Η αναζήτηση εργασίας απαιτεί προσπάθεια και δικτύωση και πολλαπλά βιογραφικά σημειώματα και διάφορα σχέδια της συνοδευτικής επιστολής σας σε οποιοδήποτε στάδιο. Αλλά είναι ιδιαίτερα δύσκολο ως πρόσφατο grad. Όλα είναι καινούργια και ο καθένας κάνει μερικά ενοχλητικά λάθη και μαθαίνει μέσω δίκης από τη φωτιά.
Έτσι, αν αυτή η εμπειρία είναι (ευτυχώς) στο κάτοπτρο και γνωρίζετε έναν πρόσφατο βαθμό που πραγματικά πιστεύετε, ίσως θέλετε να μοιραστείτε τα μαθήματα και τις επαφές που έχετε κερδίσει σκληρά.
Χωρίς αμφιβολία, η πληρωμή της προς τα εμπρός είναι αξιοθαύμαστη. Το πρόβλημα προκύπτει όταν κάνετε μια εντελώς παράλογη (μετάφραση: άβολα) ζητήστε την επαφή σας - για λογαριασμό ενός 22χρονου που δεν έχει συναντήσει ποτέ ακόμη. Πολύ συχνά, οι άνθρωποι πιστεύουν ότι ζητώντας μια εύνοια για κάποιον άλλο , ειδικά ένα πρόσφατο grad, τους δίνει καρτέλ. Με άλλα λόγια, αν δεν καλέσετε ποτέ έναν φίλο από το μπλε και ζητήσετε μια δουλειά για τον εαυτό σας, είναι ξαφνικά εντάξει να ζητήσετε από κάποιον να βρει έναν τρόπο να μισθώσετε την ανηψιά σας ή τον ανιψιό σας.
Έτσι, προτού αρχίσετε να ρωτάτε (γνωστός και σαν τρομαγμός) το δίκτυό σας, μπορείτε να αναφέρετε κάποιες υπενθυμίσεις για το τι μπορείτε - και δεν μπορείτε να ζητήσετε εξ ονόματος κάποιου άλλου. Μπορεί να μην το λένε τόσες πολλές λέξεις, αλλά οι επαφές σας θα είναι πάντα ευγνώμονες - και πιο διατεθειμένες να βοηθήσουν! - αν ακολουθήσετε αυτούς τους κανόνες.
1. Μην ζητάτε εργασία
Δεν γράφω συνηθισμένες συμβουλές σταδιοδρομίας. Αλλά επιτρέψτε μου να πω αυτό: Ποτέ μην ζητάτε μια επαφή για να δώσετε σε κάποιον άλλον μια δουλειά. (Ακόμη και αν υπάρχουν κάποιες συγκεκριμένες, προϋπάρχουσες περιστάσεις, είναι καλύτερο να εξετάσουμε το θέμα με τέτοιο τρόπο ώστε το άλλο πρόσωπο να είναι ακόμα εκείνο που θα επεκτείνει την προσφορά.)
Απλά δεν υπάρχει τρόπος να μαλακώσετε την πεποίθηση να ζητήσετε μια επαφή για να προσλάβετε κάποιον. Λέγοντας αυτό το πρόσφατο πτυχίο θα "πάρει οποιαδήποτε δουλειά" δεν το κάνει καθόλου καλύτερα. Το να λέει κανείς ότι μπορεί να «αρπάξει τον καφέ και να φτιάξει αντίγραφα» δεν το κάνει καλύτερο. Λέγοντας ότι αυτός ή αυτή είναι φιλικός, υπεύθυνος φανατικός - τίποτα δεν το κάνει να ζητάει κάτι καλύτερο. Ακόμη και μια μη αμειβόμενη εργασία απαιτεί δεσμεύσεις χρήματος και χρόνου με τη μορφή εποπτείας, κατάρτισης και φυσικού χώρου.
Ρωτήστε από πού να αναζητήσετε μια εργασία
Μια πολύ καλύτερη και πιο διπλωματική επιλογή είναι να ρωτήσετε πού θα πρέπει να αναζητήσετε μια δουλειά το λαμπρό και ευγενικό σας προσωπικό. Αυτό σας δίνει την ευκαιρία να καυχηθείτε (και μάλιστα να περάσετε σε ένα βιογραφικό σημείωμα), επειδή δεν ζητάτε ρητά από αυτό το άτομο να βρει δουλειά του πρώην γείτονα ή του παιδιού του. Και, θα μπορούσατε να μάθετε μερικές πολύτιμες πληροφορίες εμπιστευτικών πληροφοριών που δεν θα γνωρίζατε διαφορετικά.
