Η απόκτηση μιας προσφοράς εργασίας είναι εξαιρετικά συναρπαστική. Είναι καλύτερα από τα κουτάβια, τους γάμους με ανοιχτό μπαρ και τις καλοκαιρινές Παρασκευές. Αλλά δύο; Την ίδια στιγμή? Τώρα αυτό αξίζει τον κόπο του.
Η οικονομία βρίσκεται σε ανοδική πορεία και υπάρχουν πολλές ευκαιρίες για έξυπνους, κινούμενους, δημιουργικούς ανθρώπους σαν εσάς - πράγμα που σημαίνει ότι αυτό το σενάριο δεν είναι απλώς μια φαντασίωση. Ειδικά αν έχετε δώσει την αναζήτηση εργασίας όλων σας. Αλλά, είναι επίσης μια περίπλοκη κατάσταση. Αντί να αναθεωρήσετε μία προσφορά και να υπολογίσετε πώς να διαπραγματευτείτε, να σταματήσετε την τρέχουσα εργασία σας ή να μετεγκαταστήσετε, έχετε την πρόσθετη δυσκολία να συζητήσετε δύο ευκαιρίες.
Ως κάποιος που δεν έχει εμπειρία από πρώτο χέρι με αυτό (εκτός αν υπολογίζετε τις δύο θέσεις διακομιστή μου προσφέρθηκε λίγο πολύ ταυτόχρονα ενώ φοίτησα στο δημοτικό σχολείο), αποφάσισα να μιλήσω με την Kristina Leonardi, έναν προπονητή καριέρας και ζωής που επικεντρώνεται βοηθώντας τους ανθρώπους να αξιοποιήσουν στο έπακρο την προσωπική και επαγγελματική τους ζωή. Πώς μπορεί κανείς να κάνει juggle δύο προσφορές; Ζήτησα από τον Leonardi κάποια συμβουλή.
Για αρχάριους, λέει: «Δεν πρέπει ποτέ να αφορά μόνο το μισθό.» Θα πρέπει να εξετάσετε αν η εργασία σας φέρνει "ένα βήμα πιο κοντά ή πιο μακριά από τους τελικούς στόχους καριέρας και όραμα". Και η ευκαιρία για ανάπτυξη δεν πρέπει να υποτιμηθεί -Όχι μόνο όσον αφορά τις προωθήσεις και τους τίτλους, λέει ο Leonardi, αλλά και ως προς το πού "μπορείτε να μάθετε τα περισσότερα / να αποκτήσετε μεγαλύτερη εμπειρία / έκθεση, να αναπτύξετε νέες δεξιότητες ή να μάθετε μια νέα περιοχή στον τομέα".
Ο Leonardi προτείνει να αναρωτηθείτε εάν υπάρχει χορηγία ή αν υπάρχουν δυνητικοί μέντορες και άλλες ευκαιρίες επαγγελματικής ανάπτυξης που θα σας βοηθήσουν να αναπτυχθείτε μέσα στην εταιρεία.
Εάν, αφού ζυγίσει και τις δύο προσφορές, συγκρίνουν παρόμοια από αυτή την άποψη, υπάρχουν και άλλα πράγματα που μπορείτε να σκεφτείτε. Για παράδειγμα, η εξέταση του χρόνου μετακίνησης για καθένα και πόσο θα σας κοστίσει σε χρόνο και χρήμα είναι απολύτως λογικό, σημειώνει ο Leonardi. Εάν μπορείτε να δείτε τον εαυτό σας ευημερούν σε κάθε εταιρεία, αλλά κάποιος έρχεται με μια επιπλέον ώρα της καθημερινής μετακίνησης, μπορεί να έχετε την απάντησή σας.
Ένας άλλος τρόπος για να αξιολογήσετε τις διαφορετικές θέσεις είναι να οραματιστείτε όπου μπορείτε να δείτε τον εαυτό σας περισσότερο σε καθημερινή βάση. Με άλλα λόγια, ο Λεονάρντι λέει, αν όλα τα άλλα είναι ίσα, ρωτήστε τον εαυτό σας ποια είναι η κουλτούρα του καθενός και εάν το κάνετε ή όχι με αυτό.
Αν, ωστόσο, μετά από όλη αυτή την αξιολόγηση, εξακολουθείτε να αισθάνεστε πραγματικά αναποφάσιστος, χρησιμοποιήστε τα δύο προς όφελός σας. Εσείς, φίλε μου, έχετε κάτι υπέροχο που λέγεται μόχλευση. Εφόσον οι περισσότερες εταιρείες δεν πετάνε τις δουλειές τους με κακή πίστη, μπορείτε να υποθέσετε ότι οι εξουσίες αυτές θα κάνουν ό, τι μπορούν για να σας κάνουν να αποδεχτείτε και να συμμετάσχετε στην ομάδα.
Λάβετε υπόψη ότι πράγματα όπως οι περιορισμοί του προϋπολογισμού μπορούν να εμποδίσουν τη διαπραγμάτευση, αλλά αυτό σίγουρα δεν σημαίνει ότι πρέπει να παραιτηθείτε από το να συζητήσετε τα καλύτερα σημεία μιας προσφοράς - ειδικά εάν δεν γνωρίζετε ποια να κάνετε.
Αν και οι δύο θέσεις ικανοποιούν τις διαπραγματεύσεις σας ζητάει ή πλησιάζετε σε αυτούς, μπορείτε ενδεχομένως να αφήσετε κάθε διευθυντή μίσθωσης να γνωρίζει ότι εξετάζετε μια άλλη προσφορά και δείτε πώς αυτός ή αυτή αποκρίνεται. Ανάλογα με τις επιθυμίες και τις ανάγκες της εταιρείας, μπορεί να προσπαθήσει να σας αποπλανήσει με πρόσθετα προνόμια - ή απλώς να σας βοηθήσει να καταλήξετε ποια είναι η σωστή τακτοποίηση με βάση την αντίδραση που παίρνετε.
Φυσικά, θα πρέπει να αποφύγετε την υπερηφάνεια ή την ύπαρξη ως αλαζονική. Θα πρέπει να είστε ευγνώμονες και για τους δύο - να μην ενεργείτε σαν να είστε το καλύτερο πράγμα που περπάτησε ποτέ στον πλανήτη.
Και ίσως, πάνω απ 'όλα, πρέπει να θυμάστε ότι η κατάστασή σας, ενώ το δίλημμα προκαλεί σίγουρα, είναι τυχερός. Δεν έχετε ούτε δυο εκπληκτικές ευκαιρίες που σας περιμένουν! Έχεις αυτό μακριά. υπάρχουν ελάχιστες πιθανότητες να μην καταλάβετε πώς να το κάνετε να λειτουργήσει υπέρ σας. Δεν πρόκειται για την ευχαρίστηση κάποιου άλλου. Είναι για να κάνεις ό, τι είναι καλύτερο για εσένα και την καριέρα σου.
