Αισθάνεστε ένοχοι κάθε φορά που κλείνετε κάτι;
Είστε ακόμα σε κοινωνικές οργανώσεις όπου δεν απολαμβάνετε κοινωνικοποίηση; Εθελοντισμός σε κάποιο σημείο όπου αμφιβάλλετε ότι βοηθάτε πραγματικά; Ακόμα χειρότερα, είστε σε μια δουλειά που δεν σας αρέσει - και μένετε, γιατί, λοιπόν, hey, αυτή είναι η δουλειά σας;
Ο ενήλικος κόσμος εργασίας δεν είναι σαν το συγκρότημα του λυκείου, όπου δεν παίζετε πολύ το παιχνίδι του όμποε, αλλά συνεχίζετε να το κάνετε εκτός υποχρέωσης επειδή οι γονείς σας σας αγόρασαν το όμποε. Οχι. Οι νικητές βγαίνουν νωρίς και συχνά.
Εάν δεν είστε σε μια πορεία για να προχωρήσετε στην επιχείρησή σας - ή η εταιρεία σας δεν είναι ακριβώς εκεί που θέλετε να είστε - θα πρέπει να είστε κυνήγι εργασίας. Το κυνήγι εργασίας είναι ευκολότερο όταν εργάζεστε.
Οι νικητές παραιτούνται συνεχώς. Εδώ είναι μερικές φορές όταν οι νικητές συνήθως κλείνουν πρώτα - και θα πρέπει, επίσης.
Εταιρεία αγόρασε;
Εάν η επιχείρησή σας αγοράζεται και μοιάζει κάπως κακό, όπως το blog μόδας που επεξεργάζεστε αγοράζεται από το Bro Body Douche - είτε παίρνετε μερικά από τα λάφυρα είτε βγαίνετε έξω.
Ενώ οι εξαγορές συνήθως συνδέονται με απολύσεις, μερικές φορές δημιουργούν μερικές νέες θέσεις εργασίας. Όπως και στο εξής: "Τώρα που ενσωματώνουμε την Εταιρεία Χ και την Εταιρεία Υ, χρειαζόμαστε έναν εξαιρετικό προϊστάμενο του τμήματος διαφήμισης να συνδέει τα αφεντικά των μικρότερων διαφημιστικών τμημάτων." Αν συμβαίνει αυτό και θέλετε να μείνετε, μπορείτε να γωνιώσετε για μια τέτοια δουλειά ή να αναδείξετε έναν νέο ρόλο ή χώρο ευθύνης για τον εαυτό σας που θα έρθει με αύξηση είτε τώρα είτε στην επόμενη αναθεώρηση.
Συγχώνευση επίσης σχεδόν πάντα να προκαλέσει κάποια superstars να φύγουν. Μερικές φορές, επειδή η δουλειά που σκέφτηκαν ότι είναι επόμενη γι 'αυτούς δεν θα υπάρχει πλέον. Μερικές φορές, επειδή ο διευθυντής από την εταιρεία Υ πήρε τη θέση του υπερβολικού αφεντικού αντί αυτών. Μερικές φορές, τα σούπερ σταρ αφήνουν μόνο επειδή μπορούν να δουν ότι όλα θα αρχίσουν να πιπιλίζουν - για παράδειγμα, όταν ένα συναρπαστικό νέο ξεκίνημα αγοράζεται από έναν μεγάλο, βαρετό ανταγωνιστή.
Έτσι είτε είστε ο σούπερ σταρ που φεύγει, είτε παίρνετε τη δουλειά του ατόμου όταν φύγει . Χρησιμοποιήστε την κίνηση για να πάρετε κάποιο είδος επάνω.
Ό, τι και να κάνεις, μην καθίσεις απλά και προσέχεις τι συμβαίνει. Οι χρόνοι αναταραχής είναι χρόνοι για να ωθήσετε το δρόμο σας μέσα από τις ρωγμές.
Τοξικό εργασιακό περιβάλλον;
Πείτε ότι έχετε ένα φοβερό νέο αφεντικό που τρέχει τώρα (και καταστρέφει) τα πάντα. Ή χειρότερα, η εταιρεία επέκτεινε την ομάδα των τεσσάρων ατόμων σας για να συμπεριλάβει επτά νέους ανθρώπους που προσλαμβάνονται απ 'ευθείας από την τρομερή αδελφότητα του διαχειριστή μίσθωσης! Τι έχεις με 14 αντίχειρες και ΑΓΑΠΗ αστειεύεται για την κατακλυσμό; ΟΛΟΙ ΟΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ ΣΑΣ.
Παίρνω. Εξω. Τώρα. Ίσως μια κίνηση εντός της ίδιας εταιρείας είναι δυνατή. Ίσως να υπάρχει ένα σωστό μυαλό αφεντικό που μπορείτε να μιλήσετε για την κουλτούρα τοξικής εργασίας. Αλλά ίσως όχι.
