Ένα από τα πιο κοινά (και τα πιο σημαντικά) κομμάτια των συμβουλών αναζήτησης εργασίας έξω εκεί είναι να είναι αξέχαστες.
Και υπάρχουν πολλοί τρόποι για να το κάνετε-δώστε μια σταθερή χειραψία, κοιτάξτε τον διευθυντή μίσθωσης στο μάτι, ρωτήστε έξυπνα ερωτήματα σχετικά με τη θέση ή την εταιρεία και δείξτε πόσο καλά θα ταίριαζες με την ομάδα, για να αναφέρουμε μερικά .
Όμως, ενώ αυτές οι τακτικές είναι σημαντικές, καμία από αυτές δεν είναι τόσο απτή όσο μια αφετηρία.
Τι είναι μια άδεια-πίσω, ρωτάτε; Μερικές φορές αναφέρεται ως προσθήκη επαναλήψεως, ένα leave-behind είναι παρόμοιο με ένα χαρτοφυλάκιο δεδομένου ότι είναι μια συλλογή εγγράφων και δειγμάτων εργασίας που προβάλλουν τις ικανότητες και τις δεξιότητές σας με έναν πραγματικό και πρακτικό τρόπο. Όπως υποδηλώνει το όνομα, όμως, το αφήνετε με τον διαχειριστή μίσθωσης μετά τη συνέντευξη (ενώ κρατάτε συνήθως το χαρτοφυλάκιό σας).
Τα leave-behinds χρησιμοποιούνται συχνά από σχεδιαστές, συγγραφείς ή άλλους δημιουργικούς επαγγελματίες ή από τα μέσα μαζικής ενημέρωσης ή από τη διαφήμιση, αλλά υπάρχουν αρκετοί λόγοι για τους οποίους οποιοσδήποτε υποψήφιος μπορεί να επωφεληθεί από την κατοχή ενός. Τουλάχιστον, η τοποθέτηση ενός μαζί είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να προετοιμαστείς για μια συνέντευξη-ανασκόπηση της προηγούμενης εμπειρίας και η δέσμευσή της στο χαρτί θα κρατήσει αυτά τα κομμάτια των πληροφοριών φρέσκα στο μυαλό σας, ώστε να είστε έτοιμοι να μιλήσετε γι 'αυτά στη συνέντευξη.
Επιπλέον, είναι ένας σίγουρος τρόπος να δείξετε στον διαχειριστή μίσθωσης ότι είστε προετοιμασμένοι και ότι έχετε βάλει χρόνο και σκέψεις στη συνέντευξη, η οποία θα κάνει πολύ δρόμο για να είναι αξέχαστη. Έχοντας μια άδεια-πίσω μπορεί επίσης να κρατήσει το βιογραφικό σας από το να είναι μπλοκαρισμένο (ας είμαστε ειλικρινείς - ακόμη και το πιο προσεκτικά επεξεργασμένο βιογραφικό θα στερείται του χώρου για να πάει σε μεγάλη λεπτομέρεια).
Τελικά -και αναμφισβήτητα το πιο σημαντικό- ένα leave-behind εξασφαλίζει ότι ο διαχειριστής μίσθωσης έχει μια απτή υπενθύμιση του ποιος είστε και τι φέρνετε στη θέση.
Λοιπόν, τι φαίνεται αυτό; Μπορείτε να συντάξετε μια αφετηρία με διάφορους τρόπους - έχω δει απλούς φακέλους, δεσμευτές τριών δαχτυλιδιών που οργανώνονται από καρτέλες και επαγγελματικά δεσμευμένα βιβλία. Όποια και αν είναι η μέθοδος που επιλέγετε, βεβαιωθείτε ότι είναι καθαρά οργανωμένη: Συμπεριλάβετε το βιογραφικό σας στο επάνω μέρος, ώστε να είναι εύκολα αναγνωρίσιμος ως δικό σας και να οργανώσετε λογικά τα υποστηρικτικά έγγραφα. Παρόλο που τα έγγραφα αυτά θα διαφέρουν ανάλογα με την επαγγελματική σας εμπειρία, τις συγκεκριμένες δεξιότητες και τη βιομηχανία, θα πρέπει να λάβετε υπόψη σας:
-
Παραδείγματα Προϊόντος Εργασίας: Αυτό είναι ιδιαίτερα συχνό αν κάνετε συνέντευξη για μια δουλειά που απαιτεί γραφή, σχεδιασμό ή άλλη καλλιτεχνική δουλειά, όπου αναμένεται πιθανότατα να φέρετε δείγματα της δουλειάς σας. Αλλά ανεξάρτητα από το τι κάνεις, σκεφτείτε τι μπορεί να μοιραστείτε με τις εμπειρίες και τις εμπειρίες σας - μια ετήσια έκθεση στην οποία εργαστήκατε, ένα τεράστιο οικονομικό σχέδιο που δημιουργήσατε μαζί σας ή ένα σχέδιο έργου για ένα γεγονός, για παράδειγμα. (Απλά βεβαιωθείτε ότι δεν αποκαλύπτετε τίποτα εμπιστευτικό!)
