Αυτές τις μέρες, δεν είναι ασυνήθιστο να υποβάλετε αίτηση για μια θέση απασχόλησης για την οποία πιθανότατα έχετε υπερτιμηθεί. Για παράδειγμα, όταν μάζευα τον τελευταίο μου φοιτητή, μόνο μία αίτηση ήρθε από έναν φοιτητή - οι περισσότεροι υποψήφιοι είχαν αποφοιτήσει περισσότερο από ένα χρόνο πριν και έκαναν πολλά χρόνια πρακτικής άσκησης σε μια σελίδα.
Αλλά όταν ήρθε για να προσλάβει, πήγαμε με το undergrad.
Γιατί; Επειδή κανένας από τους άλλους δεν μας είχε πείσει ότι δεν ήταν σε επιφυλακή για κάτι πλήρους απασχόλησης - και δεν θα πηδούσε το πλοίο εάν το βρήκαν πριν τελειώσει το πρόγραμμα.
Αυτό, όμως, δεν πρέπει να συμβαίνει για εσάς. Είτε είστε intern είτε ένας διευθυντής ανώτερου επιπέδου, έχοντας πολύ μεγάλη εμπειρία πρέπει να είναι ένα όφελος για έναν εργοδότη! Απλά πρέπει να πείτε τη σωστή ιστορία.
Για να μάθετε περισσότερα, μίλησα με επαγγελματίες HR σε αμφότερες τις ακτές. Ακολουθούν οι συμβουλές τους για το πώς να προσεγγίσετε συνεντεύξεις όταν είστε υπερτιμημένοι, ανεξάρτητα από την κατάσταση.
1. Αν είσαι Perpetual Intern
Πολλά 20-μεμονωμένα άτομα κολλάνε σε αυτό το μοτίβο, αναπηδώντας από πρακτική άσκηση έως πρακτική άσκηση ακόμη και μετά την αποφοίτησή τους. Είναι μια δύσκολη αγορά εργασίας και μερικές φορές παίρνετε το πόδι σας στην πόρτα και κερδίζετε εμπειρία ως μερικής απασχόλησης απλήρωτη intern είναι πραγματικά η καλύτερη επιλογή σας. Αλλά πολλοί διευθυντές μίσθωσης δυσκολεύονται να προσλάβουν έναν intern που δεν είναι πλέον στο σχολείο, ενδιαφερόμενος (όπως και εγώ) ότι ο υποψήφιος θα φύγει πριν τελειώσει το πρόγραμμα για να αναλάβει εργασία πλήρους απασχόλησης αλλού.
Η προσέγγιση
Είναι σημαντικό να είστε σαφείς σχετικά με το γιατί αυτή η συγκεκριμένη πρακτική άσκηση είναι σημαντική για την εξέλιξη της σταδιοδρομίας σας - και να το διατυπώσετε αυτό στο διαχειριστή μίσθωσης. Εξετάζετε έναν συγκεκριμένο επιχειρηματικό χώρο ή δοκιμάζετε ένα ενδιαφέρον διαφορετικό από τις προηγούμενες εμπειρίες σας στην πρακτική άσκηση; Ακόμη και αν υποβάλετε αίτηση για την τρίτη εκδοτική σας πρακτική σε ένα περιοδικό μόδας, βρείτε συγκεκριμένους λόγους είναι μια μεγάλη κίνηση για σας.
Αυτό που είναι εξίσου σημαντικό είναι να δηλώσετε σαφώς ότι καταλαβαίνετε τη σχετική χρονική δέσμευση και ότι δεν θα αφήσετε τον εργοδότη σας να κρεμάσει. Ακόμη και αν ψάχνετε για εργασία πλήρους απασχόλησης, αφήστε τον υπεύθυνο προσλήψεων να γνωρίζει ότι είστε διατεθειμένοι να θέσετε την αναζήτησή σας σε αναμονή και να περιμένετε μέχρι το τέλος της πρακτικής άσκησης για να το επαναλάβετε.
2. Εάν είστε ατύχημα Layoff
Όταν είσαι θύμα ενός γύρου απολύσεων (ειδικά ένα μεγάλο) το πρώτο σου ένστικτο είναι να βρεις μια νέα δουλειά - και γρήγορα. Αυτό σημαίνει ότι μπορείτε να θεωρήσετε συναυλίες που είναι μια κατώτατη βαθμίδα στη σταδιοδρομία. Και ενώ οι άνθρωποι του HR καταλαβαίνουν ότι οι απολύσεις συμβαίνουν, μπορεί επίσης να ανησυχούν ότι παίρνετε ό, τι μπορείτε να πάρετε τώρα - και θα πηδήσουν από το πλοίο μόλις έχετε περισσότερο χρόνο για να βρείτε μια θέση στο επίπεδό σας.
Η προσέγγιση
Είναι εντάξει να αναγνωρίσετε ότι η δουλειά θα ήταν ένα βήμα προς τα πίσω, φροντίστε να το ακολουθήσετε με βάση το πώς θα ήταν θετικό μακροπρόθεσμα - είτε πρόκειται για μέρος μιας επιχείρησης που πάντα επιθυμείτε να εργαστείτε ή να κερδίσετε εμπειρία σε μια νέα λειτουργική περιοχή. Όπως είπε ένας στρατευμένος στη Νέα Υόρκη, «πρέπει να ξέρω γιατί η θέση θα εξακολουθεί να είναι μια πρόκληση για αυτούς ή τουλάχιστον ένα καλό βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση».
