Σε έναν ιδανικό κόσμο, οι συνάδελφοί σας θα ήταν όλοι σκληροί εργαζόμενοι, με τους οποίους μπορείτε να απολαύσετε την περιστασιακή ευτυχισμένη ώρα με. Είναι επίσης (ελπίζουμε) οι άνθρωποι που μπορείτε να υπολογίζετε για να πάρετε τις δουλειές τους. Μετά από όλα, (πιθανότατα) δεν θα ήταν απασχολημένοι εάν κάθονταν όλη την ημέρα.
Αλλά τι πρέπει να κάνετε όταν δεν μπορείτε να πάρετε αυτό το άτομο δίπλα σας για να ακολουθήσετε μια εργασία που υποσχέθηκαν ότι θα ολοκληρώσουν; Ρώτησα τον εαυτό μου αυτή την ερώτηση αμέτρητες φορές νωρίτερα στην καριέρα μου.
Και η ώρα της αλήθειας: δεν το έκανα καλά. Αλλά τα επόμενα χρόνια, έχω μάθει μερικά πράγματα για το πώς να χειριστείτε κάποιον που σας κρατά από το να κάνει πράγματα.
1. Βάλτε πρώτα τη φήμη σας
Αυτό είναι δύσκολο για μένα να σας πω, αλλά θα πρέπει να κάνετε όσο το δυνατόν περισσότερο από μόνος σας. Αυτό μπορεί να απαιτήσει περισσότερες ώρες ή λύσεις, αλλά, δυστυχώς, αυτό είναι το πρώτο βήμα.
Ίσως σκεφτείτε: "Πλούσιος, είσαι τρελός. Γιατί να αφήσω τον τεμπέλημο άντρα από το γάντζο; "Και σίγουρα, ίσως ακούγεται σαν αυτό που προτείνω με την πρώτη ματιά. Αλλά η επίλυση αυτού του ζητήματος απαιτεί μερικά βήματα και, κατά την εμπειρία μου, αυτό είναι, δυστυχώς, ένα από τα πιο απαραίτητα. Επειδή παρόλο που ο συνάδελφός σας σας κρατά πίσω, δεν σημαίνει ότι έχετε χάσει τον έλεγχο της φήμης σας.
Όταν το αφεντικό μου το πρότεινε πριν από μερικά χρόνια, σχεδόν ξέσπασα. Ήταν και ο διευθυντής του συμπαίκτη μου, οπότε δεν κατάλαβα γιατί δεν μπορούσε να πει λίγα πράγματα και να κάνει την κατάστασή μου καλύτερη. Αλλά τότε με κοίταξε και είπε: "Θα ήθελα να μπορούσαμε να το αντιμετωπίσουμε τώρα, αλλά δυστυχώς έχουμε μια προθεσμία και θα μπορούσα πραγματικά να χρησιμοποιήσω τη βοήθειά σας".
Δεν μου άρεσε, αλλά είχε δίκιο. Παρόλο που η τεμπελιά του συνάδελφού μου καθιστούσε δυστυχισμένη τη ζωή μου, δεν μπορούσαμε να αλλάξουμε την ημερομηνία λήξης για να τον αντισταθούμε, επειδή την είχαμε ξαναβάλει πολλές φορές.
Έτσι, ενώ ο προϊστάμενός μου και εγώ συμφωνούσαμε ότι είχαμε κάνει όσο πιο χαλαρά γίνεται, συμφωνήσαμε επίσης ότι δεν θα το αφήσουμε να γλιστρήσει μακροπρόθεσμα.
2. Βρείτε κάποια στιγμή για τους δυο σας να συνομιλήσετε
Έτσι, αφού έκανα όλη τη δουλειά για τον τεμπέλης μου συνεργάτη, πήγα στον προϊστάμενό μου και σκέφτηκα ότι θα βρούσαμε ένα σχέδιο για να πετάξουμε πραγματικά το σφυρί σ 'αυτόν. Δεν θα μπορούσα να περιμένω τον διευθυντή μας να τον αποκόψει έναν νέο για να ρίξει την μπάλα σε αυτό το ενοχλητικό, αλλά εξαιρετικά σημαντικό έργο που μας είχαν ανατεθεί. Αλλά πήρα μια άκρη που δεν περίμενα.
"Πριν να μιλήσω μαζί του, προσπαθήστε να τον καθίσετε, ώστε να μπορείτε να μιλήσετε γι 'αυτό μεταξύ σας", είπε.
Αυτό ήταν σημαντικό για δύο λόγους. Για αρχάριους, ο προϊστάμενός μου δεν ήθελε να με εκπαιδεύσει να τον χρησιμοποιήσω ως δεκανίκι κάθε φορά που τα πράγματα πήραν σκληρά (μια ικανότητα που είμαι πραγματικά ευγνώμων για σήμερα). Αλλά πέρα από αυτό, ήταν ζωτικής σημασίας για την ανατροφοδότηση να έρθει από μένα γιατί ήμουν αυτός που επηρεάστηκε άμεσα. Και όσο θα μπορούσε να το είχε ακούσει από άλλους, ήταν μια πιο ισχυρή ιστορία από την οπτική μου.
3. Εάν όλα τα άλλα αποτύχουν, κλιμακώστε τα πράγματα στο αφεντικό σας (πάλι)
Επειδή έπαψα να έχω μια δύσκολη συζήτηση, πήγα κατευθείαν στο τρίτο βήμα. Το τρίτο βήμα μετά το δεύτερο βήμα σας κάνει να φαίνετε επαγγελματίας. Το άλμα κατευθείαν στο τρίτο βήμα λέει στον προϊστάμενό σας ότι δεν είστε έτοιμοι να είστε ηγέτης. Και αυτό δεν είναι καλό.
Ωστόσο, αν έχετε δοκιμάσει τις προηγούμενες δύο άκρες χωρίς τύχη, πιθανότατα αισθάνεστε σαν να μην έχετε άλλες επιλογές. Αυτό δεν θα μπορούσε να απέχει περισσότερο από την αλήθεια. Ήξερα ακόμα ότι είχα την επιλογή να εξαπολύσω τις απογοητεύσεις μου στο αφεντικό μου. Στην πραγματικότητα, άρχιζε να νιώθω ότι όλα αυτά που έκανα ήταν να κλαψουρίζω για το πόσο τρομερή ήταν η ζωή μου.
Αλλά ένα αστείο πράγμα συνέβη όταν ζήτησα βοήθεια - ο διευθυντής μου πήγε σε αυτόν τον συνάδελφο και εξήγησε ότι η προσέγγισή του στα κρίσιμα έργα έπρεπε να αλλάξει επειδή επηρέαζε άλλους. Boom, λύνεται το πρόβλημα.
Δεν θα προσπαθήσω να σας πείσω ότι κάποια από αυτά τα πράγματα είναι ιδιαίτερα διασκεδαστικές ασκήσεις. Και στις περισσότερες μέρες, ίσως απλά θέλετε να δαγκώσετε τη γλώσσα σας και να την αφήσετε να γλιστρήσει. Αλλά ακόμα κι αν το αφεντικό σας δεν μπορεί να κάνει τίποτα σχετικά με την κατάσταση, υπάρχουν μερικά σημαντικά οφέλη από το να περάσετε από όλα αυτά τα προβλήματα. Δεν θα βελτιώσετε μόνο την επικοινωνία με τον διευθυντή σας σχετικά με τις δύσκολες καταστάσεις και την εξίσωση των δεξιοτήτων επίλυσης προβλημάτων, αλλά θα μάθετε επίσης ότι η αντιπαράθεση δεν είναι το τέλος του κόσμου.
