Γεια Molly,
Μόλις ξεκίνησα μια νέα δουλειά και στην εταιρεία μου (η οποία είναι σε μικρότερο μέγεθος), ο Διευθύνων Σύμβουλος παίρνει κάθε νέο υπάλληλο έξω για μεσημεριανό γεύμα κατά τη διάρκεια του πρώτου μήνα του.
Το μεσημεριανό γεύμα μου είναι προγραμματισμένο για την επόμενη Πέμπτη και είμαι αρκετά νευρικός - τόσο για να μην κάνω έναν ανόητο στον εαυτό μου μπροστά του και για να έχω αρκετό υλικό συνομιλίας για όλη την ώρα. Οποιαδήποτε συμβουλή?
Ο
Γεια σου,
Συγχαρητήρια! Αυτό είναι φοβερό που κάποιος ανώτερος υπάλληλος της εταιρείας σας θέλει να σας βγάλει στο μεσημεριανό γεύμα και είναι ευτυχώς ένα ενθαρρυντικό σημάδι ότι η εταιρεία σας είναι ένας τόπος όπου αυτό το είδος συμπεριφοράς είναι ο κανόνας. Το μεσημεριανό γεύμα σας θα είναι μια μεγάλη ευκαιρία να μάθετε περισσότερα για τον διευθύνοντα σύμβουλό σας και τη νέα ομάδα και είναι μια τεράστια ευκαιρία για τον Διευθύνοντα Σύμβουλο να σας γνωρίσει και να σας λάμψει ως νέο υπάλληλο.
Εδώ είναι η συμβουλή μου για να ασχοληθεί η μικρή ομιλία, έχοντας ένα επαγγελματικό γεύμα, και να τελειώσει τα πράγματα σε μια μεγάλη σημείωση.
Προ-γεύμα: Προετοιμαστείτε για τη συνομιλία
Κατ 'αρχάς, μην υποτιμάτε τον τίτλο εργασίας κάποιου άλλου - να είστε σίγουροι και να είστε οι ίδιοι (αυτό ισχύει στην πραγματικότητα σε κάθε περίπτωση). Θυμηθείτε, ο Διευθύνων Σύμβουλος σας πιθανόν να πάρει νέους υπαλλήλους έξω από το μεσημεριανό γεύμα επειδή θέλει να γνωρίσει τους ανθρώπους στην επιχείρησή σας σε προσωπικό επίπεδο. Είναι πιθανό επίσης να συνηθίσει τις νέες μισθώσεις του να νιώθουν νευρικοί, και ελπίζω ότι ξέρουν πώς να βάλουν τους ανθρώπους στην ευκολία.
Τούτου λεχθέντος, μπορείτε να προετοιμαστείτε για τη συνάντηση με το να σκεφτείτε τι μπορεί να σας ζητήσει ο Διευθύνων Σύμβουλος και να μιλήσετε με άλλους νέους υπαλλήλους σχετικά με τις ερωτήσεις που σας έχουν ζητηθεί. Είναι πιθανό να ρωτήσει για την επαγγελματική σας εμπειρία; Από που είσαι? Ιδέες που έχετε για την εταιρεία; Πράγματα που έχουν κολλήσει σε εσάς τις πρώτες εβδομάδες; Μπορώ σχεδόν να εγγυηθώ ότι θα σας ρωτήσει για τους στόχους της σταδιοδρομίας σας ή όπου θα δείτε τον εαυτό σας σε πέντε χρόνια, οπότε έχετε μια ειλικρινή και προσεκτική απάντηση έτοιμη.
