Αν ψάχνετε για μια κορυφαία τεχνολογία δουλειά, θα πρέπει να ολοκληρώσετε το παιχνίδι σας. Σίγουρα, ο τομέας σας είναι σε μεγάλη ζήτηση και έχει χαμηλή προσφορά ειδικευμένων επαγγελματιών. Και στα χρόνια μου βοηθώντας τους τεχνικούς recruiters να προσελκύσουν tech ταλέντο, έχω ακούσει το πιο κοινό τους παράπονο: υπάρχουν πάρα πολλοί recruiters που προσπαθούν να πάρουν την προσοχή σας. Αλλά έχω ακούσει επίσης ότι οι επιχειρήσεις αναζητούν κάτι που κάποιοι τεχνικοί δεν έχουν απλά: μαλακές δεξιότητες.
Οι μαλακές δεξιότητες είναι θέματα όπως η συνεργασία, η ηγεσία και η κριτική σκέψη. Ορισμένες εταιρείες δίνουν προτεραιότητα σε αυτές τις δεξιότητες περισσότερο από το καθαρό ταλέντο τεχνολογίας όταν ψάχνουν για την επόμενη μεγάλη μίσθωση τους, λέει ο Jamie Seward, διευθυντής μηχανικών προσλήψεων για το προσωπικό της τεχνολογίας Modis. Στην πραγματικότητα, μια πρόσφατη μελέτη που ανέλυσε εκατομμύρια δημοσιεύσεις εργασίας διαπίστωσε ότι, ακόμη και για θέσεις εργασίας υψηλής τεχνολογίας, το 25% των απαιτούμενων δεξιοτήτων ήταν μαλακές δεξιότητες.
Αυτό σημαίνει ότι κερδίζετε ακόμα περισσότερη διαπραγματευτική δύναμη με πιθανούς εργοδότες όταν φέρνετε έντονες μαλακές δεξιότητες στο τραπέζι. Έτσι, εάν θέλετε να αποκτήσετε τις καλύτερες ευκαιρίες, διαβάστε παρακάτω.
Να είστε ένας Επίλυση Προβλημάτων
Μερικές πληροφορίες από την άλλη πλευρά: Ένα τεράστιο θέμα στον κόσμο των μισθώσεων είναι πώς να βρουν και να προσλάβουν κριτικούς στοχαστές. "Η κρίσιμη σκέψη, η πνευματική περιέργεια και η επίλυση προβλημάτων είναι απαραίτητη καθώς οι εταιρείες συνεχίζουν να θολώνουν τις γραμμές μεταξύ επιχειρήσεων και τεχνολογίας της πληροφορίας", λέει η Michelle Wingard, συνιδρυτής του Dynamo, μιας εταιρείας παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών πληροφορικής.
Κατασκευάστε αυτή την ικανότητα με σκέψεις σκέψης. Βλέπετε κοινές απογοητεύσεις γύρω σας; Ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος για την επίλυση αυτών των προβλημάτων με την τεχνολογία; Αυτή είναι η ευκαιρία σας να κάνετε έναν αντίκτυπο και να δημιουργήσετε αξία για τους άλλους.
Εργαστείτε στην επικοινωνία σας
Το επαγγελματικό είδος επιχείρησης. Αυτό περιλαμβάνει τις ικανότητες γραφής, ακρόασης και παρουσίασης. Η τεχνολογία δεν είναι πλέον σε σιλό. Αγγίγει τα πάντα - και μπορεί να βελτιώσει τα πάντα, οπότε όλοι θέλουν ένα κομμάτι από αυτό.
Αυτό σημαίνει ότι οι άνθρωποι από όλα τα τμήματα θα θέλουν λύσεις που πρέπει να προσφέρετε, αλλά πρέπει να ακούσετε πραγματικά αν θέλετε να κατανοήσετε τις ανάγκες τους. Και δεν θα είστε σε θέση να μοιραστείτε τη λύση σας με ηγεσία εάν έχετε πρόβλημα να μιλήσετε και να παρουσιάσετε τις ιδέες σας.
Κατασκευάστε τις δεξιότητές σας επικοινωνίας ασκώντας ενεργό ακρόαση και ψάξτε ευκαιρίες για να μιλήσετε στις συναντήσεις. Όσο περισσότερο ασκείτε, τόσο περισσότερο θα βελτιώσετε.
Μάθετε περισσότερα για την τεχνολογία της ζωής στη Νέα Υόρκη!
