Έχετε την τάση να σκέφτεστε τον εαυτό σας ως ένα αρραβωνιαστικό πρόσωπο. Είστε υπερήφανος για το ότι είναι αρκετά εύκολο να εργαστείτε με. Οι εργάσιμες ημέρες σας είναι γενικά απαλλαγμένες από συγκρούσεις και φουντωτά φτερά και έχετε συμπληρωθεί ακόμη και για την ομοιομορφία σας πριν.
Λοιπόν, φανταστείτε την έκπληξή σας όταν σας φανεί προφανές ότι το άτομο στο επόμενο θάλαμο φαίνεται να σας κατακρίνει απόλυτα. Αναστενάζει ή κυλά τα μάτια του όταν είναι η σειρά σου να μοιραστείς τις ιδέες σου. Εμφανίζεται αναστατωμένος όταν μιλάτε στις συναντήσεις. Και όταν οι δυο σας περιμένουν έναν ανελκυστήρα, αποφασίζει να περπατήσει κάτω από τις σκάλες - και στις 14 πτήσεις. Για όλες τις προθέσεις και τους σκοπούς, φαίνεται να εργάζεται ενεργά εναντίον σας.
Λοιπόν, τι συμβαίνει; Από τη δική σας γνώση, δεν έχετε κάνει τίποτα για να τον αναστατώσετε. Γιατί, λοιπόν, έκανε την προσωπική του αποστολή να κάνει τη δουλειά σας όσο το δυνατόν πιο δύσκολη - και πώς μπορείς να τον κάνεις ο καλύτερος φίλος σου;
Δεν μπορείτε. Ναι, είναι ανθρώπινη φύση να θέλει να είναι καλά άρεσε. Αλλά, όλοι γνωρίζουμε ότι ένα γραφείο όπου όλοι παίρνουν τέλεια είναι μια συνολική φαντασία. Ωστόσο, η μάθηση να εργάζεστε αποτελεσματικά με τους ανθρώπους - ακόμα και όταν δεν είναι οι μεγαλύτεροι οπαδοί σας - είναι κρίσιμη.
Έτσι, εδώ είναι μερικά βήματα που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να αντιμετωπίσετε εκείνο τον συνάδελφο που φαίνεται να μισεί τα κότσια σας. Ειδοποίηση Spyler: Δεν περιλαμβάνουν ουρλιάζοντας ή δραματική αντιπαράθεση.
1. Κάντε ένα βήμα πίσω
Όταν διαπιστώσετε ότι κάποιος στο γραφείο σας δεν σας αρέσει, η πρώτη σας κλίση μπορεί να είναι η εμμονή στη σχέση σας μέχρι να λάβετε κάποιες απαντήσεις. Τι έχει αυτός ή αυτή εναντίον σας; Κάνατε κάτι προσβλητικό; Όλοι σας συμπαθούν - ποιο είναι το πρόβλημά της;
Όμως, όσο πιο δελεαστικό μπορεί να είναι αυτή η ανάλυση, είναι καλύτερο να γυρίσεις πίσω και να αναλάβεις μια βαθιά ανάσα παρά να ξεκινήσεις αμέσως δράση. Φυσικά, κανείς δεν μπορεί να σας κατηγορήσει ότι θέλει να κατανοήσει την κατάσταση. Ωστόσο, είναι σημαντικό να συνειδητοποιήσουμε ότι τα συναισθήματα των ανθρώπων δεν είναι πάντα λογικά. Έτσι, ο συλλογισμός πίσω από την απέχθεια αυτού του ατόμου για εσάς μπορεί να μην έχει νόημα.
2. Αποδεχτείτε το
Ναι, θα ήταν υπέροχο αν σας άρεσε απόλυτα. Αλλά, γνωρίζετε ήδη ότι δεν είναι απλά ρεαλιστικό. Θυμηθείτε, ακόμη και η μητέρα Τερέζα είχε το δίκαιο μερίδιο της αρνητικότητας και της κριτικής που κατατέθηκε εναντίον της.
Έτσι, το καλύτερο που μπορείτε να κάνετε για τη δική σας αρτιότητα και επαγγελματισμό είναι να αποδεχτείτε ότι αυτό το άτομο δεν θα ξεκινήσει ποτέ ένα fan club προς τιμήν σας. Θα χρειαστεί να βρούμε τρόπους για να συνεργαστούμε μαζί σε έργα εργασίας χωρίς θερμά επιχειρήματα και τόνους έντονων εντάσεων. Αλλά, δεν υπάρχει νόμος που να δηλώνει ότι πρέπει να είσαι καλύτερος φίλοι έξω από το γραφείο.
Όσο πιο γρήγορα μπορείτε να εξοικειωθείτε με την ανυπαρξία του συναδέλφου σας, τόσο καλύτερα θα είστε. Μετά από όλα, η εστίασή σας θα πρέπει να είναι για την παραγωγή εξαιρετικής δουλειάς - όχι για να αλλάξετε το μυαλό του σχετικά με εσάς.
