Όταν προσπαθείτε να προσφέρετε εργασία, πιθανόν να συμπληρώσετε το βιογραφικό σας σημείωμα και το προφίλ του LinkedIn με μια λίστα με τις διάφορες επαγγελματικές δεξιότητές σας - τα πάντα, από τη δημόσια ομιλία έως τη σύνταξη δελτίων τύπου στις επικοινωνίες και τη διαχείριση.
Αλλά αν το σκεφτείς, πώς μπορεί κάποιος δυνητικός εργοδότης να ξέρει αν πραγματικά έχεις αυτές τις ικανότητες;
Πληκτρολογήστε: Ενδείξεις LinkedIn. Αυτό το σχετικά νέο εργαλείο διευκολύνει τις συνδέσεις σας να επιβεβαιώνουν γρήγορα τις δεξιότητές σας και την εμπειρία σας - και για τους υπεύθυνους πρόσληψης και τους διαχειριστές μίσθωσης να δουν γρήγορα τι πρέπει να προσφέρετε. Είναι ένα εξαιρετικό χαρακτηριστικό: Ενώ οι περισσότερες από τις συνδέσεις σας με το LinkedIn δεν μπορούν ποτέ να αφιερώσουν χρόνο για να γράψουν μια πλήρη σύσταση, μπορούν να χρησιμοποιήσουν αυτό το εργαλείο για να πούμε αποτελεσματικά: "Γνωρίζω αυτό το άτομο και αυτός είναι σπουδαίος σε αυτή την ικανότητα" μερικά δευτερόλεπτα.
Αλλά ενώ μια επικύρωση παίρνει μόνο ένα γρήγορο κλικ, υπάρχουν λίγα περισσότερα που πρέπει να εξετάσετε προτού αρχίσετε να συσκευάζετε το προφίλ σας με αυτές τις γρήγορες συστάσεις: Πώς τα παίρνετε; Από ποιον θα πρέπει να τους αποκτήσετε; Πόσα πρέπει να έχετε; Για να σας βοηθήσουμε να ξεκινήσετε, εδώ πρέπει να ξέρετε.
Να είστε επιλεκτικός: Σκεφτείτε
Ήταν αυτό το κορίτσι ή αγόρι προσκόπων που ήταν αποφασισμένος να κερδίσει κάθε σήμα; Εάν ναι, είναι εύκολο να γίνετε καταναγκασμένοι να προσελκύσετε όσο το δυνατόν περισσότερες επικυρώσεις. Λοιπόν, συγγνώμη που ξέσπασε η φούσκα σας - αλλά όταν πρόκειται για εγκρίσεις, η ποιότητα αμαρτάνει την ποσότητα.
Βασικά, οι εγκρίσεις από ανθρώπους με τους οποίους δεν συνεργάσατε ποτέ είναι αδύναμοι. Για παράδειγμα, όταν ένας πιθανός εργοδότης ελέγχει το προφίλ σας στο LinkedIn και βλέπει ότι ο λογιστής σας ενέκρινε τις δεξιότητές σας στον σχεδιασμό γραφικών, αυτός ή αυτή θα αναρωτιέται πόσο γνήσια είναι. Με άλλα λόγια, η έγκριση αυτή μπορεί να καταλήξει σε περισσότερη βλάβη παρά καλό. Από την άλλη πλευρά, εάν η ίδια υποστήριξη προέρχεται από έναν από τους πελάτες γραφικού σχεδιασμού σας, είναι κάτοχος.
Έτσι, αντί να ανησυχείτε για το πόσες επικυρώσεις έχετε, επικεντρωθείτε στο ποιοι προέρχονται. Για να ξεκινήσετε, δοκιμάστε να λάβετε έγκριση από τουλάχιστον πέντε άτομα που θα προσθέσουν αξιοπιστία στο προφίλ σας. (Και, αν δείτε ότι έχετε μια χαμηλή τιμή υποστήριξης, αφαιρέστε την: Επεξεργαστείτε την ενότητα "Ικανότητες & Εξειδίκευση", κάντε κλικ στην επιλογή "Διαχείριση εγκρίσεων" και χρησιμοποιήστε τη λειτουργία "Απόκρυψη".)
Να είστε έξυπνοι: Πάρτε τις σωστές εγκρίσεις
Λοιπόν, πώς θα λάβετε αυτές τις χρυσές εγκρίσεις; Είναι πιο εύκολο από ό, τι νομίζετε. Πρώτον, προσδιορίστε τους ανθρώπους που βρίσκονται στη λίστα των συνδέσεών σας, οι οποίοι συνεργάζονται στενά μαζί σας (ή έχετε κάνει κάτι τέτοιο στο παρελθόν), τους τρέχοντες και τους πρώην διευθυντές, τους πελάτες και τους συναδέλφους σας. Αυτοί οι άνθρωποι, οι οποίοι είναι πιθανόν εξοικειωμένοι με εσάς και την εργασία σας από πρώτο χέρι, βρίσκονται στην τέλεια θέση να υποστηρίξουν με ειλικρίνεια δεξιότητες που ενσωματώνουν πραγματικά την εμπειρία και τη γνώση σας.
Στη συνέχεια, για να λάβετε την έγκριση, δοκιμάστε να επεκτείνετε πρώτα τη σύστασή σας. Αν επικυρώσετε τις δεξιότητες στις σελίδες των συνδέσεών σας, πιθανότατα θα χρειαστεί μια στιγμή για να επιστρέψετε την εύνοια. Φυσικά, δεν πρέπει μόνο να υποστηρίξετε άλλους με σκοπό την απόκτηση των εγκρίσεων σε αντάλλαγμα. είναι απλά καλή επιχειρηματική πρακτική να αναγνωρίσετε την αριστεία των ανθρώπων με τους οποίους εργάζεστε.
Be Savvy: Κρατήστε τις δεξιότητές σας σχετικές
Τέλος, θα πρέπει να διευκολύνετε τις συνδέσεις σας να σας αναγνωρίζουν για τις σωστές δεξιότητες. (Δεν θέλετε να είστε εγγεγραμμένοι για προγραμματισμό εκδηλώσεων εάν δεν έχετε συντονίσει μια λειτουργία σε 10 χρόνια -ή μόνο αναγνωρίζεται για τις οικονομικές σας δεξιότητες εάν προσπαθείτε να σπάσετε το μάρκετινγκ.)
Το μυστικό είναι να διατηρείτε τις ικανότητές σας ενημερωμένες: Καθώς μεταβαίνετε μεταξύ των σταδιοδρομιών, αναπτύσσετε νέες δεξιότητες ή αναλάβετε νέες ευθύνες, απομακρύνετε ξεπερασμένες δεξιότητες από το προφίλ σας και προσθέστε νέες, επεξεργαζόμενοτε τις στην ενότητα "Δεξιότητες και εμπειρογνωμοσύνη". Τώρα, όταν μια σύνδεση προσγειώνεται στη σελίδα σας, θα βλέπουν μόνο τις πιο σχετικές δεξιότητες. Μπορούν απλά να επιλέξουν ένα ή δύο και-voilà! -Θα σας προσυπογράψαμε για την εμπειρία που πραγματικά έχει σημασία.
Αν έχετε μείνει στο πλάι, όταν πρόκειται για επικυρώσεις του LinkedIn, γιατί να μην μπείτε στο παιχνίδι; Όταν οι εγκρίσεις σας είναι επιλεκτικές, έξυπνες και καταλαβαίνω, μπορούν να προσθέσουν απίστευτη αξία στην τρέχουσα σταδιοδρομία σας ή το κυνήγι εργασίας.
