Ας κάνουμε μια γρήγορη δοκιμή: Την περασμένη εβδομάδα, έχετε περιηγηθεί τον τρόπο Instagram ενός φίλου μετά από μια αξιοσέβαστη ημερομηνία δημοσίευσης; Έχετε κάνει κλικ τόσο μακριά στα βάθη μιας ιστοσελίδας που διαβάζετε ότι δεν γνωρίζετε καν πώς βρήκατε το άρθρο στο οποίο βρίσκεστε; Μερικές φορές ψάχνετε από το Facebook και δεν ξέρετε πώς φτάσατε στη φωτογραφία που κοιτάτε;
Ετσι νόμιζα.
Μην ανησυχείτε, αυτές οι δεξιότητες μπορούν στην πραγματικότητα να σας βοηθήσουν στην επαγγελματική σας ζωή. (Γι 'αυτό, πατήστε στον εαυτό σας την επαγγελματική εξέλιξη όλων των αστέρων!) Η γνώση του πώς μπορεί να ερευνηθεί με ακρίβεια μια εταιρεία μπορεί να σημαίνει τη διαφορά ανάμεσα στην εύρεση μιας οργάνωσης που είναι τέλεια για εσάς και στην πτώση σε μια εντελώς λάθος. Και αυτό σημαίνει τη διαφορά μεταξύ της απόλαυσης του νέου σας ρόλου και της αναγκαστικής επανεκκίνησης ολόκληρης της διαδικασίας αναζήτησης εργασίας μέσα σε έξι μήνες.
Αλλά προτού μπορέσετε να αρχίσετε να παρακολουθείτε, πρέπει να βάλετε τις σκέψεις σας στη σειρά. Και για να σας βοηθήσουμε να το κάνετε αυτό, δημιουργήσαμε αυτό το ελεύθερο φύλλο εργασίας για να οργανώσετε τις σκέψεις σας και τα βήματα που πρέπει να λάβετε:
- Ανοίξτε το. (Δείτε, αυτό θα είναι εύκολο!)
- Βάλτε τις ακόλουθες λέξεις στη σειρά σπουδαιότητάς σας και αισθανθείτε ελεύθεροι να προσθέσετε (ή να αφαιρέσετε) οτιδήποτε λείπει: Διαφάνεια, ανταγωνισμός, δικαιοσύνη, βάση δεδομένων, ισορροπία εργασίας-ζωής, ευέλικτες ώρες, άδεια μητρότητας, εργασία, συμμετοχή, ποικιλομορφία, αυτοπεποίθηση, αυτοεκκίνηση, σκληρή δουλειά, καινοτόμος, πρώτη στην αγορά, πρόσβαση στην ηγεσία, ακεραιότητα, πειθαρχία, διασκέδαση, σεβασμός, συνεργασία, , αυτονομία.
- Τοποθετήστε τα κορυφαία πέντε έως 10 στο πλέγμα και κρατήστε τα πρακτικά καθώς ακολουθείτε τα επόμενα βήματα για κάθε εταιρεία που σκέφτεστε.
Εντάξει!
Λοιπόν, πώς μπορεί κανείς να το κάνει αποτελεσματικά (και όχι σπάνια); Εδώ είναι ο απόλυτος οδηγός σας για να πάρει την εσωτερική σέσουλα σε μια εταιρεία προτού κάνετε ένα λάθος:
1. Ελέγξτε τη σελίδα καριέρας τους για να μάθετε για την αποστολή τους
Ο ιστότοπος μιας εταιρείας είναι ίσως ο καλύτερος χώρος για να αποκτήσετε όλες τις λεπτομέρειες που πραγματικά έχουν σημασία (με πιο στρογγυλεμένο γύρισμα, φυσικά). Η καλύτερη σελίδα για να ελέγξετε έξω είναι αυτή που περιγράφει την αποστολή τους. Παρόλο που αυτό μπορεί να είναι ένα μικρό κουίζ λέξης, θα σας δώσει μια ιδέα για το τι πιστεύουν και πώς θα επικοινωνούν με τον έξω κόσμο.
Εμείς ???? γιορτάζοντας τους πελάτες μας και την Ημέρα Εκτίμησης Πελατών στο #waxiemarketplace στο #ColoradoSprings είναι σε πλήρη εξέλιξη! pic.twitter.com/5T2iezoLwC
- WAXIE (@WAXIEbuzz) στις 30 Αυγούστου 2017
. @JacquelineErens Μπορείτε να αγοράσετε μπαρ εδώ! Απλά τηλεφωνήστε πριν ξεκινήσετε από Δευτέρα έως Παρασκευή 9-5μμ κατά τη διάρκεια των διακοπών (312) 624-8200.
