Ο εθελοντισμός είναι εξ ορισμού βοήθειας. Δυστυχώς, οι εθελοντές και τα προγράμματα εθελοντισμού δεν είναι πάντοτε σε θέση να παράσχουν τη μέγιστη δυνατή βοήθεια - επειδή συχνά υπάρχει σύγχυση σχετικά με τον ρόλο του εθελοντή, τι χρειάζεται ο οργανισμός ή τι θέλει ο εθελοντής. Και αυτό μπορεί εύκολα να οδηγήσει σε αναποτελεσματική διαχείριση, εθελοντική απογοήτευση, και τελικά, κακές υπηρεσίες για τους ανθρώπους που τις χρειάζονται περισσότερο.
Εχω πάει εκεί. Έχω και εθελοντίσει και διαχειριζόταν εθελοντές εδώ και πάνω από μια δεκαετία και κατανοώ την κατάσταση και από τις δύο πλευρές. Και έχω διαπιστώσει ότι, πολύ συχνά, έρχεται κάτω σε αυτό: Οι εθελοντές και οι οργανώσεις δεν είναι σαφείς μεταξύ τους για τις αντίστοιχες προσδοκίες και τις ανάγκες τους.
Έτσι, εάν θέλετε πραγματικά να καταπλήξετε τον εθελοντή σας και να διασφαλίσετε ότι ο χρόνος σας ωφελεί πραγματικά την αιτία του οργανισμού, σκεφτείτε τις ακόλουθες ερωτήσεις πριν κάνετε οποιαδήποτε δέσμευση.
1. Πόσος χρόνος μπορείτε πραγματικά να αναλάβετε;
Είμαστε όλοι απασχολημένοι με τις καθημερινές δουλειές, τους φίλους και την οικογένειά μας (εντάξει, και ίσως μια μικρή τηλεοπτική παρακολούθηση) και δεν αισθάνεστε άσχημα εάν δεν μπορείτε να δεσμευτείτε 20ώρες και περισσότερες ώρες την εβδομάδα για εθελοντισμό. Το πιο σημαντικό, μην πείτε στο διαχειριστή εθελοντών σας ότι μπορείτε να δεσμευθείτε σε τέτοιο χρονικό διάστημα, όταν μπορείτε ρεαλιστικά να κάνετε μόνο μια μετατόπιση δύο ωρών. Αλλά μην αισθάνεστε ένοχοι για να κάνετε μόνο λίγα πράγματα ή να ξεκινήσετε τις μικρές επιχειρήσεις που προτιμούν τη μακροζωία παρά τις μεγάλες, εφάπαξ δεσμεύσεις.
Το να είστε ξεκάθαροι σχετικά με το χρόνο που μπορείτε να καταθέσετε θα σας βοηθήσει επίσης να καταλάβετε την κατάλληλη θέση για να αναζητήσετε. Για παράδειγμα, μια κουζίνα σούπας δεν απαιτεί να εργάζεστε πάρα πολλές ώρες κάθε φορά, αλλά βοηθά το προσωπικό να έχει ένα κανονικό πρόγραμμα εθελοντών που μπορεί να βασιστεί. Μια επιτροπή σχεδιασμού εκδηλώσεων, από την άλλη πλευρά, μπορεί να μην πάρει πολύ χρόνο κατά τη διάρκεια του πρώτου μήνα, αλλά όσο πλησιάζετε στην εκδήλωση, μπορεί να μετατραπεί σε 15-20 ώρες την εβδομάδα, ανάλογα με το ρόλο σας.
Αποφασίζοντας τι μπορείτε να κάνετε ρεαλιστικά τώρα, θα εξοικονομήσετε πολλούς πονοκεφάλους στο μέλλον.
