Φανταστείτε αυτό: Έχετε εργαστεί σε μια εδραιωμένη εταιρεία για αρκετά χρόνια. Γνωρίζετε το μεγαλύτερο μέρος του προσωπικού και της εκτελεστικής ομάδας και έχετε προωθηθεί ακόμη και για τη σκληρή δουλειά και τις συνεισφορές σας. Στη συνέχεια, μια μέρα θα μάθετε ότι ο οργανισμός πρόκειται να υλοποιήσει σημαντικές διαρθρωτικές αλλαγές που θα μπορούσαν να αλλάξουν τον τρόπο λειτουργίας του τμήματος σας και να θέσουν σε κίνδυνο την ασφάλεια της εργασίας σας.
Οι απολύσεις φαίνονται αναπόφευκτες, έτσι; Λοιπόν, τι εάν είχατε την ευκαιρία να υπερασπιστείτε τη δουλειά σας σε σύντομη παρουσίαση; Ναι, είναι ένα σπάνιο περιστατικό που δεν έρχεται συχνά σε αυτές τις καταστάσεις, αλλά υπάρχει. Ξέρω γιατί μου συνέβη. Λοιπόν, εμπιστευτείτε μου ότι εάν είστε σε αυτή την κατάσταση, είναι πολύ σημαντικό για σας να ξέρετε πώς να το χειριστείτε. Μετά από όλα, η δουλειά σου βρίσκεται στη γραμμή εδώ.
Βήμα 1: Βάλτε σε μια θετική νοοτροπία
Εντάξει, έτσι έχετε σκεφτεί όλες τις επιλογές σας και έχετε αποφασίσει ότι θέλετε να μείνετε. Βέβαιος ότι υπάρχει ένας τόνος αναταραχής, αλλά στο τέλος της ημέρας, αγαπάς τη δουλειά σου και δεν θέλεις να την χάσεις.
Μεγάλη, αυτή είναι μια μεγάλη απόφαση να έρθει. Τώρα είναι το ακόμη πιο δύσκολο κομμάτι, παραμένοντας θετικό όταν όλα (και ο καθένας) καταρρέει γύρω σου. Δεν έχει σημασία αν η αναδιάρθρωση της επιχείρησής σας, η αλλαγή προτεραιοτήτων ή η εισαγωγή νέας διαχείρισης, οι μεγάλες αλλαγές σχεδόν πάντα εγγυώνται τη συζήτηση μεταξύ των εργαζομένων. Και είναι σπάνια αναζωογονητικό και γεμάτο από εμπνευσμένες σκέψεις. Έτσι, ενώ είναι εύκολο να παγιδευτείτε στο κουτσομπολιό ή να επιτρέψετε χαμηλό ηθικό να υπαγορεύσει τη συμπεριφορά σας στο γραφείο, είναι σημαντικό να ανεβείτε πάνω από αυτό για να διατηρήσετε τη φήμη και τη θέση σας.
Για να γίνει αυτό, θα πρέπει να σκεφτείτε τον χρόνο σας στην εταιρεία. Ποια ήταν τα σημαντικότερα σας επιτεύγματα; Αγαπημένα έργα; Ορόσημα; Πάρτε ένα βήμα πίσω από την εμπειρία σας (και μακριά από το γραφείο σας και το γραφείο) για να θυμόμαστε θετικές στιγμές. Κάντε μια λίστα, κοιτάξτε την και θυμηθείτε ότι σας αρέσει εκεί. (Και αν δυσκολευτείτε να κάνετε αυτή τη λίστα, ίσως δεν πρέπει να αγωνίζεστε τόσο σκληρά.)
Δεύτερον, εξαλείψτε το συναίσθημα από την εξίσωση. Όχι για πάντα, αλλά σίγουρα για τώρα. Θέλετε να παραμείνετε όσο το δυνατόν πιο αισιόδοξοι και εργάζεστε σκληρά για να μην πάρετε τίποτα πολύ προσωπικά. Εύκολα είπε παρά γίνει, αλλά σκεφτείτε ότι το μάντρα σας κατά τη διάρκεια αυτής της μετάβασης. Διότι όταν αισθάνεστε σίγουροι και (κυρίως) απαλλαγμένοι από αρνητικότητα, αυτή είναι η ιδανική στιγμή για να κάνετε τα επόμενα βήματα.
Βήμα 2: Προετοιμασία των σημείων ομιλίας σας
Έτσι, ο ρόλος σας είναι στη γραμμή. Οι υπεύθυνοι λήψης αποφάσεων της εταιρείας σας δεν πωλούνται αρκετά για τη σημασία της θέσης σας ή ότι είστε το σωστό άτομο για να το κάνετε. Δεν μπόρεσε κάποιος γιατρός να το κάνει; Δεν μπόρεσε να αυτοματοποιηθεί; Τώρα είναι ο χρόνος σας για να τους δείξετε ότι δεν συμβαίνει, ότι θα κάνουν λάθος αφήνοντας σας να πάτε.
Ενώ το πρώτο ένστικτό σας μπορεί να είναι να απευθυνθείτε σε συναισθήματα (ή το γεγονός ότι το ενοίκιό σας δεν πληρώνει), οι άνθρωποι που θα αποφασίσουν το μέλλον σας δεν το κάνουν αυτό. Είναι πιθανό να κοιτάξουμε τους αριθμούς και τα σκληρά γεγονότα. Αυτό είναι και αυτό που πρέπει να κάνετε. Σχεδιάστε ένα έγγραφο που υπογραμμίζει τα επιτεύγματά σας και τον τρόπο με τον οποίο έχουν επωφεληθεί από την επιχείρηση.
