Το βιογραφικό σας σημείωμα θα πρέπει (ελπίζουμε) να ξεχειλίζει με εντυπωσιακές λεπτομέρειες για το ιστορικό εργασίας σας, τα πιο περήφανα επιτεύγματα, τους τομείς εμπειρίας και το εκπαιδευτικό υπόβαθρο. Στην ιδανική περίπτωση, το περιεχόμενό του θα είναι τόσο επιτακτικό ώστε ένας διαχειριστής προσλήψεων θα πηδούν στην ευκαιρία να σας προσθέσουν στην ομάδα τους. Ακούγεται αρκετά εύκολο, έτσι; Αν μόνο.
Ουσιαστικά κάθε αναζητητής εργασίας αγωνίζεται με αυτό που πρέπει να κρατήσει ή να κόψει και το έτος που αποφοίτησε δεν αποτελεί εξαίρεση. Έχοντας ένα πτυχίο είναι μια μεγάλη υπόθεση - εργάστηκε σκληρά για αυτό το πράγμα! Ωστόσο, ενώ ενσωματώνετε λεπτομέρειες σχετικά με την εκπαίδευσή σας στο βιογραφικό σας ή στο προφίλ του LinkedIn, δεν υπάρχει κανένας νόμος, η ανταλλαγή πάρα πολλών πληροφοριών θα μπορούσε να βλάψει τις πιθανότητές σας να προσληφθείτε.
Στην καλύτερη περίπτωση, διατηρώντας την ημερομηνία αποφοίτησής σας εκεί για πολύ καιρό μπορεί να σας κάνει να φανεί λίγο μακριά από την αφή. Στη χειρότερη περίπτωση, ενδέχεται να σας επιβληθεί διάκριση για την ηλικία σας.
Στην πραγματικότητα, δεν υπάρχει κανένας κανόνας που να λέει ότι πρέπει να συμπεριλάβετε το έτος που έχετε κερδίσει το πτυχίο σας καθόλου, αλλά το μακρύτερο που θα θέλατε να κρατήσετε αυτές τις πληροφορίες είναι περίπου 10 με 15 χρόνια, κορυφές. Παρόμοια με το ιστορικό εργασίας σας, οτιδήποτε συνέβη περισσότερο από μια δεκαετία πριν πιθανότατα δεν θα είναι πολύ σχετικό με αυτό που είστε σε θέση σήμερα.
Εάν είναι καιρός να τραβήξετε την ημερομηνία, θα εξακολουθήσετε να θέλετε να συμπεριλάβετε το είδος του πτυχίου που έχετε κερδίσει, το θέμα (τα) που μελετήσατε και, φυσικά, το σχολείο που παρακολουθήσατε. Ακόμα, θα ήταν καλό να μετακινήσετε αυτήν την ενότητα προς τα κάτω, καθώς οι υπεύθυνοι προσλήψεων θα ενδιαφέρονται περισσότερο για το πρόσφατο ιστορικό εργασίας σας από οτιδήποτε άλλο.
Παρόλο που αυτή είναι μια βέλτιστη πρακτική που θα ισχύει για τους περισσότερους ανθρώπους, υπάρχουν πάντα εξαιρέσεις - ειδικά αν θέλετε να φαίνεται πιο έμπειρος από το ιστορικό της εργασίας ή την εμφάνισή σας. Η πραγματικότητα είναι ότι η ηλικιακή διάκριση δεν περιορίζεται αποκλειστικά σε έμπειρους επαγγελματίες. Συμβαίνει και στους αρχάριους.
Για παράδειγμα, αν έχετε τελειώσει το σχολείο αλλά έχετε κάποια αξιοπρεπή δουλειά για να μιλήσετε, η κατάργηση της ημερομηνίας αποφοίτησής σας θα μπορούσε να βοηθήσει τις πιθανότητές σας να βαθμολογήσετε μια συνέντευξη, καθώς θα σας βοηθήσει να εμφανίσετε λιγότερο πράσινο.
Αντίθετα, εάν συμβεί να φανεί πολύ νεώτερο από το ιστορικό της εργασίας σας, ίσως να θέλετε να αφήσετε την ημερομηνία αποφοίτησής σας για να βοηθήσετε να διαπιστώσετε το πλήρες εύρος των επιτευγμάτων σας - ειδικά εάν στοχεύετε σε ανώτερους ρόλους ηγεσίας.
Σκεφτείτε την εμπειρία σας καθώς συρρικνώνεται σε έναν καθρέφτη οπισθοπορείας καθώς προχωράτε στην καριέρα σας - όσο πιο πρόσφατη, τόσο περισσότερες λεπτομέρειες θα θελήσετε να συμπεριλάβετε. Η λιγότερο πρόσφατη εργασία απλώς θα πάρει λιγότερο χώρο με την πάροδο του χρόνου και μπορεί τελικά να ξεθωριάζει.
ΕΙΝΑΙ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΣΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΔΕΙΞΕΤΕ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΔΙΑΚΙΝΗΣΗΣ;
Φοβερός! Τώρα θα πρέπει να δείτε ποιος μισθώνει ώστε να μπορείτε να το στείλετε.
και φύγε!
