Λίγα χρόνια πίσω, πέρασα μήνες διοργανώνοντας μια μεγάλη γεύση δωρητή και γεύση συσχέτισης , όταν έφτασε η εκδήλωση, ήμουν πρόσφατα έγκυος. Δεν είμαι ακόμα έτοιμος να πω στο αφεντικό μου, πέρασα το βράδυ «ξεχνώντας» όπου βάζω το ποτήρι μου κάτω και με ενθουσιασμό λέγοντας, «Συμφωνώ», όποτε άλλοι περιέγραψαν ό, τι είχαν δοκιμάσει.
Όταν είπα στον διευθυντή μου, ήταν πολύ υποστηρικτικός. και έτσι ήταν ο επόμενος επόπτης μου σχετικά με την επόμενη εγκυμοσύνη μου. Αλλά ήμουν νευρικός και οι δύο φορές. Όχι γιατί φοβόμουν τις διακρίσεις (κάτι που θα ήταν παράνομο), αλλά επειδή ήθελα αυτές οι συνομιλίες να πάνε όσο πιο ομαλά γίνεται. Ένιωσα ότι ήταν η αρχική απόδειξη ότι θα μπορούσα να είμαι έγκυος και να συνεχίσω τη δουλειά μου.
Ο καλύτερος τρόπος για να καταπολεμήσετε αυτά τα νεύρα είναι να είστε έτοιμοι. Εδώ είναι τρία πράγματα που πρέπει να εξετάσετε εκ των προτέρων να πείτε στον διευθυντή σας:
1. Τα σχέδιά σας
Γνωρίζετε ήδη πώς να αντιμετωπίσετε οτιδήποτε μπορεί να αλλάξει τη ροή εργασίας σας. Πριν ξεκινήσετε τις διακοπές σας, ορίστε τις προσδοκίες για το πόσο διαθέσιμος θα είστε και τι θα κάνετε πριν φύγετε. Ή αν θέλετε ένα διευρυμένο ρόλο, κάνετε μια πειστική υπόθεση για όλα όσα έχετε συνεισφέρει (και τι θα επιτύχετε να προχωρήσετε).
Ανεξάρτητα από την κατάσταση, σκέφτεστε τις πιθανές ερωτήσεις-και απαντήσεις-πριν τη συνάντηση, ακόμη και να συμβεί. Αυτό σας βοηθά να αποδείξετε ότι είστε στην μπάλα και ενδιαφέρεστε για την εργασία σας.
Το ίδιο ισχύει και με την κοινή χρήση των ειδήσεων που περιμένετε. Όπως νομίζετε μέσα από τη ροή εργασίας σας που οδηγεί στην άδεια μητρότητας, εξετάστε τις ακόλουθες ερωτήσεις:
- Θα κρατήσετε παρόμοιο φόρτο εργασίας κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης σας; Παρακολούθηση: Υπάρχουν έργα ή εργασίες που δεν θα μπορείτε να συνεχίσετε (ταξιδεύετε μετά από ένα συγκεκριμένο σημείο, στέκεστε για μεγάλα χρονικά διαστήματα κ.λπ.);
- Πόσο μακριά στην εγκυμοσύνη σας σκοπεύετε να εργαστείτε;
- Πώς θα προγραμματίσετε την ομαλή μετάβαση στην άδεια μητρότητας κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου;
- Είστε εξοικειωμένοι με την πολιτική άδειας μητρότητας της εταιρείας σας; Θα μπορούσατε να συμβουλευτείτε το HR ή τους συναδέλφους που επιστρέψατε πρόσφατα να σας βοηθήσουν να κατανοήσετε τις πρόσθετες επιλογές (όπως πρόσθετη μη αμειβόμενη άδεια ή παύση καλλιεργειών ή ασθενειών);
2. Ο χρόνος σας
Spoiler: Δεν υπάρχει τέλειος χρόνος. Δεν πρόκειται ποτέ να λάβετε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου με το οποίο λέει: "Το μωρό σας είναι το μέγεθος του ασβέστη και σήμερα είναι η ακριβής ημέρα για να πείτε στο προϊστάμενο ότι είστε έγκυος." Δεν είναι σαν να κλείνετε μια δουλειά και δύο εβδομάδες 'ειδοποίηση είναι στάνταρ. Κάθε χώρος εργασίας - και κάθε εγκυμοσύνη, και κάθε γυναίκα - είναι διαφορετικό.
