Ως επί το πλείστον, η δουλειά σας είναι μεγάλη. Ο διευθυντής σας είναι υποστηρικτικός και ενθαρρυντικός. Το έργο σας είναι προκλητικό - με καλό τρόπο. Η φωνή σας ακούγεται, εσείς εμπνέεται από την αποστολή της εταιρείας και ο πολιτισμός προάγει την τρομερή ισορροπία εργασίας-ζωής.
Υπάρχει μόνο ένα παράπονο που έχετε: Για έναν ή τον άλλο λόγο, δεν συνδέεστε πραγματικά με τους συναδέλφους σας.
Οι προσπάθειές σας να συμμετάσχετε στις συνομιλίες στην αίθουσα διάλειμμα συνήθως τελειώνουν με γρύλους ή αμήχανες παύσεις. Ενώ όλοι οι άλλοι ξεκινούν για μια ευτυχισμένη ώρα, αποφασίζετε είτε να παραμείνετε πίσω στο γραφείο ή να παραλείψετε και να επιστρέψετε στο σπίτι. Αισθάνεστε εντελώς έξω από το βρόχο για τους εορτασμούς και τα προσωπικά ορόσημα των άλλων ανθρώπων.
Ενώ η συνεργασία μαζί με τους συναδέλφους σας σίγουρα δεν είναι η όρεξη και η τελική ευτυχία της σταδιοδρομίας, δεν υπάρχει αμφιβολία ότι βοηθάει. Αλλά, εάν αγωνίζεστε να δημιουργήσετε φιλίες με τους ανθρώπους με τους οποίους εργάζεστε, είναι εύκολο να αποθαρρυνθείτε.
Αντί να γράψετε ολόκληρο το πράγμα ως απόβλητο (ή να πηδήσετε σε συμπεράσματα και να βάλετε την προειδοποίηση σας δύο εβδομάδων!) Δώστε αυτά τα βήματα προσπαθώντας να ενισχύσετε τις σχέσεις μεταξύ εσάς και των συναδέλφων σας.
1. Αναλύστε το πρόβλημα
Πρώτα πράγματα πρώτα, ήρθε η ώρα να γυρίσετε ένα μεγεθυντικό φακό στην κατάσταση που προσπαθεί να καθορίσει γιατί αγωνίζεστε να συνδεθείτε.
Να είστε ειλικρινείς με τον εαυτό σας - έχετε βάλει τον εαυτό σας εκεί έξω; Παρακολουθήσατε εκδηλώσεις και κοινωνικές εκδηλώσεις; Προσπαθήσατε να συμμετάσχετε σε φιλικές συνομιλίες; Ή, κρατάτε τον εαυτό σας και σιωπηλά αναρωτιέστε γιατί οι άνθρωποι δεν πηδούν στην ευκαιρία να σας γνωρίσουν;
Εάν αισθάνεστε σαν να μην είσαστε τίποτε άλλο παρά ζεστό και φιλικό, είναι πιθανό ότι το ζήτημα είναι μεγαλύτερο από εσάς - στην περίπτωση αυτή έχετε μερικές επιλογές. Εάν απολαμβάνετε τα πάντα για τη δουλειά σας και το γεγονός ότι οι συνάδελφοί σας είναι λίγο κρύο είναι μόνο ένα ελαφρύ ελάττωμα σε μια κατά τα άλλα ιδανική κατάσταση, τότε μπορείτε να ξοδέψετε χρόνο επενδύοντας σε σχέσεις έξω από το γραφείο.
Από την άλλη πλευρά, αν οι φιλίες στη δουλειά είναι σημαντικές για εσάς ή αισθάνεστε σαν να είστε κολλημένοι σε μια τοξική κουλτούρα, ίσως θελήσετε να αρχίσετε να ψάχνετε για μια ομάδα (ή ακόμα και εργασιακό περιβάλλον) που σας ταιριάζει καλύτερα.
Ή αν συνειδητοποιήσετε ότι δεν είστε τόσο ενεργητικός όσο θα μπορούσατε να γνωρίζετε καλύτερα τους συναδέλφους σας, ίσως είναι καιρός να εντατικοποιήσετε το παιχνίδι σας και να αλληλεπιδράσετε λίγο περισσότερο. Αυτό μας φέρνει στις επόμενες συμβουλές …
2. Να είστε αυθεντικοί
Όλοι έχουμε πέσει σε αυτή την παγίδα περισσότερο από ό, τι φροντίζουμε να παραδεχτούμε: Ρυθμίζουμε τις πτυχές της προσωπικότητάς μας προκειμένου να ταιριάζει καλύτερα με μια ομάδα ανθρώπων. Συχνά είναι πιο εύκολο να είσαι μη αυθεντικός απ 'ό, τι δεν μπορείς να το κάνεις.
Φυσικά, δεν υπάρχει τίποτα κακό με το άνοιγμα σε νέα συμφέροντα ή τρόπους σκέψης (στην πραγματικότητα, αυτό ενθαρρύνεται!). Ωστόσο, είναι πάντα καλύτερα να αντισταθείτε στον πειρασμό να μετατοπίσετε ολόκληρο το υπόβαθρο του ποιος είστε, για να διευκολύνετε τη δουλειά σας.
