Φανταστείτε τον εαυτό σας σε πέντε χρόνια. Καθίζετε στο ίδιο γραφείο, εργάζεστε για τον ίδιο διευθυντή, κάνετε το ίδιο έργο και κερδίζετε τον ίδιο μισθό όπως εσείς τώρα;
Δεν το σκέφτηκα.
Αν δεν έχετε ήδη την απόλυτη δουλειά των ονείρων σας, πιθανότατα εργάζεστε για κάποιο υψηλότερο στόχο στην καριέρα σας - μια ανώτερη θέση, πρόσθετες ευθύνες ή νέες δεξιότητες. Αλλά για να βεβαιωθείτε ότι έχετε την ευκαιρία να επιτύχετε αυτούς τους στόχους, είναι σημαντικό να γνωρίζετε τις δυνατότητές σας για ανάπτυξη - και να συνειδητοποιήσετε πότε είστε σε δουλειά όπου αυτό δεν υπάρχει.
Ναι, δυστυχώς, ακόμη και οι καλές θέσεις εργασίας μπορεί να είναι αδιέξοδες θέσεις εργασίας ή θέσεις με ελάχιστο ή καθόλου περιθώριο για πρόοδο. Έτσι, για να βεβαιωθείτε ότι βρίσκεστε στο σωστό δρόμο για να μεγαλώσετε στην καριέρα σας, να έχετε κατά νου αυτά τα τρία σημεία κινδύνου ότι η δουλειά σας είναι σε αδιέξοδο.
1. Θα έπαιρνε ένα μεγάλο γεγονός για να προωθηθείτε
Για ένα σαφές σημάδι ότι η σταδιοδρομία σας μπορεί να έχει σταματήσει, κοιτάξτε στους ανωτέρους σας και τη θητεία τους στην εταιρεία. Για παράδειγμα, λέτε ότι ο προϊστάμενός σας είναι στη θέση της για πέντε χρόνια και ο προϊστάμενός της είναι στη θέση του για επτά - και οι δύο φαίνονται πολύ άνετοι εκεί που είναι. Αυτό σημαίνει ότι, για να μπορέσετε να ανεβαίνετε, κάτι θα έπρεπε να προσελκύσει μία από αυτές τις μεγάλες περούκες από τη θέση του. Και δεν έχετε δει καμία ένδειξη ότι κάποιος προγραμματίζει να φύγει οποιαδήποτε στιγμή σύντομα.
Ενώ αυτό δεν είναι απαραιτήτως το σημάδι μιας αδιέξοδο (ποτέ δεν ξέρεις πότε κάποιος θα μπορούσε να κάνει μια ξαφνική έξοδο από την εταιρεία ή μια θέση), μπορεί-και πρέπει-να εγείρει κάποιες ανησυχίες εάν ελπίζετε να ανεβαίνετε τη σκάλα νωρίτερα παρά αργότερα.
Τα επόμενα βήματα
Εάν εργάζεστε σε μια μεγαλύτερη εταιρεία που είναι ανοικτή σε οριζόντιες μετατοπίσεις, μπορεί να μπορείτε να μετακινηθείτε σε άλλο τμήμα - ένα που έχει περισσότερες ευκαιρίες για ανάπτυξη.
Αν όχι, ίσως να μην χρειαστεί να πετάξετε εντελώς την πετσέτα. Ακόμα κι αν δεν μπορείτε να προχωρήσετε στη θέση του προϊσταμένου σας σύντομα, προσπαθήστε να ζητήσετε περισσότερες ευθύνες (περισσότερα για αυτό αργότερα) ή αλλαγή τίτλου. Ίσως να είστε σε θέση να δημιουργήσετε μια θέση για τον εαυτό σας, προσδιορίζοντας κάποιες ανάγκες της εταιρείας και στη συνέχεια την αντιμετώπισή τους - εργάζοντάς σας αποτελεσματικά σε μια θέση που δεν υπήρχε καν πριν.
2. Ακόμη και αν δημιουργηθεί μια ευκαιρία, δεν θα το θελήσετε
Εντάξει, πιθανότατα σκέφτεστε: Γιατί δεν θα πάρω μια προσφορά που μου προσφέρθηκε; Αλλά εξετάστε αυτό το θέμα: Ανάλογα με το τρέχον επίπεδο ικανοποίησης και τους μελλοντικούς στόχους σταδιοδρομίας σας, ίσως δεν θέλετε πραγματικά να ανεβείτε τη σκάλα στη δική σας επιχείρηση.
Πείτε, για παράδειγμα, ότι είστε διευθυντής σε μια μεγάλη επιχείρηση και είστε ικανοποιημένοι με τη δουλειά σας για τώρα - αλλά δεν μπορείτε να φανταστείτε να το κάνετε για το υπόλοιπο της ζωής σας, και η αλήθεια να ειπωθεί, έχετε πάντα ήθελε να σπάσει σε ένα διαφορετικό πεδίο. Επομένως, εάν σας προσφερθεί μια προαγωγή για να αναλάβετε ακόμα μεγαλύτερη ευθύνη, πιο άμεσες αναφορές και περισσότερους πελάτες υψηλής συντήρησης ως ανώτερος διευθυντής, δεν θα ήταν πραγματικά τόσο ενθουσιασμένος γι 'αυτό.
