Αγαπητέ Recruiter,
Υπογραφή,
MORE than ready to work
Γεια σας περισσότερο από έτοιμη να εργαστείτε,
Επιτρέψτε μου να ξεκινήσω λέγοντας ότι η ηθική της εργασίας σας είναι εντυπωσιακή και μπορεί να φανεί μόνο μέσω αυτής της σημείωσης.
Τώρα θα προχωρήσουμε στα λιγότερο διασκεδαστικά πράγματα: Λυπάμαι που λέω ότι η διάκριση λόγω ηλικίας, αν και παράνομη, είναι γεγονός της ζωής. Ωστόσο, κατανοώντας τι συμβάλλει σε αυτό, μπορείτε να αντιμετωπίσετε προληπτικά τις τυπικές ανησυχίες που μπορεί να έχει ένας εργοδότης.
Ας αξιολογήσουμε:
1. Θα θελήσετε ένα τεράστιο μισθό
Οι υπεύθυνοι προσλήψεων και οι διαχειριστές μίσθωσης ενδέχεται να έχουν ανησυχίες ότι οι υποψήφιοι (γνωστός και ως παλαιότεροι) υποψήφιοι θα υπερβαίνουν τις προϋποθέσεις και θα απαιτούν υψηλότερο μισθό από ό, τι μπορούν να προσφέρουν. Ευτυχώς για εσάς, όταν ψάχνετε να κάνετε μια αλλαγή σταδιοδρομίας σε μια νέα βιομηχανία ή θέση, οι recruiters αναμένουν ότι θα είσαστε ανοικτοί στο να λαμβάνετε χαμηλότερο μισθό.
2. Δεν θα καταλάβετε την τεχνολογία
Ορισμένοι διαχειριστές μίσθωσης μπορεί να ανησυχούν ότι οι ηλικιωμένοι που αναζητούν εργασία είναι technophobes. Σαφώς καθώς διαβάζετε άρθρα σχετικά με το Muse, αυτό δεν είναι ένα ζήτημα για σας!
(Αλλά μπορείτε να ανακουφίσετε αυτό το πρόβλημα συμπεριλαμβάνοντας το προφίλ σας LinkedIn στο βιογραφικό σας και οποιαδήποτε τεχνολογία ή συγκεκριμένες δεξιότητες λογισμικού που έχετε.)
3. Δεν θα είστε "Πολιτισμός"
Δυστυχώς, ορισμένες εταιρείες έχουν απλώς προκαταλήψεις ενάντια στην πρόσληψη ηλικιωμένων εργαζομένων. Οι έμπειροι κυνηγοί εργασίας μπορεί να έχουν καλύτερη τύχη εφαρμόζοντας σε μικρότερες εταιρείες και μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς που λειτουργούν με βελτιωμένο προσωπικό και που θα δουν την εμπειρία σας ως ανεκτίμητο πλεονέκτημα.
Πώς μπορείτε να αντισταθμίσετε αυτά τα τρία πράγματα;
Δίκτυο
Ως παλαιότερος υποψήφιος, πιθανότατα έχετε αναπτύξει ένα εκτεταμένο δίκτυο. Μπορεί να μην αισθάνεστε ότι έχετε συνδέσεις στον κλάδο στον οποίο θέλετε να μετακινηθείτε, ωστόσο πιθανότατα κάποιος που γνωρίζετε. Έτσι, πάρτε το πόδι σας στην πόρτα (και γύρω από τις παραπάνω ανησυχίες) κάνοντας κάποιες άμεσες συνδέσεις στον τομέα που σας ενδιαφέρει.
Αντιμετώπιση τυχόν κενών δεξιοτήτων
Κοιτάξτε τη βιομηχανία ή τον ρόλο στον οποίο θέλετε να μετακινηθείτε και προσδιορίστε τυχόν δεξιότητες ή προσόντα που λείπεις. Θέλετε να συνεχίσετε την εκπαίδευσή σας; Δείτε τα πιστοποιητικά διδασκαλίας. Θέλετε να κάνετε βουτιά στο μάρκετινγκ; Πάρτε ένα μάθημα. Έχοντας μια πρόσφατη δεξιότητα ή προσόντα στην αίτησή σας όχι μόνο δείχνει σαφώς την ικανότητά σας για το ρόλο στο οποίο υποβάλετε αίτηση, αλλά δείχνει επίσης την ικανότητά σας να προσαρμόζετε και να μάθετε κάτι που οι διαχειριστές μίσθωσης μερικές φορές κάνουν ερωτήσεις σχετικά με τους ηλικιωμένους αιτούντες.
Σκεφτείτε έξω από το κουτί
Ανάλογα με τις ικανότητες σας και τις ανάγκες εισοδήματος, θα μπορούσατε να σταματήσετε να ψάχνετε για μια νέα θέση εργασίας και να διερευνήσετε άλλες επιλογές, όπως την έναρξη των δικών σας επιχειρήσεων, τη διαβούλευση ή την παραλαβή της εργασίας ανεξάρτητων. Φαίνεται να υπάρχει λιγότερη προκατάληψη κατά την πρόσληψη για συμβουλευτική ή ανεξάρτητη εργασία και πολλοί παλαιοί υποψήφιοι μπόρεσαν να μεταφράσουν τη σημαντική τους εμπειρία σε αυτές τις λιγότερο παραδοσιακές ευκαιρίες.
Θυμηθείτε ότι στον πυρήνα της, η ηλικία και η εμπειρία σας αποτελούν πλεονέκτημα. Βάλτε τον εαυτό σας σε παπούτσια του διαχειριστή μίσθωσης και κατανοήστε τους λόγους, συνειδητό ή υποσυνείδητο, μπορούν να περάσουν από έναν παλαιότερο υποψήφιο. Αυτή η προοπτική θα σας βοηθήσει να εφαρμόσετε και να συνεννοηθείτε σαν ροκ σταρ, ώστε να μπορείτε να περάσετε τα "χρυσά χρόνια" σας να εργάζεστε σε ενδιαφέροντα έργα και να μην παρακολουθείτε τηλεόραση την ημέρα.
Αυτό το άρθρο είναι μέρος της σειράς μας Ask a Expert - μια στήλη αφιερωμένη στην αντιμετώπιση των μεγαλύτερων ανησυχιών της σταδιοδρομίας σας. Οι ειδικοί μας είναι ενθουσιασμένοι να απαντήσουν σε όλες τις καυτές ερωτήσεις σας και μπορείτε να υποβάλετε ένα μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στο editor (at) themuse (dot) com και χρησιμοποιώντας το Ask a Credible Career Coach στη γραμμή θέματος.
Η επιστολή σας μπορεί να δημοσιευθεί σε ένα άρθρο σχετικά με το Muse. Όλες οι επιστολές που θα ζητηθούν από έναν εμπειρογνώμονα θα γίνουν ιδιοκτησία της Daily Muse, Inc και θα επεξεργαστούν για το μήκος, τη σαφήνεια και τη γραμματική ορθότητα.