- RXBAR (@RXBAR) 21 Δεκεμβρίου 2016
Το περιεχόμενό τους
Τι είδους πράγματα τείνουν να δημοσιεύουν; Εταιρικές εκδηλώσεις ή εκκινήσεις προϊόντων; Εξωτερικές δραστηριότητες; Κοινωνικές πρωτοβουλίες;
Ετοιμαστείτε να γιορτάσετε μαζί μας στο # NYCPride2017 αυτό το Σαββατοκύριακο! Ελάτε όπως είστε - σας υποστηρίζουμε.
Οι εργαζόμενοι του Wilmington γιόρτασαν σήμερα το Top Workplace με φορτηγά παγωτού! Είστε έτοιμοι να συμμετάσχετε σε ένα κορυφαίο χώρο εργασίας; https://t.co/5oxPE8heeA pic.twitter.com/72VUTcErWA
- Συμμετοχή στην CSC (@joincsc) στις 28 Αυγούστου 2017
Είμαστε ενθουσιασμένοι που είμαστε 2017 @ working_mother_ 100 Best Company! ???? Δείτε γιατί καταγράψαμε τη λίστα εδώ: https://t.co/D3k0ZoONbh # WM100Best @_WMMedia_ pic.twitter.com/9K5iQOXMia
- Capital One Careers (@capitalonejobs) 26 Σεπτεμβρίου 2017
Το επίπεδο δραστηριότητάς τους
Τέλος, πόσο δραστήριοι είναι αυτοί; Για παράδειγμα, αν μια υπηρεσία marketing κοινωνικών μέσων δεν ενημερώνει ποτέ το Twitter τους, είναι δίκαιο να αναρωτιέμαι αν στέκονται πίσω από ό, τι λένε. Σημείωση: Είναι εντάξει αν ο οργανισμός δεν ενημερώνει! Υπάρχουν πολλές εταιρείες σε αυτό το σκάφος που δεν μπορούν να το δώσουν προτεραιότητα. Αλλά είναι καλό να σημειωθεί με το σωστό πλαίσιο.
Ελέγξτε τις κριτικές της εταιρείας για την αλήθεια
Τώρα που έχετε πάρει το φιλικό προς τις επιχειρήσεις, εγκεκριμένο από την εταιρεία γύρισμα, θέλετε να έχετε μια πιο ειλικρινή και καλά στρογγυλεμένη προοπτική.
Οι κριτικές των υπαλλήλων (όπως στο Glassdoor ή πραγματικά) είναι εξαιρετικές για να λαμβάνετε ειλικρινή ανατροφοδότηση από πραγματικούς υπαλλήλους. Είναι επίσης πιθανώς ένα από τα λίγα online sites που υπογραμμίζουν τα αρνητικά στοιχεία του οργανισμού ή του ρόλου. Μην τα αγνοείτε, αλλά προσπαθήστε να μην τα διαβάσετε πάρα πολύ.
Είναι σαν οποιαδήποτε αναθεώρηση σε ξενοδοχείο ή εστιατόριο. Λίγα άτομα μπορούν να πουν ότι η υπηρεσία σε ένα κατάστημα ήταν λίγο αργή, αλλά αν το μόνο που σας ενδιαφέρει είναι η ποιότητα των τροφίμων που πιθανώς δεν θα σας εμποδίσει να πάτε. Ομοίως, εάν μια επισκόπηση της εταιρείας αναφέρει ότι μερικοί υπάλληλοι μένουν αργά μερικές φορές την εβδομάδα, αυτό μπορεί να μην σας ενοχλεί αν το ίδιο το έργο φαίνεται ενδιαφέρον.
Στο τέλος, είναι όλα σχετικά με το να γνωρίζεις τι έχει σημασία για σένα.
(Και, αν ανησυχείτε για τις κριτικές που βλέπετε, μπορείτε να διαβάσετε ακόμα περισσότερα σχετικά με αυτό το θέμα εδώ).
Ελέγξτε το Google για αναδυόμενες ειδήσεις
Τέλος, συνδέστε το όνομα της εταιρείας με το Google για να βρείτε άρθρα, ιστορίες ειδήσεων ή βίντεο σχετικά με αυτά. Αυτό θα σας βοηθήσει να μάθετε τη φήμη τους από μια λιγότερο προκατειλημμένη προοπτική. Μπορεί να ανακαλύψετε πράγματα που θα επηρεάσουν την εμπειρία σας εκεί. Για παράδειγμα, εάν έχουν πρόσφατα συγκεντρώσει χρηματοδότηση, αναδιοργανώθηκαν ομάδες ή συγχωνεύθηκαν με έναν ανταγωνιστή.