Εάν δεν είστε ένας από τους τυχερούς που προσγειώσατε τη δουλειά των ονείρων σας πριν ακόμα αποφοιτήσετε από το κολλέγιο, είναι εντάξει. Πραγματικά, είναι. Μερικοί άνθρωποι βρίσκουν την τέλεια εφαρμογή τους μακριά από το ρόπαλο, και για μερικούς είναι περισσότερο δοκιμή και λάθος.
Στην πραγματικότητα, μπορεί να υποστηριχθεί ότι γνωρίζετε περισσότερα για τον εαυτό σας και τι ψάχνετε σε εκείνη την αόριστη τέλεια δουλειά, όταν είχατε μερικούς ρόλους που δεν ήταν πολύ κατάλληλοι. Και στο συνεχώς μεταβαλλόμενο τοπίο τεχνολογίας, να καρφώσετε ακριβώς αυτό που θέλετε και αυτό στο οποίο είστε καλός, μπορεί να είναι ακόμα πιο δύσκολο.
Έτσι, εάν η αναζήτηση σας για την τέλεια εφαρμογή σε μια τεχνολογική δουλειά αποδεικνύεται λίγο πιο δύσκολη, μην την ιδρώτε. Παρακάτω, περιγράψαμε τις ερωτήσεις που χρειάζεστε για να ρωτήσετε τον εαυτό σας για να καταλάβετε αν αυτό είναι η τέλεια εφαρμογή σας.
Ποιοι είναι οι στόχοι μου;
Μην χρησιμοποιείτε πάντα εμπορικά σήματα. Ο Sam Gavis-Hughson από το Byte by Byte αναφέρει ότι τα νέα grads, ειδικά, πρέπει να αναρωτηθούν τι είδους άτομα είναι και ποιοι είναι οι βασικοί τους στόχοι.
"Η κατανόηση είναι τεράστια γιατί αυτό καθορίζει ποιες θέσεις εργασίας θα πρέπει να αναζητήσετε", λέει. "Πρέπει πραγματικά να πάρετε μια δουλειά στο Google ή θα είστε εξίσου ευχαριστημένοι οπουδήποτε αλλού;"
Κάντε μια λίστα με τις κορυφαίες προτεραιότητές σας και συγκρίνετε αυτές με τις θέσεις για τις οποίες υποβάλετε αίτηση. Ψάχνετε να προχωρήσετε γρήγορα, να φορέσετε πολλά καπέλα ή να βρείτε μια εταιρεία με μεγάλη προσφορά συνεχούς εκπαίδευσης; Τώρα, επανεξετάστε το εταιρικό προφίλ υπό το πρίσμα των στόχων σας για να βεβαιωθείτε ότι ευθυγραμμίζεται με αυτές πριν από την εφαρμογή.
Ποιες δεξιότητες χρειάζονται;
Είναι καλή ιδέα να ζητήσετε από έναν προσκεκλημένο ή μέντορα τις τεχνικές δεξιότητες που απαιτούνται πριν να υποβάλετε αίτηση για μια θέση για να καταστήσετε τη διαδικασία πιο αποτελεσματική για όλα τα μέρη, λέει ο Kelly Hoey, συγγραφέας του Build Your Dream Network. Επισημαίνει ότι ορισμένες τεχνικές δεξιότητες μπορούν να μαθευτούν στην εργασία, οπότε η μη γνώση ενός σετ δεν είναι πάντα αποκλειστικός. Όμως, η Kelly ενθαρρύνει τους υποψηφίους να στηρίξουν τα δίκτυά τους για να τους δώσουν μια δίκαιη εκτίμηση των τεχνικών δεξιοτήτων τους.
Και μόνο οι τεχνικές δεξιότητες δεν θα σας φέρουν εκεί που θέλετε να πάτε. Οι εργοδότες δίνουν προσοχή σε ένα φάσμα «μαλακών» δεξιοτήτων όπως η ικανότητα επίλυσης προβλημάτων, η ηθική της εργασίας, οι δεξιότητες επικοινωνίας, η δημιουργική σκέψη και ο επαγγελματισμός.
Δεν έχετε τόνο τεχνολογικών δεξιοτήτων; Μπορείτε ακόμα να το κάνετε. Η Dana Levin-Robinson, επικεφαλής του προσωπικού στο VirtualHealth, ήρθε στο χώρο της τεχνολογίας από τον κόσμο της διαφήμισης και λέει ότι η επιμονή πληρώνει. Πήρε το πόδι της στην πόρτα "ζητώντας φίλους για εισαγωγές σε ανθρώπους που ήξεραν στην τεχνολογία και εφαρμόζοντας έναν τόνο στο διαδίκτυο".
"Τώρα που είμαι σε θέση πρόσληψης, βεβαιώνω ότι ψάχνω για το πόσο ενεργητικός και παθιασμένος είναι το άτομο, λιγότερο από ποια ακριβώς βιομηχανία ήρθαν", λέει η Ντάνα.
