Υπάρχουν μερικές επιλεγμένες φράσεις που κανένας αναζητητής εργασίας δεν θέλει να ακούσει σε μια συνέντευξη. "Πήγαινε και δείτε τον εαυτό σου έξω", είναι ένας από αυτούς. "Ξέρατε ότι η μύγα σας είναι κάτω;" ή "Παρακαλώ, σταματήστε να κλαίει", είναι πιθανό άλλοι. Αλλά - ας το παραδεχτούμε - αυτά δεν είναι ακριβώς συνηθισμένα (τουλάχιστον, σίγουρα δεν ελπίζω).
Ωστόσο, υπάρχει ένα φοβερό σύνολο λέξεων που είναι βέβαιο ότι θα εμφανιστεί σε οποιαδήποτε συνέντευξη εργασίας. Λόγοι τόσο τρομακτικοί που αμέσως προκαλούν το πόδι σας να σφίξει και ένα αίσθημα ναυτίας να στρέψει το δρόμο της από το στομάχι σας στο λαιμό σας.
"Ω, χάλια, " σκέφτεστε τον εαυτό σας. Ήταν περισσότερο από προετοιμασμένη να γυρίσετε τις αδυναμίες σας σε δυνατά σημεία και να μιλήσετε για το γιατί είστε το καλύτερο μέρος για την ανοικτή θέση. Heck, μπορείτε ακόμη και να απαγγείλετε τη δήλωση αποστολής της εταιρείας από τη μνήμη - σε τρεις διαφορετικές γλώσσες.
Αλλά, αυτό ; Αυτό το μέρος δεν είστε επαρκώς προετοιμασμένοι.
Ας το αντιμετωπίσουμε - πρέπει να σκεφτούμε συγκεκριμένα παραδείγματα από την επαγγελματική σας ιστορία, είναι ήδη προκλητική. Προσθέστε το στοιχείο της ανάγκης για να τις μετατρέψετε σε συναρπαστικές και σχετικές ιστορίες για να εμπλακείτε και να εντυπωσιάσετε τον ερευνητή σας; Λοιπόν, ξαφνικά μπείτε στον πειρασμό να σηκωθείτε και να βγείτε έξω.
Οχι τόσο γρήγορα! Αυτά τα αναπόφευκτα ερωτήματα συμπεριφοράς συνέντευξης είναι σίγουρα νευρικά-wracking. Αλλά, δεν είναι τίποτα που δεν μπορείς να χειριστείς.
Το πρώτο βήμα είναι να βεβαιωθείτε ότι έχετε ήδη μερικές βασικές ιστορίες συνέντευξης που βρίσκονται σε αναμονή και είναι έτοιμες στην πίσω τσέπη σας. Μόλις έχετε μια σταθερή λίστα παραδειγμάτων έτοιμη να πάει, ήρθε η ώρα να γυαλίσει την παράδοσή σας. Εδώ είναι τα πέντε βασικά στοιχεία που θα θελήσετε να ενσωματώσετε: Βάλτε τα σε καλή χρήση, και θα είστε σίγουροι για να εξοικονομήσετε τον εαυτό σας την αμηχανία του rambling επάνω χωρίς σημείο ή σκοπό.
1. Απαντήστε πρώτα
Ναι, η παρακίνηση να πει μια ιστορία σε μια συνέντευξη είναι αρκετή για να σας στείλει σπειροειδώς σε κατάσταση πανικού. Αλλά, υπάρχει ένα σημαντικό πράγμα που πρέπει να θυμάστε εδώ: Αυτά τα μηνύματα καλούνται ερωτήσεις συμπεριφορικής συνέντευξης. Έμφαση στις ερωτήσεις λέξης. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να δώσετε μια απάντηση σε κάτι συγκεκριμένο και όχι απλώς να ξεκινήσετε μια μακρόχρονη εξήγηση για κάτι που είναι εντελώς άσχετο.
Ο καλύτερος τρόπος για να εξασφαλίσετε ότι θα ασκηθείτε στο κρέας και τις πατάτες και θα δώσετε στον ερευνητή ακριβώς αυτό που ψάχνει είναι να ξεκινήσετε την ιστορία σας με μια συνοπτική απόκριση μιας φράσης, προτού επεξεργαστείτε τις ιδιαιτερότητες αυτές. Ενώ λέτε μια ιστορία, δεν χρειάζεται να πλέξετε σε ένταση και αγωνία όπως ένας βραβευμένος συγγραφέας. Η κύρια ανησυχία σας πρέπει να απαντήσει στην ερώτηση.
