Ακόμα κι αν σας αρέσει η δουλειά σας, είναι φυσικό να αναρωτηθείτε αν θα είχατε καλύτερη θέση κάπου αλλού.
Κρατώντας ένα μάτι και αυτί ανοιχτό για νέες ευκαιρίες δεν είναι ένα σημάδι της απιστίας. Στην πραγματικότητα, μπορεί να διαπιστώσετε ότι η αναζήτηση γύρω απλώς επιβεβαιώνει ότι είστε ακριβώς στον σωστό ρόλο.
Εδώ είναι ένα μυστικό: Οι άνθρωποι που κάνουν τις καλύτερες κινήσεις καριέρας δεν πηδούν το πλοίο απλώς για μεγαλύτερο εισιτήριο ή για να αποφύγουν έναν ενοχλητικό συνάδελφο. Είναι προσανατολισμένοι προς το μέλλον, προσανατολισμένοι στο στόχο, και σκέφτονται ολιστικά για το πώς αυτή η αλλαγή θα επηρεάσει την καριέρα τους.
Έτσι, εάν δεν είστε σίγουροι αν αφήνετε την τρέχουσα θέση σας για τους σωστούς λόγους, ρωτήστε τον εαυτό σας αυτές τις τέσσερις ερωτήσεις:
1. Θα είστε καλύτερα σε θέση να επιτύχετε τους στόχους σας;
Ίσως πάντα ήθελες να ακολουθήσεις μια συγκεκριμένη λεωφόρο στην καριέρα σου. Ή ίσως, έχετε βρει πρόσφατα ένα πάθος που θέλετε να σκάψετε στην καθημερινή σας δουλειά. Αν ο στόχος σας είναι να φάτε, να κοιμηθείτε και να αναπνέετε περιεχόμενο και υπάρχουν όλες οι μηδενικές ευκαιρίες γραφής στον τρέχοντα ρόλο σας, είναι λογικό να θέλετε να πάτε κάπου όπου αυτό θα είναι μεγαλύτερο μέρος της δουλειάς σας.
Αλλά, αν αυτό είναι που θέλετε σε μια νέα δουλειά, πρέπει να είναι η δική σας προτεραιότητα. Θα θελήσετε αυτόν τον νέο ρόλο να λύσει την επαγγελματική απογοήτευση που αντιμετωπίζετε (και όχι μόνο να είστε το ίδιο πρόβλημα σε διαφορετική περιτύλιξη) ή να σας βοηθήσουμε να ανταποκριθείτε στον νέο αυτό στόχο.
Ένας πολύ καλός τρόπος για να αξιολογήσετε πώς ο νέος σας ρόλος εντάσσεται στην ευρύτερη εικόνα της σταδιοδρομίας είναι να μάθετε τι συνέβη με τον τελευταίο άνθρωπο που κατείχε τη δουλειά. Αυτές οι πληροφορίες μπορούν να σας πουν πολλά: Εάν η εταιρεία δεν έρχεται με αυτό, αυτή είναι μια κόκκινη σημαία. Ωστόσο, αν το άτομο έχει προωθηθεί στο πλαίσιο της οργάνωσης ή έχει προχωρήσει για να κάνει το είδος της εργασίας που ονειρεύεστε κάτω από το δρόμο, είναι ένα καλό σημάδι ότι αυτό είναι ένα θετικό βήμα.
2. Η νέα δουλειά σας δίνει την ευκαιρία να επεκτείνετε τις δεξιότητές σας ορίζοντας τον τρόπο που θέλετε;
Αν αυτός ο νέος ρόλος σας εξουσιοδοτήσει να μάθετε πράγματα που διαφορετικά θα ξοδεύετε τον ελεύθερο χρόνο σας για να διαβάσετε, αυτό είναι ένα μεγάλο σημάδι. Η παλιά παροιμία, "Κάνε ό, τι αγαπάς και ποτέ δεν θα δουλέψεις μια μέρα στη ζωή σου" μπορεί να είναι κλισέ, αλλά αυτό δεν το καθιστά άσχετο.
Οι καθυστερημένες νύχτες θα είναι πολύ πιο ευχάριστες εάν μαθαίνετε πράγματα που θεωρείτε πολύτιμα και ενδιαφέροντα. ¶ ¶Έτσι, ρωτήστε τον εαυτό σας: Θα αναζητούσατε τις πληροφορίες που μαθαίνετε σε αυτή τη νέα δουλειά ακόμα και αν δεν πληρώσατε γι 'αυτό;
Και αν δεν είναι κάτι που διαφορετικά θα μελετούσατε την Κυριακή; Στη συνέχεια, αναρωτηθείτε αν θα σας βοηθήσει να επιτύχετε τους γενικούς στόχους της σταδιοδρομίας σας. (Για όλους τους λόγους που ανέφερα ήδη.)
