατη μελέτη επεσήμανε ότι οι bisexual + άνθρωποι - ένας όρος που αναφέρεται στη συλλογή ταυτοτήτων που περιλαμβάνει αμφιφυλόφιλους, queer, σεξουαλικά υγρούς και άλλους μη μονοσεξουαλικούς λαούς - βιώνουν διπλή διάκριση τόσο από τις queer όσο και από τις ευθείες κοινότητες. Επιπλέον, οι συγγραφείς σημειώνουν ότι οι αμφισεξουαλικοί άνθρωποι «διατρέχουν μεγαλύτερο κίνδυνο για κακή ψυχική υγεία σε σύγκριση με ετεροφυλόφιλους καθώς και λεσβίες και ομοφυλόφιλους». Το κόστος της διαγραφής και της διάκρισης κατά των αμφιφυλόφιλων + ατόμων στο χώρο εργασίας, μπορεί να περιλαμβάνει μείωση της ψυχικής και σωματικής ευεξίας, μείωση της παραγωγικότητας, υψηλά ποσοστά κύκλο εργασιών και συμβιβασμένο ηθικό.

Ενώ πολλοί άνθρωποι δεν βγαίνουν στο χώρο εργασίας και για καλό λόγο, έχω διαπιστώσει ότι η ανοικτή για τη σεξουαλικότητά μου με βοήθησε να αισθάνομαι πιο συνδεδεμένη με την εργασία και τους συναδέλφους μου. Εάν είστε παθιασμένοι με τον οργανισμό σας ή τον τομέα σας, ίσως να ξοδεύετε σημαντικό μέρος του χρόνου σας με αυτούς τους ανθρώπους. Και ήξερα ότι ήθελα οι συνάδελφοί μου να καταλάβουν ότι η αμφιφυλοφιλία μου είναι ένα μέρος μου και ότι η ύπαρξη έξω είναι καύση της δουλειάς μου.

Εφόσον βρισκόμουν στην πιο πρόσφατη δουλειά μου, άκουσα ότι οι συνάδελφοί μου αποκάλυψαν τις σεξουαλικές τους ταυτότητες, φιλοξένησαν ένα κομματικό πάρτι υπερηφάνειας που έφτασε ο προϊστάμενος μου και αισθάνθηκε πιο εντατικά στην εργασία, ακόμα κι αν κάνει κάποιες συζητήσεις πιο δύσκολες.

Έτσι ναι, βγαίνοντας ως αμφιφυλόφιλος στην εργασία μπορεί να είναι επικίνδυνος, αλλά για μένα το αξίζει εντελώς. Και αφού το έκανα σε 11 διαφορετικές εργασίες, έμαθα μερικά πράγματα για το τι λειτουργεί.

Δοκιμάστε τα νερά

Αν δεν είστε βέβαιοι από πού να ξεκινήσετε, ίσως να θέλετε να ξεκινήσετε μικρότερες. Δοκιμάστε να υποδείξετε την ταυτότητά σας με ένα λεπτό τρόπο για να μετρήσετε τις αντιδράσεις των συναδέλφων σας.

Μια μέρα, ενώ εργαζόμουν στο γραφείο εισδοχής ενός μικρού κολεγίου φιλελεύθερων τεχνών, αποφάσισα να φορέσω κάτι λίγο ζοφερό. Ένωσα ένα μαύρο κουμπιά κάτω σφιχτό σε μια μαύρη φούστα και πρόσθεσε την έντονη λευκή γραβάτα που μου έδωσε μόλις η νέα φίλη μου. Πιστέψτε με, κοίταξα απότομη και ένιωσα σίγουρη. Όταν πήγα στην εργασία, ο προϊστάμενος μου με σταμάτησε, με κοίταξε πάνω και κάτω και μου είπε πόσο τολμηρή ήταν η επιλογή μου.

Σίγουρα, ίσως ήταν ένα σχόλιο, αλλά ο τρόπος με τον οποίο έλεγε μου έδειξε σαφώς ότι ήμουν κάτω από ένα μεγεθυντικό φακό και ένιωθα σαν ένα σημάδι ότι η σεξουαλικότητα μου μπορεί να μην είναι ευπρόσδεκτη. Αποφάσισα ότι δεν θα έφτασα στους περισσότερους συναδέλφους μου, και σίγουρα όχι στον προϊστάμενό μου, γιατί δεν ήξερα πόσο ασφαλής ήμουν.

