Είναι ημέρα συνέντευξης. Έχετε προετοιμαστεί, έχετε προγραμματίσει, και κάνετε το καλύτερο δυνατό για να κρατήσετε τα νεύρα σας υπό έλεγχο. Είστε έτοιμοι να ξεχωρίσετε και να λάβετε την προσοχή του διαχειριστή μίσθωσης.
Ενώ ξέρετε ήδη ότι θα πρέπει να ερευνήσετε την εταιρεία, να ασκήσετε απαντήσεις σε συνηθισμένες ερωτήσεις και να φτάσετε εγκαίρως - ίσως να μην γνωρίζετε τη σημασία του να καταστήσετε σαφές ότι είστε κατάλληλος πολιτισμός.
Σε μια έρευνα τον Μάιο του 2014 με 2.978 άτομα που αναζητούν εργασία και επαγγελματίες HR από το Millennial Branding και Beyond.com, το 43% των διαχειριστών μίσθωσης κατέλαβε την "πολιτιστική προσαρμογή" ως το πιο σημαντικό πράγμα κατά την πρόσληψη ενός υποψηφίου.
Έτσι, η συνέντευξη είναι η ιδανική ευκαιρία σας να δείξετε ότι καταλαβαίνετε τις βασικές αξίες της εταιρείας και θα ταιριάζονταν τέλεια.
Αλλά εδώ είναι το catch: Η προσπάθεια πάρα πολύ σκληρή μπορεί να κάνει ακριβώς το αντίθετο. Και πολλοί άνθρωποι κάνουν αυτό το λάθος κατά τη συνέντευξη. Λοιπόν, πώς περπατάτε τη γραμμή χωρίς να το διασχίσετε;
Ακολουθούν τρεις στρατηγικές που πρέπει να θυμάστε.
1. Καθίστε σαφές ότι έχετε τις ίδιες αξίες, εκτός από το ίδιο πάθος
Σε μια έρευνα του CareerBuilder σχετικά με τις πιο παράξενες ακροατές συνέντευξης, λέει ότι ένας υποψήφιος κάποτε πήρε στο πάτωμα κατά τη διάρκεια της συνέντευξης και ζήτησε από τον διαχειριστή μίσθωσης να πάρει μια εικόνα του με την μασκότ της εταιρείας. Πιθανώς προσπαθούσε να εκφράσει πόσο πολύ αγάπησε το εμπορικό σήμα.
Αλλά να έχετε κατά νου, δηλώνοντας ότι η αήττητη αγάπη σας για μια εταιρεία δεν λέει στον συνθέτη πολλά για το αν θα ταιριάξετε πραγματικά με την υπόλοιπη ομάδα και το περιβάλλον στο χώρο εργασίας. Το πάθος δεν ισοδυναμεί πάντα με κάποιον που θα θέλατε να εργάζεστε κάθε μέρα.
αντι αυτου
Αφιερώστε χρόνο για να ερευνήσετε τις βασικές αξίες της εταιρείας διαβάζοντας τη δήλωση αποστολής της, τη σελίδα μας και τις ενημερώσεις κοινωνικών μέσων ενημέρωσης. Καθορίστε τι φροντίζει και πώς επικαλύπτεται με τη δική σας εμπειρία σταδιοδρομίας.
Μόλις το ξέρετε αυτό, μπορείτε να ξεχωρίσετε κάνοντας την προστιθέμενη αξία σας καθαρή. Έτσι, είναι εντάξει να οδηγείτε με "Λατρεύω τα προϊόντα σας και να τα χρησιμοποιείτε όλη την ώρα, " εφ 'όσον ακολουθείτε ", παρατήρησα στην ιστοσελίδα της εταιρείας σας, αναφέρατε τη σημασία όχι μόνο της αγάπης που πωλεί η εταιρεία, αλλά επίσης αγκαλιάζοντας τι σημαίνει ο τρόπος ζωής. Και αυτό πραγματικά έτρεξε αληθινό σε μένα, επειδή δεν αγαπώ μόνο τα κατασκήνωση σας, αλλά και εγώ πραγματικά αρέσει πραγματικά αποσυνδέοντας και αγκαλιάζοντας την απλούστερη πλευρά της ζωής. Γι 'αυτό στην τελευταία μου εταιρεία ξεκίνησα μια καμπάνια μάρκετινγκ "αποσυνδέστε την ημέρα".
2. Κοιτάξτε κατανοητό, μη εμμονή
Είναι αλήθεια: Για να πετύχετε, θα πρέπει να πιστεύετε στην αποστολή και τις αξίες της εταιρείας. Έτσι, ίσως να πιστεύετε ότι παρουσιάζοντας ένα καυτό πάθος για την οργάνωση θα σας βοηθήσει να ξεχωρίσετε από τον ανταγωνισμό. Εντούτοις, η εμφάνιση ακραίων ενδιαφερόντων είναι εξίσου άσχημη που παρουσιάζει ελάχιστο ενδιαφέρον.
