Συγχαρητήρια! Η αίτησή σας εντυπωσίασε τον διαχειριστή μίσθωσης και είστε επίσημα προγραμματισμένοι να κάνετε συνέντευξη για την πρακτική άσκηση των ονείρων σας.
Τώρα είναι χρόνος προετοιμασίας. Ως κάποιος που πρόσφατα ολοκλήρωσε την πρόσληψη της καλοκαιρινής κατηγορίας 2019 για το Oakland Museum of CA, έχω πολλές συμβουλές για να προσφέρω σε αυτό το θέμα.
Πρώτον, να έχετε κατά νου ότι μια πρακτική άσκηση είναι αμφίδρομη. Ναι, υπάρχουν καθήκοντα, και ίσως ένα μεγαλύτερο ή δύο, έργο που ο εργοδότης σας θέλει να ολοκληρώσετε κατά τη διάρκεια του χρόνου που εργάζεστε εκεί. Αναμένεται να είστε ένα αφοσιωμένο, παραγωγικό μέλος της ομάδας. Αλλά η εταιρεία θέλει επίσης να σας προσφέρει μια απίστευτη ευκαιρία μάθησης.
Αυτό σημαίνει ότι δεν αναμένετε να είστε ειδικός στο χώρο ή έχετε πλούσιο "επαγγελματικό" επάγγελμα για να μιλήσετε σε μια συνέντευξη. Κυρίως, ο ερευνητής θέλει να σας γνωρίσει, την μέχρι τώρα εμπειρία σας (συμπεριλαμβανομένων των επαγγελματικών, εκπαιδευτικών και εθελοντικών ευκαιριών) και πώς χειρίζεστε (και θα χειριστείτε) διαφορετικά είδη εργασιακών καταστάσεων.
Θέλουν επίσης να καταλάβουν γιατί ενδιαφέρεστε για αυτή την πρακτική άσκηση. Τι ελπίζεις να κερδίσεις; Είναι σύμφωνο με την τροχιά της σταδιοδρομίας σας ή απλώς ψάχνετε κάτι για να κάνετε αυτό το καλοκαίρι; Υπόδειξη: Θέλουν να προσλάβουν κάποιον που είναι πραγματικά παθιασμένος με το πεδίο!
Με αυτά που έχετε κατά νου, εδώ είναι οκτώ κοινές ερωτήσεις συνέντευξης που μπορείτε να περιμένετε κατά τη διάρκεια της συνομιλίας σας:
- Γιατί ενδιαφέρεστε για αυτή την πρακτική / εταιρεία / βιομηχανία και ποιες δεξιότητες ή εμπειρίες ελπίζετε να κερδίσετε;
- Ποια είναι η καλύτερη ομάδα για την οποία είχατε ποτέ μέρος και γιατί; / Ποια είναι η ιδανική ομάδα σας;
- Πείτε μας για μια κατάσταση όπου πήρατε πρωτοβουλία ή πήρατε έναν ρόλο ηγεσίας.
- Πείτε μας για μια ανάθεση ή ένα έργο από την αρχή μέχρι το τέλος - Τι συνέβη καλά και τι θα κάνατε διαφορετικά;
- Τι είναι μία πρόκληση που αντιμετωπίζετε και πώς το ξεπεράσατε;
- Πείτε μας για μια στιγμή που έπρεπε να μάθετε κάτι εντελώς νέο.
- Μπορείτε να μας πείτε για ένα έργο ή την ολοκλήρωση Είστε υπερήφανοι και γιατί;
- Έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις για εμάς;
1. Γιατί ενδιαφέρεστε για αυτή την πρακτική / εταιρεία / βιομηχανία και ποιες δεξιότητες ή εμπειρίες θέλετε να κερδίσετε;
Όπως μπορεί να μαντέψετε, αυτή η ερώτηση χρησιμοποιείται για να μετρήσει αν οι προσδοκίες και οι στόχοι σταδιοδρομίας σας ευθυγραμμίζονται με την πρακτική άσκηση και τι μπορεί να σας προσφέρει η εταιρεία. Ο συνεντευκτής θέλει επίσης να βεβαιωθείτε ότι είστε πραγματικά ενθουσιασμένοι για αυτή την ευκαιρία και θέλετε να συνεργαστείτε μαζί τους.
