Συνέντευξη για οποιαδήποτε θέση είναι ένας δρόμος δύο δρόμων: Ο ερευνητής προσπαθεί να καταλάβει εάν έχετε δίκιο για τη δουλειά και προσπαθείτε να υπολογίσετε αν θέλετε να περάσετε 40+ ώρες κάθε εβδομάδα για την εταιρεία.
Αυτό ισχύει για κάθε συνέντευξη, αλλά είναι πολύ σημαντικό όταν συναντάμε μια εκκίνηση. Ο ερευνητής σας θέλει να μάθει πόσα μπορείτε να συνεισφέρετε σε δύο ημέρες, δύο μήνες και δύο χρόνια. Αυτός ή αυτή θέλει επίσης να μάθει πώς θα χωρέσετε με ένα μικρό προσωπικό και αν τα σημερινά μέλη της ομάδας πρόκειται να θέλουν να καθίσουν δίπλα σας κάθε μέρα.
Στο τέλος, θα πρέπει να υπολογίσετε αν θα απολαύσετε να εργάζεστε εκεί αρκετά ώστε να θέλετε να περάσετε πολλές ώρες για έναν πιθανό μισθό κάτω από την αγορά. Πρέπει επίσης να μετρήσετε πόσο πιθανόν να πιστεύετε ότι η εταιρεία πρόκειται να επιτύχει. Οι επιλογές σας θα ανέρχονται σε εκατομμύρια σε πέντε χρόνια, ή θα κάνετε κυνήγι εργασίας σε πέντε μήνες;
Είναι αρκετά η εξισορροπητική πράξη, αλλά υπάρχουν τέσσερα βήματα που μπορείτε να λάβετε, τα οποία θα σας βοηθήσουν να παρουσιάσετε ταυτόχρονα τον εαυτό σας ως τον σωστό υποψήφιο και βεβαιωθείτε ότι πραγματικά θέλετε τη δουλειά.
1. Χρησιμοποιήστε το Προϊόν
Ανεξάρτητα από το ρόλο που παίρνετε για συνεντεύξεις για μηχανική, πωλήσεις, μάρκετινγκ, θα πρέπει πάντα να χρησιμοποιείτε το προϊόν πριν από την πρώτη σας συνέντευξη (και ιδανικά μερικές φορές). Αν έχετε προσληφθεί, ο στόχος σας θα είναι να δημιουργήσετε αξία για τα άτομα που χρησιμοποιούν αυτό το προϊόν και ο χρήστης ως χρήστης σας είναι το πρώτο βήμα. Κάνοντας αυτό θα σας βοηθήσει επίσης να καθορίσετε αν μπορείτε να είστε παθιασμένοι με την εταιρεία και το προϊόν, καθώς και να μεταφέρετε αυτό το πάθος για τη συνέντευξη σας.
Όχι στο δημογραφικό στόχο; Ακριβώς επειδή είσαστε παιδί ηλικίας 25 ετών που συνεντεύεστε σε μια τοποθεσία σχεδιασμένη για γονείς δεν σημαίνει ότι δεν μπορείτε να παίξετε το ρόλο. Στο InstaEDU, οι πελάτες στόχοι μας είναι φοιτητές, αλλά μερικοί από τους καλύτερους υποψήφιους μας έχουν πάρει ερωτήσεις για το σπίτι από το Διαδίκτυο και προσποιούσαν ότι ήταν πίσω στο κολλέγιο.
Αν πραγματικά δεν μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το προϊόν (π.χ. είναι χτισμένο για μεγάλες επιχειρήσεις ή κοστίζει αρκετές εκατοντάδες δολάρια), μπορείτε να το αντισταθμίσετε κάνοντας την έρευνά σας. Πηγαίνετε μέσα από όλα τα διαθέσιμα υλικά στον ιστότοπο, διαβάστε άρθρα ειδήσεων και σχόλια και μιλήστε σε όποιον γνωρίζετε ποιος το χρησιμοποίησε. Και σίγουρα καταλάβετε ποιοι είναι οι ανταγωνιστές της εταιρείας και γιατί το προϊόν της είναι ανώτερο.
