Οι προσκλήσεις συνέντευξης θα πρέπει να έρχονται πραγματικά με μια προειδοποίηση: Ισχυρά συναισθήματα ενθουσιασμού αλλάζοντας ξαφνικά στο φόβο έρχονται αμέσως μετά τη λήψη αυτής της πρόσκλησης.
Οι σύμβουλοι καριέρας (και ναι, είμαι ένοχος για αυτό, επίσης) θα λένε συχνά, "Ω, είναι ένας δρόμος δύο δρόμων. Εσείς τους μιλάτε σε συνέντευξή τους όσο και σε συνεντεύξεις με εσάς. "Και ενώ αυτό είναι εν μέρει αληθινό - θα πρέπει σίγουρα να χρησιμοποιήσετε τη συνέντευξη ως τρόπο να μετρήσετε αν θέλετε ή όχι να εργαστείτε για μια εταιρεία - εξακολουθεί να υπάρχει ανισορροπία ισχύος . Τελικά, ο διαχειριστής μίσθωσης θα αποφασίσει πρώτα αν θα πάρετε μια προσφορά. Έτσι, είναι κατανοητό να είσαι νευρικός.
Αλλά φοβόμαστε! Με λίγη προετοιμασία, θα ξέρετε ακριβώς τι να πείτε για να εντυπωσιάσετε. Για να σας ξεκινήσω, εδώ είναι τέσσερα δύσκολα αλλά κοινά ερωτήματα συνέντευξης και πώς να τα αντιμετωπίσετε.
1. Πείτε μου για τον εαυτό σας
Αυτή η εντελώς ανοιχτή ευκαιρία να μιλήσετε για τον εαυτό σας ρίχνει πολλούς ανθρώπους μακριά. Ακόμα χειρότερα, είναι συνήθως το πρώτο ερώτημα που ζητούν οι συνεντεύξεις! Το συγχέοντας μέρος για το "πείτε μου για τον εαυτό σας" είναι ότι στην πραγματικότητα δεν είναι μια πρόσκληση να πείτε τη ζωή σας ιστορία. Ο ερευνητής θέλει απλά να μάθει γιατί σας ενδιαφέρει αυτή η θέση και τι σας κάνει να είστε κατάλληλος.
Ένας τρόπος να δομηθεί αυτή η απάντηση είναι να ξεκινήσετε με το παρόν σας, να πάτε στο παρελθόν σας και να τελειώσετε με το μέλλον σας. Αυτή η προσέγγιση καλύπτει όλες τις βάσεις σας απαντώντας στην ερώτηση, δίνοντάς σας την ευκαιρία να μιλήσετε για τις σχετικές σας δεξιότητες και να φτάσετε σε αυτό που πραγματικά θέλει ο συνθέτης να γνωρίζει: Πώς θα εκτελέσετε σε αυτή τη θέση; Θυμηθείτε να εστιάσετε τις εμπειρίες σας και τα επιτεύγματά σας σε ό, τι πιο σχετικό με τη θέση και τον εργοδότη.
Είμαι φοιτητής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης που ασχολείται με την πληροφορική και ερευνητής στο εργαστήριο Hudson. Έχω προηγούμενη εμπειρία στη βιομηχανία της Dell, όπου εξελίξω τις ικανότητές μου στη μοντελοποίηση και την ανάλυση δεδομένων. Αυτή η εμπειρία πραγματικά έπληξε το ενδιαφέρον μου στον τομέα των μεγάλων δεδομένων, γι 'αυτό είμαι ενθουσιασμένος που μαθαίνω περισσότερα για την εταιρεία σας και την ευκαιρία να συνεισφέρετε στο τμήμα επιστήμης των δεδομένων σας.
2. Ποια είναι η μεγαλύτερη αδυναμία σου;
Παραδόξως, αυτό δεν είναι πραγματικά μια ερώτηση τέχνασμα. Ένας πιο απλός τρόπος με τον οποίο ένας εργοδότης θα μπορούσε να θέσει αυτό το ερώτημα θα ήταν: "Γνωρίζετε τις περιοχές που μπορείτε να βελτιώσετε; Προτιμώ να προσλαμβάνω ανθρώπους που είναι αντανακλαστικοί στις δεξιότητές τους και ενεργά επιδιώκουν να βελτιωθούν. "
Και είμαι βέβαιος ότι έχετε ακούσει τη συμβουλή να το γυρίσετε σε μια δύναμη, αλλά όχι. Μην πείτε ότι είστε τέτοιος τελειομανής που μερικές φορές επηρεάζει τη δουλειά σας. Κανείς δεν πρόκειται να το πιστέψει αυτό, ακόμα κι αν είναι αλήθεια.
Αντ 'αυτού, δώστε μια πραγματική αδυναμία - είτε αυτή μεταβιβάζεται σε άλλους είτε προσοχή στη λεπτομέρεια - αλλά ωθήστε ξανά στο παρελθόν σας. Μιλήστε για τα συγκεκριμένα βήματα που κάνατε για να αντιμετωπίσετε την αδυναμία σας και να δείξετε βελτίωση. Αναφέρετε ότι εξακολουθείτε να εργάζεστε σε αυτό, αλλά έχετε σημειώσει κάποια μεγάλη πρόοδο.
Όταν ξεκίνησα αρχικά το κολλέγιο, ήμουν ένας αρκετά φρικτός δημόσιος ομιλητής. Ήξερα ότι αυτό ήταν κάτι που ήθελα να ξεπεράσω, γι 'αυτό υποσχέθηκα να μιλήσω περισσότερο σε μικρές ομάδες. Αργότερα, πήρα ένα βήμα παραπάνω και πήρα μια δημόσια ομιλία τάξη. Τώρα, αν και δεν έρχεται φυσικά σε μένα, νομίζω ότι έχω κάνει κάποιες μεγάλες βελτιώσεις. Στην πραγματικότητα, πρόσφατα παρουσίασα σε μια φοιτητική διάσκεψη σε ένα κοινό άνω των 100 ετών.