3. Αποφασίστε την πορεία σας δράσης
Στη συνέχεια, ήρθε η ώρα να αποφασίσετε αν η τάση γραφείου σας απαιτεί περαιτέρω ενέργειες. Είναι κάτι που πρέπει να μιλήσετε; Ή είναι καλύτερα να μείνει μόνη;
Εάν η απόρριψη του συναδέλφου σας περιορίζεται σε λίγες χαμόγελες και λεπτές ματιές, ίσως είναι καλύτερα να το αφήσετε να φύγει και να προχωρήσει. Μερικές φορές που αντιμετωπίζετε τον συνάδελφό σας μπορεί στην πραγματικότητα να τροφοδοτήσει μόνο την ένταση και να οδηγήσει σε μια ακόμη πιο τεταμένη σχέση.
Ωστόσο, εάν η ανυποψίαστη αντίθεση του συναδέλφου σας εμποδίζει την ικανότητά σας να παράγετε σπουδαία δουλειά (ή εάν έχει ένα dartboard με το πρόσωπό σας πάνω σε αυτό), μπορεί να χρειαστεί να αναλάβετε δράση για να καθαρίσετε τον αέρα. Όταν εσείς και ο συνάδελφός σας είστε μόνοι, ξεκινήστε με κάτι απλό: «Αισθάνομαι κάποια ένταση μεταξύ μας και θέλω να σιγουρευτώ ότι μπορούμε να συνεργαστούμε για να κάνουμε το καλύτερο δυνατό έργο σε αυτό το έργο. Υπάρχει κάτι που κάνω ότι σας ενοχλεί; "
Ίσως κάνατε κάτι που σκίζει τον συνάδελφό σας με λάθος τρόπο - και δεν το γνωρίζατε μέχρι να σας υποδείξει. Ή, ίσως αυτός ή αυτή είναι απλά αδύνατο να κερδίσει. Είτε έτσι είτε αλλιώς, θα ξέρετε ότι προσπάθησα το καλύτερο για να ξεπεράσετε την κατάσταση μόνοι σας.
Αλλά αν η σχέση σας φτάσει στο σημείο όπου είναι εντελώς αντιπαραγωγικό, ίσως είναι καιρός να καλέσετε μερικές ενισχύσεις και να κλιμακώσετε το ζήτημα. Εάν είναι απαραίτητο, προσεγγίστε τον διαχειριστή σας, για να εξηγήσετε τα προβλήματα που αντιμετωπίζετε - καθώς και πώς αυτά τα προβλήματα αποτελούν εμπόδιο στην απόδοσή σας. Στη συνέχεια, η μπάλα είναι εκτός δικαστηρίου σας και ο προϊστάμενός σας μπορεί να αποφασίσει πώς να χειριστεί καλύτερα την κατάσταση. Μερικές φορές, απλά δεν μπορείτε να κρατήσετε το πρόβλημα μεταξύ των δυο σας - ανεξάρτητα από το πόσο σκληρά προσπαθείτε.
4. Να είστε το μεγαλύτερο άτομο
Είτε αποφασίζετε να προσεγγίσετε τον συνάδελφό σας είτε όχι, είναι προφανώς σημαντικό να διατηρείτε πάντα τον απόλυτο επαγγελματισμό - ανεξάρτητα από το πόσο ισχυρή είναι η επιθυμία σας να είστε παθητικός επιθετικός.
Δεν μπορείτε να ελέγξετε τα συναισθήματα ή τις ενέργειες όλων, αλλά μπορείτε να ελέγξετε τον τρόπο με τον οποίο αντιδράτε σε αυτά. Λοιπόν, πάρτε τον υψηλό δρόμο και πάντα αντιμετωπίζετε αυτό το άτομο με σεβασμό και ακεραιότητα. Όντας το μεγαλύτερο πρόσωπο μπορεί σίγουρα να καταβάλει κάποια προσπάθεια - ιδιαίτερα εάν ο συνάδελφός σας σας προκαλεί και σας κάνει πολύ πιο δύσκολο. Αλλά, ανεξάρτητα από το πόσο δύσκολο είναι, είναι πάντα η καλύτερη επιλογή.
Σε έναν ιδανικό κόσμο, όλοι θα σας λατρεύουν και θα πηδούν με ενθουσιασμό την ευκαιρία να συνεργαστούν μαζί σας. Αλλά, δυστυχώς, ξέρετε ότι δεν συμβαίνει πάντα.
Είναι αναπόφευκτη η συνεργασία με άτομα που προτιμούν να μην είναι γύρω σας, οπότε είναι σημαντικό να μάθετε πώς να το αντιμετωπίζετε. Βάλτε αυτές τις συμβουλές σε δράση, για να καταπνίξετε τη στενότερη σχέση σας και να συνεχίσετε τη δουλειά σας. Μπορείτε να αποθηκεύσετε τα ερεθισμένα ρολά των ματιών σας για μετά την εργασία.
