Ως αναζητητής εργασίας, υπάρχουν τόνοι ερωτήσεων που πιθανώς θα θέλατε να ρωτήσετε τον ερευνητή σας, αλλά δεν μπορείτε να μην αισθανθείτε σαν να έρχεστε αγενής.
Ή μήπως μπορείτε;
Το ένστικτό σας εντέρου ότι μια πιθανή ερώτηση μπορεί να είναι πολύ προς τα εμπρός δεν είναι γενικά κάτι που πρέπει να αγνοήσετε. Τούτου λεχθέντος, υπάρχουν τρόποι να προσεγγίσουμε την κατάσταση που μπορεί να σας βοηθήσει να ξεφύγετε με περισσότερα από ό, τι νομίζετε. Εδώ είναι αυτό που εννοώ.
1. Υποθέστε το καλύτερο
Συχνά, αυτά τα πιο ευαίσθητα ερωτήματα είναι πολύ αμβλύ, επειδή αναμένετε ότι οι απαντήσεις θα είναι αρνητικές με κάποιο τρόπο. Ίσως να αναρωτιέστε τι συνέβη με το πρόσωπο που είχε προηγουμένως τον ρόλο. Δεδομένου ότι η δουλειά ακούγεται τόσο καλή, το αφεντικό πρέπει να είναι ένας εφιάλτης ή αυτή η θέση δεν θα είναι ανοικτή, έτσι;
Αν το πλησιάζετε από αυτή τη γωνία, τότε ναι, πιθανότατα θα αισθανθείτε σαν ένα ευαίσθητο θέμα που θα σας φέρει. Αλλά αν το αναστρέψετε και αναλάβετε το καλύτερο - ίσως ο προπονητής να προωθηθεί ή είναι ένας νέος ρόλος επειδή η εταιρεία μεγαλώνει - τότε ξαφνικά δεν θα ακούσετε ή να αισθανθείτε σαν να σπρώχνετε σε ένα πονηρό σημείο.
Αντί να ρωτάς: "Τι συνέβη με το πρόσωπο που είχε προηγουμένως σε αυτό το ρόλο;" δοκιμάστε, "Είναι αυτός καθιερωμένος ή νέος;" Αν αυτό δεν σας φέρει την απάντηση που ψάχνετε, θα μπορούσατε να ακολουθήσετε με "Ποια είναι η τυπική τροχιά σταδιοδρομίας για αυτόν τον ρόλο; Τι πήγε ο προηγούμενος; "Εν ολίγοις, υποθέτοντας ότι το καλύτερο σας βοηθά να αλλάξετε τον τόνο των ερωτημάτων σας, κάνοντας τους δίκαιο παιχνίδι.
2. Καλύψτε την Εφοδιαστική Αργότερα
Υπάρχουν δύο φορές που μπορείτε να κάνετε ερωτήσεις κατά τη διάρκεια της διαδικασίας αναζήτησης εργασίας: κατά τις συνεντεύξεις σας και αφού λάβετε την προσφορά. Όταν συνεχίζετε τις συνεντεύξεις, θυμηθείτε ότι ο στόχος σας είναι να δείξετε τις δεξιότητές σας, τον ενθουσιασμό και να ταιριάξετε τη θέση. Ακόμα και οι ερωτήσεις που ζητάτε στο τέλος μιας συνέντευξης πρέπει να εξυπηρετούν το σκοπό αυτό.
Σημασία: Μπορείτε να αποθηκεύσετε τα ερωτήματά σας για πράγματα όπως μισθός και ημέρες διακοπών για αργότερα. Αυτές είναι όλες οι πληροφορίες που θα λάβετε είτε τελικά είτε μπορείτε να τις ρωτήσετε χωρίς να αισθάνεστε ενοχλητικές όταν έχετε την προσφορά στο χέρι. Σε ορισμένες περιπτώσεις, είναι πραγματικά ευεργετικό να ρωτήσετε ορισμένες ερωτήσεις όταν έχετε μεγαλύτερη μόχλευση (διαβάστε: όταν τελειώσει η μακροχρόνια διαδικασία συνέντευξης, έχετε βγει στην κορυφή και έχετε την επιλογή να μειώσετε την προσφορά εργασίας). Περιμένετε έως ότου ο διαχειριστής μίσθωσης πωλεί ενεργά την εργασία σας αντί να σας αξιολογεί γιατί μπορεί να αλλάξει εντελώς τον τόνο της συνομιλίας και να σας δώσει περισσότερο χώρο για να προωθήσετε.
Εν τω μεταξύ, χρησιμοποιήστε τις ερωτήσεις σας για να δείξετε ενδιαφέρον για τη θέση και την εταιρεία. Αποθηκεύστε το υλικό υλικοτεχνικής υποστήριξης για αργότερα.
Στο κυνήγι για την επόμενη συναυλία σας; Ελέγξτε τους ανοικτούς ρόλους στο Wells Fargo!
