Έχοντας έναν δύσκολο χρόνο μαζί με έναν συγκεκριμένο συνεργάτη; Δεν είστε βέβαιοι πώς να σπάσετε τον πάγο ανάμεσα σε εσάς και έναν συνάδελφο; Ή, απλώς ελπίζετε να πάρετε τη σχέση σας με το αφεντικό σας στο επόμενο επίπεδο - γνωστός και ως παρελθόν γνωστούς;
Το να φτάνεις στην καλή πλευρά κάποιου - ανεξάρτητα από το ποιος μπορεί να είναι - είναι εξίσου σημαντικό με κάθε μέρα να καθίσεις και να κάνεις την δουλειά σου. Για αρχάριους, βοηθά την ομάδα σας να συνεργαστεί καλύτερα. Και όσο καλύτερα δουλεύετε μαζί, τόσο πιο ευτυχισμένη και πιο ευχάριστη είναι η δική σας δουλειά. (Δείτε αυτόν τον πλήρη κύκλο που κάναμε εκεί;)
Το μόνο που χρειάζεται είναι μια μικρή επιπλέον προσπάθεια. Δεν είστε σίγουροι πώς να ξεκινήσετε; Έχω καταγράψει 11 τρόπους παρακάτω.
1. Πετάξτε ένα παραμύθι
Ξέρετε πόσο φωτίζει την ημέρα σας για να μπείτε στο γραφείο και να έχετε έναν συνάδελφο να σας συγχαρεί για την πρόσφατη παρουσίασή σας ή ακόμα να αναφέρετε πόσο κολακευτικό είναι το νέο σας κούρεμα. Δεν είναι λοιπόν έκπληξη το γεγονός ότι το μικρό σας σχόλιο θα μπορούσε να έχει το ίδιο θετικό αποτέλεσμα.
Αντί να εστιάζετε αποκλειστικά στη δική σας λίστα υποχρεώσεων, τις συναντήσεις και τις πιέσεις, αναγνωρίστε ότι όλοι γύρω σας βρίσκονται στο ίδιο σκάφος και θα μπορούσαν να χρησιμοποιήσουν μια ευγενική λέξη.
Κάνε το σήμερα
Επιλέξτε έναν συνάδελφο, οποιονδήποτε συνάδελφο, και τυχαία πετάξτε μια φιλοφρόνηση. Ίσως τελείωσε ένα έργο πριν από την προθεσμία, ίσως είχε μια επιτυχημένη πώληση εκείνη την ημέρα, ή ίσως το σπιτικό μεσημεριανό της μοιάζει απίστευτο. Δεν χρειάζεται να είναι ένα σημαντικό επίτευγμα, απλά μια αναγνώριση.
2. Κάντε την συνομιλία για το άλλο πρόσωπο
Κατά μέσο όρο, ξοδεύουμε το 60% των συνομιλιών μιλώντας για τον εαυτό μας. Αυτό δεν είναι συγκλονιστικό αν το σκεφτείτε πραγματικά. (Μην το πιστεύετε; Προσπαθήστε να μετρήσετε πόσες φορές λέτε "εγώ" στην επόμενη συνομιλία και να μου πείτε ότι κάνω λάθος.)
Ποιο είναι το νόημά μου; Αγαπάμε να μιλάμε για τους εαυτούς μας, σχεδόν τόσο πολύ που τείνουμε να κλείσουμε όλους τους άλλους.
Γνωρίζοντας ότι, το κλειδί για να πάρει την καλή πλευρά κάποιου είναι τόσο εύκολο όσο αφήνει κάποιος να μιλήσει γι 'αυτόν ή τον εαυτό της και απλά να ακούει, παρά να χτυπήσει σε κάθε δευτερόλεπτο.
Κάνε το σήμερα
Ρωτήστε τους συναδέλφους σας για τη ζωή τους έξω από το γραφείο. Τι κάνουν συνήθως τα Σαββατοκύριακα; Και - εδώ είναι το τέχνασμα - δίνουν πραγματικά προσοχή σε αυτό που λένε.
3. Ζητήστε τα σχόλια
Κανείς δεν είναι τέλειος. Αλλά μερικοί άνθρωποι φαίνεται ότι είναι. Έτσι εάν είστε κανονικά ο υπάλληλος που ποτέ δεν ζητά βοήθεια ή πάντα φαίνεται να έχει τα πάντα μαζί, ίσως να είστε αρκετά εκφοβιστικοί. Δεν χρειάζεται να παίξετε χαζή, αλλά θα πρέπει να δείξετε στους ανθρώπους ότι δεν είστε πάνω από λάθη, ζητώντας ανατροφοδότηση ή αναζητώντας εποικοδομητική κριτική.
