Αισθάνεται ότι όλοι έχουν συμβουλές αναζήτησης εργασίας για σας όταν ψάχνετε. Και πολλοί από αυτούς τους ανθρώπους εννοούν καλά. Αλλά πάρα πολλές φορές, οι "συμβουλές συνέντευξης" τους είναι ξεπερασμένες, ξεχασμένες ή ξεπερασμένες. Για παράδειγμα, ο μπαμπάς μου με είχε πείσει να μην κάνω καμιά δουλειά που μου πληρώνει αρκετά για να νοικιάσω.
Γνωρίζω ότι αυτό είναι αληθινό επειδή όταν ήμουν στρατογνώμων, έχω ακούσει τις ίδιες απαντήσεις ξανά και ξανά. Και αυτό σημαίνει ότι υπάρχουν πολλοί άνθρωποι με νόημα εκεί έξω δίνοντας πραγματικά άκρη-άξια συμβουλές.
Και από την εμπειρία μου, οι υποψήφιοι που παπαγάλουν αυτές τις γραμμές αφήνουν τους recruiters χωρίς άλλη επιλογή παρά να πουν, "Ευχαριστώ, αλλά δεν έχω ιδέα τι είναι αυτός ο τύπος".
Εδώ είναι μερικοί από τους μεγαλύτερους παραβάτες:
1. "Η μεγαλύτερη αδυναμία μου είναι ότι δουλεύω πάρα πολύ σκληρά"
Σκέφτεστε ότι λέτε: "δουλεύω πραγματικά σκληρός"
Όταν άρχισα την καριέρα μου, αυτό ακουγόταν σαν μία από τις τέλειες απαντήσεις σε συνέντευξη για να δείξω στον στρατοφύλακα ότι είχα μηδενικές αδυναμίες.
"Εντάξει, αν έχω μια περιοχή για βελτίωση, είναι ότι εργάζομαι στον κόκαλο", είπα. Και θα αφήσω πολλές συνεντεύξεις να αισθάνονται πραγματικά καλά για τον εαυτό μου. Γιατί οι εταιρείες δεν θα ήθελαν να προσλάβουν κάποιον που εργάστηκε τόσο σκληρά ώστε να τον βγάλετε από το γραφείο αργά το βράδυ;
Η Ακρόαση του Εγγυητή: «Δεν θα κάνω τη δουλειά μου για τυχόν ελλείψεις - που σημαίνει ότι δεν θα βελτιώσω ποτέ»
Εδώ είναι η αλήθεια για αυτή την απάντηση - αν κάποιος επιμείνει στο γεγονός ότι είναι τέλειος με κάθε τρόπο, πολλοί recruiters θα υποθέσουν ότι δεν είστε αυτογνωσμένοι. Και κανείς δεν θέλει να συνεργαστεί με κάποιον που πιστεύει ότι είναι άψογο.
Στην πραγματικότητα, μερικές από τις καλύτερες συνεντεύξεις που πραγματοποίησα ήταν με υποψήφιους που ήταν πρόθυμοι να μοιραστούν τις αδυναμίες τους και τον τρόπο με τον οποίο εργάστηκαν για τη βελτίωση τους. Και αυτός είναι ο σκοπός του στρατολογίου που θέλει να σας ακούσει όταν το θέτει αυτό το ερώτημα. Ξέρει ότι δεν είσαι τέλειος και ξέρει ότι θα κάνεις λάθη στη δουλειά, αυτό που δεν ξέρει σήμερα είναι πώς θα τα αντιμετωπίζεις αυτά τα αναπόφευκτα εμπόδια - και αυτό έχει σημασία!
2. "Ειλικρινά δεν μπορώ να σκεφτώ μια προηγούμενη σύγκρουση επειδή εργάζομαι καλά με όλους"
Σκέφτεστε ότι λέτε: "Είμαι ο τελικός παίκτης ομάδας"
Εδώ είναι ένα άλλο που υποθέτω ότι θα μπορούσα απλά να πέσω σε μια συνέντευξη για να εντυπωσιάσετε τον στρατογνώμονα. "Αυτό το άτομο λειτουργεί καλά στις ομάδες; Λοιπόν πρέπει να του προσφέρουμε ένα δισεκατομμύριο δολάρια για να τον πείσουμε να μας επιλέξει πάνω από τον ανταγωνισμό! "Και σίγουρα, οι περισσότερες εταιρείες θέλουν να προσλάβουν ανθρώπους που ξέρουν να εργάζονται σε ομάδες. Μετά από όλα, οι άνθρωποι που δεν έχουν αυτή την ικανότητα χαρακτηρίζονται συνήθως ως "jerks".
