Εδώ είναι κάτι που έχω παρατηρήσει: Οι επιτυχημένοι ηγέτες είναι σχεδόν πάντοτε σε θέση να διατυπώσουν συνοπτικά αυτά που είναι καλές - και γιατί αυτό είναι πολύτιμο για την εταιρεία τους. Είναι ένας κρίσιμος λόγος για τον οποίο έχουν φτάσει εκεί που είναι σήμερα. Όχι μόνο έχουν σκαλίσει πολύτιμες κόγχες για τον εαυτό τους, έχουν χτίσει τη σταδιοδρομία τους γύρω από αυτές τις θέσεις.
Έτσι, πριν αρχίσετε να ανεβαίνετε στη σταδιοδρομία, είναι σημαντικό να ρωτήσετε τον εαυτό σας: "Είναι η σκάλα μου στηριγμένη ενάντια στο σωστό κτίριο;"
Αυτό που εννοώ είναι το εξής: Το σχέδιο καριέρας σας πρέπει να είναι κάτι περισσότερο από την είσοδο στην επόμενη δουλειά και το επόμενο μετά από αυτό. Η βιώσιμη, μακροπρόθεσμη πρόοδος έρχεται πιο εύκολα όταν ξεκινάτε στη σωστή τροχιά. Αντί να κάνετε τον εαυτό σας απλώς να "προχωρήσετε μπροστά", κάνετε κάποια αυτο-αντανάκλαση και προσδιορίστε μια καριέρα "γλυκό σημείο" ή μια θέση - στη συνέχεια, ακολουθήστε αυτό.
Για να σας βοηθήσει να βρείτε το γλυκό σας σημείο, μίλησα σε τέσσερις ηγέτες που θαυμάζω και τους ζήτησα να μοιραστούν τις στρατηγικές τους για να βρουν αυτό το μυστικό συστατικό στην επαγγελματική σας φοβερή σάλτσα.
1. Γνωρίστε το όραμά σας, τις αξίες και τους στόχους σας
"Δημιουργήστε το προσωπικό όραμα, τις αξίες και τους στόχους σας, γιατί αν έχετε αυτά, ξέρετε πού θέλετε να πάτε", λέει η Ρόμα Σμιθ, πρώην αντιπρόεδρος υποστήριξης πελατών για την CA Technologies. "Σας βοηθά να δείτε πότε υπάρχουν ευκαιρίες που ταιριάζουν με αυτό το όραμα. Σας εμποδίζει να πηγαίνετε σε ένα μονοπάτι που δεν είναι σύμφωνο με αυτό που πιστεύετε. "
Εδώ είναι ένα καλό παράδειγμα: Πρόσφατα μίλησα με έναν φίλο που είχε συνέντευξη για αυτό που περιέγραψε αρχικά ως δουλειά των ονείρων της, μόνο για να ανακαλύψει ότι η εταιρεία ήταν διάσημη για διαβολικές αλληλεπιδράσεις με τους πελάτες. Συνειδητοποίησε ότι η υπεράσπιση των πελατών ήταν μία από τις πιο στενές αξίες της και άρχισε να ψάχνει ρόλους όπου θα μπορούσε να είναι οπωσδήποτε η φωνή του πελάτη.
Σύμφωνα με τον Smith, γνωρίζοντας ότι οι αξίες σας σας ασφαλίζουν από τις κακές αποφάσεις σταδιοδρομίας. "Αν έχουμε μια σαφή ιδέα για το ποιες είναι οι προσωπικές αξίες μας, τότε δεν παίρνουμε πράγματα που μας κάνουν να θυσιάσουμε την αυτοεκτίμηση ή την ακεραιότητά μας".
2. Προσδιορίστε το πάθος σας και πού ταιριάζει
Η Sharell Sandvoss, αντιπρόεδρος και οικονομικός διευθυντής της Europe of Brown-Forman Beverages, λέει: "Γνωρίστε το πάθος σας και αξιολογήστε πώς ταιριάζει με το ρόλο σας, την εταιρεία σας και τη στρατηγική της εταιρείας".
