Αν δεν είστε ένας από τους τυχερούς λίγους, πιθανόν να είχατε τουλάχιστον ένα κακό αφεντικό που ήταν τόσο απαίσιο, σας έκανε να ρωτήσετε όλη την ανθρωπότητα. Ίσως ήταν σαφώς ανεπιτήδευτη για τη δουλειά. Ή ίσως αισθανόταν ότι έκανε τη δουλειά της να σας στείλει σπίτι να κλαίει κάθε μέρα. Ή, ίσως απλώς μύριζε. Οχι πραγματικά.
Σε κάθε περίπτωση, όλοι είμαστε εκεί. Τα καλά νέα είναι ότι αυτό δεν σημαίνει ότι όλοι οι μελλοντικοί σας διευθυντές θα είναι ακριβώς όπως αυτό το άτομο. Ωστόσο, μετά από αυτή την εμπειρία, είστε πιθανώς σκεπτικοί από οποιονδήποτε σας έχει ανατεθεί. Τόσο σκεπτικιστική, ότι βάζετε όλα τα είδη πνευματικών φραγμών. Αλλά, εδώ γιατί πρέπει να ρίξετε αυτές τις σκέψεις προτού να βλάψετε τη δική σας καριέρα.
1. Εσείς είστε έτοιμοι για μια καταστροφική σχέση
Σκεφτείτε για οποιαδήποτε σχέση είχατε με κάποιον που έκανε υποθέσεις σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο τα πράγματα θα μειωθούν. Ανεξάρτητα από το πόσο μεγάλη προσπάθεια κάνετε για να πείσετε το άτομο ότι δεν είστε τρελοί, η σχέση σας θα υποφέρει, εφόσον είναι βέβαιος ότι είστε στην πραγματικότητα ένα τρελό πρόσωπο. Το ίδιο ισχύει και για τη σχέση σας με τον διευθυντή σας. Εάν είστε πεπεισμένοι ότι αυτός ή αυτή είναι ένα φοβερό άτομο, θα είναι δύσκολο για αυτό το άτομο να ξεπεράσει αυτό. Και αυτό δεν είναι καλό, αφού αυτός ή αυτή θα πρέπει να είναι ο νούμερο ένα συνήγορος στην εταιρεία.
Εντάξει, έτσι έχετε προσαρμόσει τη στάση σας. Και τώρα τι?
Είναι στο χέρι σας να νιώσετε τα πράγματα για να δείτε αν αυτό είναι κατάλληλο, αλλά από την εμπειρία μου, έχω διαπιστώσει πραγματικά ότι είναι χρήσιμο να πείτε στο αφεντικό σας για το πώς έχετε αντιμετωπιστεί στο παρελθόν. Εάν έχει καταστήσει σαφές ότι τα πράγματα θα εκτελούνται με διαφορετικό τρόπο, επωφεληθείτε από αυτό και ανοίξτε λίγο για το είδος των τρόπων διαχείρισης που ευδοκιμείτε (και αυτά που δεν έχετε). Οι πιθανότητες είναι, θα διαπιστώσετε ότι αυτός ή αυτή είναι συμπαθητικός σε εκείνες τις στιγμές που ο πρώην επόπτης σας κοίταζε σε σας μπροστά από ολόκληρη την εταιρεία - και συχνά, θα είναι ακόμη σε θέση να συσχετίσει.
2. Κάνετε τη δυσκολία να απολαύσετε την εργασία σας
Εξετάστε αυτό το θέμα: Θέλατε να σχεδιάζετε παπούτσια όσο μπορείτε να θυμάστε και τελικά να έχετε μια δουλειά με τον αγαπημένο σας σχεδιαστή. Το μόνο πρόβλημα είναι ότι το πρόσωπο που θα αναφέρετε θα σας υπενθυμίσει ένα παλιό αφεντικό που σας υπενθύμισε αυτό το ενοχλητικό παιδί στο δρόμο που σας έκανε να αισθάνεστε φοβερά για τον εαυτό σας. Εκτός από το που μόλις ξεκινήσατε. Και κάνετε κάποιες πραγματικά αθέμιτες υποθέσεις για ένα άτομο που απλά δεν γνωρίζετε πολύ καλά. Ακόμα χειρότερα, μάλλον θα μισείτε αυτή τη δουλειά μόνο εξαιτίας αυτών των πολύ κακών υποθέσεων.