Πώς να το απαντήσω
Δώστε ενθουσιασμό, κάνετε την έρευνά σας για να βρείτε μια στοχαστική απάντηση για το τι σας επέστησε στην εταιρεία ή τον ρόλο, και να πάρετε συγκεκριμένα. Ο ερευνητής ξέρει ότι αναζητάτε μια μαθησιακή ευκαιρία - πείτε τι θέλετε να μάθετε από αυτή την πρακτική ειδικότερα και βεβαιωθείτε ότι ευθυγραμμίζεται με την οργάνωση και τι γνωρίζετε για τον ρόλο που έχει μέχρι στιγμής. Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε αυτήν την ερώτηση ως ευκαιρία να μιλήσετε για την εμπειρία, τα πάθη και τις αξίες σας.
Για παράδειγμα, αν κάνετε συνέντευξη για μια πρακτική άσκηση μάρκετινγκ, πρέπει να προχωρήσετε πέρα από το ρητό, "Μου ενδιαφέρει πραγματικά να αποκτήσω εμπειρία μάρκετινγκ." Αντ 'αυτού δοκιμάστε:
5. Ποια είναι η πρόκληση που αντιμετωπίζετε και πώς το ξεπεράσατε;
Αυτό είναι να ελέγξετε εάν είστε προσαρμόσιμοι, καθώς και να έχετε μια αίσθηση του επιπέδου αυτογνωσίας σας. Ο τρόπος με τον οποίο ένα άτομο ασχολείται με προκλήσεις, λάθη και αποτυχίες μπορεί να πει σε έναν συνθέτη πολλά για τα άυλα χαρακτηριστικά που θα τα καταστήσουν μια καλή εσωτερική και μια καλή κουλτούρα.
Πώς να το απαντήσω
Περιγράψτε ένα συγκεκριμένο παράδειγμα, αλλά διατηρήστε το σε υψηλό επίπεδο. Δεν χρειάζεται να είναι μια τεράστια πρόκληση, είτε-έχοντας να λύσει κάποιο μικρό πρόβλημα ή να κάνει κάτι δύσκολο λειτουργεί τέλεια. Σίγουρα δεν θέλετε να αρπάξετε το αρνητικό, αλλά να περάσετε το μεγαλύτερο μέρος του χρόνου σας μιλώντας για αυτό που μάθατε και ίσως αυτό που θα κάνατε διαφορετικά. Ο στόχος είναι να δείξουμε την ανθεκτικότητα και την επιθυμία να αναπτυχθούν και να βελτιωθούν.
Για παράδειγμα, είμαι πάντα εντυπωσιασμένος με τους υποψηφίους που μοιράζονται όταν έπρεπε να έχουν σκληρές, άμεσες συνομιλίες, όπως όταν ένα μέλος της ομάδας δεν φέρει το βάρος τους και το ζήτημα πρέπει να αντιμετωπιστεί κατευθείαν. Ένας υποψήφιος με τον οποίο μίλησα μοιράστηκε ένα παράδειγμα όπως αυτό, όπου αποφάσισε να μιλήσει άμεσα με το μέλος της ομάδας. Ζήτησε να μιλήσει μαζί τους ιδιωτικά και πήρε την προσέγγιση να ρωτήσει συγκεκριμένες ερωτήσεις για να καταλάβει γιατί το άτομο δεν έκανε ό, τι είπαν ότι θα έκαναν. Επειδή το ζήτημα απευθύνεται στοχαστικά και χωρίς να κατηγορεί ή να ντροπιάζει τον άνθρωπο, κατάφερε να μάθει ότι είχαν πάρα πολλά στο πιάτο τους και το έργο έπρεπε να αναδιανεμηθεί, ώστε ο φόρτος εργασίας τους να αισθανόταν λιγότερο συντριπτικός.
6. Πείτε μας για μια στιγμή που έπρεπε να μάθετε κάτι εντελώς νέο.
Βασικά, ο διαχειριστής προσλήψεων θέλει κάποιον που είναι ανοιχτός και πρόθυμος να μάθει, όχι κάποιος που πρόκειται να είναι στενόμυαλος, κάνει το ελάχιστο, ή να μην πάρει τίποτα από την εμπειρία τους. Θέλουν επίσης κάποιον που είναι πρόθυμος να αναπτύξει μια νέα ικανότητα ή να αναλάβει μια νέα αποστολή για το καλό της ομάδας.
