Αγαπητοί γονείς εργασίας,
Υπογραφή,
Σύντομα-για-Μαμά
Γεια σου σύντομα να είσαι μαμά,
Είμαι και εργαζόμενος μαμά και διευθυντής, επομένως βλέπω τα δεινά σας και από τις δύο πλευρές.
Ως μαμά, γνωρίζω ότι παρά τους νόμους για την προστασία από τις διακρίσεις στο χώρο εργασίας, το σύστημα δεν είναι τέλειο και οι ανησυχίες που σχετίζονται με την εργασία είναι, δυστυχώς, έγκυρες. Ως διευθυντής, θα ήθελα να γνωρίζω όσο το δυνατόν νωρίτερα τη διαδικασία.
Είτε ο διευθυντής σας είναι υποστηρικτικός είτε όχι, είναι ακόμα ανθρώπινοι και θα μπορούσαν να αντιδράσουν αρνητικά στις ειδήσεις. Έβαλαν πολλή προσπάθεια για να προσλάβουν και ίσως ανησυχούν για το πώς θα αντιμετωπίσουν την αναπόφευκτη παρατεταμένη απουσία σας.
Μπορείτε να αναγνωρίσετε αυτό και να τους δώσετε λίγο χρόνο για να επεξεργαστείτε, αλλά ως νέα μαμά, πρέπει ακόμα να θυμηθείτε να βάζετε τον εαυτό σας και την υγεία σας πρώτα. Ακολουθούν μερικά πράγματα που θα έλεγα πριν πάτε στη συζήτηση.
1. Γνωρίστε τα δικαιώματά σας
Είναι σημαντικό να ενημερώνεστε για τον κρατικό νόμο και να είστε εξοικειωμένοι με την πολιτική γονικής άδειας της εταιρείας σας πριν ξεκινήσετε τη συνομιλία.
Ο ομοσπονδιακός νόμος περί οικογενειακής και ιατρικής άδειας επιτρέπει την άδεια άνευ αποδοχών για τρεις μήνες, αλλά μόνο αν η εταιρεία απασχολεί περισσότερους από 50 υπαλλήλους και έχετε εργαστεί εκεί πάνω από 12 μήνες.
Μπορείτε να ελέγξετε τους κρατικούς νόμους σας εδώ.
Οι κανόνες σε κάθε εταιρεία είναι διαφορετικοί, αλλά πρέπει να πάτε στη συζήτηση με ρεαλιστικές προσδοκίες για το τι πρέπει ή μπορεί να προσφέρει μια εταιρεία. Θυμηθείτε, ανεξάρτητα από το εάν προσφέρουν άδεια μετ 'αποδοχών ή όχι, είναι παράνομο για μια εταιρεία να σας τερματίσει λόγω της εγκυμοσύνης σας πριν ή κατά τη διάρκεια της άδειας.
2. Έχετε ένα σχέδιο
Θα πρέπει να είστε προετοιμασμένοι να ενημερώσετε τον διευθυντή σας για το πώς σκοπεύετε να προετοιμαστείτε για οποιαδήποτε άδεια παίρνετε.
Αυτό μπορεί να είναι δύσκολο γιατί είσαι ακόμα καινούργιο, αλλά θα πρότεινα να είμαι διατεθειμένος να συζητήσουμε πώς σχεδιάζετε να οργανώσετε το έργο και τις ευθύνες σας πριν από την απουσία σας. Ο συνιδρυτής της Muse, Alex Cavoulacos, έγραψε αυτό το άρθρο σχετικά με το πώς προετοίμασε για την άδεια μητρότητας του, συμπληρώνοντας ένα εύχρηστο φύλλο εργασίας που μπορεί να σας βοηθήσει.
Η χρήση ενός πλαισίου για την προετοιμασία μπορεί να βοηθήσει στη μείωση του άγχους τόσο για εσάς όσο και για το διευθυντή σας. Γνωρίζετε ότι θα έχετε επίσης πολλά ραντεβού καθώς πλησιάζει η ημερομηνία λήξης του μωρού, οπότε βεβαιωθείτε ότι διαθέτετε ένα σχέδιο για το πώς θα επικοινωνήσετε εκ των προτέρων με τα μέλη της ομάδας.
