Σε έναν εξωπλανητή της Silicon Valley, μπορεί να φανεί όπως όλοι εδώ είναι "τεχνικοί." Οι γίγαντες του Διαδικτύου κυριαρχούν στην αγορά εργασίας και οι online επιχειρήσεις είναι δεκάδες. Αλλά όταν οι εμπλεκόμενοι στον κλάδο περιγράφουν κάποιον ως "τεχνικό" (π.χ. "Ψάχνω για έναν τεχνικό συνιδρυτή"), έχει πολύ συγκεκριμένο νόημα: αυτό το άτομο μπορεί να γράψει κώδικα.
Σε αυτό το πλαίσιο, η συζήτηση για τις γυναίκες στην τεχνολογία είναι ενδιαφέρουσα. Από τη μία πλευρά είναι εκείνοι που παραπονιούνται ότι δεν υπάρχουν πραγματικά γυναίκες στην τεχνολογία. από την άλλη είναι εκείνοι που προσπαθούν να αποδείξουν ότι υπάρχουν. Το Fast Company και το The Huffington Post μπορούν να μετρηθούν στην τελευταία ομάδα - και οι δύο δημοσιευμένες λίστες πέρυσι για να τιμήσουν τις κορυφαίες γυναίκες της βιομηχανίας τεχνολογίας. Οι "18 Γυναικεία Ιδρυτές της Τεχνολογίας στην Wat Tech" της HuffPo και η "30 πιο Γυναικείες Γυναίκες στην Τεχνολογία" της Fast Company επέστησαν την προσοχή στις ταλαντούχες και ισχυρές γυναίκες που παίρνουν τη βιομηχανία τεχνολογίας από καταιγίδα.
Αλλά αν κοιτάξετε προσεκτικά τους καταλόγους, αναδύεται ένα ενδιαφέρον γεγονός: Μόνο περίπου το ένα τρίτο των γυναικών που βρίσκονται σε οποιαδήποτε λίστα μπορούν να κωδικοποιήσουν.
Αντίστροφα, σχεδόν όλοι οι κορυφαίοι άντρες στην τεχνολογία έχουν τεχνολογικά υπόβαθρα λογισμικού. Η λίστα με τους «πιο ισχυρούς ανθρώπους του κόσμου» της Forbes για το 2011 περιελάμβανε ηγέτες της βιομηχανίας τεχνολογίας όπως ο Bill Gates της Microsoft, ο Mark Zuckerberg του Facebook, ο Sergey Brin της Google και ο Larry Page, ο Jeff Bezos του Amazon και όλοι οι άνδρες Robin Li του Baidu .
Φανταστείτε την απογοήτευσή σας εάν μόνο το ένα τρίτο των "κορυφαίων γυναικών στη μουσική" ήταν μουσικοί. Ομοίως, θα ήταν κάπως περίεργο αν η συντριπτική πλειονότητα των γυναικών που οδηγούν στην ιατρική δεν είχε σπουδάσει ποτέ επιστήμη. Υπάρχουν πολλοί τρόποι να οδηγήσετε και να διαμορφώσετε μια βιομηχανία, αλλά δεν θα πρέπει να κυριαρχήσετε τον πυρήνα του σκάφους κατατάσσονται κοντά στην κορυφή;
Φέρνω αυτό για να μην αποθαρρύνουν τις «μη τεχνικές» γυναίκες στην τεχνολογία. Είμαι ένας από αυτούς. Το περασμένο φθινόπωρο, η Femme-o-nomics με ονόμασε μία από τις "Top 50 γυναίκες να παρακολουθήσουν στην τεχνολογία". Είμαι στην ιδρυτική ομάδα μιας ηλεκτρονικής επιχείρησης και γράφω για θέματα σχετικά με την τεχνολογία, γι 'αυτό ήμουν εξαιρετικά τίμησε λαμβάνουν την αναγνώριση. Τούτου λεχθέντος, είμαι ο πρώτος που παραδέχομαι ότι είμαι γύρω από την τεχνολογία περισσότερο από ότι είμαι σε αυτό. Αν ήμουν Craigslist θέση, θα είχα εγγραφεί ως "tech δίπλα."
