Όντας το δικό σας αφεντικό έχει πολλά προνόμια, αλλά έρχεται επίσης με μεγάλη ευθύνη. Και παρά το γεγονός ότι αγαπάμε τη νέα μας ελευθερία, οι περισσότεροι από εμάς μπορεί να είναι αρκετά κακοί προϊστάμενοι για μας.
Σκεφτείτε: Είμαστε πάντα υπερβολικά εκτεθειμένοι, βάζουμε σε εξαντλητικές ώρες, ενεργούμε σαν να είναι επείγοντα και συχνά δεν είμαστε σίγουροι για το τι ακριβώς εργαζόμαστε. Οι περισσότεροι από εμάς δεν θα δούλευαν για κάποιον άλλον κάτω από αυτές τις συνθήκες, οπότε γιατί τους δημιουργούμε για τους εαυτούς μας; Επιπλέον, όχι μόνο το δικό μας κακό αφεντικό διαβρώνει την καθημερινή μας ικανοποίηση, υπονομεύει επίσης τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα και βιωσιμότητα των επιχειρήσεων μας.
Αυτή είναι μια κλήση αφύπνισης: Η καλή φροντίδα της επιχείρησής σας προϋποθέτει την καλή φροντίδα του εαυτού σας. Δώστε στον εαυτό σας ένα αυτοδιαχειριστικό μάθημα συντριβής με αυτούς τους έξι κανόνες.
1. Καθορίστε την εργασία σας
Πολλοί επιχειρηματίες καυχιέται να φορούν δεκάδες καπέλα. Και βεβαίως, ως ιδιοκτήτης επιχείρησης, τα καθήκοντά σας είναι εγγυημένα μη παραδοσιακά - αλλά δεν είναι και η δουλειά σας να κάνετε ό, τι χρειάζεται.
Όπως οποιοσδήποτε άλλος, χρειάζεστε κατεύθυνση, εστίαση και σκοπό για να είστε παραγωγικοί. Έτσι, αφιερώστε χρόνο για να ορίσετε τις κύριες λειτουργίες και τις ευθύνες σας. Θα σας κρατήσει από το να έχετε τα χέρια σας σε κάθε έργο, και θα σας επιτρέψει να επισημάνετε από πού χρειάζεστε βοήθεια και να διασφαλίσετε ότι οι προσπάθειές σας διοχετεύονται στα σωστά σημεία.
2. Επισημάνετε τις προτεραιότητες
Δεν υπάρχει τίποτα χειρότερο από το να δουλεύεις για κάποιον που πάντα συμπεριφέρεται σαν να χρειαζόταν να γίνει το χθες. Επομένως, μην το κάνετε στον εαυτό σας. Αντιμετωπίζοντας κάθε λεπτομέρεια σαν να ήταν απόλυτα επείγουσα, σε βάζει σε αντιδραστικό τρόπο και σε αναγκάζει να παραμελείς αυτό που είναι πραγματικά σημαντικό.
Αντ 'αυτού, επιλέξτε μερικές προτεραιότητες για τον εαυτό σας κάθε τρίμηνο και χρησιμοποιήστε αυτές τις προτεραιότητες για να ενημερώσετε το πρόγραμμά σας και τη ροή εργασίας σας. Εκτός από την κορυφή της κατάστασης της λίστας υποχρεώσεων, σκεφτείτε να δώσετε στις προτεραιότητες αυτές ορισμένες ειδικές στρατηγικές συνεδρίες ή μερικά λεπτά συγκέντρωσης στην αρχή κάθε εργάσιμης ημέρας.
3. Ορίστε στόχους
Ο καθορισμός στόχων -και οι σωστοί στόχοι- αποτελούν σημαντικό μέρος της απόδοσης. Εάν είναι πολύ ψηλά, θα πρέπει να απογοητευτείτε. Αν είναι πολύ χαμηλά, πιθανότατα θα σταματήσετε το δυναμικό σας. Και αν δεν έχουν οριστεί καθόλου, σίγουρα θα νιώσετε χαμένος.
Αυτή η τρίτη κατηγορία είναι όπου οι περισσότεροι επιχειρηματίες αποτυγχάνουν. Μετά από όλα, πώς ξέρετε τι είναι ένας λογικός στόχος όταν η επιχείρησή σας βρίσκεται πάντα σε νέα περιοχή; Αλλά είναι σημαντικό να μετρήσετε τη δική σας επιτυχία και να ξέρετε πώς να περιγράψετε μια καλή δουλειά. Ναι, μερικές φορές αυτό είναι ευκολότερο να λέγεται παρά γίνεται, αλλά το κλειδί χρησιμοποιεί όσο περισσότερα δεδομένα μπορείτε. Κοιτάξτε την απόδοσή σας στο παρελθόν, εξετάστε την αγορά, διαβάστε τι λένε οι ειδικοί και, το σημαντικότερο, ζητήστε από τους συνομηλίκους σας τι είναι δίκαιο να περιμένετε.