Έχουμε κάθε δικαίωμα να υπάρχουμε σε έναν κόσμο όπου η αμφιθυμία μας δεν είναι απλώς αποδεκτή, αλλά γιορτάζεται. Δυστυχώς, όμως, αυτό δεν είναι δυνατό σε κάθε γραφείο.

Αλλά τρία χρόνια αργότερα και δυο χιλιάδες μίλια μακριά, στάθηκα να ακούω μια συζήτηση για τη φίλη της. Είχα μόλις περάσει τη χώρα και άρχισα να δουλεύω σε ένα μικρό καφέ. Ζήτησα από την συνάδελφό μου barista για το πώς συναντήθηκε η φίλη της, στην οποία απάντησε: "Το μόνο μέρος για να συναντήσετε λεσβίες στην πόλη αυτή είναι online".

"Λοιπόν, " είπα, "αν θα ήθελα να συναντήσω όλους;"

"Υπάρχει μια ρύθμιση για αυτό", είπε και συνέχισε να εκθειάζει τις αρετές της online dating. Φοβόμουν να βγω, αλλά η απλή αποδοχή της σεξουαλικότητάς μου σε αυτή τη μικρή χειρονομία με έκανε να αισθάνομαι πιο ασφαλής να πω στο άλλο καφενείο προσωπικό που ήμουν αμφιφυλόφιλος. Αυτό που βρήκα ήταν μια ζεστή και φιλόξενη κοινότητα κακών και ευθειών λαών, όλοι τους δούλευα μαζί για μερικές εβδομάδες με τρόμο.

Όλοι αξίζουμε να ζούμε κάτω από ένα λαμπρό ουράνιο τόξο αγάπης και αποδοχής. Έχουμε κάθε δικαίωμα να υπάρχουμε σε έναν κόσμο όπου η αμφιθυμία μας δεν είναι απλώς αποδεκτή, αλλά γιορτάζεται. Δυστυχώς, όμως, αυτό δεν είναι δυνατό σε κάθε γραφείο. Πιθανότατα γνωρίζετε ήδη αυτό, αλλά θα το επαναλάβω μόνο σε περίπτωση: Είναι σωστό και έξυπνο να αποφασίσετε να μην βγείτε στη δουλειά εάν δεν αισθάνεστε ασφαλείς.

Προετοιμασία και πρακτική έκδοση εκδόσεων

Όταν βγαίνετε στην εργασία, δεν χρειάζεται να προετοιμάσετε μια επίσημη δήλωση, αλλά δεν θέλετε να την φτιάξετε. Αφιερώστε λίγο χρόνο για να σκεφτείτε κάποιες εξελίξεις που ταιριάζουν σε διαφορετικά ακροατήρια ή περιστάσεις και να τους εξασκήσετε είτε μόνοι σας είτε με έναν αξιόπιστο φίλο (για τον οποίο είστε εκτός έδρας!).

Η περιστασιακή αποκάλυψη

Σκεφτείτε έναν απλό, άνετο τρόπο για να μιλήσετε για τη σεξουαλικότητά σας. Για παράδειγμα, μπορείτε να αναφέρετε τη συμμετοχή σας σε μια αμφιφυλόφιλη οργάνωση.

Η Διευκρίνιση

Αν είστε εσφαλμένα αναγνωρισμένοι ως ομοφυλόφιλοι ή ίσως σε επαναλαμβανόμενη βάση, αποφασίστε για μια γρήγορη και ξεκάθαρη διευκρίνιση που αισθάνεστε άνετα χρησιμοποιώντας - μπορεί να είναι τόσο απλό όσο "Ω, στην πραγματικότητα είμαι αμφιφυλόφιλος". Αν έχετε δοκιμάσει περιστασιακή αποκάλυψη ή διευκρίνιση και οι άνθρωποι συνεχίζουν να σας εντοπίζουν εσφαλμένα, μπορεί να θέλετε να πείτε πιο έντονα: "Στην πραγματικότητα, είμαι αμφιφυλόφιλος και θέλω να το σεβαστείτε".