Επιπλέον, επιτρέπει στην επαφή σας την ευκαιρία να είναι ευγενική. Θα ήθελα να στοιχηματίσω ότι αν γνωρίζει κάποια δουλειά ή πρακτική άσκηση που θα μπορούσε να είναι κατάλληλη, θα περάσει κατά μήκος της απόσπασης (και ίσως ακόμη και να προσφέρει μια εισαγωγή). Επιπλέον, όταν προέρχεται από μια θέση γενναιοδωρίας - αντί να αισθάνεσθε ότι πρέπει να παίξει άμυνα ή να σας παρηγορήσει - θα είναι περισσότερο παρακινημένος να βοηθήσει.
2. Μην ζητάτε συνάντηση
Γνωρίζετε λοιπόν καλύτερα από το να ρωτήσετε την πολυάσχολη, εντυπωσιακή σας επαφή αν έχει μια ώρα ή δύο για να συναντηθεί για μεσημεριανό γεύμα πριν από το τέλος του μήνα. Και όμως, νομίζετε ότι αν είναι για λογαριασμό κάποιον με το ένα δέκατο της εμπειρίας σας και καμία κοινή ιστορία, ξαφνικά, το πρόγραμμά της θα ξεκαθαρίσει;
Ζητήστε μια διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου
Μια πολύ καλύτερη στρατηγική είναι να ρωτήσετε αν μπορείτε να μοιραστείτε τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου της επαφής σας με έναν πρόσφατο βαθμό που έχει μερικές ερωτήσεις σχετικά με τον κλάδο. Και πάλι, η ερώτηση της δίνει τη δυνατότητα να πει «ναι» ή «όχι». Αν λέει «όχι», γνωρίζετε ότι δεν θα ήταν σε θέση να προσφέρει μεγάλη βοήθεια ούτως ή άλλως - εξοικονομώντας όλους τους εμπλεκόμενους χρόνο και αμήχανες ανταλλαγές. Αν λέει, "ναι", αυτή είναι ήδη διανοητικά προετοιμασία για να ανταποκριθεί με το grad. (Μετάφραση: Η επαφή σας των 20 χρόνων μπορεί να ξεκινήσει την οικοδόμηση του δικτύου της - χωρίς να ασκεί πιέσεις ή χρονικούς περιορισμούς σε αυτή την εντυπωσιακή επαφή.)
Τέλος, μην περάσετε τις πληροφορίες επαφής μαζί και να γίνει μαζί τους. Ζητήστε από τον πρόσφατο βαθμό να σας στείλει ένα σχέδιο των ερωτημάτων του καθώς και να παρακολουθήσετε το αρχικό μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Με αυτόν τον τρόπο, μπορείτε να τον σώσει από οποιαδήποτε από αυτά τα λάθη δικτύωσης.
3. Μην ζητάτε επανεξέταση
Για τους ανθρώπους που δεν κάνουν επανεξέταση ως μέρος της δουλειάς τους (δηλαδή, αν απευθυνθείτε σε οποιονδήποτε δεν συμμετέχει τακτικά στην πρόσληψη), η επανεξέταση ενός βιογραφικού είναι πραγματικά ένα περίεργο ερώτημα. Για αρχάριους, αυτός ή αυτή μπορεί να μην γνωρίζει ποια συμβουλή πρέπει να παρέχει. Πρέπει να ανιχνεύσει το μήκος, τη διατύπωση, τα προσόντα ή ίσως γραμματοσειρά;
Ζητήστε συμβουλές για συγκεκριμένες βιομηχανίες
Είναι πολύ προτιμότερο να ρωτήσετε κάποιον αν θα μπορούσε να περάσει τις καλύτερες πρακτικές στον κλάδο του. Για παράδειγμα, αυτό είναι ένα πεδίο όπου τα δημιουργικά βιογραφικά μπορεί να σας δώσουν ένα πλεονέκτημα ή πού αναμένεται; Ή ίσως αυτό το πρόσφατο πτυχίο ενδιαφέρεται να εφαρμόσει σε μια ομοσπονδιακή δουλειά, για την οποία θα πρέπει να ακολουθήσει ένα εντελώς διαφορετικό σύνολο κανόνων. Ή ίσως ενδιαφέρεται για μια εταιρεία όπου όλες οι νέες προσλήψεις έχουν προχωρήσει σε γλωσσικές ή κωδικοποιητικές δεξιότητες και η επαφή σας μπορεί να σας πει ότι πρέπει να τονίσει αυτές τις ικανότητες.
Σε έναν κόσμο όπου όποιος γνωρίζετε μπορεί να σας φτάσει στην πόρτα γρηγορότερα από ό, τι γνωρίζετε, οι πρόσφατες βαθμίδες χρειάζονται την υποστήριξη των δικτύων τους. Και προσεγγίζοντας με σεβαστό και λογικό τρόπο, δεν βοηθάτε μόνο αυτό το νέο άτομο να κάνει πολύτιμες συνδέσεις. Επιδεικνύετε επίσης πώς μπορείτε να ζητήσετε μια επαφή για μια εύνοια - ένα μάθημα που θα αποδειχθεί πολύτιμο για το υπόλοιπο της καριέρας του.