Δεν είναι κακό, έτσι; Τώρα βεβαιωθείτε ότι δεν λέτε δημόσια ομιλία, διότι ο καθένας χρησιμοποιεί αυτό το παράδειγμα. (Χρειάζεστε κάποια περισσότερη καθοδήγηση; Αυτό το άρθρο έχει περισσότερες συμβουλές για να μιλάτε για ισχυρές και αδυναμίες σε μια συνέντευξη.)
3. Πείτε μου για μια φορά που απέτυχε
Και πάλι, είναι καιρός να είμαστε πραγματικοί. Μιλήστε για πραγματική αποτυχία, όχι για το B + που εισάγετε στην Εισαγωγή στην Ψυχολογία. Ίσως ήταν ένα ομαδικό πρόγραμμα που δεν ανταποκρινόταν σε προθεσμίες ή σε κακή επικοινωνία με τον προϊστάμενό σας κατά τη διάρκεια μιας προηγούμενης πρακτικής άσκησης - η αποτυχία δεν χρειάζεται να είναι τεράστια. Απλώς πρέπει να περιλαμβάνει ένα λάθος που μπορείτε να σκεφτείτε προσεκτικά. Οι ερωτηθέντες ενδιαφέρονται λιγότερο να σας κάνουν να κλαίτε και να ενδιαφέρεστε περισσότερο για να δείτε πώς αντιμετωπίζετε τα εμπόδια. Αναπήδητε πίσω; Ζητήστε ανατροφοδότηση; Μάθετε από τα λάθη σας; Μιλήστε για την αποτυχία και, το σημαντικότερο, συζητήστε τα μαθήματα που μάθατε από την εμπειρία.
Στην τελευταία μου θέση, υπήρχε ένα τρίμηνο χρονικό διάστημα, όταν ο προϊστάμενος μου είχε ένα πολύ έντονο ταξιδιωτικό πρόγραμμα, πράγμα που σημαίνει ότι το μεγαλύτερο μέρος της επικοινωνίας μου με αυτήν ήταν μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Σε κάποιο σημείο, υπήρξε κάποια κακή επικοινωνία σχετικά με το ποιος θα ήταν το σημείο πρόσωπο για έναν νέο πελάτη, με αποτέλεσμα μερικές σύγχυση αλληλεπιδράσεις και την επανάληψη υπενθυμίσεις σε τον. Τελικά, δεν ήταν η καλύτερη εμπειρία του πελάτη. Από εκεί και πέρα, προσωπικά έκανα ένα σημείο να διευκρινίσω ποιες πληροφορίες μοιράζονταν με κάθε έναν από τους πελάτες μας σε εβδομαδιαία βάση στον προϊστάμενό μου, αν όχι αυτοπροσώπως, τότε τηλεφωνικά. Έμαθα σίγουρα τη σημασία της συχνής και σαφούς επικοινωνίας.
4. Πού βλέπεις τον εαυτό σου σε 5 χρόνια;
Με άλλα λόγια, "Πόσο καιρό θα κολλήσετε μαζί μας; Αξίζει να κερδίσετε την επένδυση της κατάρτισης; "Ηθικά, δεν θέλετε να πείτε ότι θα μείνετε με την εταιρεία τους για πάντα, γιατί μάλλον δεν θα το κάνετε. Ίσως θέλετε να προχωρήσετε σε μια μικρότερη επιχείρηση ή θέλετε να πάρετε το MBA σας - ό, τι και αν είναι το σχέδιό σας, πιθανότατα δεν πρόκειται να ευθυγραμμιστεί με αυτό που έχει ο συντάκτης σας.
Τα καλά νέα είναι ότι μπορείτε ακόμα να απαντήσετε σε αυτή την ερώτηση σκεπτικώς και με συγκεκριμένα χαρακτηριστικά χωρίς ψέμα . Μετά τα προσόντα και την τακτοποίηση, οι ερευνητές συνήθως ενδιαφέρονται περισσότερο για την ικανότητά σας να επηρεάσετε την επιχείρησή τους από οτιδήποτε άλλο. Έτσι, παίξτε σε αυτό, αλλά και να αναδείξετε τον ενθουσιασμό σας για να συμμετάσχετε στην εταιρεία τους.
Λοιπόν, είμαι σίγουρα ενθουσιασμένος για τη θέση συμβούλου συνεργάτη στο Midnight Consulting και μπορώ να δω τον εαυτό μου να μεγαλώνει επαγγελματικά σε αυτό το ρόλο. Νομίζω ότι, γενικά, μέσα στα επόμενα πέντε χρόνια θα προσπαθούσα να επιδείξω σημαντικό αντίκτυπο στην Midnight Consulting, ιδιαίτερα στον ενεργειακό τομέα. Προσβλέπω επίσης να αναλάβω τελικά πρόσθετες διευθυντικές ευθύνες και ενδεχομένως να αναλάβω ηγετικό ρόλο σε ορισμένα έργα. Ένα άλλο μεγάλο μέρος της ζωής μου είναι η καθοδήγηση, οπότε θα ήθελα να ενσωματώσω περισσότερα από αυτά καθώς αναπτύσσονται οι γνώσεις μου για τον κλάδο.
Όπως συμβαίνει με όλα τα πράγματα, η πρακτική κάνει τέλεια. Βεβαιωθείτε ότι έχετε πρακτική απάντηση σε αυτά τα ερωτήματα δυνατά αρκετές φορές για μέγιστη εμπιστοσύνη κατά τη διάρκεια της συνέντευξής σας.
