Μερικές φορές, θα πείτε σχεδόν τίποτα για να πάρετε μια δουλειά.
Ζητάτε μια συγκεκριμένη θέση, αλλά μόλις ο διαχειριστής μίσθωσης σας βάλει στην πόρτα, αυτός ή αυτή προτείνει ότι ίσως είστε καλύτερα σε άλλη θέση. "Ενδιαφέρεστε;" ρωτάει.
Και είστε πρόθυμοι να βάλλετε το καλύτερο δυνατό πόδι προς τα εμπρός και να μην απογοητεύσετε τον διαχειριστή μίσθωσης, παρόλο που πραγματικά θέλετε τη δουλειά στην οποία ζητήσατε αρχικά - πείτε "Ναι, φυσικά".
Στη συνέχεια, η συνέντευξη.
"Λόγω της πρόσφατης αναδιάρθρωσης του τμήματος, το πρόσωπο που διαδραματίζει τον ρόλο του θα χειριστεί επίσης το μεγαλύτερο μέρος των παραπόνων πελατών μας. Είναι κάτι που θα θέλατε να κάνετε; "ρωτά ο ερευνητής.
Και πάλι, ανυπομονούμε να σας ευχαριστήσουμε, λέτε, "Σίγουρα, μπορώ να το κάνω αυτό" - ακόμα κι αν ορκίσατε ότι δεν θα εργαστείτε ξανά στην εξυπηρέτηση πελατών.
Το πρόβλημα? Είστε ευχαριστημένοι άνθρωποι.
Καταπνίγετε τις επιθυμίες σας να ικανοποιήσετε τις επιθυμίες του άλλου προσώπου - στην περίπτωση αυτή, του διαχειριστή μίσθωσης. Ειδικά όταν είστε κυνηγός εργασίας, αυτό μπορεί να είναι μια επικίνδυνη και εξουθενωτική συνήθεια.
Αντί να εξετάζετε αντικειμενικά κάθε ευκαιρία και να προσπαθήσετε να προσδιορίσετε αν θα ήταν κατάλληλη για εσάς, προσπαθήστε τόσο σκληρά να πείτε όλα όσα θέλει να ακούσει ο διαχειριστής μίσθωσης - μέχρι το σημείο που ακόμα και αν δεν είναι μεγάλη ταιριάζει, μοιάζετε μια μεγάλη τακτοποίηση. Έτσι, παίρνετε τη δουλειά. Επειδή δεν θέλετε να απογοητεύσετε κανέναν, το αποδεχτείτε. Και καταλήγετε δυσαρεστημένοι, δυσαρεστημένοι και, σε πολλές περιπτώσεις, για το κυνήγι για μια νέα δουλειά.
Δεν είναι συνήθως κάτι που μπορείτε να απενεργοποιήσετε αμέσως, αλλά μπορείτε να αναδιαμορφώσετε τη νοοτροπία σας για να μάθετε πώς να εστιάζετε σε αυτό που θέλετε κατά την αναζήτηση εργασίας σας - και τελικά να καταλήξετε σε μια καριέρα που αγαπάτε. Ακολουθούν μερικές συμβουλές.
Καθιέρωση των διακοπτών σας
Πριν αρχίσετε να εφαρμόζετε θέσεις εργασίας, αφιερώστε λίγο χρόνο για να σκεφτείτε τι θέλετε - και αυτό που σίγουρα δεν θέλετε.
Προσπαθείτε να εγκαταλείψετε τη διαχείριση και να σπάσετε το μάρκετινγκ; Το βιογραφικό σας είναι πιθανότατα γεμάτο από εμπειρία διαχείρισης, οπότε οι υπεύθυνοι προσλήψεων θα σας φανεί πιθανότατα πιο κατάλληλοι για εποπτικούς ρόλους. Αλλά εάν είστε σοβαροί για τη μετατόπιση των εργαλείων, θα πρέπει να δεσμευθείτε σοβαρά να μην πείτε τίποτα άλλο από έναν ρόλο μάρκετινγκ.
Ή ίσως, η διάκριση είναι λίγο πιο ασαφής. Για παράδειγμα, ίσως θέλετε να είστε στο μάρκετινγκ, αλλά θα προτιμούσατε το γράψιμο να είναι η κύρια ευθύνη σας - να μην κάνετε κρύες κλήσεις. Εάν είστε σε συνέντευξη εργασίας και ο διαχειριστής μίσθωσης αναφέρει ότι το 80% της ημέρας σας θα αποτελείται από κρύο καλώντας, θα πρέπει να είστε έτοιμοι να περπατήσετε μακριά.