-
Μια προσαρμοσμένη δημιουργία: Ένας φανταστικός τρόπος για να εντυπωσιάσετε έναν διαχειριστή μίσθωσης είναι να δημιουργήσετε κάτι συγκεκριμένα για τη θέση στην οποία διεξάγετε συνεντεύξεις. Εξετάστε τις ιδέες που έχετε για τη θέση-παράδειγμα δείγματος μάρκετινγκ ή μια στρατηγική για την επέκταση των επιχειρήσεων σε νέες αγορές, για παράδειγμα. Όχι μόνο θα δώσετε στον υπεύθυνο προσλήψεων μια ματιά στο πώς σκέφτεστε, εργάζεστε και παρουσιάζετε τον εαυτό σας, αλλά θα αποδείξετε ότι αναλαμβάνετε πρωτοβουλία και έχετε κατανόηση των στόχων και της αποστολής της εταιρείας.
-
Πιστοποιήσεις, Μαρτυρίες ή Συστάσεις: Ενώ δεν χρειάζεται να συμπεριλάβετε πλήρεις συστατικές επιστολές (εάν ο διαχειριστής προσλήψεων δεν τις ζητήσει, πιθανότατα δεν θα τις διαβάσει), μπορείτε να κάνετε μεγάλο αντίκτυπο συντάσσοντας το υπογραμμίζει ή μερικές προτάσεις από στοχοθετημένες αναφορές σε ένα έγγραφο "Μαρτυρίες". Πήρα κάποτε μια άδεια-πίσω που περιελάμβανε δύο ή τρία απόσπασμα μαρτυρία από ανθρώπους που είχαν εργαστεί με τον υποψήφιο. Ένα από αυτά τα αποσπάσματα προέρχεται από ένα μέλος του διοικητικού συμβουλίου της οργάνωσής μου και αυτό έφερε πολύ βάρος.
-
Ένας κατάλογος των βραβείων, των επαγγελματικών συλλόγων ή άλλων υλοποιήσεων: Εάν υπάρχουν πληροφορίες που δεν ταιριάζουν στο βιογραφικό σας σημείωμα αλλά που θέλετε να γνωρίζει ο διαχειριστής προσλήψεων, μπορείτε να το συμπεριλάβετε ως κατάλογο στην άδειά σας. Για παράδειγμα, συμπεριλαμβανομένης της συλλογής των επαγγελματικών σας σχέσεων, των συμβουλίων στις οποίες συμμετέχετε ή των συναφών συλλόγων ή δραστηριοτήτων με τις οποίες συμμετέχετε, μπορεί να αποδειχθεί ότι συμμετέχετε στη βιομηχανία σας, γνωρίζετε τις βέλτιστες πρακτικές και να έχετε ένα επαγγελματικό δίκτυο που να βασίζεται επί. Ανάλογα με τη βιομηχανία σας και τη θέση στην οποία διεξάγετε συνεντεύξεις, ένας κατάλογος προηγούμενων συνομιλιών, οργανωμένων εκδηλώσεων, διδακτικών κύκλων ή επαγγελματικών αδειών και πιστοποιήσεων μπορεί επίσης να σας κάνει να λάμψετε.
Φυσικά, γνωρίζετε πόσα στοιχεία συμπεριλαμβάνετε: Θέλετε να δώσετε στους ανθρώπους μια γεύση από ό, τι μπορείτε να κάνετε, όχι να τα κατακλύσετε. (Για παράδειγμα, αν η θέση δεν περιλαμβάνει επεξεργασία ήχου ή βίντεο, εκτέλεση ή κάποια άλλη τέτοια δεξιοτεχνία, δεν συνιστώ CD ή DVD της δουλειάς σας - ο υπεύθυνος μίσθωσης πιθανότατα δεν θα την παρακολουθήσει.) Σκεφτείτε το κτύπημα για το δολάριο σας : Εξετάστε τι σχετίζεται με τη θέση, ποια θα ήταν η καλύτερη εφαρμογή και τι θα σας βοηθούσε να ξεχωρίσετε ως έναν πραγματικά αξέχαστο υποψήφιο και να συμπεριλάβετε μόνο αυτά τα πράγματα.
Οι συνεντεύξεις για την απασχόληση αφορούν μόνο την εμφάνιση. Και ενώ, προφανώς, θέλετε να βασίζεστε στη δύναμη της εμπειρίας και των δεξιοτήτων σας, έχοντας μια άδεια-πίσω μπορεί να σας βοηθήσει να επικοινωνήσετε αποτελεσματικά με τον διαχειριστή μίσθωσης, δίνοντάς σας περισσότερες πιθανότητες να κάνετε τη σωστή εντύπωση ακόμα και όταν βγείτε από το δωμάτιο.