Κάνε το σήμερα
Ζητήστε ανατροφοδότηση σχετικά με ένα πρόσφατο έργο, έκθεση ή συνάντηση. Μπορεί να είναι τόσο απλό όσο λέει, "Ψάχνω να βελτιώσω το XYZ-και θα ήθελα να σκέφτομαι τι έκανα καλά, καθώς και τι μπορώ να δουλέψω στο μέλλον".
4. Αντιμετωπίστε το πρόβλημα
Γρήγορη ιστορία: Όταν βρισκόμουν στην τρίτη τάξη, αυτό το κορίτσι συνηθίζονταν να με βλέπουν πάντα κατά τη διάρκεια της τάξης. Τελικά πήρα το θάρρος να της ρωτήσω αν είχα κάνει κάτι για να την αναστατώσει. Μου είπε ότι πάντα την φαίνομαι κατά τη διάρκεια της τάξης, έτσι σκέφτηκε ότι και εγώ δεν της άρεσε! Αποδεικνύει ότι ήμουν μερικώς τυφλός και χρειαζόμουν γυαλιά, οπότε κάθε φορά που προσπαθούσα να βλέπω όλη την αίθουσα, έπρεπε να στραγγίσω, κάνοντας να μοιάζει σαν να ήμουν πάντα λίγο δυσαρεστημένος.
Το ηθικό αυτής της ιστορίας είναι ότι εάν νομίζετε ότι υπάρχει κάτι ανάμεσα σε σας δύο, αντιμετωπίστε την κατάσταση.
Κάνε το σήμερα
Εάν αυτό το σενάριο ακούγεται οικείο, επιλύστε το σήμερα. Τραβήξτε το άτομο ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που σας ρωτά εάν μπορείτε να μιλήσετε για λίγα λεπτά. Οι πιθανότητες είναι η συζήτηση είτε να είναι "Μην συγγνώμη, έχω ανάπαυση πρόσωπο σκύλα, " ή "Στην πραγματικότητα μισώ όταν διακόπτει τις συναντήσεις μου …" Είτε έτσι είτε αλλιώς, θα είστε στο δρόμο για να υπολογίσει το θέμα.
Για περισσότερες πληροφορίες, ανατρέξτε στην ενότητα "Πώς να διαφωνείτε με έναν συν-εργάτη (και δεν θέλετε να το πετάξετε ο ένας τον άλλον)" για τρόπους για την υγιή επίλυση μιας διαφωνίας.
5. Μείνετε μακριά από τα κουτσομπολιά
Οι άνθρωποι θα ήθελαν το κουτσομπολιό για την ψυχαγωγία τους, αλλά σίγουρα δεν τον εμπιστεύονται. Οι συνεργάτες σας θα αισθάνονται πιο άνετα να σας πλησιάζουν αν γνωρίζουν ότι μπορούν να βασίζονται σε σας για να μην εξαπλώνουν φήμες. Και θα αισθανθείτε πολύ καλύτερα για τον εαυτό σας όταν οι άνθρωποι σας αναγνωρίζουν ως καλό φίλο, παρά ως ένας «καλός» αφηγητής.
Κάνε το σήμερα
Την επόμενη φορά που θέλετε να στείλετε ένα snarky email ή chat σε έναν συνάδελφο, σταματήστε τον εαυτό σας και κάντε κάτι άλλο παραγωγικό. Ελέγξτε το Facebook, κάντε μια βόλτα ή σηκώστε ένα ποτήρι νερό.
6. Να είστε ευγνώμονες
Αυτό ακούγεται ανόητο, αλλά συχνά κάτι τόσο απλό όσο το "ευχαριστώ" είναι το μόνο που χρειάζεται για να φτάσετε στην καλή πλευρά κάποιου.
Γιατί; Επειδή δεν λέμε πραγματικά αυτά τα δύο λόγια αρκετά. Έχουμε γίνει τόσο συνηθισμένο να περιμένουμε κάποια πράγματα στη δουλειά-κάποιος που ανοίγει την πόρτα για εσάς, κάποιον που καθορίζει την καφετιέρα, κάποιον που παραιτείται από μια αίθουσα συνεδριάσεων - ξεχνάμε να είμαστε ευγνώμονες για τα μικρά πράγματα.
Κάνε το σήμερα
Πραγματικά λέτε "ευχαριστώ" σε έναν συνάδελφο πριν τελειώσει η ημέρα.