Καταρτίστε μια λίστα με τους διαλυτές της απόλυτης συμφωνίας και αναθεωρήστε την πριν από κάθε συνέντευξη. Θα είστε σε θέση να εστιάσετε καλύτερα σε αυτό που θέλετε και τι δεν θέλετε-που θα κάνει τον εαυτό σας ευκολότερο.
Πρακτική λέγοντας "Όχι" έξω δυνατά
Πιθανότατα δεν θα πήγαινε σε συνέντευξη ψυχρό - έχοντας περάσει απολύτως χωρίς χρόνο προετοιμασία ή πρόβες απαντήσεων σε κοινές ερωτήσεις συνέντευξης ή ιστορίες για την εμπειρία σας. Αυτή είναι απλά μια συνταγή για να μπερδέψετε τα λόγια σας ή να ξεχάσετε σημαντικά στοιχεία.
Με τον ίδιο τρόπο, εάν η πρώτη φορά που προσπαθείτε ποτέ να πείτε "όχι" δυνατά είναι στην πραγματικότητα στη συνέντευξη, μπορεί να αντιμετωπίσετε την ίδια αίσθηση που συνδέεται με τη γλώσσα. Αντ 'αυτού, θα πρέπει να προετοιμαστείτε να μην πείτε όχι με τρόπο που είναι ευγενικό, αλλά σταθερό.
Φανταστείτε ότι ο διαχειριστής μίσθωσης σας ρωτάει αν θα θέλατε να εξετάσετε μια θέση πωλήσεων, παρόλο που υποβάλατε αίτηση για θέση διευθυντή έργου. Πριν πάτε στη συνέντευξη, εξασκηθείτε πώς θα απαντήσατε: "Σε αυτό το σημείο της καριέρας μου, θέλω να αλλάξω τη διαχείριση έργων και ενώ εκτιμώ ότι με σκέφτεσαι για έναν ρόλο πωλήσεων, αυτό δεν είναι κάτι που είμαι ενδιαφέρονται τώρα. "
Αυτό ισχύει και για την αξιολόγηση των ευθυνών στο ρόλο. Για παράδειγμα, ο ερευνητής μπορεί να σας ρωτήσει πώς αισθάνεστε ότι ταξιδεύετε δύο εβδομάδες το μήνα. Εάν αυτό δεν είναι κάτι που σας ταιριάζει, πρακτική λέγοντας την αλήθεια: "Δεν είμαι άνετα δεσμεύοντας σε αυτό το επίπεδο του ταξιδιού. Υπάρχει περιθώριο προσαρμογής στην απαίτηση αυτή; "
Αφού είπατε "όχι" δυνατά μερικές φορές μόνοι σας, θα αισθανθείτε πιο άνετα - και σίγουροι - λέγοντάς την σε έναν συνθέτη.
Αναγνωρίστε ποιος δεν είσαι ευχάριστος
Η ευχαρίστηση των άλλων κατά τη διάρκεια του κυνηγιού σας μπορεί να σας δώσει σύντομη ικανοποίηση: Ο διαχειριστής μίσθωσης θα είναι εκστατικός ότι είστε πρόθυμοι να εξετάσετε μια διαφορετική θέση. Θα πάρετε μια προσφορά εργασίας. Όλοι στην ομάδα θα είναι ενθουσιασμένοι που θα σας ενταχθούν στην εταιρεία.
Αλλά αν δεν ήσασταν ειλικρινείς για το τι θέλατε στη δουλειά, δεν θα χρειαστεί πολύς χρόνος για τις μακροπρόθεσμες συνέπειες που θα προκύψουν: Θα νιώσετε δυσαρεστημένοι από το ρόλο σας. Θα φοβάσαι ότι θα δουλεύεις κάθε μέρα. Θα αισθανθείτε ότι τα πραγματικά ταλέντα σας δεν χρησιμοποιούνται στο μέγιστο βαθμό.
Ενώ θα ευχαριστήσετε όλους τους άλλους - τον υπεύθυνο μίσθωσης, το αφεντικό σας και τους συναδέλφους σας - θα αφήσετε το πιο σημαντικό πρόσωπο στην εξίσωση: εσείς .
Ξεκινήστε την αναζήτηση εργασίας σας με αυτή τη μακροπρόθεσμη ικανοποίηση - την ικανοποίηση που ξεκινά με την αναγνώριση και μετάβαση σε αυτό που θέλετε σε μια καριέρα - και θα είστε πολύ πιο προετοιμασμένοι για να υποστηρίξετε τον εαυτό σας και να αποταμιεύσετε μια εργασία που αγαπάτε.