Η συζήτηση

Μπορεί να υπάρχουν μερικοί άνθρωποι, ιδιαίτερα τα μέλη της αρχής, που αισθάνεστε ότι αξίζετε μια πιο επίσημη συζήτηση (προτού φέρετε μια ημερομηνία στην εκδήλωση της εταιρείας, για παράδειγμα). Σκεφτείτε τι θέλετε να πείτε και ίσως να γράψετε μερικές σημειώσεις για τον εαυτό σας.

Ενώ εργαζόμουν για την πολιτεία του Κολοράντο, διαπίστωσα ότι πολλοί άνθρωποι έκαναν παραδοχές για τη σεξουαλικότητά μου. Εργάστηκα σιγά-σιγά να διορθώσω αυτές τις υποθέσεις σε συνομιλίες one-on-one, συχνά αναφέροντας περιστασιακά έναν πρώην ή ρητό ρητό, «είμαι αμφιφυλόφιλος». Μάλιστα, μόλις το ξέχασα στον κυβερνήτη υπολοχαγού, ο οποίος επιβλέπει το γραφείο μας. Δεν ήταν η πιο ευχάριστη στιγμή μου, αλλά η αμφισημία ορισμένων ανθρώπων που γνώριζαν και άλλοι δεν αισθάνονταν συντριπτικές. Απλά ήθελα όλοι να γνωρίζουν ήδη.

Αλλά αν θέλετε να είστε μόνο μερικοί συνάδελφοι, πηγαίνετε για αυτό. Απλά καταστήστε σαφές σε αυτούς τους ανθρώπους ότι δεν είστε έξω σε όλους στο γραφείο και ότι θα θέλατε να μην αποκαλύψουν την ταυτότητά σας σε κανέναν άλλο.

Απαντήστε μόνο στις ερωτήσεις που θέλετε να απαντήσετε

Ανάλογα με το περιβάλλον εργασίας σας, μπορεί να διαπιστώσετε ότι πολλοί άνθρωποι δέχονται και είναι περίεργοι για τη σεξουαλικότητά σας. Ενώ είναι μια φιλοφρόνηση για να ξέρετε ότι οι άλλοι ενδιαφέρονται για σας, η περιέργεια μπορεί να μετατραπεί σε αγάπη. Αποφασίστε εκ των προτέρων πόσο θέλετε να μοιραστείτε και να παραμείνετε στα σύνορά σας. Είναι πάντα εντάξει να πούμε: "Αυτή είναι μια πολύ προσωπική ερώτηση και δεν νομίζω ότι είναι κατάλληλη για τον χώρο εργασίας."

Είναι πάντοτε εντάξει να πούμε: "Αυτή είναι μια πολύ προσωπική ερώτηση και δεν νομίζω ότι είναι κατάλληλη για τον εργασιακό χώρο".

Οι συνάδελφοί σας μπορούν επίσης να σας αρχίσουν να σας βλέπουν ως ειδικευμένο ειδικευμένο ειδικευμένο προσωπικό και θέλετε να σας ρωτήσω για τα πάντα ταλαντούχα κάτω από τον ήλιο. Έχω μάθει να απαντώ σε ερωτήσεις που αισθάνομαι ότι οι συνάδελφοί μου ζήτησαν με καλή πίστη, αν έχω χρόνο. Όταν είμαι πολύ απασχολημένος; Υπενθυμίζω ότι ζούμε σε μια εποχή απεριόριστης πρόσβασης στις πληροφορίες και προτείνουμε να ζητήσουν από το διαδίκτυο.

Και όταν οι ερωτήσεις είναι μια πρόσκληση σε μια συζήτηση, παρά μια προσεκτική έρευνα, ώστε κάποιος να με γνωρίσει καλύτερα, δεν παίρνω το δόλωμα. Αντ 'αυτού, προτείνω στο άτομο να κάνει κάποια ανάγνωση από συγγραφείς που είναι αμφιφυλόφιλοι.

Να ξερεις τα ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΣΟΥ

Παρόλο που δεν θα έπρεπε να προετοιμαστείτε για να υποστείτε διακρίσεις, έχετε κάθε δικαίωμα να πολεμήσετε για τη θέση σας στον κόσμο αν δεν αντιμετωπιστείτε δίκαια. Και, ο χώρος εργασίας δεν είναι διαφορετικός.