4. Ελέγξτε την απόδοσή σας
Ένα άλλο λάθος που κάνουν οι επιχειρηματίες είναι να περάσουν χρόνια - ακόμη και δεκαετίες - χωρίς ανασκόπηση της απόδοσης. Φυσικά, είναι λίγο περίεργο να αναθεωρήσεις τον εαυτό σου, αλλά είναι μια σημαντική πρακτική να αναλάβεις. Εσύ, κανείς άλλος δεν θα το κάνει για σένα!
Προγραμματίστε μια ώρα πολύ νωρίτερα, όπου μπορείτε να σκεφτείτε την προηγούμενη απόδοσή σας και να ορίσετε μερικούς στόχους για το μέλλον. Είναι καλύτερο αν αυτή η κριτική έρχεται με τη μορφή μιας θεραπείας - διαφορετικά είναι πολύ εύκολο να απομακρυνθεί. Πάρτε τον εαυτό σας σε ένα ωραίο γεύμα ή σε ένα ταξίδι μακριά από το καθημερινό άλεσμα. Σκεφτείτε τις περιοχές στις οποίες έχετε διακριθεί και τις δεξιότητες που έχετε ενισχύσει. Ρωτήστε τον εαυτό σας εάν η επιχείρησή σας αξιοποιεί τα ταλέντα σας όσο το δυνατόν περισσότερο. Επίσης, αντικατοπτρίστε τους δικούς σας τομείς για βελτίωση και κάντε ξεχωριστή ημερομηνία για να ξεπεράσετε ένα σχέδιο αυτοπεποίθησης. Στη συνέχεια, χρησιμοποιήστε όσα έχετε μάθει για να δημιουργήσετε ή να προσαρμόσετε τους επιχειρηματικούς σας στόχους.
5. Επενδύστε στην επαγγελματική ανάπτυξη
Οι επιχειρηματίες ανησυχούν ότι αν παραδεχτούν ότι υπάρχουν πράγματα που δεν γνωρίζουν ή ότι υπάρχει περιθώριο βελτίωσης, τότε οι άνθρωποι δεν θα αγοράσουν αυτό που πωλούν. Αλλά η αλήθεια είναι ότι απλώς κερδίζετε με την αγκαλιά της διαδικασίας μάθησης και επαγγελματικής εξέλιξης.
Χρησιμοποιήστε την αναθεώρηση απόδοσης ως μέρος για να δημιουργήσετε μια λίστα με τις περιοχές που πρέπει να βελτιώσετε. Εάν αντιμετωπίζετε προβλήματα με την επίτευξη αντικειμενικότητας, μην φοβάστε να λάβετε τη βοήθεια ενός συναδέλφου ή ενός προπονητή. Στη συνέχεια, ερευνάτε τρόπους για να ενισχύσετε αυτές τις δεξιότητες, είτε πρόκειται για βιβλία, μαθήματα, συνέδρια ή ακόμα και ιδιωτική προγύμναση.
6. Δώστε στον εαυτό σας ένα διάλειμμα
Τελευταίο, αλλά σίγουρα όχι λιγότερο σημαντικό, μην ξεχάσετε να δώσετε στον εαυτό σας ένα διάλειμμα. Οι περισσότεροι επιχειρηματίες συσσωρεύουν τρομακτικές προσδοκίες στους εαυτούς τους και αυτό μπορεί να οδηγήσει σε απογοήτευση, δυσαρέσκεια και εξάντληση.
Θυμηθείτε, είστε σε μια δουλειά που δεν έχει γίνει πριν. Δεν υπάρχει χάρτης πορείας και δεν υπάρχει κανένας που να σας βολεύει μέσα από την εμπειρία. Και δεν έχει σημασία πόσο εξειδικευμένος, τυχερός ή σκληρή δουλειά είσαι, η επιχειρηματικότητα είναι αναπόφευκτη να γεμίσει με αβεβαιότητα και αποτυχίες.
¶Έτσι, κόψτε λίγο χαλαρό. Βεβαιωθείτε ότι έχετε ορίσει εύλογες ώρες, δώστε στον εαυτό σας διακοπές, ακόμα και προνόμια για να πιείτε, αν θέλετε. Πιθανότατα είστε σε αυτό για μεγάλη απόσταση, όπως και κάθε άλλο αφεντικό που ασχολείται με τη διατήρηση, το δικό σας επίπεδο άγχους και ικανοποίησης θα πρέπει να είναι υψίστης σημασίας.