Εδώ είναι το πράγμα. Εάν αφήσετε τη δουλειά σας εξαιτίας του σεξισμού ή λόγω ενός εκφοβιστικού αφεντικού ή απλώς λόγω κακής προσαρμογής στην κουλτούρα, θα αλλάξετε τον τρόπο με τον οποίο απαντάτε στην αναπόφευκτη ερώτηση συνέντευξης: Γιατί άφησα την τελευταία σας δουλειά;
Εάν αφήνετε τη δουλειά σας μετά από ένα μήνα τοξικής τρομερότητας, μπορείτε να απαντήσετε σε αυτήν την ερώτηση παραμένοντας πάνω από όλα αυτά. "Η εταιρεία πηγαίνει προς μια διαφορετική κατεύθυνση με την ηγεσία της, και προτιμώ πραγματικά να εργάζομαι σε ένα υποστηρικτικό, συνεργατικό περιβάλλον", θα μπορούσατε να πείτε.
Αλλά αν υπομείνετε συναισθηματική κακοποίηση σε μια τοξική κόλαση για ένα και ενάμιση χρόνο , θα έχετε έναν σκληρό χρόνο να απαντήσετε σε αυτή την ερώτηση χωρίς να πάρει λίγο προσωπική. Ίσως θέλετε να φωνάξετε, που γενικά δεν είναι το καλύτερο στις συνεντεύξεις. Και η δουλειά σας για το περασμένο έτος και μισό ίσως δεν θα ήταν τόσο εντυπωσιακή. Και οι αναφορές σας; Αμφίβολος.
Δεν είσαι ο καπετάνιος, οπότε μην πέσεις με το πλοίο. Δεν υπάρχει βραβείο για να υποφέρει περισσότερο από τους ανθρώπους που βγήκαν έξω. Δεν είναι ενάρετο να το κολλήσουμε. Δεν θα βελτιωθεί. Είναι ένας αργός θάνατος. Κάνε ό, τι μπορείς για να μείνεις πάνω από όλα.
Η ζωή σε γενικές γραμμές Να πάρει ένα μικρό Stale;
Είναι ένας μεγάλος κόσμος. Έχετε περισσότερες επιλογές από ό, τι οι περισσότεροι άνθρωποι (και ιδιαίτερα οι περισσότερες γυναίκες) είχαν ποτέ σε οποιαδήποτε στιγμή και σε οποιοδήποτε μέρος της ανθρώπινης ιστορίας.
Έτσι ξεκινήστε το κυνήγι για μια καλύτερη δουλειά ακόμα κι αν αυτό που έχετε είναι "εντάξει". Και η ίδια προσέγγιση λειτουργεί για πολλά άλλα πράγματα - όπως τα ρούχα που δούλευαν για τους ηλικιωμένους σας, αλλά όχι για το νέο σας.
Έχετε τη δυνατότητα να κλείσετε μια θέση εθελοντών ή μια λέσχη. Δεν χρειάζεστε μια δικαιολογία - δοκιμάστε, "Έχω πραγματικά κερδίσει πολλά από τη συνεργασία μαζί σας και ελπίζω ότι έχω συνεισφέρει κάποια αξία. Πρόκειται να δώσω προτεραιότητα στο πτυχίο μου / σε μια σημαντική υπόθεση / στη νέα καριέρα μου για το υπόλοιπο έτος, οπότε αφήνω τη θέση μου εδώ. Ευχαριστώ για όλα!"
Τα quitters δεν κερδίζουν ποτέ και οι νικητές δεν σταματούν ποτέ; Οι αθλητικές μεταφορές στην επιχείρηση είναι συνήθως ηλίθιοι. Η ζωή δεν είναι ποδόσφαιρο. Η ζωή θα ήταν λίγο περισσότερο σαν το ποδόσφαιρο αν υπήρχε ένα παιχνίδι ποδοσφαίρου σε κάθε μπλοκ και θα μπορούσατε να σταματήσετε να παίζετε μία θέση σε ένα παιχνίδι ποδοσφαίρου και να κάνετε αίτηση για να συμμετάσχετε σε άλλα ποδοσφαιρικούς αγώνες έως ότου βρείτε ένα ποδοσφαιρικό παιχνίδι όπου θα ταιριάζονταν καλά και να γίνονται σεβαστά και να πάρει μια προσοδοφόρα σύμβαση και να θεωρηθεί σοβαρά για quarterback.
Αλλά εδώ σε αυτόν τον κόσμο εκτός του ποδοσφαίρου; Η διακοπή επιτρέπεται. Η διακοπή είναι απαραίτητη για να προχωρήσετε.