Το γραφείο μας
Δείξε ότι είσαι άνθρωπος Πρόσωπο
Η τεχνολογία γίνεται όλο και πιο περίπλοκη. και, χάρη στο Διαδίκτυο των πραγμάτων, γίνεται αλληλένδετο με πιο περίπλοκα προϊόντα. Αυτό σημαίνει ότι πολλοί τύποι δεξιοτήτων προσφέρονται στο τραπέζι, πράγμα που σημαίνει ότι πολλοί άνθρωποι - και πολλές καρέκλες - θα βρίσκονται γύρω από αυτό το τραπέζι.
Ανεξάρτητα από το πόσο σπουδαίοι είστε στα τεχνικά σας προσόντα, αν δεν μπορείτε να παίξετε ωραία, τότε δεν θα διαρκέσετε πολύ. Ενισχύστε την αξιοπιστία συνεργασίας αναζητώντας ευκαιρίες να εργαστείτε σε ένα ομαδικό περιβάλλον, ιδιαίτερα τις διαλειτουργικές ομάδες, προτείνει ο Donavan McDonald, πρόεδρος της Belcan TechServices, ο οποίος έχει πάνω από 30 χρόνια τεχνικής προσέλκυσης.
Πάντα να ρωτάς ερωτήσεις
"Όσοι θέλουν πραγματικά να ξέρουν το« γιατί »για το τι κάνουν είναι πιο πιθανό να κάνουν τα πράγματα σωστά την πρώτη φορά», εξηγεί ο Seward. "Αποκαλύπτουν τα ελαττώματα νωρίς, ενώ αυτά τα ζητήματα είναι λιγότερο δαπανηρά και χρονοβόρα για να διορθώσουν".
Η περιέργεια επίσης οδηγεί στη δημιουργικότητα και την καινοτομία. Γιατί; Οι περίεργοι άνθρωποι δεν είναι ικανοποιημένοι να κάνουν μόνο πράγματα με τον τρόπο που έχουν γίνει πάντα, ειδικά χωρίς πλήρη κατανόηση του λόγου πίσω από αυτούς και την αναζήτηση τρόπων που θα μπορούσαν να γίνουν καλύτερα.
Πώς να αποδείξετε τις μαλακές δεξιότητές σας
Η κατοχή μαλακών δεξιοτήτων σας βοηθά μόνο αν μπορείτε να αποδείξετε ότι τους έχετε. Ακολουθούν ορισμένοι γρήγοροι τρόποι για να δείξετε στους πιθανούς εργοδότες ότι είστε το πλήρες πακέτο.
- Έργα προβολής στα οποία έχετε εργαστεί με βίντεο και άλλους τύπους εμπλουτισμένων μέσων στο προφίλ LinkedIn.
- Εξηγήστε μια λύση που έχετε παραδώσει από την άποψη της οικονομικής αξίας και της συμμετοχής που δημιουργεί για την εταιρεία σας.
- Σαφώς επικοινωνείτε ότι κατανοείτε τον σκοπό πίσω από τα προηγούμενα έργα σας, είτε επιλύετε ένα πρόβλημα πελάτη είτε εξυπηρετείτε μια εσωτερική επιχειρησιακή ανάγκη.
- Οργανώστε μια ομάδα συναδέλφων που μπορούν να επαληθεύσουν ότι είστε θετικός παίκτης ομάδας. Bonus Points αν γράφετε μία άλλη σύσταση για προβολή στους προσωπικούς σας ιστότοπους ή σε προφίλ LinkedIn.
- Γίνετε ένας ηγέτης σκέψης στον τομέα σας. Εμπλέξτε μέσω κοινωνικών δικτύων, τοπικών συναντήσεων, blogs επισκεπτών, podcasts και κοινοτήτων για να εμπνεύσετε άλλους.
Εάν σκέφτεστε να ξεπεράσετε την κωδικοποίηση και να μάθετε να αποκτήσετε τον κώδικα soft-skills, είναι πιθανό να προσγειωθείτε σε μια δυναμική εταιρεία (ή να αναπτυχθείτε στην τρέχουσα θέση σας). Μετά από όλα, πού θα προτιμούσατε να βρίσκεστε σε 10 χρόνια; Καθισμένος πίσω από μια οθόνη … μόνος του, ή περιβαλλόμενος από μια συνεργατική ομάδα που θα σας βοηθήσει να αναλάβετε τα έργα στο επόμενο επίπεδο.