Εάν έχετε σοβαρή ασθένεια πρωινού ή χρειάζεστε συχνές ιατρικές επισκέψεις (και θέλετε να είστε σαφείς ότι δεν είναι κώδικας για συνεντεύξεις εργασίας) ή θέλετε να μοιραστείτε τις ειδήσεις ευρέως και αμέσως, ίσως να θέλετε να ενημερώσετε το αφεντικό σας αρκετά νωρίς. Εναλλακτικά, μπορείτε να επιλέξετε να περιμένετε όσο το δυνατόν περισσότερο. Ίσως έχετε βιώσει μια απώλεια εγκυμοσύνης και δεν θέλετε να πείτε σε κανέναν μέχρι να φτάσετε σε κάποιο σημείο ή θέλετε να καρφώσετε την αύξηση χωρίς τίποτα στο μυαλό του προϊσταμένου σας, εκτός από τους αριθμούς του τελευταίου τριμήνου.
Το κλειδί είναι να βεβαιωθείτε ότι το ακούνε από εσάς. Δεν θέλετε να μάθετε από την εργασία σας BFF, από τα κοινωνικά μέσα ή από ένα προφανές χτύπημα μωρών που μόλις δεν αναφέρατε ποτέ. Οδηγώντας τη συζήτηση (και ετοιμάζεται με σκέψεις για όλες τις παραπάνω ερωτήσεις), δείχνετε ότι είστε τόσο επιμελής όπως πάντα.
3. Τα λόγια σας
Θα θελήσετε να χτυπήσετε σε τρία βασικά σημεία: ότι θα ξεπεράσετε τις προσδοκίες πριν από την ημερομηνία λήξης, ότι σκεφτήκατε για την κάλυψη ενώ είστε φύγει και ότι ανυπομονούμε να επιστρέψουμε. Δοκιμάστε το ακόλουθο σενάριο:
Φυσικά, δεν θα θελήσετε απλώς να το επαναλάβετε σαν μια ομιλία. Πολλά αφεντικά θα σας συγχαρούν - και μάλιστα θέλουν να συζητήσουν για αυτό. Σας ευχαριστώ και μοιραστείτε ένα σύντομο ανέκδοτο ("Οι γονείς μου είναι τόσο ενθουσιασμένοι για το πρώτο εγγόνι!" "Ποιος ήξερε ότι θα μπορούσα ποτέ να σταματήσω να πίνω καφέ;"). Στη συνέχεια, επιστρέψτε στην δεύτερη πρόταση.
Επιπλέον, εάν ενημερώνετε αργότερα τον διευθυντή σας για την εγκυμοσύνη σας, θα θέλετε να το επεξεργαστείτε ελαφρώς. Δοκιμάστε αυτό:
Μπορεί να φανεί μακριά, αλλά μην ξεχάσετε να πείτε πόσο ενθουσιασμένος θα είναι να επιστρέψετε. Πρέπει να το πείτε τόσο δυνατά ώστε ο προϊστάμενός σας να ξέρει ότι αναμένετε την επιστροφή σας - και μπορείτε να ηρεμήσετε τους φόβους (όσο αδικαιολόγητοι μπορεί να είναι) για σας που δεν επιστρέφετε ποτέ.
Τέλος, μπορείτε να καταστήσετε σαφές πόσο δημοφιλείς θα πρέπει να είναι αυτές οι πληροφορίες. Ακούγεται έτσι: «Ενώ ήθελα να μοιραστώ πρώτα μαζί σας τα νέα, θα ήθελα πολύ να πω στην ομάδα μου τον εαυτό μου» ή «Ενώ ήθελα να μοιραστώ με σας τα νέα, προτίθεμαι να δημοσιοποιήσω ευρύτερα . "
Πρόκειται να είσαι μαμά και αυτό πρόκειται να αλλάξει πολύ, αλλά δεν πρόκειται να αλλάξει την εργασία kickass που κάνεις. Ο προϊστάμενός σας δεν αναμένει ότι θα έχετε τα πάντα βρεθεί: Απλά πρέπει να ξέρουν ότι έχετε σκεφτεί το φόρτο εργασίας σας τώρα και για το μέλλον.
