Το ακόλουθο είναι ένα απόσπασμα από το νέο βιβλίο των ιδρυτών της Muse, Οι νέοι κανόνες εργασίας: Το σύγχρονο εγχειρίδιο για την πλοήγηση στην καριέρα σου , το οποίο χτυπά στα ράφια 18 Απριλίου 2017 .
Πιστεύουμε ότι πρέπει να αγαπάς τη δουλειά σου. Στην πραγματικότητα, πιστεύουμε ότι πρέπει να είστε ενθουσιασμένοι με τη δουλειά σας. Και περισσότερο από ενθουσιασμένος-εκπληρωμένος από αυτό.
Πιστεύουμε ότι μπορείτε να βρείτε μια καριέρα που σας δίνει σκοπό, που σας επιτρέπει να χρησιμοποιήσετε ένα σύνολο δεξιοτήτων που σας προσφέρουν υπερηφάνεια και να απολαύσετε μια μέρα με την ημέρα που σας δίνει νόημα. Πιστεύουμε ότι το έργο σας μπορεί - και πρέπει - να είναι μέρος του ποιός είστε, τι εκτιμάτε και τι θέλετε για το μέλλον του κόσμου.
Και πραγματικά πιστεύουμε ότι εσείς - ναι, εσείς - μπορείτε να επιτύχετε όλα αυτά.
Πριν από δεκαετίες, αυτό θα ήταν μια επαναστατική, ακόμη και γελοία, ιδέα. Για την πλειονότητα των εργαζομένων, μια δουλειά ήταν στην καλύτερη περίπτωση ένα μέσο για ένα paycheck και, στη χειρότερη περίπτωση, το συνολικό κυνήγι. Εργασία που καταβάλλεται για την "πραγματική σας ζωή", αυτή έξω από το 9 προς 5: τα χόμπι και τα χόμπι σας, τις οικογένειες και τις φιλίες σας, τα Σαββατοκύριακά σας. Ο ελεύθερος χρόνος ήταν εκεί που βάλατε την ταυτότητά σας. Η ίδια η δουλειά ποτέ δεν ήταν πηγή εκπλήρωσης.
Μπορεί να αισθάνεστε ακόμα πολύ σαν αυτό τώρα. Αλλά πρέπει επίσης να ξέρετε ότι υπάρχει ένας άλλος τρόπος.
Δεν είμαστε οι πρώτοι που το λέμε, αλλά ο κόσμος της εργασίας αλλάζει. Τα τελευταία 20 χρόνια έχουν σημειώσει μια τεράστια στροφή τόσο σε ό, τι σημαίνει για εμάς η εργασία όσο και σε αυτό που απαιτεί από εμάς. Πηγαίνουν τις ημέρες που οι πελάτες σας ή ο προϊστάμενός σας δεν θα μπορούσαν να φτάσουν σε εσάς αν δεν βρεθήκατε στο ίδιο δωμάτιο ή στο γραφείο σας δίπλα σε σταθερό τηλέφωνο. Τώρα όχι μόνο μπορείτε να πάρετε την εργασία σπίτι με σας, αλλά συχνά αναμένεται να είναι σε συνεχή επαφή, διαθέσιμη όλο το εικοσιτετράωρο.
Αυτή η δραματική αλλαγή είναι ακριβώς αυτό που το κάνει τόσο σημαντικό, ώστε η δουλειά σας να είναι κάτι που σας εμπνέει και σας εκπληρώνει. Αλλά ευτυχώς, αυτές οι ίδιες μετακινήσεις σημαίνουν επίσης ότι υπάρχουν περισσότερες ευκαιρίες για να βρείτε μια τέλεια εφαρμογή ανάμεσα στα πράγματα που σας εκπληρώνουν και τον τρόπο με τον οποίο ζείτε. Αυτό οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στο γεγονός ότι το ίδιο διαδίκτυο που σας συνδέει με το έργο πολύ μετά τις 5 μ.μ. έχει επίσης εκδημοκρατίσει την πρόσβαση σε πληροφορίες και ανθρώπους, πράγμα που σημαίνει ότι είναι ευκολότερο από ποτέ να εξερευνήσετε και να αναζητήσετε νέες ευκαιρίες σταδιοδρομίας, επέκταση του δικτύου των ατόμων σε όλο τον κόσμο. Σήμερα, είναι πιο εφικτό από ποτέ να αναλάβετε τον έλεγχο του μέλλοντός σας και να ανοίξετε το δρόμο για αλλαγή.