3. Κρατήστε την Έρευνα που έχετε κάνει
Πριν από οποιαδήποτε συνέντευξη, ελπίζετε να κάνετε την εργασία σας και να ερευνήσετε την επιχείρηση σε βάθος. Κατά τη διάρκεια αυτής της διαδικασίας, περιστασιακά θα βρείτε μερικές κόκκινες σημαίες, συνήθως με τη μορφή μερικών λιγότερο από αστέρι κριτικές στο Glassdoor. Πώς αντιμετωπίζετε αυτό το θέμα;
Εάν εμφανίσετε αμφιλεγόμενες πληροφορίες στην έρευνά σας για την εταιρεία, είναι συνήθως εντάξει να ρωτήσετε για αυτό. Η ομάδα μίσθωσης πιθανότατα ήδη γνωρίζει ότι είναι εκεί έξω (ή αν δεν το θέλουν, πιθανότατα θέλουν), και το γεγονός ότι κάνετε έρευνα σε όλα δείχνει το γνήσιο ενδιαφέρον σας για την εταιρεία.
Έτσι, αν δεν θέλετε να είστε υπερβολικά αμβλύ, α "Γιατί υπάρχουν τόσο κακές κριτικές αυτής της εταιρείας στο Glassdoor;" - είστε πολύ ευπρόσδεκτοι να πείτε: "Ήμουν πολύ ενθουσιασμένος που έκανα την κλήση πίσω γι 'αυτό ρόλο, έτσι φυσικά έκανα κάποια εργασία για να προετοιμαστώ για σήμερα και παρατήρησα ότι μερικές κριτικές δεν ήταν τόσο θετικές όσο περίμενα. Ξέρω ότι υπάρχουν δύο όψεις σε κάθε ιστορία, επομένως αναρωτιόμουν αν θα μπορούσατε να μου πείτε λίγο περισσότερο για την εταιρική κουλτούρα ».
Η εμφάνιση ότι φροντίζετε αρκετά για τη δουλειά για να κάνετε έρευνες σε αυτό συνήθως αντισταθμίζει κάθε περίεργο τρόπο στη συζήτηση. Απλά βεβαιωθείτε ότι διατηρείτε τη γλώσσα σας θετική και οδηγεί στην έρευνα, όχι στην ερώτηση.
4. Αποφύγετε τις "Απλά περίεργες" ερωτήσεις
Τέλος, υπάρχουν θέματα για τα οποία πραγματικά δεν χρειάζεται να ρωτάτε καθόλου. Εάν δεν εξυπηρετούν τους στόχους να σας κάνουν έναν πιο ελκυστικό υποψήφιο ή να σας βοηθήσουν να αποφασίσετε αν αυτή η θέση είναι η σωστή για εσάς, τότε ποιο είναι το σημείο ακριβώς;
Εάν η απάντηση είναι ότι είσαι «απλά περίεργος», τότε αυτό είναι ένα αρκετά σαφές σημάδι ότι δεν πρέπει να το ρωτάς σε έναν συνέντευξη. Ερωτήσεις όπως το πόσοι άνθρωποι μιλάει ο διευθυντής μίσθωσης ή αν υπάρχει ένας εσωτερικός υποψήφιος μπορεί συχνά να σας κάνει να συναντήσετε ως περισσότερο ανησυχούν για να πάρει τη δουλειά από το να κάνει τη δουλειά. Όσο θα θέλατε να ξέρετε, η εκφώνηση αυτών των ερωτημάτων δεν θα βοηθήσει να σας δείξει τις δυνάμεις σας ή να δείξετε τον ενθουσιασμό σας για την εταιρεία και μπορεί ακόμη και να σας κάνει να φανείτε σαν να έχετε καεί από πολλές ανεπιτυχείς συνεντεύξεις - όχι καλή εμφάνιση.
Οι ερωτήσεις που ρωτάτε θα ερμηνευτούν ως τα είδη των πράξεων που σας ενδιαφέρουν όταν πρόκειται για την καριέρα σας. Επικεντρωθείτε στα σημαντικά θέματα, όπως η επαγγελματική εξέλιξη ή η ανάπτυξη της εταιρείας, και προσπαθήστε να μην πέσετε στην παγίδα της θέτοντας ερωτήσεις απλά για να ικανοποιήσετε την περιέργειά σας.
Συνολικά, είναι καλή ιδέα να ακούσετε την αρχική αντίδραση του εντέρου σας όταν πρόκειται να κάνετε ερωτήσεις που μπορεί να αποβούν άκαρπες. Αλλά πριν να το κάνετε, ελέγξτε τρία πράγματα. Αρχικά, εξετάστε γιατί θέλετε να ρωτήσετε κάτι. Εάν η απάντηση είναι ότι είστε "απλά περίεργοι", παραλείψτε το. Στη συνέχεια, σκεφτείτε αν αυτή η ερώτηση δείχνει τα πράγματα που σας ενδιαφέρουν στην επόμενη δουλειά σας. Αν ναι, προσπαθήστε να το επαναγράψετε με τις καλύτερες παραδοχές. Ελέγξτε ξανά με το ένστικτό σας και εάν δεν αισθάνεστε πλέον ανήσυχος, πηγαίνετε!