Ή, ίσως δεν είστε διατεθειμένοι να δεσμευτείτε για τις εκτεταμένες ώρες ή τα ταξίδια που απαιτούνται από αυτούς τους ρόλους, ή δεν είστε παθιασμένοι με την αποστολή της εταιρείας. Όποια και αν είναι η αιτία σας, αν δεν έχετε καμία επιθυμία να ανεβαίνετε στην τρέχουσα εταιρεία σας, θεωρήστε την κόκκινη σημαία.
Τα επόμενα βήματα
Ήρθε η ώρα να ρίξετε μια ματιά στους στόχους της σταδιοδρομίας σας: Γιατί ξοδεύετε χρόνο σε μια σταδιοδρομία στην οποία δεν είστε ενθουσιασμένοι για να προχωρήσετε στο επόμενο επίπεδο; Μπορεί να έχετε σταθερούς λόγους - οικονομικά, ασφάλεια εργασίας ή το σημερινό σας σύνολο δεξιοτήτων - αλλά εάν δεν είστε διατεθειμένοι να παραμείνετε στην ίδια θέση για πάντα, ίσως θελήσετε να αναζητήσετε μια δουλειά που θα σας ενθουσιαστεί να αναπτυχθεί και να προχωρήσει .
Λοιπόν, εξετάστε κάποιες άλλες επιλογές. Ακόμα κι αν δεν είστε έτοιμοι να πηδήσετε στο κυνήγι εργασίας ακόμα, πάρτε μερικά μικρά βήματα: Ρυθμίστε μερικές ενημερωτικές συνεντεύξεις με επαφές σε άλλες εταιρείες ή σε άλλους ρόλους, πάρτε μια τάξη σε μια περιοχή που σας ενδιαφέρει ή περιηγηθείτε μέσω κάποιων προφίλ σταδιοδρομίας στο διαδίκτυο. Ίσως να εκπλαγείτε με αυτό που βρίσκετε - και μπορεί να σας δώσει ακριβώς τη σπίθα που χρειάζεστε για να ακολουθήσετε κάτι νέο.
3. Η εργασία σας δεν έχει εξελιχθεί
Καθώς αποκτάτε περισσότερη εμπειρία στην τρέχουσα θέση σας, θα πρέπει να είστε σε θέση να αναμένετε ότι θα σας δοθεί περισσότερη ευθύνη και όλο και πιο δύσκολη δουλειά. Και καθώς ολοκληρώνετε με επιτυχία κάθε νέα αποστολή και αποδεικνύετε τον εαυτό σας ξανά και ξανά, θα πρέπει να αρχίσετε να βλέπετε ευκαιρίες να ανεβαίνετε με μια πιο επίσημη έννοια (δηλ. Προσφορές που περιλαμβάνουν λαμπερό νέο τίτλο και άξιζε άνοδο).
Από την άλλη πλευρά, εάν συνεχίζετε ακόμα την ίδια ακριβώς εργασία όπως πριν από δύο χρόνια όταν ξεκινήσατε με την εταιρεία, αυτό είναι ένα πολύ απλό σημάδι ότι δεν πρόκειται να μετακινηθείτε πολύ γρήγορα - ή όλα. Και χωρίς την ευκαιρία να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας και να αναπτύξετε νέες, ακόμα κι αν έχετε την ευκαιρία σε υψηλότερη θέση, μπορεί να μην έχετε τις εμπορεύσιμες ικανότητες για να την γεμίσετε. Εν ολίγοις: Χωρίς νέες ευκαιρίες, η καριέρα σας σταματάει.
Τα επόμενα βήματα
Μην φοβάστε ποτέ να ζητήσετε περισσότερη ευθύνη. Για παράδειγμα, όταν βλέπετε την ανάγκη για ένα καλύτερο πρόγραμμα κατάρτισης στο τμήμα σας, εθελονθείτε να το αναπτύξετε μόνοι σας - ή αν παρατηρήσετε ότι η παρουσία των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης της εταιρείας λείπει λίγο, ρωτήστε εάν μπορείτε να το πάρετε ως δευτερεύον έργο. Αποδεχόμενοι νέες προκλήσεις και δείχνοντας στους διαχειριστές σας ότι είστε σε θέση να αναλάβετε περισσότερα από όσα κάνετε τώρα, θα αποδείξετε πόσο πολύτιμη είστε
Και αν το αίτημά σας συναντηθεί με αντίσταση και το έργο σας παραμένει στάσιμο; Λοιπόν, ίσως είναι καιρός να αναζητήσουμε κάτι με περισσότερες δυνατότητες ανάπτυξης.
Η συνειδητοποίηση ότι βρίσκεστε σε μια αδιέξοδη δουλειά μπορεί να είναι τρομακτική - ειδικά όταν θεωρείτε ότι η εναλλακτική λύση σας είναι η όχι τόσο ευχάριστη αναζήτηση για μια νέα δουλειά. Αλλά η διαμονή σας για περισσότερο χρόνο από ό, τι θα θέλατε - δεν είναι μια μεγάλη εναλλακτική λύση. Έτσι, εάν η δουλειά σας δεν προχωράει με τον τρόπο που θέλετε, πάρτε τη δαπάνη και ακολουθήστε τους στόχους σας με πλήρη ταχύτητα. Ο μελλοντικός σας εαυτός (αυτός που κάθεται σε γραφείο της γωνίας) θα σας ευχαριστήσει.