Εντάξει, οπότε είστε ανοιχτοί για να γνωρίσετε το αφεντικό σας. Πώς το κάνεις αυτό?
Ευτυχώς, η λύση είναι απλή: Γνωρίστε τον / της. Προσκαλέστε τον / της στο μεσημεριανό γεύμα. Ζητήστε λίγα λεπτά επιπλέον κατά τη διάρκεια της επόμενης συνάντησής σας για να μάθετε περισσότερα για το τι είναι έξω από την εργασία. Μη διστάσετε να είστε δημιουργικοί για το πώς γνωρίζετε τον νέο σας επόπτη, αλλά κάνετε τον εαυτό σας μια χάρη και να βρείτε έναν τρόπο να το κάνετε πριν αρχίσετε να κάνετε κάποιες άδικες συνδέσεις με έναν τρομερό διευθυντή που είχατε σε μια προηγούμενη ζωή.
3. Κρατάτε τον εαυτό σας από τη μετάβαση στη ζωή σας
Πιστέψτε με, το καταλαβαίνω. Καταλαβαίνω τι είναι σαν να δουλεύεις για κάποιον που χρησιμοποιεί συνεδριάσεις για να καταλήξει σε εσένα για όλα τα πράγματα που δεν του αρέσει. Ξέρω πόσο άσχημα είναι η αίσθηση ότι πρέπει να κάνετε εβδομαδιαίες αναλύσεις SWOT σχετικά με το δικό σας έργο για να δικαιολογήσετε το γεγονός ότι είστε ακόμα μισθωτός. Αλλά γνωρίζω επίσης ότι τόσο κακά όσο είναι αυτά τα πράγματα, ακόμα και τα πιο υποστηρικτικά αφεντικά δεν μπορούν να σας βοηθήσουν να ξεπεράσετε αυτές τις προηγούμενες εμπειρίες μόνοι σας. Το μέρος, τόσο σκληρό όσο είναι, εξαρτάται απόλυτα από εσάς.
Εντάξει, οπότε αρχίζει να βυθίζεται - πώς κινείστε;
Η λύση δεν είναι πραγματικά απλή. Εάν είστε κάτι σαν εμένα, ίσως έχετε ένα ζευγάρι πραγματικά κακό επόπτη στη σειρά, πριν να βρείτε κάποιον που πραγματικά κάνει το καλύτερό του για να σας υποστηρίξει. Έτσι, εν τω μεταξύ, να κάνετε περισσότερο χρόνο για τα πράγματα που σας κάνουν να αισθάνεστε καλά για τον εαυτό σας. Στην περίπτωσή μου, άρχισα να γράφω περισσότερα. Για σας, αυτό μπορεί να φαίνεται διαφορετικό. Ίσως ελπίζατε να συμμετάσχετε σε ένα πρωτάθλημα kickball. Ή ίσως έχετε συγκεντρώσει εκατό προσκλήσεις σε μια λέσχη βιβλίων που "δεν είχατε το χρόνο για". Κάνετε χρόνο για δραστηριότητες που θα σας δώσουν τον άμεσο ενισχυτή εμπιστοσύνης που τόσο άσχημα χρειάζεστε (και αξίζετε!).
Δεν υπάρχει τίποτα διασκεδαστικό να δουλεύεις για κάποιον που σε κάνει κακό. Ωστόσο, δεν διευκολύνετε επίσης τους μελλοντικούς προϊσταμένους εάν υποθέσετε ότι όλοι θα είναι εξίσου τρομακτικοί. Είναι απολύτως φυσιολογικό να χρειαστεί κάποιος χρόνος για να ξεπεράσεις τις προηγούμενες χλευασμοί στο χέρι ενός άθλιου επιβλέποντος. Αλλά, αν θέλετε να ξεκινήσετε γρήγορα μια νέα δουλειά, μην πάρετε αυτές τις προηγούμενες εμπειρίες στο σημερινό σας αφεντικό.