Για παράδειγμα, ας υποθέσουμε ότι ο συνεντευξιακός σας ζήτησε να μιλήσετε για μια εποχή που κάνατε λάθος.
Τι φαίνεται αυτό
"Ένα επαγγελματικό λάθος που εξακολουθεί να παραμένει στη μνήμη μου είναι όταν αναμιγνύω την ημερομηνία για μια μεγάλη συνάντηση που φιλοξενεί το τμήμα μου".
2. Παρέχετε το πλαίσιο
Τώρα που δώσατε μια σύντομη απάντηση, ήρθε η ώρα να επεκταθείτε και να δώσετε κάποιες πληροφορίες στο παρασκήνιο. Εξάλλου, η απάντηση μιας φράσης δεν θα είναι αρκετή για να ικανοποιήσει τον ερευνητή σας. Θα μείνει αναρωτημένος ακριβώς πώς καταφέρατε να πάτε εκείνη την ημερομηνία. Ποιο ήταν το απόρριμμα από τη γκάφα σου; Τι κάνατε για να το διορθώσετε;
Έτσι, ήρθε η ώρα να δώσουμε το πλαίσιο της κατάστασης. Μην μπλέκονται σε μικρές λεπτομέρειες εδώ. Ο ερευνητής σας δεν χρειάζεται να ξέρει ότι συνέβη σε μια βροχερή Τρίτη ή ότι αισθανθήκατε ιδιαίτερα γκρινιάρης από αυτό το τεράστιο burrito που φάγατε για μεσημεριανό γεύμα. Αντ 'αυτού, η ζώνη στο τι είναι σημαντικό και στην πραγματικότητα βοηθά να δώσει κάποια σαφήνεια στην κατάσταση.
Τι φαίνεται αυτό
"Το τμήμα μου συντονίζει μια προπόνηση στην οποία ολόκληρη η εταιρεία μας έπρεπε να παρακολουθήσει για να μάθει για μια νέα διαδικασία που εφαρμόζαμε. Είχαμε προγραμματίσει την μεγάλη συνάντηση για τα μέσα Μαΐου. Αλλά, όταν αλλάξαμε την ημερομηνία σε μια εβδομάδα νωρίτερα, παραμέλησα να κάνω αυτήν την αλλαγή στο δικό μου ημερολόγιο. Η συνάντηση ήταν μια εβδομάδα νωρίτερα από ό, τι σκέφτηκα, αναγκάζοντάς μου να αγωνίζομαι για να τραβήξω τα πράγματα μαζί έγκαιρα ».
ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ ΜΗΧΑΝΗ ΑΦΙΕΡΩΜΑΤΟΣ
Τώρα βγείτε εκεί και προσγειώστε μερικές συνεντεύξεις. Μην ανησυχείτε, θα σας βοηθήσουμε.
10.000+ ανοίγματα με αυτόν τον τρόπο
3. Εξηγήστε τον ρόλο σας
Έχετε θέσει τις βάσεις και εξηγήσατε το πρόβλημα. Ωστόσο, να θυμάστε ότι αυτές οι ερωτήσεις σχεδιάστηκαν για να μάθετε πώς χειρίζεστε συγκεκριμένες καταστάσεις. Έτσι, πρέπει να τονίσουμε τον ρόλο που έπαιξα.
Σκεφθείτε ποια συγκεκριμένα καθήκοντα είχατε την ευθύνη και στη συνέχεια επεξεργαστείτε τα. Ένα βασικό πράγμα που πρέπει να έχετε κατά νου όταν περιγράφετε το ρόλο σας είναι ότι δεν πρέπει να κάνετε καμία προσπάθεια να κάνετε δικαιολογίες ή να αλλάξετε την ευθύνη - ειδικά αν σας ζητηθεί να συζητήσετε κάτι σαν λάθος, αποτυχία ή σύγκρουση. Επομένως, μην ενοχλείτε να εξηγείτε ότι δεν συμπεριλήφθηκε στο μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σχετικά με την αλλαγή ημερομηνίας ή ότι ο συνεργάτης σας ξέχασα να σας βγάλει. Αντ 'αυτού, πάρτε την κυριότητα.
Τι φαίνεται αυτό
"Ήμουν υπεύθυνος για τη δημιουργία του καταστρώματος που θα παρουσιαζόταν στη συνάντηση και θα περπατούσε όλο το προσωπικό μας μέσα από τις νέες αλλαγές. Ήθελα να πάρω το χρόνο μου με την παρουσίαση, φροντίζοντας να χτυπήσω τις σωστές λεπτομέρειες και να εξηγήσω τα πράγματα με έναν απλό και αποτελεσματικό τρόπο. Αλλά, όταν κατάφερα να ξεπεράσω την ημερομηνία, έπρεπε να επιταχύνω τη δημιουργία της παρουσίασης - που σημαίνει ότι δεν ήταν τόσο γυαλισμένο όσο θα ήθελα ".