Ως δευτερεύον σημείωμα, να είστε όσο το δυνατόν θετικότερες σχετικά με την κατάστασή σας. Κανένας διευθυντής προσλήψεων δεν θέλει να σας ακούσει badmouth έναν πρώην εργοδότη ή να παραπονεθεί ότι πρέπει να βρείτε μια νέα (χαμηλότερου επιπέδου) δουλειά.
3. Μια αλλαγή καριέρας
Όλο και περισσότεροι άνθρωποι εγκαταλείπουν τις γραμμικές σταδιοδρομίες αυτές τις μέρες, προσπαθώντας κάτι εντελώς νέο μετά από χρόνια σε έναν τομέα. Και ακόμα κι αν έχετε 10 χρόνια εμπειρίας, μια δραστική κίνηση μπορεί να απαιτεί ένα βήμα προς τα κάτω για να αποκτήσει εμπειρία. Ενώ αυτό είναι τέλειο για εσάς, οι διαχειριστές μίσθωσης μπορεί να ανησυχούν ότι ένας πρώην υψηλού επαγγελματία επαγγελματίας δεν θα είναι αρκετά ικανοποιημένος με μια entry-level θέση.
Η προσέγγιση
Τοποθετήστε τα θεμέλια για τη συνέντευξη στη συνοδευτική επιστολή σας, διατυπώνοντας τους λόγους πίσω από τη μετάβαση στη σταδιοδρομία σας. Στην ίδια τη συνέντευξη, να συνεχίσετε αυτήν την αφήγηση χωρίς να είστε αρνητικοί σχετικά με τις προηγούμενες εμπειρίες σας ή να έρθετε ως απελπισμένοι για μια αλλαγή.
Στη συνέχεια, βεβαιωθείτε από την αρχή της συνέντευξης (όπως και στη συνοδευτική επιστολή σας) ότι καταλαβαίνετε ότι ίσως πρέπει να ξεκινήσετε στο κάτω μέρος και ότι είστε πρόθυμοι να μάθετε τα σχοινιά. Αυτό από μόνο του δεν είναι ένα πειστικό επιχείρημα, αλλά είστε σε θέση να μιλήσετε για τη θέση συνολικά και πραγματικά, είναι ένα μεγάλο ξεκίνημα σε μια συζήτηση που μπορεί στη συνέχεια να επικεντρωθεί στα σημαντικά πράγματα, όπως οι μεταβιβάσιμες δεξιότητές σας και συγκρίσιμες επαγγελματικές καταστάσεις .
4. Ο νέος τύπος στην πόλη
Οι άνθρωποι κινούνται για πολλούς λόγους, και όχι πάντα σε σχέση με την εργασία. Ίσως πάντα ονειρευόσαστε να ζείτε στη Νέα Υόρκη ή θέλετε να είστε πιο κοντά στα βουνά ή ο σύζυγός σας έχει προσφέρει τη δουλειά των ονείρων του σε μια ολόκληρη χώρα - ο κατάλογος συνεχίζεται. Και όταν μετακομίζετε σε μια εντελώς νέα πόλη όπου το δίκτυό σας είναι μηδέν, μπορεί να είναι δελεαστικό να αναλάβετε μια δουλειά που θα πάρει το πόδι σας στην πόρτα κάπου. Συμβουλή: Οι υπεύθυνοι προσλήψεων το γνωρίζουν αυτό.
Η προσέγγιση
Στη συνέντευξή σας, φροντίστε να τονίσετε γιατί είστε ενθουσιασμένοι τόσο για την εργασία όσο και για την κίνηση. Το άτομο που συνεντεύξεις πρέπει να είστε σίγουροι όχι μόνο ότι δεν θα πακετάρετε και θα μετακομίσετε στο σπίτι, αλλά και ότι αυτή η συναυλία δεν θα είναι απλώς ένα σύμβολο κράτησης θέσης ενώ ψάχνετε για κάτι καλύτερο. Έτσι, μοιραστείτε το πάθος σας για τη θέση και το μέρος. "Κάνετε συνομιλία για το τι σας ενθουσιάζει για να μετακομίσετε στη νέα σας πόλη και τι κάνει τόσο σπουδαίο", λέει ένας διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού που εδρεύει στο Λος Άντζελες.
Ω, και ακόμη και αν ψάχνετε για ένα "in" σε μια νέα πόλη, "παρακαλώ μην το λέτε αυτό στο άτομο που σας συνεννοείται!" (Συνέβη.)
Και ένα τελευταίο πράγμα: το ερώτημα των χρημάτων. Μια αμοιβή περικοπής συχνά έρχεται χέρι-χέρι με τη λήψη μιας εργασίας για την οποία είστε overqualified. Να είστε ειλικρινείς με τον εαυτό σας, να έχετε μια σειρά στο μυαλό σας και να είστε μπροστά με αυτές τις πληροφορίες. Προσοχή να μην πείτε ότι είστε διαπραγματεύσιμοι αν δεν είστε πραγματικά. Δεν θέλετε να σπαταλήσετε κανέναν χρόνο και σίγουρα δεν θέλετε να αφήσετε μια κακή γεύση στο στόμα του στρατολογίου. Μετά από όλα, αυτός ή αυτή μπορεί να είναι το πρόσωπο που άλμα ξεκινά την καριέρα σας!
Ευτυχισμένο κυνήγι εργασίας!