7. Να είστε ενήμεροι για τα προγράμματα και συνήθειες άλλων ανθρώπων
Όλοι λειτουργούν διαφορετικά, οπότε ακόμα κι αν νομίζετε ότι το πρόγραμμά σας λειτουργεί πολύ, ίσως δεν είναι ιδανικό για όλους. Αναγνωρίζοντας ότι αυτό είναι το πρώτο βήμα για να γίνει πιο εύκολο να εργαστείτε.
Έτσι, όταν θέλετε να κάνετε τα πράγματα "με τον τρόπο σας" (γνωστός και ως "κράτηση πρωινού μόνο διότι είναι όταν ο εγκέφαλός σας είναι πιο έντονος"), σκεφτείτε να ακυρώσετε τις προτιμήσεις σας και αφήστε τους συναδέλφους σας να συμμετάσχουν.
Κάνε το σήμερα
Την επόμενη φορά που κάποιος ζητά να συναντηθεί μαζί σας, μην στέλνετε απλά τη διαθεσιμότητά σας. Ρωτήστε επίσης τι λειτουργεί καλύτερα για αυτόν ή αυτήν. Μυθιστόρημα, ξέρω.
8. Προσφορά για βοήθεια
Δεν έχετε μέρες όταν θέλετε να έχετε ένα επιπλέον ζευγάρι χέρια; Λοιπόν, να σας πω τι, θα μπορούσατε να είστε αυτό το επιπλέον σύνολο χεριών σε κάποιον!
Δεν μπορείτε να αναμένετε να πάρετε τα πάντα από το πιάτο ενός άλλου ατόμου, αλλά ακόμη και να προσφέρετε μόνο για να φέρετε το μεσημεριανό γεύμα ενώ αυτός ή αυτή είναι εκσκαφή εκθέσεις θα μπορούσε να κάνει κάποια στιγμή.
Κάνε το σήμερα
Όταν έχετε ελεύθερο χρόνο, μην το χρησιμοποιείτε για να καλύψετε το Instagram. Αντ 'αυτού, προσφέρετε τη βοήθειά σας σε έναν συνάδελφο που φαίνεται συγκλονισμένος.
9. Ξεκινήστε μια αλληλεπίδραση
Μερικοί υπάλληλοι είναι ντροπαλοί ή πιο εσωστρεφείς, οπότε μπορεί να φαίνεται ότι δεν σας αρέσουν απλώς και μόνο επειδή δεν ξέρουν πώς να σας προσεγγίσουν. Έτσι, να είστε ο πρώτος που θα ξεκινήσει και θα γνωρίσει κάποιον.
Κάνε το σήμερα
Την επόμενη φορά που θα βγείτε έξω από το γραφείο για να πάρετε το μεσημεριανό γεύμα ή έναν καφέ, καλέστε κάποιον με τον οποίο δεν μιλάτε συχνά για να σας καλέσω.
10. Σχεδιάστε ένα Outing
Το καλύτερο μέρος για να γνωρίσετε κάποιον είναι συνήθως έξω από το γραφείο - μακριά από όλη τη διατύπωση και την ορολογία. Θα είστε σε θέση να έχετε μια πιο απλή και χαλαρή συνομιλία που (ελπίζω) θα σας οδηγήσει σε δεσμούς πάνω από κάτι εκτός από τη νέα λογιστική στρατηγική.
Κάνε το σήμερα
Εκτυπώστε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στην ομάδα σας ζητώντας ποιος είναι διαθέσιμος για να πάρετε ένα ποτό την επόμενη εβδομάδα. Απλά, έτσι;
11. Ξέρτε πότε είναι ώρα να συνδεθείτε (και πότε δεν είναι)
Μερικές φορές οι άνθρωποι δεν έχουν τη διάθεση να συζητήσουν μαζί σας - για θέματα που σχετίζονται με την εργασία ή με άλλο τρόπο. Να γνωρίζετε ότι ενώ η συνομιλία σας μπορεί να αφορά ένα επερχόμενο έργο, ίσως να μην βρίσκεται στο ραντάρ αυτού του ατόμου αυτή τη στιγμή.
Κάνε το σήμερα
Πριν διακόψετε την εργασία κάποιου με την ενημέρωση της κατάστασης του έργου, κάντε μια γρήγορη οπτική επιθεώρηση για να δείτε αν αυτός ή αυτή φαίνεται απασχολημένος ή ακόμα και μόνο στη ζώνη. Αν ναι, αποφύγετε.