Σημαίνει επίσης ότι έχετε επιλογές που οι γονείς σας ποτέ δεν ονειρεύτηκαν. Τα παραδοσιακά μονοπάτια - πηγαίνετε στο ιατρικό σχολείο, γίνετε γιατρός. πηγαίνετε στη δικηγορική σχολή, γίνετε δικηγόρος - απομακρύνεστε από ένα όλο και ευρύτερο φάσμα επιλογών: ένα μενού επιλογών που επεκτείνεται καθώς αποκτάμε νέα εμπειρία και νέες δεξιότητες και πρόσβαση σε νέα δίκτυα κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας μας. Για παράδειγμα, ένα μέτρο σχολείο σήμερα μπορεί να ζυγίζει ιδιωτική πρακτική ενάντια σε μια συμβουλευτική ευκαιρία στον χώρο της υγειονομικής περίθαλψης, ένας επικεφαλής ιατρικός ρόλος σε ένα ξεκίνημα της υγειονομικής περίθαλψης, ή μια θέση συμβουλεύει το προσωπικό του νοσοκομείου για την ασφάλεια και τη μείωση των ιατρικών σφαλμάτων.
Το μενού επιλογών μας έχει επεκταθεί κατ 'αυτόν τον τρόπο σε μεγάλο βαθμό εξαιτίας της έκρηξης νέων θέσεων εργασίας και πεδίων που δεν υπήρχαν ούτε καν πριν από μια δεκαετία. Σήμερα υπάρχουν αμέτρητες εργασίες που μόλις πρόσφατα κατέστησαν βιώσιμες διαδρομές σταδιοδρομίας: διαχειριστής κοινωνικών μέσων ενημέρωσης, αναλυτής ηλεκτρονικής ασφάλειας, σχεδιαστής UX (εμπειρία χρήστη), για να αναφέρουμε μερικά μόνο.
Με αυτό το διευρυμένο σύνολο επιλογών έρχεται η ευκαιρία να βρεθεί όχι μόνο μια εργασία "καλό σε χαρτί", αλλά μια δουλειά που είναι η ιδανική για εσάς. Σήμερα είστε σε θέση να σταθμίσετε τις επιλογές σας όχι μόνο από την άποψη της ίδιας της εργασίας - αν και αυτό είναι σημαντικό - αλλά και από πολλούς άλλους παράγοντες. Μπορείτε (και πρέπει) να επηρεάσετε την κουλτούρα και την αποστολή μιας επιχείρησης και αν αυτό ευθυγραμμίζεται με τις αξίες σας. Μπορείτε να (και πρέπει) να λάβετε υπόψη την κουλτούρα του εργασιακού χώρου, την ευελιξία και τις ευκαιρίες μάθησης. Γιατί έχετε τα δικά σας όνειρα, τις ανάγκες και τα κίνητρά σας και βρίσκοντας μια δουλειά ή πορεία καριέρας που ευθυγραμμίζεται καλύτερα με αυτά δεν θα σας κάνει πολύ πιο ευτυχισμένο να σηκωθείτε για να πάτε στη δουλειά αλλά θα σας βοηθήσουμε να ευδοκιμήσετε μόλις φτάσετε εκεί.
Αυτό δεν σημαίνει ότι θα αγαπήσετε κάθε δουλειά που έχετε ή ότι θα αγαπήσετε τη δουλειά σας κάθε μέρα. Πιστεύουμε όμως ότι, με τα σωστά εργαλεία και την προοπτική, μπορείτε να βρείτε μια δουλειά που σας γεμίζει με νόημα και σκοπό περισσότερες ημέρες από ό, τι δεν, και σας κινεί προς ένα στόχο που είναι συντονισμένο και πλούσιο.
Για να φτάσετε εκεί, όμως, πρέπει να πετάξετε όλες τις παλιές, παραδοσιακές συμβουλές για το τι χρειάζεται για να βρείτε, να γης και να αναπτυχθείτε στην τέλεια δουλειά. Και ακριβώς γι 'αυτό γράψαμε το νέο μας βιβλίο, Οι νέοι κανόνες εργασίας: Το σύγχρονο εγχειρίδιο για την πλοήγηση στην καριέρα σας .
Οι νέοι κανόνες θα σας βοηθήσουν να περιηγηθείτε στο μεταβαλλόμενο τοπίο της εργασίας και στη μοναδική διαδρομή που θα χτίσετε, δεν θα ακολουθήσετε. Οι νέοι κανόνες θα σας βοηθήσουν να δημιουργήσετε μια καριέρα που αγαπάτε πραγματικά. Και οι Νέοι Κανόνες θα σας δώσουν ό, τι χρειάζεστε για να πετύχετε στη δουλειά σας σήμερα.
Γυρίστε έτσι για μια μεγάλη βόλτα. Πάμε να πάρουμε το μέλλον από τη θύελλα, μαζί.