2. Φέρτε τις ιδέες σας
Τώρα που είστε εξοικειωμένοι με το προϊόν, να είστε έτοιμοι με ιδέες για το πώς θέλετε να το βελτιώσετε στο ρόλο σας. Ποιες νέες δυνατότητες θα ήταν πιο ενθουσιασμένοι για την κατασκευή; Πώς θα αφομοιώσετε τους χρήστες (ή θα επαναλάβετε τις ήδη υπάρχουσες); Πώς θα μπορούσε η εταιρεία να αυξήσει τις μετατροπές; Πώς θα μπορούσε να βελτιωθεί η εξυπηρέτηση των πελατών;
Δεν χρειάζεται να έχετε καταλάβει την τετραετή στρατηγική της εταιρείας, αλλά μπορείτε να μοιραστείτε τις σκέψεις σας και, το πιο σημαντικό, να δείξετε πώς τα ενδιαφέροντα και η εμπειρογνωμοσύνη σας θα μπορούσαν να προσφέρουν τη δουλειά. Το να γνωρίζετε τι έχετε κάνει στις προηγούμενες θέσεις είναι χρήσιμο, αλλά να θυμάστε ότι ο συνεντευκτής προσπαθεί να καθορίσει τι θα κάνετε και πώς οι δεξιότητές σας θα ισχύσουν στην εταιρεία του / της. Οι νεοσύστατες επιχειρήσεις αναζητούν ανθρώπους που μπορούν να βουτήξουν απευθείας.
Στο τέλος, αυτό θα σας βοηθήσει να ελέγξετε ότι οι καθημερινές δραστηριότητες που σχετίζονται με το ρόλο σας ενδιαφέρουν. Μπορεί να αγαπάτε το μάρκετινγκ των κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης, αλλά βρείτε στην άσκησή σας ότι η εταιρεία θα επωφελείτο περισσότερο από τις άμεσες πωλήσεις - και αυτό είναι σίγουρα κάτι που πρέπει να εξετάσετε.
3. Να είστε έτοιμοι για συνέντευξη Επιστροφή
Οι περισσότεροι ερευνητές θα εξοικονομήσουν χρόνο στο τέλος της συνάντησής σας για να σας επιτρέψουν να κάνετε ερωτήσεις. Και με κάθε τρόπο, κάνε! Εάν κάνετε συνέντευξη με έναν ιδρυτή, ρωτήστε για το όραμά του για την εταιρεία, πώς η εταιρεία ορίζει την επιτυχία και πώς σχεδιάζει να φτάσει εκεί. Μην φοβάστε να ρωτήσετε για το επιχειρηματικό σχέδιο της εταιρείας, τη χρηματοδότηση της κατάστασης και τα πιθανά οδοφράγματα. Εάν μιλάτε με κάποιον που θα είναι ο συνομήλικός σας, ρωτήστε για τα αγαπημένα του μέρη της εταιρείας, τις μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετώπισε και πώς είναι να συνεργαστούμε με την ομάδα.
Αυτές οι συνομιλίες όχι μόνο θα σας δώσουν χρήσιμες πληροφορίες για να λάβετε υπόψη σας εάν λάβετε μια προσφορά, αλλά θα δείξουν στον συνθέτη ότι αξιολογείτε σοβαρά την εταιρεία μόνοι σας (και όχι μόνο προσπαθείτε να πάρετε την πρώτη εργασία εκκίνησης που προσγειώνεται στο πιάτο σας ).
4. Συνέχεια
Αυτή η συμβουλή είναι τόσο παλιά όσο και η ίδια η διαδικασία συνέντευξης, αλλά πολλοί υποψήφιοι εξακολουθούν να μην την ακολουθούν, ειδικά στον απλό κόσμο των νέων τεχνολογιών: Στείλτε ένα ευχαριστήριο σημείωμα. Αν στείλετε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου αργότερα εκείνη την ημέρα, θα δείξετε ότι είστε ευγενικός, ότι ακολουθείτε τα πράγματα και ότι πραγματικά ενδιαφέρεστε για τη δουλειά.
Επίσης, ανοίγει μια ευκαιρία για την ενίσχυση μιας περιοχής συνέντευξης που θεωρήσατε ότι ήταν αδύναμη. Πάντα αγκαλιάστηκε σε μια συνέντευξη τότε συνειδητοποίησε τι θα έπρεπε να είπε την στιγμή που φύγατε; Ή σκεφτήκατε μια μεγάλη στρατηγική μάρκετινγκ στο σπίτι από τη συνέντευξη; Μη διστάσετε να προσθέσετε μια γρήγορη παράγραφο που θα αναφέρει τις νέες σας ιδέες.
Όταν συζητάτε με ένα ξεκίνημα, ο στόχος σας είναι να διασφαλίσετε ότι η δουλειά σας είναι ιδανική για εσάς και να το μεταφέρετε και στον συνθέτη σας. Όταν το κάνετε, θα είστε σε καλύτερη θέση να διαπραγματευτείτε την προσφορά σας και να ξεκινήσετε μόλις την αποδεχτείτε - γεμάτες ιδέες για τρόπους να χτυπήσετε το έδαφος.