4. Μοιραστείτε τα αποτελέσματα
Αυτό είναι το μέρος όταν πρέπει να αρχίσετε να ολοκληρώνετε τα πράγματα. Κάθε ιστορία έχει ένα ψήφισμα όπου συνδέετε χαλαρά άκρα μαζί - εκτός και αν γράφετε μια συνέχεια, την οποία δεν θα συνιστούσα σε μια συνέντευξη κατάσταση.
Θέλετε πάντα να επισημάνετε τα αποτελέσματα της συνέντευξής σας. Έτσι, ο καλύτερος τρόπος για να τραβήξετε μαζί το τέλος της ιστορίας σας είναι να εξηγήσετε το αποτέλεσμα του παραδείγματος που επιλέξατε. Τι έγινε στο τέλος? Πώς το έκανε όλα αυτά για σας;
Τι φαίνεται αυτό
"Αν και είχα υψηλότερα πρότυπα για την παρουσίαση από το πώς αποδείχτηκε, όλοι ήταν ευχαριστημένοι με αυτό στο τέλος. Δίδαξε πολύ τους συναδέλφους μου. Έτσι, παρά τους παντού και τις στιγμές πανικού που έπληξαν την ημερομηνία μου, ήμουν χαρούμενος που η παρουσίαση τελείωσε με την έγκριση όλων ».
5. Κάντε το μάθημα καθαρό
Σκεφτείτε την ιστορία κάθε κλασικού παιδιού και θα αναγνωρίσετε ένα πράγμα που όλοι έχουν κοινό: ένα μάθημα. Η χελώνα μας έμαθε ότι η αργή και σταθερή κερδίζει τον αγώνα. Το άσχημο παπάκι μας έδειξε να είμαστε πάντα ευγενικοί με τους άλλους. Για να βεβαιωθείτε πραγματικά ότι η ιστορία σας έχει μόνιμο αντίκτυπο, τελειώστε μιλώντας για το τι σας δίδαξε η εμπειρία.
Ακόμα και όταν σας ζητηθεί να μοιραστείτε ένα παράδειγμα αρνητικού στην επαγγελματική σας ιστορία, είναι σημαντικό να θυμάστε ότι ο στόχος σας είναι ακόμα να παρουσιάσετε τον εαυτό σας ως εξειδικευμένο και ολοκληρωμένο υποψήφιο. Επομένως, μην σταματήσετε μόνο αφού εξηγήσετε την αποτυχία ή το λάθος σας. Αντ 'αυτού, επεξεργαστείτε πώς αυτή η εμπειρία σας ενέπνευσε να βελτιώσετε σε εκείνους τους τομείς και να σας έκανε έναν περιζήτητο καλύτερο υπάλληλο.
Τι φαίνεται αυτό
"Ενώ σίγουρα δεν απολάμβανα αυτή την ξέφρενη τρελή παύλα για να φτάσω στη γραμμή τερματισμού, κάνοντας αυτό το λάθος έδειξε τη σημασία της προσεκτικής παρακολούθησης του ημερολογίου μου. Τώρα, κάνω μια κατεύθυνση κάθε εβδομάδα για να καθίσετε και να εξετάσετε όλες τις προγραμματισμένες δεσμεύσεις μου για να βεβαιωθείτε ότι δεν λείπει τίποτα σημαντικό. "
Το καταλαβαίνω - η παρακίνηση να σου πω μια ιστορία σε μια συνέντευξη είναι αρκετή για να σε κάνει να θέλεις να την απομακρύνεις από την αίθουσα συνεδριάσεων. Ωστόσο, αυτά τα ερωτήματα είναι αναπόφευκτα. Ίσως να δεχτείτε αυτό το γεγονός και να εργαστείτε για την παράδοση ως γυαλισμένο και ισχυρό μιας ιστορίας, όπως μπορείτε.
Έτσι, όταν σας ζητηθεί να δώσετε ένα προσωπικό παράδειγμα, θυμηθείτε να διαρθρώσετε την προσέγγισή σας χρησιμοποιώντας αυτά τα πέντε βασικά στοιχεία ιστορίας. Ενσωματώστε αυτά τα βασικά κομμάτια και είστε σίγουροι ότι θα καταλήξετε με έναν εντυπωσιασμένο ερευνητή - και ίσως ακόμη και τη δουλειά!
