Γι 'αυτό κάνετε καλή δουλειά στην εργασία. Το αφεντικό σας φαίνεται ευτυχισμένο. Και τώρα, είστε έτοιμοι να αναλάβετε περισσότερα.
Η έξοδος από τη ζώνη άνεσής σας για να αναλάβετε μεγαλύτερη ευθύνη είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να αναπτυχθεί προσωπικά και επαγγελματικά. Μπορεί να είναι δυσάρεστο και δύσκολο κατά περιόδους, αλλά αυτό είναι που θα σας βοηθήσει να κάνετε πραγματική πρόοδο μέσα σε έναν οργανισμό. Έτσι, δώστε στον εαυτό σας μια πρόκληση και δοκιμάστε αυτούς τους πέντε τρόπους να επιταχύνετε και να έχετε τους συναδέλφους σας να σας δουν να λάμψουν!
1. Συζητήστε με τον Προϊστάμενό σας
Πηγαίνετε στον προϊστάμενό σας και δείτε αν υπάρχουν πρόσθετα έργα στα οποία μπορείτε να εργαστείτε. Κάνετε μια συζήτηση παρά μια άμεση ερώτηση: μπορείτε να μοιραστείτε τους στόχους της σταδιοδρομίας σας και να μιλήσετε για το πώς βλέπετε τον εαυτό σας να ταιριάζει στο μέλλον της εταιρείας.
Σκεφτείτε τι δεξιότητες ή γνώσεις θέλετε να αναπτύξετε και δείτε εάν υπάρχει μια ευκαιρία που θα σας επιτρέψει να κάνετε ακριβώς αυτό. Εάν είναι δυνατόν, έχετε μερικές συγκεκριμένες ιδέες στο μυαλό, ώστε να μπορείτε να προτείνετε περιοχές όπου μπορεί να είστε σε θέση να εμπλακείτε περισσότερο.
Αν δεν έχετε κανονικά προγραμματισμένες συναντήσεις με τον προϊστάμενό σας, προσπαθήστε να πάρετε χρόνο στο ημερολόγιό του για τη συνομιλία. Αλλά αν αυτό είναι πολύ μακριά, αναφέρετε το πέρασμα και την συνέχεια. Ένα απλό "Hey, νομίζω ότι είμαι έτοιμος για περισσότερη ευθύνη και θα ήθελα να βοηθήσω την ομάδα" μπορεί να είναι ακριβώς αυτό που πρέπει να ξέρει για να σας δώσει την ευκαιρία.
2. Ψάξτε για τους πολυάσχολους, έμμισθους συναδέλφους
Αναζητήστε τους ανθρώπους που χρειάζονται βοήθεια, είτε σε άλλα τμήματα είτε στην αίθουσα δίπλα από την πόρτα, και προσφέρετε να δανείσετε ένα χέρι. Βεβαιωθείτε όμως ότι δεν μπορείτε να εκμεταλλευτείτε ή να γίνετε θύμα ενός πιστωτικού γουρουνιού: εκείνοι οι συνάδελφοι που θα προσπαθήσουν να σας κάνουν την επιπλέον εργασία τους και στη συνέχεια να λάβουν όλη την πίστωση. Μάθετε να εντοπίσετε και να αποφύγετε αυτούς τους ανθρώπους.
Επίσης, βεβαιωθείτε ότι δεν θα συντρίψετε τον εαυτό σας με την εργασία των άλλων. Εάν διακινδυνεύετε να παραβλέψετε τις δικές σας ευθύνες, πηγαίνετε πολύ μακριά.
3. Γίνετε εμπειρογνώμονας
Αποκτήστε νέες γνώσεις συνεχώς και παραμείνετε στην κορυφή των τάσεων ή των εξελίξεων στον τομέα σας. Εάν θεωρείτε ως ειδικός σε ένα συγκεκριμένο θέμα, είναι πιο πιθανό να χρειαστείτε για την εμφάνιση νέων έργων.
Ένας απλός τρόπος: δημιουργήστε μια "ειδοποίηση Google" για θέματα σχετικά με την περιοχή ευθύνης του κλάδου, της εταιρείας σας ή της ομάδας σας. Επιλέξτε τους όρους αναζήτησης και όλα τα νέα άρθρα που περιέχουν τους όρους που έχετε επιλέξει θα σταλούν στα εισερχόμενά σας σε ένα καθημερινό μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ενημέρωσης. Μια άλλη μεγάλη επιλογή είναι να χρησιμοποιήσετε τα hashtags ειδήσεων του Twitter.
Όταν βρείτε άρθρα σχετικά με το έργο της ομάδας σας, στείλτε τα με σύντομη συνοπτική περίληψη. Θα βοηθήσετε όλους τους συμπαίκτες σας να φαίνονται καλύτερα και να παραμένουν ενημερωμένοι στις τελευταίες ειδήσεις της βιομηχανίας, οι οποίες μπορούν να σας κερδίσουν μεγάλη αξιοπιστία ως παίκτης ομάδας. Θυμηθείτε όμως, όταν στέλνετε ένα άρθρο έξω στην ομάδα σας, βεβαιωθείτε ότι έχετε προβλέψει οποιεσδήποτε ερωτήσεις που μπορεί να προκύψουν σχετικά με αυτό που στείλατε.
4. Να είστε προληπτικοί
Μερικές φορές δεν μπορείτε να περιμένετε κάποιον άλλο να σας δώσει το πράσινο φως. Πάρτε πρωτοβουλία και κάνετε ό, τι πρέπει να γίνει πριν κάποιος σας ζητήσει (ή κάποιος άλλος) να το κάνει. Ξεκινήστε εντοπίζοντας τα καθήκοντα που πέφτουν μέσα από τις ρωγμές και ολοκληρώνοντάς τα. Η προνοητικότητα σας θα εκτιμηθεί.
Εάν μέρος της προγραμματισμένης δραστηριότητάς σας περιλαμβάνει την προσέγγιση σε πελάτες ή άλλα εξωτερικά μέλη της εταιρείας σας, βεβαιωθείτε ότι έχετε την έγκριση να το κάνετε αυτό. "Jenn, σκέφτηκα ότι μια αναζήτηση Τύπου θα ήταν χρήσιμη εδώ, και ήθελα να φτάσω στον Erik για την PR ομάδα" είναι ένας απλός τρόπος για να επιβεβαιώσετε ότι η ομάδα σας είναι εντάξει με εσάς να φτάσετε έξω, αλλά και να επικοινωνήσετε τι είστε έτσι δεν τελειώνει δύο φορές.
5. Ξεκινήστε με το Fun Fun
Τέλος, ορισμένοι χώροι εργασίας έχουν εξωσχολικές δραστηριότητες στις οποίες μπορείτε να εμπλακείτε, είτε είναι η ομάδα του softball είτε η πρωτοβουλία βιωσιμότητας. Δώστε τις ηγετικές ικανότητές σας εκεί και μάθετε περισσότερα άτομα στην εργασία ως ένα πρώτο βήμα προς μια πιο επίσημη ευθύνη. Επιπλέον, μπορεί να είναι καλό για τους συναδέλφους σας να σας γνωρίσουν έξω από το παραδοσιακό επαγγελματικό περιβάλλον σας.
