Skip to main content

Πίσω από κάθε επιτυχία υπάρχει λιγότερη λαμπερή δουλειά - η μούσα

Craig Venter unveils "synthetic life" (Ιούνιος 2026)

Craig Venter unveils "synthetic life" (Ιούνιος 2026)
Anonim

Το πρώτο βιβλίο του Eve L. Ewing, Electric Arches , ονομάστηκε στις καλύτερες λίστες βιβλίων από το Chicago Tribune και το NPR. Κέρδισε το Βραβείο Πρώτου Βιβλίου Norma Farber του 2018 από την Αμερικανική Ποίηση της Αμερικής, το Βραβείο Alex του 2018 από την Αμερικανική Ένωση Βιβλιοθηκών και το Βραβείο Βιβλίου 2017 του Chicago για την Ποίηση. Το περιοδικό Chicago δημιούργησε τη συλλογή ποίησης, δοκίμων και τέχνης "μία από τις πιο ισχυρές, μοναδικές απεικονίσεις του Σικάγου για να χαράξει ποτέ τη σελίδα".

Η Ewing, η οποία είναι πολύ δραστήρια (και διαδραστικό) στο Twitter, της είπε περισσότερους από 138.000 οπαδούς ότι ο στόχος πωλήσεών της για το πρώτο έτος του βιβλίου είχε ξεπεραστεί σε μόλις τρεις μήνες - γεγονός που τόσο σύγχυση την πίστευε ότι ο εκδότης είχε στείλει εσφαλμένους αριθμούς .

"Χιλιάδες από εσάς έχετε κάνει μια θέση στη ζωή σας για ένα παράξενο βιβλίο ποίησης από έναν συγγραφέα για πρώτη φορά. Είμαι τρομερός, ταπεινωμένος και βαθιά ευγνώμων. Σας ευχαριστώ », έγραψε.

Αλλά πίσω από τις εκθέσεις πωλήσεων και τα βραβεία, ο συγγραφέας υπενθύμισε σε όλους, δεν υπάρχει μόνο καλλιτεχνικό και λογοτεχνικό ταλέντο, αλλά και πολύ λιγότερη λαμπερή δουλειά. Μοιράστηκε μια λίστα με "δεξιότητες που συνέβαλαν στην επιτυχία του βιβλίου μου που δεν έχουν καμία σχέση με την ικανότητα γραφής μου"

- τη λήψη εποικοδομητικών κριτικών
- ζητώντας βοήθεια
- τήρηση των προθεσμιών
- χρησιμοποιώντας τα κοινωνικά μέσα
- διοργάνωση δεξίωσης
- απάντηση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου
- χρησιμοποιώντας ένα ημερολόγιο
- να είσαι φιλικός

Δεν χρειάζεται να είσαι βραβευμένος συγγραφέας, κοινωνιολόγος που κέρδισε το διδακτορικό της στο Πανεπιστήμιο του Χάρβαρντ και καθηγητής στο Πανεπιστήμιο του Σικάγου -όπως και ο Ewing- να αναφέρεται και να μαθαίνει από τη θέση της.

Σκεφτείτε τα συγκεκριμένα στοιχεία που περιέλαβε. Πώς μπορεί η βελτίωση των δικών σας δεξιοτήτων σε αυτές τις περιοχές να επηρεάσει τον τρόπο που κάνετε τη δουλειά σας (είτε γράφεται είτε κάτι εντελώς διαφορετικό); Δώστε στον εαυτό σας κάποια πίστωση εάν υπερέχετε ήδη σε ένα ή περισσότερα από αυτά - ακόμα κι αν έχετε ακόμα να επιτύχετε ό, τι επαγγελματικά ορόσημα που έχετε θέσει στο προσκήνιο σας.

Δημιουργήστε τη δική σας λίστα με όλες τις δεξιότητες που είναι κρίσιμες για την επίτευξη των τελικών στόχων σας. Θα μπορούσε να σας βοηθήσει να επεκτείνετε τον ορισμό της επιτυχίας σας και να δημιουργήσετε έναν πιο ξεχωριστό και συγχωρετικό τρόπο μέτρησης της προόδου σας. Όχι μόνο αυτό, αυτές οι κρίσιμες υποκείμενες δεξιότητες θα μπορούσαν να ενισχύσουν την περίπτωσή σας την επόμενη φορά που θα σκοτώσετε ένα έργο, μια προώθηση ή μια νέα δουλειά.

Και τέλος, εφαρμόστε την ίδια ιδέα σε άλλους. Εάν είστε διευθυντής, σκεφτείτε το πλήρες φάσμα των δεξιοτήτων που προσλαμβάνουν οι μισθωτές σας και οι άμεσες αναφορές πρέπει να είναι πραγματικά σπουδαίες σε αυτό που κάνουν και βεβαιωθείτε ότι μιλάτε για την απόδοσή τους με αυτούς τους όρους και εκτιμήστε όλες τις πτυχές της επιτυχίας τους. Και αν ψάχνετε να μιμηθείτε πρότυπα ρόλων, φροντίστε να δώσετε προσοχή σε όλα τα λαμπερά και όχι τόσο λαμπερά έργα που πηγαίνουν στους θριάμβους τους.

Αφήστε τα tweet του Ewing να σας βοηθήσουν να σκεφτείτε την επιτυχία με πιο ολιστικό τρόπο. Επειδή υπάρχουν σχεδόν πάντα περισσότερα από ό, τι ακριβώς τα λαμπερά μέρη.