Η ακοή του Recruiter: «Είμαι πολύ σίγουρος ότι αυτό είναι που είμαι υποτιθέμενος να πω"
Το λάθος εδώ δεν λέει, "Μπορώ να δουλέψω καλά με κανέναν". Το λέει αυτό - και στη συνέχεια να μην προσθέσει τίποτα άλλο.
Χωρίς παράδειγμα για να το υποστηρίξετε, έρχεται μακριά ως κάτι που διαβάζετε σε ένα άρθρο και αποφασίσατε ότι ήταν καλό να πείτε. Και πάλι, ενώ είναι μια καλή ποιότητα να έχετε, οι διαχειριστές μίσθωσης τείνουν να θέλουν να ακούσουν μια ιστορία για το πώς εργαστήκατε μέσα από μια δύσκολη κατάσταση ως μέλος μιας ομάδας .
Επειδή όπως η παραπάνω απάντηση σχετικά με τις αδυναμίες, δεν πρόκειται για το να είσαι τέλειος - πρόκειται για την κατανόηση του τρόπου με τον οποίο δουλεύεις όταν τα πράγματα δεν πάνε όπως είχε προγραμματιστεί.
ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΦΡΟΝΤΙΣΕΤΕ ΟΤΙ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΠΑΡΕΤΕ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΕΡΓΑΣΙΑ ΠΟΥ ΘΕΛΕΤΕ ΤΩΡΑ
… Εν όψει φυσικά, ας μην πάμε εντελώς καρύδια.
Ελέγξτε τους τόνους των ανοιγμάτων τώρα
3. "Δεν μπορώ να φανταστώ να δουλεύω οπουδήποτε αλλού"
Σκέφτεστε ότι λέτε: "Θέλω πραγματικά αυτή τη δουλειά"
Κάποια στιγμή κάποιος πρόκειται να σας πει για την 1000η φορά που πρέπει να πείσετε την εταιρεία ότι είναι η μόνη για εσάς. Και όταν συναντάς μια δουλειά που πραγματικά θέλεις, αυτή η συμβουλή έχει νόημα. Μετά από όλα, κανείς δεν θέλει να συνεργαστεί με ανθρώπους που δεν θέλουν να είναι εκεί. Έτσι επειδή γνωρίζετε ότι θα θέλατε να συμμετάσχετε στην ομάδα, αφήστε τον ενθουσιασμό σας να δείξει. Μεγάλη ώρα.
Και ο καλύτερος τρόπος να οδηγηθεί αυτό το σημείο στο σπίτι; Βάλτε την κολακεία τόσο παχιά που ο στρατογνώμων δεν μπορεί παρά να δει ότι ανήκεις εκεί.
Η ακοή του Recruiter: "Δεν έκανα την έρευνά μου"
Παρόλο που οι συνεντευκτές θέλουν να μάθουν ότι δεν προσλαμβάνουν μόνο κάποιον που ψάχνει για οποιαδήποτε δουλειά, θα πρέπει τελικά να μπείτε στις λεπτομέρειες. Εάν δεν αναφέρετε μια συγκεκριμένη πρωτοβουλία στην οποία εργάζεται η εταιρεία ή ακόμα και κάτι που βρήκατε για την ιστορία της στην ιστοσελίδα της, ολόκληρη η απάντησή σας ακούγεται σαν να βασίζεται σε ένα άρθρο που διαβάζετε για τα δωρεάν γεύματα της εταιρείας.
Οι συνεντεύξεις δεν θα είναι ποτέ το πιο ευχάριστο πράγμα που κάνετε. Και αν κάποιος σας πει ότι μερικές γρήγορες μεμονωμένες στρώσεις μπορούν να τους διευκολύνουν να πλοηγηθείτε, μπορείτε να πάρετε τις συμβουλές τους με λίγους (ή αρκετούς) κόκκους αλατιού. Επειδή, ενώ εσείς θα πρέπει να εστιάζετε στην όσο το δυνατόν πληρέστερη απάντηση στις ερωτήσεις, μην ανησυχείτε να λέτε το σωστό σε κάθε βήμα. Τελικά, η προσωπικότητά σας και το σετ δεξιοτήτων σας θα κερδίσει περισσότερους recruiters από ότι οι προσυσκευασμένες απαντήσεις.
