Ας μιλήσουμε για αυτούς τους συναδέλφους. Ξέρετε τον τύπο για τον οποίο μιλάω; Αυτοί που έχουν την ικανότητα να αναρριχηθούν στα υψηλά τους άλογα ενώ σας κάνουν να νιώθετε τόσο άσχημα και ασήμαντα;
Κανείς δεν του αρέσει αυτό το συνωστισμένο μέλος της ομάδας. Αφιερώστε όμως ένα λεπτό για να το σκεφτείτε: Τι γίνεται αν έρχεστε ως εκείνος που προσποιείται στο γραφείο σας; Ακόμα χειρότερα, τι γίνεται αν-αέρας! -Δεν συνειδητοποιείς ότι το κάνεις;
Δεν είμαι μεγάλος σε τακτική των τρομακτικών, αλλά εδώ είναι η πραγματικότητα: Είμαστε όλοι μόνο άνθρωποι, πράγμα που σημαίνει ότι είναι εύκολο να γλιστρήσει σε ορισμένες αλαζονικές και ανώτερες συνήθειες κάθε μέρα.
Εδώ είναι πέντε σημεία που είναι η περίπτωση:
1. Δεν επιλέγετε με προσοχή τα λόγια σας
Υπάρχουν δύο λέξεις που έχουν έναν τρόπο να γλιστρήσουν στο λεξιλόγιό μας και να κλωτσούν όλους γύρω μας κάτω από ένα ζευγάρι μανταλάκια. Τι είναι? Πραγματικά και σωστά .
Σκεφτείτε την τελευταία φορά που δώσατε μια πρόταση όπως ένα από αυτά στο γραφείο:
"Πιστεύω πραγματικά ότι είναι μια καλή ιδέα."
" Απλά πρέπει να το κάνετε έτσι."
Η τοποθέτηση αυτών των λέξεων στις προτάσεις σας σας κάνει αμέσως να ακούγεται συγκαταβατική. "Στην πραγματικότητα" υποδηλώνει έκπληξη - σαν το γεγονός ότι ο συνάδελφός σας έκανε μια αξιοπρεπή πρόταση κατόρθωσε να σας χτυπήσει πίσω στην καρέκλα σας. Και, "απλά" σημαίνει απλότητα - σαν ο συνάδελφός σου να είναι γεμάτος βροχή γιατί δεν έρχεται μόνος του στη λύση αυτή.
2. Πάντα βάζετε τον εαυτό σας πρώτα
Το αφεντικό σας ενέκρινε ρητά το αίτημά σας για ένα μεγάλο γεύμα. Έτσι, παρόλο που γνωρίζετε ότι η υπόλοιπη ομάδα σας προσπαθεί να ολοκληρώσει ένα κοινό έργο, συνεχίζετε να πηγαίνετε και παίρνοντας το μακρύ διάλειμμα που πιστεύετε ότι δικαιούστε. Δίνετε στους συναδέλφους σας ένα κύμα και ένα σύντομο χαμόγελο, καθώς περνάτε από το γεμάτο κόσμο αίθουσα συνεδριάσεων και έξω από την πόρτα του γραφείου.
Ναι, μερικές φορές στη σταδιοδρομία σας πρέπει να τοποθετήσετε πρώτα τον εαυτό σας - και, hey, αξίζετε ένα διάλειμμα! Ωστόσο, υπάρχει μια λεπτή γραμμή μεταξύ της διαχείρισης των δικών σας αναγκών και της αντιμετώπισης των συναδέλφων σας όπως των περιπτέρων.
Κανείς δεν λέει ότι πρέπει να μετατραπεί σε μάρτυρας γραφείου. Αλλά, δεν υπάρχει τίποτα λάθος να δανείζεστε ένα χέρι βοήθειας ή να επιταθείτε σε μια κρίση κάθε τόσο.
3. Είστε ο Δάσκαλος των Πλακεντρικών Συγχαρητηρίων
Ίσως να νομίζετε ότι πάντα ντους τους συναδέλφους σας σε έπαινο. Ωστόσο, αξίζει να αναλογιστείτε για να βεβαιωθείτε ότι δεν είστε διασκεδαστικοί από πολλά σχολαστικά συμπληρώματα.
Τι φαίνονται αυτά; Ακολουθούν δύο κλασικά παραδείγματα:
"Αυτή η παρουσίαση απέκτησε καλύτερη απόδοση από την τελευταία σου".