Για να το κάνετε αυτό, σκεφτείτε τι είστε παθιασμένοι στην καριέρα σας. Ποια καθήκοντα σας ενεργοποιούν παρά να σας αποστραγγίζουν; Τι δουλεύεις όταν παίρνεις "στη ζώνη σου" ή "στη ροή;" Ποιοι επαγγελματικοί χώροι θα μπορούσες να συνεχίσεις να εξερευνάς χωρίς να βαρεθείτε;
Αυτά είναι τα πράγματα που πρέπει να ακολουθήσετε καθώς εσείς θεωρείτε την καριέρα σας και την επιχειρηματική στρατηγική του εργοδότη σας. Υπάρχει μια καλή προσαρμογή ήδη, ή μήπως πρέπει να ελιχτείτε σε ένα νέο ρόλο, εταιρεία ή μονοπάτι που πραγματικά αισθάνεστε παθιασμένοι;
3. Αναπτύξτε το δικό σας στυλ
Η Debra Aerne, ηγέτης των υπηρεσιών της εταιρείας για την IBM, συνιστά: "Γνωρίστε τα δυνατά σας και αναπτύξτε το δικό σας στυλ. Καταλάβετε τι σας δουλεύει και εργάζεστε για να διαμορφώσετε τη διαδικασία για να ευθυγραμμιστεί με τις δυνάμεις σας. Μην κοιτάτε πώς οι άλλοι επιτυγχάνουν και προσπαθούν να μιμηθούν την προσέγγισή τους, αν δεν παίζει στις ικανότητές σας. "
Εξετάστε το δικό σας στυλ ηγεσίας. Από όλες τις τεχνικές που υπάρχουν για να παρακινήσετε και να εμπλακείτε με άλλους, που έρχονται πιο εύκολα σε σας; Εάν δεν έχετε προσδιορίσει ακόμη το στυλ ηγεσίας, ζητήστε από τους ανθρώπους που σας γνωρίζουν να ταιριάζουν με τον διευθυντή, τον σύμβουλό σας ή έναν αξιόπιστο συνεργάτη. Οδηγείτε, κάνοντας τους ανθρώπους να αισθάνονται σαν μέρος μιας ομάδας ή προσελκύοντας τα κίνητρα των θερμών κομματιών του κάθε ατόμου; Οδηγείτε με την παρουσίαση μιας αναγκαστικής λογικής ή προτρέποντας κάθε άτομο να πυροβολήσει για έναν εμπνευσμένο στόχο;
Στην εμπειρία μου ως Διευθύνων Σύμβουλος της Coaching Leadership των Γυναικών, έχω διαπιστώσει ότι η ηγεσία είναι αρκετά σκληρή δουλειά χωρίς την καθημερινή προσπάθεια να στρέψετε τον εαυτό σας σε ένα pretzel που προσπαθεί να είναι κάτι ή κάποιος που δεν είστε. Έτσι καταλάβετε το στυλ ηγεσίας σας, αναζητήστε έπειτα ένα ρόλο όπου μπορείτε να το χρησιμοποιήσετε και να το εκτιμήσετε.
4. Ξέρεις τι δεν είσαι καλός στο
«Γνωρίστε σε τι είστε καλοί και σε τι δεν είστε καλοί», συμβουλεύει ο Jill Jones, εκτελεστικός αντιπρόεδρος και πρόεδρος της Βόρειας Αμερικής και της Λατινικής Αμερικής για την Brown-Forman Corporation. "Πριν να πάρετε μια δουλειά", συνεχίζει, "καθίστε και ρωτήστε τον εαυτό σας, " Τι είμαι πραγματικά, πραγματικά καλός και ποιες δεξιότητες πρέπει ακόμα να αναπτύξω; " Στη συνέχεια, ρωτήστε: "Γιατί ζητάει η δουλειά και είμαι καλός για αυτό; Μπορώ να είμαι επιτυχής; Αν δεν είναι ένας καλός αγώνας, θα μπορέσετε να αναπτύξετε αυτό το σύνολο δεξιοτήτων; "
Εάν η δουλειά περιλαμβάνει κάτι που πραγματικά δεν μπορείτε - ή δεν θέλετε να αναπτύξετε, προχωρήστε. Δεν είναι το σωστό για εσάς.
Δεν είστε ακόμη βέβαιοι για τις αδυναμίες σας; Συμβουλευτείτε ξανά το αξιόπιστο διευθυντή, μέντορα ή συνεργάτη. Εάν μπορείτε να τους πείσετε ότι η αίτησή σας είναι ειλικρινής, θα σας πουν!
Κάνοντας όλοι μαζί
Τώρα, πάρτε αυτή τη συμβουλή και βάλτε όλα μαζί για να προσδιορίσετε την ιδανική καριέρα σας.
Ρωτήστε τον εαυτό σας: Τι θα μπορούσατε να κάνετε περισσότερο από την καριέρα σας που ευθυγραμμίζεται με τις αξίες, τα πάθη και τα δυνατά σας; Υπάρχει κάτι που είστε σπουδαίοι σε κάτι που θα μπορούσατε να κάνετε με το δικό σας ηγετικό ύφος; Είναι δυνατόν να κάνετε ελιγμούς σε ένα ρόλο ή σταδιοδρομία που συνδυάζει όλα αυτά, παρέχοντας ταυτόχρονα μια πολύτιμη υπηρεσία στην εταιρεία ή τη βιομηχανία σας που θα σας κάνει μια αναζήτητη πηγή;
Εάν ναι, αυτή είναι η θέση σας. Και είναι αυτό που είναι πιθανό να σας κάνει πιο ευτυχισμένους στην καριέρα σας από οτιδήποτε άλλο. Έτσι πριν πάρετε το επόμενο βήμα σας προς την εταιρική σκάλα, βεβαιωθείτε ότι είναι προς την κατεύθυνση της γλυκιάς σας θέσης!