Πώς να το απαντήσω
Προσδιορίστε μια στιγμή που έπρεπε να μάθετε κάτι εντελώς διαφορετικό από τον τομέα εμπειρογνωμοσύνης ή τα ενδιαφέροντά σας, στη συνέχεια να επικεντρωθείτε στον λόγο για τον οποίο αποφασίσατε να το ακολουθήσετε στην πρώτη θέση και πώς πραγματικά το πήρατε.
Τα μαθήματά σας ή τα μαθήματά σας θα σας δώσουν μερικά εξαιρετικά παραδείγματα. Όπως και αυτή τη φορά αποφασίσατε να πάρετε αυτή την εισαγωγική τάξη βιολογίας έξω από τις επικοινωνίες σας μεγάλες επειδή το εργαστήριο ακούγεται δροσερό, αλλά γρήγορα συνειδητοποίησε ότι δεν συνηθίζατε σε μεγάλες διαλέξεις και όλα αισθάνθηκαν σαν ξένη γλώσσα. Για να προετοιμαστείτε λοιπόν για τα εργαστήρια, κάνατε τη δική σας έρευνα, αναρτήσατε στη βιβλιοθήκη για την ανάγνωση ερευνητικών περιοδικών και επωφελήσατε από τις ώρες γραφείου των καθηγητών σας.
7. Μπορείτε να μας πείτε σχετικά με ένα έργο ή την ολοκλήρωση; Είστε υπερήφανοι και γιατί;
Αυτό είναι ένα από τα αγαπημένα μου ερωτήματα για να ρωτήσω, γιατί θέλω να μάθω τι φωτίζει το πρόσωπο επάνω. Οι συνεντεύξεις είναι θορυβώδεις και μερικές φορές μπορεί να είναι δύσκολο να εκτιμηθεί ο τρόπος με τον οποίο ένας υποψήφιος θα εμφανιστεί στην πράξη. Αυτή η ερώτηση έχει σκοπό να βάλει ένα χαμόγελο στο πρόσωπό σας και να σας δώσει το λόγο να καυχηθεί λίγο!
Πώς να το απαντήσω
Επιλέξτε κάτι με το οποίο είστε πραγματικά υπερήφανος, όχι μόνο κάτι που σχετίζεται με αυτό που νομίζετε ότι ο ερευνητής θέλει να ακούσει. Δεν χρειάζεται καν να είναι κάτι που κάνατε στη δουλειά. Ένας υποψήφιος μου μίλησε πρόσφατα για ένα ατομικό ταξίδι εθελοντισμού που πήγε στην Κεντρική Αμερική και η όλη συμπεριφορά του άλλαξε όταν εξήγησε πώς αισθάνθηκε μετά το ταξίδι (και μίλησε για τα σχέδιά του για ένα άλλο) - που με εντυπωσίασε αμέσως.
Μοιραστείτε τις λεπτομέρειες του επιτεύγματός σας, αλλά επικεντρωθείτε και στο γιατί. Τι ακριβώς έκανε αυτό μια υπερήφανη στιγμή; Καταφέρατε μια τεράστια πρόκληση; Πήρατε κάτι ολοκαίνουργιο; Η επίδρασή σας επηρέασε το μεγαλύτερο αγαθό;
8. Έχετε κάποιες ερωτήσεις για εμάς;
Πρέπει πάντα να έχετε ερωτήσεις έτοιμες να ρωτήσετε στο τέλος της συνέντευξης - για την πρακτική άσκηση, τον πιθανό διευθυντή σας, την ομάδα ή την εταιρεία ως σύνολο. Έχετε κυριολεκτικά έναν εμπειρογνώμονα στη διάθεσή σας, γι 'αυτό χρησιμοποιήστε το χρόνο σας με τους με σύνεση με το σκάψιμο στις λεπτομέρειες και να πάρει τυχόν ανησυχητικές ανησυχίες που αντιμετωπίζονται. Ο ερευνητής θέλει να γνωρίζει ότι συμμετέχετε στη διαδικασία της συνέντευξης και να ζητήσετε προσεγμένες και προκλητικές ερωτήσεις είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να το δείξετε αυτό.