Για παράδειγμα, ας πούμε ότι είστε συνέντευξη για μια δουλειά με τη Disney. Παρόλο που ίσως αγαπάτε την εταιρεία, η συνέντευξη για δουλειά δεν είναι το μέρος για να συνεχίσετε πόσες φορές έχετε παρακολουθήσει το Frozen και να δώσετε την καλύτερη απόδοση του "Let it Go".
αντι αυτου
Θα πρέπει να σιγουρευτείτε ότι έχετε παρατηρήσει για το πάθος σας με θετικό τρόπο, λιγότερο στο πρόσωπό σας. Δείξτε την επιθυμία σας για τη δουλειά δημιουργώντας ένα σχέδιο για αυτό που θα κάνατε αν το πήρατε. Συζητήστε τις προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο εργοδότης, πώς σχεδιάζετε να αντιμετωπίσετε αυτές τις προκλήσεις και τους στόχους σας για τη θέση.
Κάνοντας αυτό δείχνει ο διαχειριστής μίσθωσης σας ενδιαφέρει όχι μόνο το εμπορικό σήμα, αλλά και εργάζονται για το εμπορικό σήμα. Κατανοείτε τα προβλήματα, τις ανάγκες και τη φωνή και έχετε τις δεξιότητες που απαιτούνται για να μετατρέψετε αυτές τις γνώσεις σε αποτελέσματα. Όχι μόνο αυτό, ξέρετε πώς να το εφαρμόσετε με τρόπο που να λειτουργεί για τις εμπλεκόμενες ομάδες.
Αυτό ισχύει και για τα πράγματα έξω από την ανοικτή θέση, επίσης, αν νομίζετε ότι σας κάνει να μοιάζετε περισσότερο με μια πολιτιστική τακτοποίηση. Η εταιρεία υποστηρίζει μια αιτία ή μια φιλανθρωπία που είναι κοντά και αγαπητή στην καρδιά σας; Προτείνετε ένα σχέδιο για να πάρετε περισσότερους από τους υπαλλήλους που εμπλέκονται - και στη συνέχεια να συνυπάρξουν τη δική σας εμπειρία για να οδηγήσετε στο σπίτι την ιδέα ότι το έχετε.
3. Συνέχιση σωστά
Όταν ψάχνετε για μια δουλειά, μπορείτε να πάρετε λίγο απεγνωσμένα για νέα και ενημερώσεις κατάστασης - ειδικά αν αγαπάτε την εταιρεία. Έτσι, ακόμα κι αν γνωρίζετε ότι η παρακολούθηση είναι συνήθως όχι-όχι, μπορεί να νομίζετε ότι είναι εντάξει για να κάνετε ping στον ερευνητή και σε άλλους που συναντήσατε κάθε λίγες ημέρες περίπου, αρκεί να αναφέρετε σχετικά πράγματα.
Το καταλαβαίνω: Ειδικά αν η συνέντευξη σας περιελάμβανε κάτι σαν ποτό με την ομάδα, είναι εύκολο να αισθανθείτε ότι είστε ήδη ένας από αυτούς. Και θέλετε να δείξετε πόσο καλά θα μπορούσατε να εγκαταστήσετε ξεκινώντας την ανταλλαγή μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου τώρα.
Αλλά πιστέψτε με, είναι πολύ νωρίς, και θέλετε να αποφύγετε να έρθετε σαν κάποιος που θα ήταν ενοχλητικός να συνεργαστείτε.
αντι αυτου
Ξεκινήστε με μια ευχαριστήρια σημείωση αμέσως. Εσείς πάντα θέλετε να ευχαριστήσετε τον ερευνητή για το χρόνο του και να τονίσετε πόσο απολαμβάνετε να συναντάτε όλους, και στη συνέχεια - εκεί όπου οι περισσότεροι άνθρωποι αποτυγχάνουν να κερδίσουν πόντους μπόνους - προσφέρουν περισσότερα. Ίσως είναι μια γραμμή που ακολουθεί κάτι που συζητήσατε ή θετική ανατροφοδότηση για τα πρόσφατα νέα που διαβάζετε για την ανάπτυξή της. Ό, τι κι αν είναι, βεβαιωθείτε ότι δείχνει ότι είστε ενθουσιασμένοι με την εταιρεία.
Αναφερόμενος σε όλα αυτά, ενισχύετε την ιδέα ότι σας ενδιαφέρει να γίνετε μέλος της ομάδας και να βοηθήσετε την επιχείρηση να προχωρήσει.
Όλοι θέλουν να ενταχθούν σε μια εταιρεία με έναν πολιτισμό που τους ταιριάζει. Και έτσι, εάν προσγειώσετε μια συνέντευξη με ένα, είναι φυσικό να αισθάνεστε αρκετά ενθουσιασμένοι. Απλά θυμηθείτε να συνδυάσετε τον ενθουσιασμό σας με την έρευνα: Θα κάνετε μια εντονότερη εντύπωση και θα αυξήσετε την πιθανότητα να πάτε να εργαστείτε σε εκείνο το δροσερό οργανισμό.