3. Θα έχετε μεγαλύτερη σφαίρα επιρροής;
Οι περισσότεροι άνθρωποι υποκινούνται από την ευκαιρία να εμπνεύσουν ουσιαστική, θετική αλλαγή μέσω της εργασίας τους. Υπάρχουν λίγα πράγματα, όπως η νίκη για τους καριέρους-minded, στόχους-επικεντρώθηκε άνθρωποι από την αίσθηση αναποτελεσματική.
Σε μια μελέτη από την οποία ζητήθηκε από τους συμμετέχοντες να κατασκευάσουν διαδοχικές σειρές Legos για όλο και λιγότερα χρήματα, οι προηγούμενες δημιουργίες μιας ομάδας σώθηκαν μέχρι το τέλος του πειράματος και οι υπόλοιπες ομάδες διαχωρίστηκαν μόλις ολοκληρώνονταν. Παρόλο που κάθε ομάδα αποζημιωνόταν με τον ίδιο τρόπο, η ομάδα που διατηρούσε τη δουλειά της κατασκευάζονταν περισσότερα μοντέλα.
Το μάθημα είναι: Μας αρέσει να γνωρίζουμε ότι το έργο μας σημαίνει κάτι - ακόμη και βραχυπρόθεσμα. Επομένως, εξετάστε σοβαρά μια νέα δουλειά που θα σας επιτρέψει να έχετε μεγαλύτερο αντίκτυπο.
4. Είστε ενθουσιασμένοι για τους ανθρώπους που θα εργαστείτε;
Ο πολιτισμός είναι ένα κομμάτι τσαγιού αυτές τις μέρες. Μπορεί να είναι μοντέρνα, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι δεν είναι σημαντικό. Για να επιτύχετε έναν ρόλο στον οποίο θα συνεργαστείτε στενά με πολλαπλά μέλη της ομάδας, πρέπει απολύτως να συναντήσετε τους ανθρώπους. Αυτό δεν σημαίνει ότι πάντα συμφωνείτε - υπάρχουν ακόμη και στιγμές που δεν πρέπει. Αντίθετα, τα μέλη της ομάδας σας θα πρέπει να είναι άνθρωποι που θα αναζητούσατε και θα συνδεθείτε ανεξάρτητα από το αν έχετε αναλάβει τη δουλειά. Πρέπει να σας προκαλούν και να σας εμπνεύσουν να σκέφτεστε διαφορετικά και να επεκτείνετε τις μεθόδους σας.
Έτσι, ζητήστε να συναντήσετε περισσότερους ανθρώπους απ 'ό, τι ο διαχειριστής μίσθωσης. Θυμηθείτε, είναι η δουλειά του στρατολογίου να σας δελεάσει με τις καλύτερες πτυχές της δουλειάς. Αυτά τα χαρακτηριστικά μπορεί να είναι νόμιμα, αλλά χρειάζεστε ολόκληρη την εικόνα για να κάνετε μια σωστή απόφαση. Δώστε ιδιαίτερη προσοχή στην ατμόσφαιρα, το χαρακτήρα και τις καταστάσεις που συναντάτε.
Ακριβώς επειδή σας αρέσει η δουλειά σας δεν σημαίνει ότι δεν μπορείτε να αρχίσετε να σκέφτεστε το επόμενο βήμα. Και αυτό πηγαίνει και οι δύο τρόποι, μόνο και μόνο επειδή είστε έτοιμοι για το επόμενο βήμα δεν σημαίνει ότι θα πρέπει να πηδήσετε δεξιά σε αυτό. Κάθε νέα ευκαιρία που αξίζει να εξεταστεί θα πρέπει να προσφέρει βελτίωση σε όλους τους τομείς: δημιουργική ελευθερία, προσωπική ανάπτυξη, τροχιά σταδιοδρομίας και προσωπικό σας δίκτυο. Βεβαιωθείτε ότι η επόμενη κίνηση σας είναι προσεκτική, θέτοντας τις σωστές ερωτήσεις και κάνοντας μια ειλικρινή αυτοέλεγχο.