Κατώτατη γραμμή, προσπαθήστε να είστε ρεαλιστές σχετικά με τα προσόντα σας. Κρατήστε στο μυαλό σας μαλακές δεξιότητες, αλλά αν δεν έχετε καμία από τις τεχνικές δεξιότητες που απαιτούνται για τη θέση, δεν πρόκειται να είναι μεγάλη κατάλληλη για εσάς ή τον εργοδότη.
Θα είναι ένα πολιτισμό Fit;
Εδώ είναι το μέρος με το οποίο είμαστε όλοι εξοικειωμένοι με το stalk (ahem, εννοώ έρευνα) τον πιθανό εργοδότη σας στο διαδίκτυο. Αν θέλετε να ρίξετε μια ματιά στην κουλτούρα των γραφείων, ρίξτε μια ματιά στα κοινωνικά μέσα, συμβουλεύει ο Kelly. "Ελέγξτε τα προφίλ των ανθρώπων που εργάζονται στην εταιρεία και δείτε αν είναι τα άτομα που βλέπετε να εργάζεστε καθημερινά".
Εκτός από τους ανθρώπους, αναζητήστε λέξεις κλειδιά σε ολόκληρο το εταιρικό προφίλ που δείχνουν τις αξίες της εταιρείας. Μπορείτε να μάθετε πολλά για την κουλτούρα μιας εταιρείας ανακαλύπτοντας ποιες αξίες επιλέγουν να τονίσουν.
Και αν το κάνετε στη διαδικασία της συνέντευξης, ρωτήστε τις σωστές ερωτήσεις για να ανακουφίσετε τις ανησυχίες σας. «Ζητώντας» θα συνεργαστώ με οποιονδήποτε είναι απομακρυσμένος ή σε άλλο γραφείο; καλύτερα εξοπλισμένο για να διαπραγματευτεί τη δική σας ευελιξία μόλις έχετε μια προσφορά ", λέει ο Kelly. Θέτοντας τέτοιες ερωτήσεις είναι ένας καλύτερος τρόπος για να λάβετε πληροφορίες από το να ρωτάτε αν μπορείτε να εργαστείτε εξ αποστάσεως από την αρχή.
Είστε καλός για την εταιρεία - τώρα τι;
Λοιπόν, πείτε ότι βρήκατε μια εταιρεία που ευθυγραμμίζεται με τους στόχους σας και αισθάνεται σαν μια μεγάλη πολιτιστική τακτοποίηση και έχετε όλες τις ικανότητες για τη θέση. Τώρα πρέπει να προσγειωθείτε στην εργασία και η δολοφονία της συνέντευξης είναι το κλειδί της επιτυχίας.
"Οι τεχνικές συνεντεύξεις μπορεί να είναι πραγματικά εξαντλητικές, ειδικά στο μέρος όπου εσείς επιλύετε ερωτήσεις σχετικά με τις δομές δεδομένων και τους αλγορίθμους σε ένα λευκό πίνακα", επισημαίνει η Kate Rotondo, προγραμματιστής περιεχομένου iOS στο Udacity. Είναι κατανοητό να είσαι νευρικός, αλλά να λαμβάνεις αρκετές πληροφορίες σχετικά με το πώς η συνέντευξη πιθανότατα θα είναι δομημένη, μπροστά από το χρόνο, βοηθάει να μειωθούν τα jitters.
Είναι καλή ιδέα να εξασκηθείτε σε όλες τις συνεντεύξεις αλλά κυρίως για τεχνικές. Οι ψεύτικες συνεντεύξεις είναι ιδιαίτερα χρήσιμες για την εκμάθηση του υλικού και την τελειοποίηση της παράδοσης.
Και θυμηθείτε ότι είναι εντάξει να σκοντάψετε. Εάν δεν γνωρίζετε μια απάντηση, παραδέξτε ότι δεν το κάνετε και προτείνετε να μπορέσετε να απαντήσετε αργότερα με απαντήσεις. Τίποτα δεν τρίβει τους ανθρώπους με τον λάθος τρόπο περισσότερο από την ασυμβατότητα, ώστε να είναι τόσο διαφανής όσο μπορείτε. Όσο πιο ειλικρινής είστε, τόσο περισσότερη πιθανότητα εσείς και ο συνεντευξιαντής θα έχετε μια πραγματική αίσθηση για το αν είστε κατάλληλος για τη θέση και την εταιρεία.
Αν ψάχνετε για μια θέση εργασίας στην τεχνολογία, η εξεύρεση μιας επιχείρησης στην οποία ταιριάζετε καλά είναι πιθανότατα στην κορυφή της λίστας σας. Και είναι δυνατόν! Με λίγη έρευνα, ειλικρινή εκτίμηση και προετοιμασία, θα είστε σε θέση να εντοπίσετε τη δουλειά που σας ταιριάζει για λίγο.