Έτσι, προτού βγείτε, διερευνήστε τις πολιτικές της εταιρείας σας και τους νόμους περί πόλης και κράτους όσον αφορά την προστασία της σεξουαλικής ταυτότητας και της ταυτότητας φύλου. Ενώ οι πολιτικές θα διαφέρουν από εταιρία σε εταιρία, ορισμένες πόλεις και κράτη έχουν σαφή νόμους για την προστασία των εργαζομένων από τη διάκριση λόγω απασχόλησης λόγω σεξουαλικού προσανατολισμού. Η Εκστρατεία για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα έχει καταρτίσει μια λίστα με τους πόρους για τους υπαλλήλους του LGBTQ που μπορεί να θέλετε να ελέγξετε πριν βγείτε.

Παρόλο που δεν θα έπρεπε να προετοιμαστείτε για να υποστείτε διακρίσεις, έχετε κάθε δικαίωμα να πολεμήσετε για τη θέση σας στον κόσμο αν δεν αντιμετωπιστείτε δίκαια. Και, ο χώρος εργασίας δεν είναι διαφορετικός.

Οι διακρίσεις στο χώρο εργασίας μπορούν να λάβουν πολλές μορφές, συμπεριλαμβανομένων, αλλά χωρίς περιορισμό, της μετάδοσης για προαγωγή, εκτόξευσης, βανδαλισμού του γραφείου σας και σωματικής ή λεκτικής κατάχρησης. Εάν αντιμετωπίζετε διακρίσεις λόγω της σεξουαλικής σας ταυτότητας, εξετάστε το ενδεχόμενο να ζητήσετε επαγγελματικές νομικές συμβουλές (Εδώ είναι μερικοί πόροι από το Lambda Legal που μπορείτε να ξεκινήσετε με.)

Εάν έχετε παρενοχλήσει με οποιονδήποτε τρόπο -όπως εάν οι άνθρωποι κάνουν υπερβολικά σεξουαλικά σχόλια ή διαμαρτύρονται συνεχώς για την σεξουαλικότητά σας- το έγγραφο αυτό, και εξετάστε την υποβολή καταγγελίας με τους ανθρώπινους πόρους. Εάν έχετε υποστηρικτή υποστήριξης, ζητήστε βοήθεια.

Μπορεί να είναι εκφοβιστικό να αναλάβουμε δράση - οι περισσότεροι από εμάς θέλουμε μόνο να κάνουμε τις δουλειές μας και να ζήσουμε τη ζωή μας - αλλά μπορώ να σας πω από την προσωπική εμπειρία ότι μπορεί επίσης να είναι απίστευτα επούλωση για να αντιμετωπίσει τους ανθρώπους που κάνουν κατάχρηση της εξουσίας τους.

Έχω διαπιστώσει ότι η ύπαρξη μου επέτρεψε να ασχοληθώ πιο στενά με τη δουλειά μου, να συνδεθώ με συναδέλφους και πελάτες που είναι LGBTQ + και να οραματιστώ μια καριέρα για τον εαυτό μου που όχι μόνο μου επιτρέπει να βγαίνω έξω, αλλά και μου δίνει την ευκαιρία να μπω στην αγορά εγώ ως αμφιφυλόφιλος.

Και δεν μπορώ να σταματήσω να σκέφτομαι τη συνάδελφο που μου είπε πόσο σήμαινε γι 'αυτήν ότι ήμουν έξω. Με κοίταξε σαν να ήμουν κάποιος ήρωας, σαν να έκανα καλύτερη απόφαση για την απόφαση μου .

Επομένως, σίγουρα δεν λυπάμαι για την επιλογή μου. Αλλά θυμηθείτε ότι μπορείτε να ελέγξετε αν, πότε, πώς και σε ποιον βγαίνετε. Μην αισθάνεστε πιεσμένοι από τους φίλους, την οικογένεια, τους συναδέλφους σας - ή ακόμα και άρθρα όπως αυτό. Κανείς δεν μπορεί να αποφασίσει τι είναι σωστό για εσάς εκτός από εσάς. Η επιλογή είναι στα χέρια σας, γιατί η έξοδος μπορεί να απελευθερωθεί μόνο αν το κάνετε με δική σας ελεύθερη βούληση.