"Θα μπορούσα να σας πω ότι δεν έχετε αρκετό χρόνο, αλλά το έργο αυτό εξακολουθούσε να φαίνεται καλό".
Οι προθέσεις σας να προσφέρετε ένα έπαινο είναι καθαρές. Αλλά, πηγαίνετε για όλα λάθος. Όταν κάνετε μια φιλοφρόνηση, παραμείνετε επικεντρωμένοι στο θετικό - οτιδήποτε άλλο μπορεί να σας κάνει να έρθετε σαν snide ή ακόμα και σνομπ.
4. Πάντα εξισώνετε τις εμπειρίες σας
Όταν κάποιος συνάδελφος σας φέρνει σε επαφή με μια απογοήτευση ή ένα πρόβλημα, νομίζετε ότι ο καλύτερος τρόπος να υποστηρίξετε είναι να μιλήσετε για τη δική σας εμπειρία που θεωρείτε παρόμοια.
Αλλά μάντεψε τι? Ο συνάδελφός σας που τονίζει σχετικά με την αναφορά που μόλις εξαφανίστηκε από το αφεντικό σας πιθανότατα δεν θα σας παρηγορήσει από το γεγονός ότι η καφετέρια σας έσκυψε το σάντουιτς εκείνη την ημέρα.
Ενώ η κατανόηση της συμπάθειας είναι ένα πράγμα, η προσπάθεια εξισορρόπησης των δικών σας εμπειριών -ιδιαίτερα όταν δεν είναι καθόλου σχετικές με την κατάσταση του συνάδελφού σας- θα είναι πάντοτε σαν συγκαταβατική.
Στην ανατροπή αυτού του νομίσματος, η απάντηση στο μέλος της ομάδας σας με ένα ανακουφισμένο, "Είμαι τόσο χαρούμενος που δεν είχα ποτέ να ασχοληθεί με αυτό …" ή "Αυτό δεν μου συνέβη ποτέ …" δεν είναι ούτε χρήσιμη.
Αντ 'αυτού, επικεντρωθείτε στην ενεργή ακρόαση και προσφορά βοήθειας με οποιονδήποτε τρόπο που μπορείτε. Αυτό είναι πραγματικά όλες τις ανάγκες των συναδέλφων σας.
5. Είστε ένας συνομιλητής Steamroller
Είστε υπερήφανοι για την ικανότητά σας να διατηρείτε μια ζωντανή συζήτηση με κανέναν στο γραφείο σας. ¶Αλλά, ρωτήστε τον εαυτό σας αυτό: Είναι πραγματικά μια συζήτηση, ή μεταφέρετε το μεγαλύτερο μέρος αυτής της ανταλλαγής; Παρέχετε στον συνάδελφό σας επαρκή χώρο και χρόνο για να μιλήσετε;
Μην αφήνετε τους άλλους ανθρώπους να χτυπήσουν - είτε πρόκειται για μια ομαδική συνάντηση είτε για μια συνομιλία ενός ατόμου - είναι ένα συνομιλητή ατμοπλοϊκών που στέλνει το μήνυμα που θεωρείτε ό, τι πρέπει να πείτε ότι είναι πολύ σημαντικότερο.
Δεν υπάρχει τίποτα πιο απογοητευτικό από αυτό. Έτσι, την επόμενη φορά που συζητάτε με έναν συνάδελφό σας, κάνετε μια συνειδητή προσπάθεια να ακούσετε τόσο πολύ όσο μιλάτε. Κανείς δεν του αρέσει ένα χορό συζήτησης.
Κανείς δεν θέλει να είναι συγκαταβατικός στους συναδέλφους τους. Αλλά, δυστυχώς, έχει έναν τρόπο να συμβεί χωρίς να το συνειδητοποιήσετε.
Κρατήστε τα μάτια σας ξεφλουδισμένα για αυτά τα πέντε συμπτώματα και είστε σίγουροι ότι θα μειώσετε την πιθανότητα να εμπνέετε στεναγμούς από τα μέλη της ομάδας σας. Και, σε περίπτωση αμφιβολίας; Προσφέρετε να πληρώσετε για ένα ποτό ποτών στην ευτυχισμένη ώρα - αυτό μόνο μπορεί να προχωρήσει πολύ.