3. Μην είσαι μάρτυρας
Επειδή ακούγεται σαν να είσαι νευρικός να πεις στον διευθυντή σου, αυτό μπορεί να είναι δελεαστικό.
Μην προσφέρετε να κάνετε τίποτα που θα λυπηθείτε αργότερα, όπως η εργασία μέσω της άδειας μητρότητας σας ή η επιστροφή στο γραφείο πριν από την άδειά σας. Ανάλογα με τον κρατικό νόμο, μπορεί να χρειαστεί να επιστρέψετε νωρίτερα ανεξάρτητα. Αλλά αν έχετε τρεις μήνες, θα προσπαθούσα να πάρω όσο το δυνατόν περισσότερο.
Η νέα μητρότητα είναι διαφορετική για όλους και γνωρίζω ότι υπάρχουν σίγουρα γυναίκες που αρχίζουν να εργάζονται μετά από δύο εβδομάδες (μερικές φορές με επιλογή, μερικές φορές με αναγκαιότητα), το σώμα σας ίσως χρειαστεί χρόνο για να ανακάμψει και μπορεί να είναι δύσκολο να προσαρμοστεί σε στέρηση ύπνου κατά τη διάρκεια αυτών των πρώτων λίγοι μήνες.
Να είστε έτοιμοι να ορίσετε σαφή όρια κατά τη διάρκεια αυτής της συνομιλίας με το αφεντικό σας. Είναι καλύτερα να υποσχεθείτε τώρα και να παραδώσετε αργότερα.
Ένας από τους αγαπημένους μου διευθυντές κάποτε μου είπε ένα απόσπασμα του Bryan Dyson: "Φανταστείτε τη ζωή ως ένα παιχνίδι στο οποίο ζυγίζετε περίπου πέντε μπάλες στον αέρα. Τους ονομάζετε - εργασία, οικογένεια, υγεία, φίλοι και πνεύμα - και τα κρατάτε όλα αυτά στον αέρα. Σύντομα θα καταλάβετε ότι η δουλειά είναι μια μπάλα από καουτσούκ. Εάν το ρίξετε, θα αναπηδήσει πίσω. Αλλά οι άλλες τέσσερις μπάλες - οικογένεια, υγεία, φίλοι και πνεύμα - είναι κατασκευασμένα από γυαλί. Αν πετάξετε ένα από αυτά, θα είναι αμετάκλητα σκασμένα, σημειωμένα, σχισμένα, κατεστραμμένα ή ακόμη και θρυμματισμένα. Δεν θα είναι ποτέ το ίδιο. Πρέπει να το καταλάβετε και να επιδιώξετε την ισορροπία στη ζωή σας. "
Ξέρω από πρώτο χέρι ότι αυτό μπορεί να είναι μια αγχωτική στιγμή. Δεν προετοιμάζετε μόνο την προσεχή άφιξη του μωρού σας, αλλά ανησυχείτε επίσης για το τι θα συμβεί με τη σταδιοδρομία σας. Προσπαθήστε να θυμηθείτε ότι, ενώ η νέα δουλειά σας είναι σημαντική και πιθανόν οικονομική ανάγκη, η υγεία σας, η υγεία του παιδιού σας και η γενική ευημερία και των δυο σας είναι αναντικατάστατες. Προστατεύστε τους όσο το δυνατόν περισσότερο.
Η επιστολή σας μπορεί να δημοσιευθεί σε ένα άρθρο σχετικά με το Muse. Όλες οι επιστολές που θα ζητηθούν από έναν εμπειρογνώμονα θα γίνουν ιδιοκτησία της Daily Muse, Inc και θα επεξεργαστούν για το μήκος, τη σαφήνεια και τη γραμματική ορθότητα.