Πώς να το απαντήσω
Προετοιμάστε δύο έως τρία ερωτήματα που δεν δείχνουν μόνο ότι ερευνήσατε την εταιρεία και γνωρίζετε τι κάνει, αλλά και ότι είστε ενθουσιασμένοι με το ρόλο και το μόνο που έχει να προσφέρει.
Ακολουθούν μερικές μεγάλες ερωτήσεις που μπορείτε να ρωτήσετε, ανάλογα με το τι θέλετε να βγείτε από τη συζήτηση και με ποιον μιλάτε:
- "Ποιο είναι το μονοπάτι της σταδιοδρομίας σας μέχρι τώρα που σας οδήγησε εδώ και τι σας έκανε να μείνετε σε αυτήν την επιχείρηση;"
- "Ποια ήταν η πιο αξέχαστη εμπειρία σας εδώ και γιατί;"
- "Ποιο είναι το πιο cool έργο στο οποίο εργάσατε;"
- "Πώς μετράτε την επιτυχία για αυτή την πρακτική;"
- "Τι είναι ένα πράγμα που ελπίζεις να πάρετε από έναν intern; Πώς μπορεί ένας intern να κάνει τη ζωή σας ευκολότερη; "
- "Τι αγαπάς περισσότερο για τη δουλειά σου; Αυτή η εταιρία?"
Ελέγξτε αυτό το άρθρο σχετικά με τις καλύτερες ερωτήσεις για να ρωτήσετε σε μια συνέντευξη για περισσότερες μεγάλες ιδέες.
Pro tip: Είναι απολύτως εντάξει και ενθαρρύνεται να γράφετε τις ερωτήσεις σας μπροστά από το χρόνο και να βγάλετε τις σημειώσεις σας όταν είναι η ώρα σας να ρωτήσετε. Αυτό εξασφαλίζει ότι δεν ξεχνάτε τίποτα, και αν φέρνετε ένα στυλό και σημειώνετε, δείχνει ότι ο ερευνητής δίνετε προσοχή και παίρνετε σοβαρά τις απαντήσεις σας (απλά μην το κατεβείτε καθόλου).
Σε μια συνέντευξη για την πρακτική άσκηση, μπορεί επίσης να συναντήσετε μερικές συγκεκριμένες ερωτήσεις που μιλούν άμεσα για τον ρόλο για τον οποίο διεξάγετε συνεντεύξεις - οπότε βεβαιωθείτε ότι έχετε δείγματα και σχετική εμπειρία που είναι προετοιμασμένες να αντιμετωπίσουν οποιεσδήποτε «απαιτούμενες» δεξιότητες ή συγκεκριμένα έργα και καθήκοντα την περιγραφή εργασίας.
Για παράδειγμα, εάν κάνετε συνέντευξη για μια πρακτική άσκηση ανθρώπινου δυναμικού που θα σας δώσει πρόσβαση σε ευαίσθητα δεδομένα των εργαζομένων, να είστε έτοιμοι να μοιραστείτε ένα παράδειγμα όταν έχετε ασχοληθεί με εμπιστευτικές πληροφορίες και να εξηγήσετε συγκεκριμένη εμπειρία που είχατε εργαστεί σε βάσεις δεδομένων. Για τεχνικά ερωτήματα, ακόμη και αν δεν έχετε χρησιμοποιήσει το συγκεκριμένο σύστημα της εταιρείας, περιγράψτε παρόμοια συστήματα που έχετε χρησιμοποιήσει και την ικανότητά σας να μαθαίνετε γρήγορα (με πραγματικά παραδείγματα αυτών των δεξιοτήτων σε δράση).
Πάνω απ 'όλα, να θυμάστε ότι ο ερωτώμενος θέλει να σας γνωρίσει και να εξασφαλίσει ότι η πρακτική θα είναι αμοιβαία επωφελής. Γίνε λοιπόν ο εαυτός σου, πάρει μια βαθιά ανάσα και ξέρεις ότι θα κάνεις μεγάλη!
Και αν χρειάζεστε περισσότερες συμβουλές συνέντευξης, ελέγξτε αυτές τις κοινές ερωτήσεις συνέντευξης για οποιαδήποτε εργασία.