2. Τι θέλετε να δώσετε;
Σε τι είσαι πραγματικά καλός; Τι θα θέλατε να συνεχίσετε, ακόμα και μετά από μια κουραστική μέρα; Αυτό δεν πρέπει να είναι κάτι μοναδικό - μπορεί να είναι τόσο απλό όσο πλύσιμο πιάτων ή κάνοντας μικρές συζητήσεις. Παραδείγματος χάριν, μου αρέσει να γράφω, αλλά μετά από μια μακρά ημέρα χορήγησης επιχορήγησης (και ίσως τη σύνταξη μιας στήλης), το τελευταίο πράγμα που θέλω να κάνω είναι να καθίσει μπροστά σε έναν υπολογιστή για άλλες αρκετές ώρες. Ωστόσο, μου αρέσει πολύ να μιλάω στους ανθρώπους για τη συγκέντρωση χρημάτων και τη στρατηγική - και έτσι, μια καλή συμβολή του χρόνου μου είναι να συναντηθώ ή να ηγηθώ μιας επιτροπής συλλογής κεφαλαίων. Εναλλακτικά, παρόλο που είμαι ένας τρομερός καλλιτέχνης, είμαι πολύ καλός στην κράτηση παιδιών που ασχολούνται με βιοτεχνικά έργα, γεγονός που με κάνει ιδανικό μπέιμπι σίτερ για εκδηλώσεις που πρέπει να προσφέρουν παιδική μέριμνα.
Μπορείτε επίσης να επωφεληθείτε από τις ευκαιρίες που σας βοηθούν να δημιουργήσετε τις ικανότητές σας. Αν είστε επαγγελματίας επαγγελματίας PR, για παράδειγμα, αλλά η επιχείρησή σας έχει σας διασκεδάζοντας βαρετό αντίγραφο δελτίο τύπου, προσφέρετε να κάνετε pitching ή στρατηγική κοινωνικών μέσων ενημέρωσης για μια μη κερδοσκοπική. (Και αν πραγματικά απολαμβάνετε και υπερέχετε σε αυτό, ίσως βρείτε τον εαυτό σας με μια προσφορά εργασίας!)
3. Τι θέλετε από αυτό;
Δεν είναι αντίθετο να «βγάλει» κάτι από τον εθελοντισμό - είναι, στην πραγματικότητα, το κύριο κίνητρο μου!
Υπάρχουν διάφορες ευκαιρίες εθελοντισμού που προσφέρουν διαφορετικές εμπειρίες και διαφορετικά οφέλη. Για παράδειγμα, ως μέλος του διοικητικού συμβουλίου μιας τοπικής οργάνωσης κατά της βίας, έχω την ευκαιρία να μεταδώσω τις εκτελεστικές μου γνώσεις σε υψηλό επίπεδο. Ταυτόχρονα, ως κάπως νέος επαγγελματίας, χρησιμεύει επίσης ως οικοδόμος βιογραφικού σημειώματος. Όλοι στο διοικητικό συμβούλιο βρίσκονται σε ένα παρόμοιο στάδιο της σταδιοδρομίας τους, έτσι είμαστε συλλογικά ικανοί να χρησιμοποιήσουμε τόσο την τρέχουσα εμπειρία μας όσο και να αποκτήσουμε νέους τομείς.
Ωστόσο, αν και το διοικητικό συμβούλιο επενδύεται πολύ στην αποστολή, εστιάζουμε περισσότερο στο πώς λειτουργεί ο οργανισμός από ό, τι βοηθάμε. Έτσι, για να αισθανθώ μια σύνδεση με τους ανθρώπους που εξυπηρετούνται, ψάχνω επίσης για περισσότερες ευκαιρίες, όπως ο εθελοντισμός σε ένα άστεγο νεανικό καταφύγιο. Περνάω λίγες ώρες κάθε μήνα παρακολουθώντας ταινίες και φτιάχνοντας τυρί με τα παιδιά, δίνοντάς μου την ευκαιρία να τα γνωρίσω και να τα φροντίσω.
Οι ευκαιρίες εθελοντών θα διαφέρουν από οργάνωση σε οργανισμό, οπότε καταλαβαίνετε τι είδους εμπειρία θέλετε και θα είστε σε θέση να δώσετε περισσότερα.
Ο εθελοντισμός ήταν μια από τις μεγάλες απολαύσεις της ζωής μου. Μου επέτρεψε να συνδεθώ με την κοινότητά μου, να αξιοποιήσω άγνωστα ταλέντα και να ξεκινήσω μια γεμάτη πορεία σταδιοδρομίας. Επικοινωνώντας με τον οργανισμό με τον οποίο εργάζεστε εθελοντικά, μπορείτε να διασφαλίσετε ότι όχι μόνο θα λάβετε όλα αυτά τα οφέλη - αλλά και θα κάνετε πραγματικά μια διαφορά.
Θέλετε να ξεκινήσετε τον εθελοντισμό; Ελέγξτε τις ευκαιρίες στο Idealist, το VolunteerMatch και το OneBrick.
