Όταν ψάχνετε για μια δουλειά, ο στόχος σας δεν είναι να βρείτε οποιαδήποτε εργασία. Σωστά? Είναι να βρεις τη δουλειά των ονείρων σου. Έτσι, εδώ είναι ένα μυστικό: Αν θέλετε να προσγειώσετε αυτόν τον ιδανικό ρόλο, το # 1 πιο σημαντικό πράγμα που μπορείτε να κάνετε είναι να είστε σαφής και με αυτοπεποίθηση στους συγκεκριμένους στόχους σταδιοδρομίας σας.
Αυτό είναι αντίθετο. Ο παλιός σχολικός τρόπος σκέψης είναι να διαμορφώσεις τον εαυτό σου σε κάθε ευκαιρία για την οποία υποβάλεις αίτηση. Το μειονέκτημα αυτής της προσέγγισης, όμως, είναι ότι σχεδιάζετε μόνο μια γενική άποψη για το ποιοι είστε. Από την άλλη πλευρά, όσο πιο ξεκάθαρα είστε για το ποιος είστε και τι ψάχνετε, τόσο πιο πιθανό θα είναι να το βρείτε - και να μισθωθεί γι 'αυτό.
Εδώ είναι τέσσερις τρόποι να είμαστε γνήσιοι, αυτοπεποίθηση και-καλύτερα από όλους-ελκυστικό για τις εταιρείες ονείρου σας όταν πλησιάζετε στην επόμενη συνέντευξή σας.
1. Γνωρίστε το όραμα της σταδιοδρομίας σας μέσα και έξω
Οι περισσότεροι άνθρωποι μπορούν να κουδουνίζουν εύκολα από έναν μισθό ή τίτλο-στόχο όταν τους ρωτάνε για τους στόχους της σταδιοδρομίας τους. Αλλά όχι όσοι έχουν ένα συγκεκριμένο όραμα για το τι θέλουν να κάνουν ή είναι πρόθυμοι να κάνουν για να επιτύχουν αυτόν τον στόχο. Χωρίς αυτό το όραμα, δεν μπορείτε να μιλήσετε με εξουσία για το μονοπάτι που έχετε πάρει στην καριέρα σας μέχρι τώρα - και όπου θέλετε να πάει. Πριν κάνετε αίτηση για περισσότερες θέσεις εργασίας, καταλάβετε το όραμα της σταδιοδρομίας σας και δεσμεύστε το.
2. Δείτε πώς το όραμα της καριέρας σας ευθυγραμμίζεται με τη θέση
Στη συνέχεια, να είστε σαφείς στη συνέντευξη σχετικά με το τι είναι το όραμά σας και πώς βλέπετε την ανοικτή θέση (και την οργάνωση) που εντάσσεται σε αυτό το όραμα. Θυμηθείτε, ωστόσο, ότι θέλετε να τονίσετε την εφαρμογή και όχι μόνο πώς θα σας βοηθήσει αυτή η δουλειά.
Μπορείτε να το κάνετε αυτό κάνοντας την έρευνα πριν από την συνέντευξη και μάθετε για κάθε εταιρεία στην οποία απευθυνθείτε. Στη συνέχεια, φτάνετε οπλισμένοι με συγκεκριμένες πρωτοβουλίες που θα θέλατε να λάβετε, γεγονός που θα βοηθήσει την οργάνωση (και την καριέρα σας!) Να αυξηθεί.
Η ικανότητά σας να επισημάνετε ευκαιρίες που η ίδια η εταιρεία δεν έχει ακόμη εντοπίσει - αλλά θα ήταν πολύτιμη - είναι ένας ισχυρός τρόπος για να επιδείξετε την εμπιστοσύνη, την ικανότητα και την ικανότητά σας.
3. Επιστρέψτε το όραμά σας με προηγούμενες επιτυχίες
Ποια είναι τα έργα ή οι εργασίες ή τα επιτεύγματα που σας κάνουν πιο υπερήφανους; Αν μπορείτε να αναφερθώ σε συγκεκριμένα παραδείγματα που υπογραμμίζουν τη δέσμευσή σας για το όραμά σας, φοβερό! Bonus points εάν κάποιο από αυτά τα παραδείγματα αποδείξει ότι είστε ηγέτης που αναλαμβάνει την πρωτοβουλία να επιτύχει τους στόχους σας.
Αν δεν έχετε ακόμη συγκεκριμένα επιτεύγματα, σκεφτείτε την τελευταία φορά που ήσασταν "στη ζώνη". Σημασία, μια εποχή που ασχολήσατε τόσο πολύ με αυτό που κάνατε, ότι χάσατε το χρόνο και αισθανθήκατε φωτιά ενθουσιασμός. Μιλήστε γι 'αυτό. Ο ενθουσιασμός είναι μεταδοτικός. Εάν είστε ενθουσιασμένοι με την καριέρα σας, θα είναι δύσκολο για τον διαχειριστή μίσθωσης να μην είναι τόσο καλά.
4. Γνωρίστε τι δεν είναι μέρος του οράματός σας
Ενώ είναι σίγουρα απογοητευτικό να προχωρήσουμε σε μια πολλά υποσχόμενη συνέντευξη και στη συνέχεια να συνειδητοποιήσουμε ότι δεν είναι κατάλληλη, είναι καλό να το ξέρουμε. Η απόγνωση μπορεί να σας δώσει μια δουλειά, αλλά δεν θα είναι η σωστή.
Ωστόσο, μόνο και μόνο επειδή μια θέση δεν είναι αρκετά σωστή, δεν σημαίνει ότι η εταιρεία θα πρέπει να αποκλειστεί. Να είστε ειλικρινείς με τον υπεύθυνο προσλήψεων για το πώς αισθάνεστε προς τη θέση. Εάν μοιράζεστε αυτό που πραγματικά ενθουσιάζεστε, θα μπορούσατε να ανοίξετε την πόρτα για διαφορετικές - και ακόμα καλύτερες ευκαιρίες σε άλλα μέρη της εταιρείας.
Παίρνοντας την ειλικρινή, σαφή και απαιτητική προσέγγιση των συνεντεύξεων μπορεί να είναι τρομακτικό, είναι ένας από τους ταχύτερους τρόπους για να αποκαλύψει τη σωστή ευκαιρία. Εμπιστευθείτε το όραμα της σταδιοδρομίας σας. Όσο πιο σίγουροι είστε σε αυτό, τόσο πιο γρήγορα θα βρεθεί η σωστή δουλειά.