Αλλά, επίσης, να θυμάστε ότι σε αυτά τα είδη δικτυακών καταστάσεων - όπου ένα άτομο είναι πολύ πιο ανώτερο από το άλλο - ο νεαρός κάνει πολλές ερωτήσεις-ζητά και η εκτελεστική εξουσία δίνει πολλές συμβουλές. Έτσι, έχετε και ερωτήσεις για τον έτοιμο. Κάνετε κάποια έρευνα πριν από την συνάντηση στο παρασκήνιο και προσαρμόστε τις ερωτήσεις σας έτσι ώστε να είναι σχετικές με την συγκεκριμένη εμπειρία του (σκεφτείτε «τι ήρθε από μια μεγάλη εταιρεία στο μικρό μας;» και όχι «Πες μου για την καριέρα σου») . Όχι μόνο θα φανεί πιο προετοιμασμένη, σίγουρα θα έχετε μια πιο παραγωγική και ενδιαφέρουσα συζήτηση.
Κατά τη διάρκεια του γεύματος: Φόρεμα (και τρώτε) για να εντυπωσιάσετε
Τώρα, θυμηθείτε ότι αυτό δεν είναι μόνο ένα casual γεύμα με έναν συνάδελφο - αφήστε το τηλέφωνό σας στην τσάντα σας, σκεφτείτε τους τρόπους τραπεζιού σας και ντυθείτε όμορφα (αν και μέσα στο βασίλειο του τι κανονικά φοράτε για να δουλέψετε).
Επίσης, είναι πάντα σημαντικό να σέβεστε τους χρονικούς περιορισμούς, αλλά αυτό ισχύει ιδιαίτερα σε μια κατάσταση όπου το άλλο άτομο είναι ανώτερο από εσάς. Έτσι λοιπόν να είστε έγκαιρα στο γεύμα, να προσέχετε τα συνθήματά του όταν είναι ώρα να φύγετε και να μην παραγγείλετε ένα ορεκτικό ή επιδόρπιο εκτός αν το κάνει πρώτα.
Από την άλλη πλευρά, εάν το μεσημεριανό γευματίζει καλά, δεν θέλετε να αισθάνεστε άγχος για να επιστρέψετε στο γραφείο ASAP. Βεβαιωθείτε ότι δεν προγραμματίζετε τίποτα αμέσως πριν ή μετά το μεσημεριανό γεύμα, έτσι ώστε να μην αισθάνεστε ότι χρειάζεται να επισπεύσετε πίσω και αφήστε το αφεντικό σας να μάθετε πού θα είστε. (Πιστέψτε με, ο προϊστάμενός σας θα καταλάβει αν καταλήξετε να περάσετε ένα διάλειμμα για μεσημεριανό δίωρο γιατί είστε με τον CEO!)
Μετά το μεσημεριανό: Ευχαριστώ και τα επόμενα βήματα
Ακριβώς επειδή η λήψη εργαζομένων στο μεσημεριανό γεύμα είναι κάτι που ο διευθύνων σύμβουλος πάντα κάνει, δεν σημαίνει ότι δεν πρέπει να τον ενημερώσετε ότι εκτιμάτε τον χρόνο του. Πείτε ευχαριστώ δύο φορές: μία φορά στο πρόσωπο και μία φορά με ένα σύντομο μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου παρακολούθησης μετά. Πάντα μου αρέσει να επαναλαμβάνω ένα ενδιαφέρον κομμάτι της συνομιλίας στα επακόλουθα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου - δηλαδή, "μου άρεσε πολύ η ιστορία της πρώτης σας δουλειάς και του καθηγητή του δημοτικού σχολείου" - κάτι για να εξατομικεύσετε την αλληλεπίδρασή σας και να δείξετε ότι δώσατε προσοχή. Αυτό είναι επίσης μια μεγάλη ευκαιρία να του υπενθυμίσει πόσο ενθουσιασμένος είστε να εργαστείτε για την επιχείρησή του και να συμμετέχετε στην ομάδα.
Θυμηθείτε - αυτή είναι μια μεγάλη ευκαιρία να βάλλετε το καλύτερο δυνατό πόδι προς τα εμπρός στο νέο σας γραφείο και να διασκεδάσετε να μαθαίνετε από κάποιον που είναι προφανώς πολύ επιτυχημένος. Καλή τύχη!
xoxo, Molly