Ευτυχώς, υπάρχουν μερικά πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να είστε γνήσιοι, ενώ ταυτόχρονα δημιουργείτε καλύτερους δεσμούς με τους συναδέλφους σας. Ίσως είστε παθιασμένοι με την ποικιλομορφία στο χώρο εργασίας και θέλετε να διευθύνετε μια επιτροπή γραφείων. Ή αντί να πηδάτε στις υπάρχουσες συνομιλίες στο μεσημεριανό γεύμα, θα ξεκινήσετε τον εαυτό σας για ένα πρόσφατο ταξίδι που πήρατε ή ένα άρθρο που προκαλεί σκέψεις που μόλις διαβάσατε.
Χρησιμοποιώντας τα δικά σας πάθη και εμπειρίες για να τροφοδοτήσετε διαφορετικές συζητήσεις και ευκαιρίες, μπορείτε να δώσετε σε εσάς και στους συναδέλφους σας την ευκαιρία να αποκαλύψετε οποιαδήποτε κοινά ενδιαφέροντα - ενώ είστε γνήσιοι και ειλικρινείς για τα πράγματα που αγαπάτε.
3. Διευρύνετε τους ορίζοντές σας
Ρωτήστε τον εαυτό σας αυτό: Δεν είσαστε πραγματικά εντάξει με κανέναν στο γραφείο; Ή, απλώς υποθέτετε ότι απλώς και μόνο επειδή δεν συνδέσατε άμεσα μια συγκεκριμένη ομάδα ανθρώπων;
Δεν υπάρχει τίποτα κακό να βγείτε από τη ζώνη άνεσής σας και να αλληλεπιδράσετε με νέους ανθρώπους στη δουλειά - στην πραγματικότητα, είναι ενθαρρυντικό!
Καθίστε με μια νέα ομάδα κατά τη διάρκεια του γεύματος στην αίθουσα διάλειμμα. Συμμετέχετε σε μια διαλειτουργική ομάδα που όχι μόνο συναντάτε μερικούς από τους συναδέλφους σας αλλά και να μάθετε για άλλες πτυχές της επιχείρησης. Ή, αλλάξτε το στόχο σας από το σχηματισμό δεσμών με απολύτως όλους , και αντ 'αυτού προσπαθήστε να βρείτε ένα άτομο με το οποίο συνδέεστε πραγματικά.
Τα περιβάλλοντα γραφείου μπορούν να γεμίσουν εύκολα με κλίκες. Και, ενώ συνεχίζετε να κρεμάτε γύρω από την ίδια ομάδα ανθρώπων μπορεί να αισθάνονται ασφαλείς, είναι δύσκολο να συμπεριληφθούν. Λοιπόν, βγείτε εκεί και αλληλεπιδράστε με διάφορους συναδέλφους. Μπορεί να εκπλαγείτε από τις φιλίες που δημιουργείτε!
4. Ανεβείτε παραπάνω
Δυστυχώς, μερικές φορές δεν έχει σημασία τι προσπαθείτε, όχι όλοι θα είναι δεκτικοί στις προσπάθειές σας να είστε φιλικοί. Μπορεί να είναι απογοητευτικό - αλλά, μην αφήνετε να πάτε πάρα πολύ.
Το πιο σημαντικό πράγμα που πρέπει να θυμάστε εδώ; Θα πρέπει να είστε ακόμα η καλύτερη έκδοση του εαυτού σας. Ακόμα κι αν ο χώρος εργασίας σας δεν είναι καθόλου περιεκτικός και φιλόξενος, είναι επάνω σας να συνεχίσετε να φέρετε την ενσυναισθητική και θετική στάση σας στην ημέρα του γραφείου μέσα και έξω.
Όχι, ίσως δεν θα σφυρηλατήσετε δια βίου φιλίες στο γραφείο και, αν είστε ικανοποιημένοι με κάθε άλλη πτυχή της καριέρας σας, ίσως θα διαπιστώσετε ότι είστε εντάξει με αυτό! Αλλά, όπως πάντα, αυτή η παλαιά συμβουλή για την αντιμετώπιση άλλων με τον τρόπο που θα θέλατε να αντιμετωπίζετε είναι κρίσιμη. Εφαρμόστε αυτό και - ακόμη και αν δεν είστε ο καλύτερος φίλος όλων - είστε σίγουροι ότι τουλάχιστον θα είστε σεβαστοί.
Για κάποιους από εμάς, είναι απαραίτητη η τοποθέτηση σε συνεργασία με τους συναδέλφους μας. Αλλά, για άλλους, η πραγματική δουλειά είναι πολύ πιο σημαντική από ό, τι το κάνουν.
Ανεξάρτητα από το πού πέφτετε στο φάσμα, η προσπάθεια βελτίωσης των σχέσεων που μοιράζεστε με τους συναδέλφους σας δεν είναι ποτέ κακό .
Ακόμα κι αν δεν μπορείτε να αλλάξετε δραματικά την ατμόσφαιρα του εργασιακού σας χώρου ή πώς αλληλεπιδρούν τα μέλη της ομάδας σας, αυτές οι συμβουλές θα σας βοηθήσουν να είστε σίγουροι ότι είστε πάντα ο καλύτερος και πιο αφοσιωμένος εαυτό σας στο γραφείο.