Η τεχνολογία είναι ένας καυτός τομέας και είναι συναρπαστικό να βλέπουμε να εμπλέκονται περισσότερες γυναίκες. Αλλά ας μην μετρήσουμε τα κοτόπουλα μας πριν εκκολαφθούν. Έχουμε ακόμα πολύ δρόμο να προχωρήσουμε πριν φθάσουμε στην ισότητα των φύλων στον πυρήνα της βιομηχανίας και η πρόσφατη έκρηξη των «γυναικών στην τεχνολογία» μπορεί να είναι παραπλανητική. Ακριβώς όπως η κατοχή ενός δικτυακού τόπου δεν κάνει κατ 'ανάγκη τη νέα σας εταιρεία μια "εκκίνηση τεχνολογίας", έχοντας ένα blog δεν σας κάνει απαραιτήτως μια «γυναίκα στην τεχνολογία».
Δεν λέω ότι η κωδικοποίηση είναι το μόνο που υπάρχει στη βιομηχανία τεχνολογίας. Υπάρχει ένα σημαντικό μέρος για μη τεχνικές δεξιότητες: Η εξειδίκευση στα ηλεκτρονικά επιχειρηματικά μοντέλα, το ψηφιακό μάρκετινγκ, το ηλεκτρονικό εμπόριο, τα νέα μέσα, η στρατηγική των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης, τα gadgets και η υποδομή πληροφορικής είναι όλα απαραίτητα για το τεχνολογικό οικοσύστημα.
Αλλά οι θεμελιώδεις δομικές μονάδες της τεχνολογίας - η μαγεία, αν θέλετε - προέρχονται από τους μηχανικούς που γράφουν κώδικα. Είναι οι αγωγοί σε αυτή τη συμφωνία των 1 και 0. Ο Amber Reyngoudt, μηχανικός λογισμικού στο Milk Inc., εξομοιούσε επιστήμονες υπολογιστών με ζωγράφους ή γλύπτες: "Δημιουργούμε πράγματι κάτι με τα χέρια μας και στη συνέχεια λέμε" το έκανα αυτό ".
Γιατί είναι τόσο σημαντικό να έχουμε περισσότερους θηλυκούς κωδικοποιητές στον κόσμο της τεχνολογίας; Ο σεβασμός του Reyngoudt για τη δύναμη δημιουργίας υπογραμμίζει έναν από τους πιο επιτακτικούς λόγους: Η εμπνευσμένη από μια νέα γενιά γυναικών για να μάθει την επιστήμη των υπολογιστών δίνει τη δυνατότητα στις γυναίκες επιχειρηματίες να βρουν μοναδικές λύσεις σε νέα προβλήματα. Επιπλέον, καθώς όλο και περισσότεροι κλάδοι μπαίνουν στην ψηφιακή εποχή, η τεχνολογία θα εμπλουτίσει κάθε τμήμα της οικονομίας μας. Η επιστήμη των υπολογιστών είναι ένας αναπτυσσόμενος τομέας, στον οποίο χρειαζόμαστε απεγνωσμένα περισσότερα κορυφαία ταλέντα. Και μία στην οποία οι γυναίκες δεν μπορούν να μείνουν πίσω.
Αν και οι γυναίκες της τεχνολογίας όπως η Sheryl Sandberg του Facebook και ο Meg Whitman της HP αξίζουν τον έπαινο για την ηγεσία τους, ο κόσμος των τεχνολογιών χρειάζεται περισσότερα μοντέλα κωδικοποιητή όπως η Marisa Mayer της Google. Μόνο τότε θα πείσουμε ποτέ την επόμενη γενιά ότι η επιστήμη των υπολογιστών δεν είναι μόνο για τα αγόρια.