Βεβαιωθείτε ότι έχετε συμπεριλάβει:
- Ορόσημα: Τραβήξτε από το βιογραφικό σας και αναθεωρήστε προηγούμενα έργα και νίκες. Όποτε είναι δυνατόν, συνδέστε τους με τους αριθμούς και την ανάπτυξη.
- Θετική ανατροφοδότηση ή μαρτυρίες: Ρωτήστε τους συναδέλφους για αναφορές ή κεράσι-pick λαμπερό σχόλιο από προηγούμενες αξιολογήσεις απόδοσης.
- Πράγματα που θέλετε να επιτύχετε στο μέλλον: Εξετάστε πού και πώς βλέπετε τον εαυτό σας να συμβάλλει στην εξέλιξη της επιχείρησης.
Και, όπως και κάθε άλλη δημόσια ομιλία, πρέπει να κάνετε πρόβες. Περισσότερο από πολλές άλλες δημόσιες ομιλίες, πρέπει πραγματικά να παρουσιάσετε με σιγουριά. Η ιδέα να κάνεις μια υπόθεση μπορεί να κάνει κάποιον νευρικό. Αλλά θέλετε να βγείτε σαν κάποιος που είναι 100% σίγουρος για την αξία της.
Βήμα 3: Κάντε την υπόθεση σας
Εντάξει, οπότε τώρα είναι ώρα. Έχετε προγραμματίσει μια συνάντηση με τους υπεύθυνους για τη λήψη αποφάσεων και φτάνετε έτοιμοι να διεκδικήσετε την ασφάλεια της εργασίας σας. Εδώ είναι πώς να παρουσιάσετε με έναν τρόπο που είναι τόσο γυαλισμένο και επαγγελματικό όσο είστε. Έχεις αυτό.
Εκτυπώστε ένα αντίγραφο των σημείων ομιλίας σας και ενημερώστε τους συμμετέχοντες της συνάντησης ότι είναι απλά για εσάς να αναφέρετε τις κύριες ιδέες σας. Στη συνέχεια, προσφέρετε να στείλετε το έγγραφο μετά τη λήξη της συνάντησης, ώστε να μπορούν να αναθεωρήσουν όποτε χρειαστεί. Αυτό βοηθά τους ακροατές σας να δώσουν μεγαλύτερη προσοχή και να τους αποτρέψει από το να περπατούν μπροστά ενώ κάνετε την περίπτωσή σας.
Στη συνέχεια, ενισχύστε τον ενθουσιασμό σας για την εργασία αμέσως. Θέλετε να κάνετε αμέσως την αξίωσή σας να δείξει σεβασμό για το χρόνο της εκτελεστικής εξουσίας, ενώ ταυτόχρονα αποδεικνύει ότι γνωρίζετε ακριβώς τι θέλετε από τη συνάντηση.
Δοκιμάστε κάτι σαν:
"Καταρχάς, θέλω να σας ευχαριστήσω που είχατε το χρόνο να συναντήσετε μαζί μου σήμερα. Αυτές τις τελευταίες εβδομάδες μου επέτρεψαν πραγματικά να πάω πίσω και να σκεφτώ για το χρόνο μου στην εταιρεία, όπως. Έχω επανεξετάσει ακόμη και παρελθόν τις συνεισφορές και τα ορόσημα κατά τη διάρκεια του χρόνου μου εδώ - που θα συζητήσω μαζί σας σύντομα-και έχει επιβεβαιώσει μόνο πόσο αγαπώ τη δουλειά μου και θα κάνω αυτό που χρειάζεται για να το κρατήσει ".
Στη συνέχεια, παρουσιάστε την έρευνά σας. Αναφέρετε τις προηγούμενες συνεισφορές, τα τρέχοντα έργα και τις μελλοντικές φιλοδοξίες που συγκεντρώσατε για να αποδείξετε ότι μπορείτε να προβληματιστείτε, να παραμείνετε παραγωγικοί και να σκεφτείτε μακροπρόθεσμα ακόμα και σε μεταβατικό στάδιο. Το κλειδί εδώ είναι να μιλήσετε πραγματικά, καθώς αφορά την επιχείρηση, αντί να καυχηθείτε για το πόσο θαυμάσιος είστε.
Τέλος, συνοψίστε και επαναλάβετε το κύριο σημείο σας: Είστε εδώ για κάποιο λόγο και θα ωφελήσει και τα δύο μέρη εάν παρέμεινε έτσι.
Μην ξεχάσετε να στείλετε ένα μήνυμα παρακολούθησης ή ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που σας ευχαριστεί μετά από όλα αυτά που λέγονται και γίνονται. Με βάση τη συζήτηση, μπορεί να θέλετε να ζητήσετε προσθήκη ή αναθεώρηση της σύμβασής σας. Βεβαιωθείτε ότι έχετε αποθηκεύσει οποιαδήποτε γραπτή αλληλογραφία, συμπεριλαμβανομένων όλων των χαρακτηριστικών της δουλειάς σας. Αυτά μπορεί να είναι υπέροχα για να προσθέσετε σε μια προσωπική σελίδα, να συνεχίσετε ή στη σελίδα LinkedIn.
Φτου! Τώρα μπορεί να φανεί τρομακτικό, αλλά υπόσχομαι: Η υπεράσπιση της δουλειάς σας σας κάνει έναν ισχυρότερο, πιο σίγουρο υπάλληλο και επαγγελματία συνολικά. Εάν δεν έχετε τίποτα άλλο, έχετε την ευκαιρία να αναθεωρήσετε τα πολλά σας επιτεύγματα και να εργαστείτε για την παρουσίαση και τις δεξιότητές σας για δημόσια ομιλία. Και ποιος μπορεί να πει όχι σε αυτό;
